陶學(xué)東

當(dāng)前，在油田企業(yè)中，黨建思想政治工作雖然已經(jīng)受到重視，但仍舊存在一些問題。在實(shí)際工作中必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，不斷創(chuàng)新，切實(shí)提高黨建工作的效果。

一、加強(qiáng)黨建及思想政治工作的意義

加強(qiáng)黨建以及思想政治工作，有助于提升企業(yè)員工的素質(zhì)修養(yǎng)，使其對(duì)于出現(xiàn)的問題能夠采取更正確的處理措施，解決問題具有更強(qiáng)的針對(duì)性。另外還可以使其在工作中協(xié)調(diào)好各部門間的關(guān)系，能夠有效增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，提升工作效率與質(zhì)量，當(dāng)出現(xiàn)緊急狀況的時(shí)候可以團(tuán)結(jié)互助，一起解決難題。此外，黨建與思想政治工作是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要構(gòu)成部分，油田企業(yè)也應(yīng)該跟上時(shí)代的步伐，促進(jìn)企業(yè)不斷創(chuàng)新，在思想上達(dá)到統(tǒng)一，同時(shí)注重人才的培養(yǎng)，使油田企業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)科學(xué)高效發(fā)展。

二、當(dāng)前黨建及思想政治工作中存在的不足

（一）沒有引起足夠的重視

在一些油田企業(yè)中，對(duì)于黨建以及思想政治工作沒有給予充分的重視，這主要表現(xiàn)在企業(yè)較多關(guān)注短期利益，在實(shí)際工作中思想政治工作開展得比較少，多看重物質(zhì)上的滿足，而未注重思想的培養(yǎng)，在員工的思想工作方面沒有進(jìn)行積極主動(dòng)地引導(dǎo)，對(duì)員工的精神鼓勵(lì)較少，這也是員工工作積極性不強(qiáng)的關(guān)鍵原因，導(dǎo)致整體效率受到影響。

（二）部門之間缺乏交流

油田企業(yè)的思想政治工作需要企業(yè)中的每一位員工都參與其中，但實(shí)際情況卻是，企業(yè)各部門往往會(huì)出現(xiàn)單打獨(dú)斗的情況，這主要是由于各部門之間沒有充分地交流協(xié)調(diào)引起的，這也與黨建與思想政治工作中的團(tuán)結(jié)協(xié)作共同發(fā)展的思想相違背。

（三）缺乏實(shí)效性與主動(dòng)性

當(dāng)出現(xiàn)新情況新問題時(shí)，部分思想政治工作人員可能會(huì)出現(xiàn)手足無措的情況，不能夠很好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，而只是無所作為，等待觀望，出現(xiàn)依賴上級(jí)的情況，寄希望于環(huán)境自主優(yōu)化或者上級(jí)進(jìn)行處理。如此，思想政治工作的作用多體現(xiàn)在事后的解決矛盾上，而在化解矛盾上得不到體現(xiàn)，這也就淡化了其應(yīng)當(dāng)具備的教育與防范的特點(diǎn)。

三、加強(qiáng)新時(shí)期油田黨建與思想政治工作的措施

（一）以企業(yè)文化推動(dòng)思政建設(shè)

通過形成油田企業(yè)自身獨(dú)特的企業(yè)文化，來推動(dòng)思想政治建設(shè)。在進(jìn)行企業(yè)文化培養(yǎng)的過程中，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)形成民主、和諧的氛圍，注重企業(yè)精神文明的建設(shè)，并將其與思想政治建設(shè)充分結(jié)合起來，幫助員工樹立正確的價(jià)值觀、人生觀。同時(shí)企業(yè)文化也能夠使員工以主人公的姿態(tài)參與到企業(yè)的建設(shè)中，讓員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生自豪感與認(rèn)同感，并且感受到企業(yè)強(qiáng)大的凝聚力。

（二）黨員發(fā)揮模范作用

在黨建及思想政治工作中，全體黨員必須發(fā)揮自身的模范作用。首先在維護(hù)黨支部團(tuán)結(jié)中，黨員要充分發(fā)揮作用，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)職工隊(duì)伍就是建立在黨支部的團(tuán)結(jié)之上的。黨支部成員要注意批評(píng)與自我批評(píng)，并且在重要問題的決策方面遵循民主原則，保持與增強(qiáng)黨支部的凝聚力。其次在企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營維護(hù)方面，黨員也需要發(fā)揮自身的先鋒模范作用。

（三）促進(jìn)黨建工作可視化

在黨建工作中推動(dòng)可視化發(fā)展，能夠更好地發(fā)揮黨員的模范作用與黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。讓黨員亮出自己的身份，將自己的本領(lǐng)都充分發(fā)揮出來，樹立好自身形象，發(fā)揮模范作用。油田企業(yè)想要做優(yōu)做強(qiáng)，其黨建工作就必須向著精細(xì)化、可視化方面發(fā)展，使黨建工作能直接展示出來，使黨建工作趨于量化并且更加務(wù)實(shí)，這對(duì)于黨組織的建設(shè)也是極為有利的，能夠使其真正有目標(biāo)、有動(dòng)力，使得黨建工作具體、目的明確、標(biāo)準(zhǔn)清晰。

（四）開展豐富的活動(dòng)

企業(yè)中的各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同時(shí)期工作重心的不同，開展與工作重點(diǎn)相符合的主題教育活動(dòng)，例如“我身邊的黨員”“黨員示范崗”等活動(dòng)，還可以舉辦一些座談會(huì)、主體講座等不同形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過多個(gè)方面宣傳、學(xué)習(xí)黨章，樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在平時(shí)工作中要加強(qiáng)黨員教育，切實(shí)提升黨員隊(duì)伍的整體政治素養(yǎng)。同時(shí)建立黨員測(cè)評(píng)制度，定期開展黨員測(cè)評(píng)，進(jìn)行群眾滿意度調(diào)查，促使黨員始終保持先進(jìn)性。

四、結(jié)語

新時(shí)代新形勢(shì)對(duì)油田企業(yè)的黨建以及思想政治建設(shè)工作提出了更高要求。企業(yè)要加強(qiáng)黨政思想建設(shè)，發(fā)揮黨員的模范作用，推動(dòng)工作的可視化發(fā)展，讓群眾起到監(jiān)督的作用，探索新時(shí)期適合油田黨建及思想政治工作的新辦法，推動(dòng)其全面發(fā)展。

（作者單位：中國石化集團(tuán)勝利石油管理局有限公司供水分公司）