馮淑娟
摘要:電力公司要辯證能動的根據當下自身的經營情況、市場局勢和競爭對象的動態(tài),建立適合自身發(fā)展的用電用戶業(yè)務受理對策,創(chuàng)建健全的供電公司服務體制,按照不同用戶實施差異化服務措施等,提升用電用戶對本公司的信賴。基于此,文章詳細闡述了電力銷售用電用戶業(yè)務受理狀況。
關鍵詞:電力銷售;用電用戶;業(yè)務受理
信息高速傳遞的背景下,網絡對市場的作用不斷加大,體現了電力營銷在供電公司經營中的關鍵地位。用戶逐漸提出新的需求并需要還在逐漸增加,因此原來經營模式必須進行調整,要引入新科技以迎合用戶需要,并基于信息時代的互聯網傳播,增強供電公司在電力領域的競爭水平。而且,還要持續(xù)完善業(yè)務處理措施,以提高業(yè)務處理水平,進一步提高用戶滿意度,樹立良好的社會形象。
1、信息社會電力營銷的基本要求
電子商務伴隨信息時代的進步而出現,現今實體業(yè)務針對部分用戶來說不太便利,因此完善服務平臺要及時得到開發(fā)。電子商務的發(fā)展領域并不比線下實體要小,而且完善電子商務系統成本少,不受區(qū)域的制約,經營時間也更為靈活。而且,在電子商務系統上也更方便推廣企業(yè)的營銷項目,所以許多電力公司都想開啟電商營銷平臺。但電子商業(yè)也有一定的不足:①初步創(chuàng)建時會面臨許多阻礙,實行起來較為費力;②職工可否獲得整體的培訓來學者操控電子商務;③廣大用戶可否及早適應習慣該種新型的模式,需要多久磨合,這些諸多缺點均必須及早克服。新的業(yè)務辦理形式必定會影響到電力營銷效果,電子商務能夠幫助電力公司在市場環(huán)境下提高競爭力,各種風險要怎樣承擔等均需要謹慎思考。所以,電力企業(yè)要審時度勢,掌握市場的改變,及時創(chuàng)新以往的營銷方式。
2、電力銷售用電用戶業(yè)務受理分析
2.1供電公司電力營銷的控制措施
(1)完善生態(tài)環(huán)境風險控制。供電公司所承擔生態(tài)災害風險及有關危害存在不可預計性,應做好投保工作,并配備相關的設備安全保護,盡量將風險危害控制在最小。加強供電系統的安全防護,比如電線網絡防止傳統空中分布,盡量轉化成地下網絡安裝。修剪舊城區(qū)導線集中區(qū)的樹枝,防止樹枝穿插于電線網絡內。
(2)電費及電量風險控制。電費及用電量應配置相關監(jiān)測監(jiān)督平臺,提升相關設施對偷電及違規(guī)用電現象的監(jiān)控水平,及時找到問題并解決。針對一項操作人員要加強責任制管理,采取分片區(qū)的包干體系,針對員工常規(guī)用電檢查和維護工作進行考核,經績效考核來動態(tài)監(jiān)管日常工作,考評結果各個人晉升、工資福利相結合,提高員工對用電保護及電費征繳的責任感,實行崗位責任制控制,全面推廣電網多種便捷系統的繳費軟件,為繳費多元化需求用戶提供便利,特別是線上繳費系統的開放,提倡繳費智能扣取,逐漸提高電費上繳的及時性[1]。針對規(guī)范繳費現象的客戶給予建立,鼓勵用戶定時繳費。對不合理用電與惡意欠費客戶采取斷電處理,并追繳他們的欠費罰金,采取獎罰分明的激勵手段來提高客戶規(guī)范用電及完善繳費的實施效果。
(3)提高風險意識。一線職工要增強風險意識,定時組織風險控制及技能培訓,提高他們的專業(yè)素質和謹慎的態(tài)度。調查從業(yè)者的個人服務態(tài)度和基本意識,防止自由散漫、缺少責任感的員工參與一線工作。提倡崗位責任機制,增強員工對安全管理的責任感。
2.2建立健全的電力服務體制
電力公司在建立用電用戶業(yè)務受理對策時,要具備戰(zhàn)略的思維方式,在分析市場和觀察用戶的前提下確定對策的可行性及高效性,進一步提升用戶對服務效果的滿意度及公司的產品質量與產品信譽,提高電力公司中各部門、職位之間的服務水平,達到從總體上提高電力公司服務質量及效果的目的。
另外,用戶服務中心可以推動電力公司和用電用戶之間的溝通、咨詢,所以,電力公司還要不斷優(yōu)化與升級用戶服務中心,并培養(yǎng)服務者的素質及業(yè)務水平,全面制定與優(yōu)化“以用戶為核心、一心一意為用戶服務”的觀念[2]。合適拓展業(yè)務,并結合當下的具體狀況,辯證能動的調整業(yè)務拓展的各項流程,加強安全服務。為了辯證的處理客服和企業(yè)管理機制間不協調的沖突,企業(yè)要按照實際狀況規(guī)范管理機制?;谧陨韺徱?、源自用電用戶的評估和社會判斷,從多個視角及角度分析電力公司的服務質量之后,電力公司要制定出便于大眾的供電服務制度,促進和銀行的協作,以達到用電用戶便捷繳費的目標。在各區(qū)域建設電費代繳點及電力公司營業(yè)繳費的網絡點。供電公司管理者要嚴格監(jiān)督與控制業(yè)務拓展階段的每個環(huán)節(jié)及流程,避免出現業(yè)務拓展報裝超時情況。
2.3提升團隊職工的素養(yǎng)
提升職工的專業(yè)知識水平、業(yè)務水平及服務能力,根據電力公司的實際情況,加強創(chuàng)造行發(fā)展,以建立企業(yè)獨特的業(yè)務與服務制度,促使職工更加深刻的了解企業(yè)觀念。供電公司要不斷提高職工的風險思想,從職工方面加強風險預防。部分供電公司為節(jié)約人員費用,在電力營銷過程通常會采用非專業(yè)人士,這些職員在工作中既不能滿足工作需求,還缺少必要的風險隱患意識,造成風險頻繁出現[3]。供電公司要加強對這類職工的風險意識培養(yǎng),并安排專業(yè)人員嚴格監(jiān)督,以提高職工對風險控制的重視,主動避免風險。供電公司職工壓力很大,因為客戶總量大,核算者需要每日完成大量的電費復查,工作方面存在較大難度。供電公司要及時研發(fā)新型、高效、可行的電力營銷方式,迅速幫助客戶處理出現的問題,盡量為客戶提供最好的服務。
3、結束語
隨著人民日常生活形式的多元化,用電在人民的日常生活中越來越重要。整個電力行業(yè)也處在高速發(fā)展階段,而且電力領域的競爭非常激烈。但是,電力領域的服務依舊存在很多問題,本文指出了常見的問題,并介紹了有效的處理策略,以期對整個電力事業(yè)有一定幫助,并期望電力行業(yè)得到又好又快的發(fā)展。
參考文獻
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[2]任立紅,周麗華,霍艷紅.電力營銷用電客戶業(yè)務受理策略探討[J].花炮科技與市場,2018(04):156.
[3]梁艷,趙希斌.電力營銷用電客戶業(yè)務受理情況分析[J].黑龍江科學,2018,9(20):66-67.
(作者單位:廣東電網揭陽普寧供電局)