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      對新形勢下的企業(yè)基層黨建創(chuàng)新的分析

      2018-04-23 12:56張曉玲
      關鍵詞:制度創(chuàng)新新形勢下

      張曉玲

      中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)2-000-01

      摘要 新形勢下,創(chuàng)新基層黨建工作已經(jīng)成為企業(yè)重點關注的內(nèi)容,應在創(chuàng)新企業(yè)基層黨建工作的基礎上,為企業(yè)發(fā)展注入活力和創(chuàng)造力。本文主要圍繞企業(yè)基層黨建創(chuàng)新應堅持的原則、企業(yè)基層黨建創(chuàng)新應采取的措施兩個方面展開討論,詳細分析了創(chuàng)新基層黨建的有效途徑,對企業(yè)發(fā)展有重要的促進作用。

      關鍵詞 新形勢下 企業(yè)基層黨建 制度創(chuàng)新

      一、企業(yè)基層黨建創(chuàng)新應堅持的原則

      企業(yè)基層黨建創(chuàng)新應重點把握以下原則:第一,融入中心原則。在創(chuàng)新黨建工作時,需要堅持與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有效聯(lián)系起來。只有在把握好中心的基礎上,才能確定正確的創(chuàng)新方向;第二,實事求是原則。對于企業(yè)生產(chǎn)運營的基層單位來講,不同企業(yè)的實際情況有所差異,為了保證黨建工作取得良好的實踐效果,應堅持實事求是原則。首先,應根據(jù)工作中遇到的各種問題,仔細分析問題產(chǎn)生的原因,并制定有效的解決措施。其次,要掌握事物變化規(guī)律,能在結(jié)合多種個體實踐情況下,歸納出一般性規(guī)律,進一步掌握普遍性問題的實質(zhì),是保證各項工作規(guī)范開展、提高工作開展效率的有效措施;第三,在繼承的基礎上進行創(chuàng)新。企業(yè)在經(jīng)過長時間發(fā)展后,已經(jīng)總結(jié)出許多實效性較強的工作方法,并逐漸形成了自身獨特的工作形式。因此,在進行黨建工作創(chuàng)新時,應重視對已有工作方法的繼承,進而保證黨建工作的持續(xù)發(fā)展。

      二、企業(yè)基層黨建創(chuàng)新應采取的措施

      (一)創(chuàng)新發(fā)展觀念

      為了保證黨建創(chuàng)新工作取得良好效果,需要基層黨組織盡快轉(zhuǎn)變創(chuàng)新理念,將服務企業(yè)經(jīng)營中心工作看作是黨建創(chuàng)新的出發(fā)點,并在這個基礎上,提高企業(yè)的管理水平和創(chuàng)新能力。在實際創(chuàng)新工作中,應根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)運營目標來合理制定黨建工作思路,重點關注企業(yè)運營過程中的難點問題,并將其作為基層組織黨建工作發(fā)揮作用的關鍵部分,充分發(fā)揮黨建工作對企業(yè)持續(xù)發(fā)展的促進作用。在創(chuàng)新觀念有效轉(zhuǎn)變的前提下,可實現(xiàn)黨組織的管理優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn)出來,為企業(yè)生產(chǎn)運營提供幫助,保證各項生產(chǎn)目標的有效實現(xiàn)。

      (二)創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容

      新形勢下企業(yè)基層黨建的創(chuàng)新,應重視黨建工作的實效性。基層黨建工作需要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標為工作開展核心,進而保證黨建工作創(chuàng)新方向的合理化。為了使得基層黨組織能發(fā)揮作用,要求企業(yè)能在黨建工作開展過程中,不斷積累工作經(jīng)驗,并制定符合黨建創(chuàng)新的特色活動。例如,在黨建管理過程中,創(chuàng)建示范黨支部、黨員示范區(qū)、黨員示范崗等品牌活動,以及要求黨員在黨內(nèi)重要活動如黨員宣誓、黨內(nèi)會議、黨員志愿服務活動、窗口單位、服務行業(yè)工作上班期間佩戴黨徽,自覺亮明黨員身份??偟膩碇v,通過特色活動的舉辦,可加強企業(yè)經(jīng)營與黨建工作創(chuàng)新間的聯(lián)系,有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。并且在相關活動順利開展的前提下,能真正實現(xiàn)黨的工作結(jié)合到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中,使得黨建工作能對企業(yè)發(fā)展起到促進作用,將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)文化優(yōu)勢,進而實現(xiàn)企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。

      (三)實現(xiàn)制度上的創(chuàng)新

      在制度不斷創(chuàng)新的前提下,可提高對黨建工作的管理力度,使得黨建工作朝著機制型的方向發(fā)展。對于企業(yè)黨建工作管理來講,大多數(shù)企業(yè)將定期開展黨建工作會議,并加強對基層黨建工作人員的培訓,同時組織基層黨建工作的征文活動等。通過上述措施的實行,能有效保證在制度不斷創(chuàng)新的基礎上,實現(xiàn)企業(yè)基層創(chuàng)建工作的良好發(fā)展。另外,企業(yè)還會定期進行黨內(nèi)表彰,能一定程度激發(fā)基層組織人員的工作熱情,并充分發(fā)揮優(yōu)秀職工的榜樣帶頭作用,是促進企業(yè)基層黨建工作取得良好效果的重要措施。在上述措施有效實施的前提下,還需要黨建工作能與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保持同步,通過加強黨員的教育制度和承諾服務制度等,能保證在各項制度的約束作用下,使得黨員工作的開展能與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。以陜煤集團澄合礦務局下屬各社區(qū)為例,該企業(yè)便以離退休黨員服務站為載體,建立離退休黨員的服務教育管理模式。通過相關管理模式的創(chuàng)新設置,能起到加強黨員綜合素質(zhì)的作用,有利于企業(yè)基層黨建創(chuàng)新取得一定成效。

      (四)載體創(chuàng)新

      為了促使黨的活動能符合新形勢變化情況,需要各基層組織能根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際,選擇合理的黨內(nèi)活動載體,使其逐漸向靈活多樣型發(fā)展。通過活動載體的創(chuàng)新探索,能保證黨內(nèi)活動的順利開展,對企業(yè)黨建創(chuàng)新發(fā)展有重要意義。

      三、結(jié)語

      總的來講,我國目前正處于經(jīng)濟快速增長的重要階段,并且國有企業(yè)正面臨改革發(fā)展的艱難問題。實現(xiàn)企業(yè)基層黨建的創(chuàng)新,不僅是企業(yè)需要承擔的社會責任,還是鞏固黨執(zhí)政地位的重要機遇。創(chuàng)新企業(yè)基層黨建應對結(jié)合時代發(fā)展需求,不斷完善黨建工作的要求,進而保證黨建工作具有較強的創(chuàng)新能力。只有在不斷探究新形勢下基層黨建途徑的前提下,才能保證企業(yè)基層黨建工作持續(xù)發(fā)展。

      參考文獻:

      [1] 李井坤.做好新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作的思考[J].現(xiàn)代國企研究,2017(16):283.

      [2] 劉宏毅.新形勢下企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新[J].河北企業(yè),2013(03):69-70.

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