王永紅

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-01

摘要 黨建工作在國有企業(yè)中發(fā)揮著重要作用。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，這對提高職工積極性、提高企業(yè)產(chǎn)品的競爭力以及促進(jìn)國家建設(shè)都發(fā)揮主導(dǎo)作用。在過去幾年中，我國國有企業(yè)的黨建工作也出現(xiàn)了好多問題。隨著十九大的召開，必須對這些問題引起重視，提高我國政黨執(zhí)政能力，并在原有黨建工作上進(jìn)行創(chuàng)新，從而帶動我國國有企業(yè)向更好的方向發(fā)展下去。

關(guān)鍵詞 黨建工作 創(chuàng)新 國有企業(yè) 看法

公有制是我國國民經(jīng)濟(jì)的主要表現(xiàn)，公有制經(jīng)濟(jì)是我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)主要經(jīng)濟(jì)手段。對國有企業(yè)進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新，這對我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮著重要的作用。隨著黨員隊伍的不斷壯大和素質(zhì)的不斷提高，我國國有企業(yè)不斷進(jìn)行轉(zhuǎn)型以新的的精神面貌發(fā)揮出榜樣作用。我國處于快速發(fā)展的階段，在這種背景下，黨建工作必須抓緊抓好，并在原有制度上不斷創(chuàng)新、追求完善，確保國有企業(yè)在可持續(xù)化發(fā)展道路上取得優(yōu)異成績。

一、國有企業(yè)黨建工作存在的問題

（一）制度不健全

由于我國國有企業(yè)黨建工作制度落實不到位、制度不健全，這就導(dǎo)致在開展工作時出現(xiàn)很多問題。近年來隨著全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸，很多問題雖然得到了重視，但是并沒有出臺有針對性的、具體的解決措施，最終制約著黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

（二）難以正常開展黨建活動

在國有企業(yè)黨建工作中，由于缺乏制度支撐，且國有企業(yè)重生產(chǎn)、輕黨建現(xiàn)象并未完全以扭轉(zhuǎn)。而且，國有企業(yè)在對黨員進(jìn)行教育時，依然沿用老套路，缺乏吸引力與創(chuàng)新性，最終教育流于形式，這都導(dǎo)致國有企業(yè)難以正常開展黨建活動。

（三）存在黨員隊伍老化問題

在國有企業(yè)中，新入職職工迅速成為黨員的可能性很低，這就會導(dǎo)致企業(yè)黨員隊伍存在老齡化問題。同時，許多國有企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)黨務(wù)人員身兼數(shù)職的情況，他們既負(fù)責(zé)行政工作，又要負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。這必然會導(dǎo)致他們大多精力會投入到其他工作中，對黨務(wù)工作存在怠慢性。

（四）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠

在我國，國有企業(yè)中黨組織應(yīng)該充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在企業(yè)遇到生產(chǎn)、管理、技術(shù)等各類問題時，黨員要起到良好的帶頭和示范作用。但是我國很多黨組織在企業(yè)遇到問題時，由于自身凝聚力不夠，政治核心作用發(fā)揮不充分，缺乏必要的應(yīng)對措施。還有一些國有企業(yè)對自身缺乏監(jiān)督管理，而失去公信力，從而降低了在職工中的威信，最終導(dǎo)致黨員先鋒模范作用成為空談。

二、針對我國企業(yè)黨建創(chuàng)新提出幾點建議

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)的決策者，在企業(yè)中起到舉足輕重的作用。好的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠使企業(yè)蓬勃發(fā)展。所以，領(lǐng)導(dǎo)班子相當(dāng)于國有企業(yè)的旗幟，只有對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)行創(chuàng)新，才能推進(jìn)我國國有企業(yè)黨建工作。具體需要從以下幾個方面進(jìn)行：

1.加強理論學(xué)習(xí)。必須通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)，從而提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力。要用好黨委中心組學(xué)習(xí)這種模范，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)以及集中學(xué)習(xí)，適時開展政策研討，將學(xué)習(xí)方法和心得體會進(jìn)行交流，以此不斷提高我國國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子理論修養(yǎng)和專業(yè)水平。

2.嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)決策程序。在一個企業(yè)中，權(quán)利應(yīng)該被相互制約，而不是由領(lǐng)導(dǎo)一人決策。企業(yè)在發(fā)展的過程中，經(jīng)常會面臨很多重大問題。要堅持民主集中制原則，用好現(xiàn)有的黨委會、董事會、辦公會、黨政聯(lián)席會等決策制度，在面臨重大問題時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該開會討論、商討，然后共同決策，充分發(fā)揮整體作用，這樣才能夠提高決策的科學(xué)性與規(guī)范性。

（二）提高工作執(zhí)行力

通過建立健全一套有效的工作制度，從而保證黨建工作長久發(fā)展下去。如果只是建立黨建工作制度，但不認(rèn)真貫徹執(zhí)行，那么整個工作就如同虛設(shè)。所以我國國有企業(yè)必須堅持有規(guī)范性、科學(xué)性的工作制度，并且嚴(yán)格落實所確定的政策。這樣才能不斷開展黨建工作。

（三）提高黨員綜合素質(zhì)

為提高我國國有企業(yè)黨員意識，發(fā)揮黨員帶頭作用，必須對黨員進(jìn)行定期培訓(xùn)工作。通過請進(jìn)來與走出去相結(jié)合的方式，全方位開展黨員培訓(xùn)工作。要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，加大對政策理論知識的學(xué)習(xí)。比如，要認(rèn)真學(xué)習(xí)我國政黨所提出的符合時代要求的新思想、新理論、新政策，要認(rèn)真學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨章程，并且加大警示教育的力度，促使黨員增強黨員意識、在黨意識，不斷提高自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，為企業(yè)黨建工作正常開展提供基礎(chǔ)。

三、結(jié)語

綜上所述，隨著我國國有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，對黨建工作不斷創(chuàng)新，能夠使我國國有企業(yè)黨建工作順利進(jìn)行。目前，我們應(yīng)該對黨建工作中存在問題引起重視，及時出臺有效政策來應(yīng)對問題；在出臺政策后，政策要嚴(yán)格落實，不能只做表面工作。只有這樣，才能提高我國政黨執(zhí)政能力，提高我國國有經(jīng)濟(jì)效益，從而帶動國家全面發(fā)展，使其在國際舞臺上更有競爭力。

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