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      婦產(chǎn)科衛(wèi)生安全管理問題及對策研究

      2018-05-14 15:20:44廖鳳兒
      中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年32期
      關(guān)鍵詞:衛(wèi)生管理安全隱患問題及對策

      廖鳳兒

      [摘要] 該項研究對不同醫(yī)院的患者和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了一項關(guān)于婦產(chǎn)科健康和安全管理的問卷調(diào)查。基于調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行了更深入的討論和分析?;凇耙匀藶楸尽钡墓芾砝砟?,從婦產(chǎn)科健康與安全的詳細(xì)管理入手,針對相關(guān)問題制定預(yù)防措施和對策,從而提高婦產(chǎn)科衛(wèi)生的質(zhì)量,為患者身心健康提供保障。

      [關(guān)鍵詞] 婦產(chǎn)科;衛(wèi)生管理;問題及對策;安全隱患

      [中圖分類號] R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2018)11(b)-0057-02

      婦產(chǎn)科是一個高危且事故高發(fā)的部門,婦女健康和安全管理是科室面臨的重要問題。通過對健康問題的防護貫徹于整個護理過程,這是城市婦產(chǎn)科工作的相對弱項,更是一項繁雜工作量大的工作。婦產(chǎn)科服務(wù)對于不同心理特征應(yīng)該有所不同。如何根據(jù)目標(biāo)群體的心理特征進(jìn)行健康和安全管理,已成為提高服務(wù)質(zhì)量的緊迫任務(wù)?!耙匀藶楸尽笔侵冈趮D產(chǎn)科健康安全管理過程中,以人的主觀能動以患者的生命、尊性為首要考慮因素,以人文精神、生命價值和人的思想為基本依據(jù),即看重患者的生命及尊嚴(yán)為前提,理性打造管理策略。細(xì)節(jié)管理是指通過健康和安全管理措施的施行和在環(huán)境因素下想要實現(xiàn)的目標(biāo),從各種環(huán)節(jié)中綜合識別、分析、評價并最終制定方案的過程。

      1 婦產(chǎn)科常見安全問題

      1.1 醫(yī)院建設(shè)年代久,缺乏高新設(shè)備支撐

      大多數(shù)醫(yī)院建設(shè)年代久遠(yuǎn)。雖然可能近幾年來有修復(fù)工作的進(jìn)行,但總的建筑看起來還是很舊。同時,由于成本的原因,經(jīng)常存在內(nèi)外消毒和制冷設(shè)備數(shù)量不足等問題。不同醫(yī)院的發(fā)展方向不正確,許多醫(yī)院的利潤資金用于醫(yī)院規(guī)模的擴大和新樓盤的建造,沒有用來發(fā)展設(shè)備設(shè)施。這樣一來還很容易導(dǎo)致擴建的規(guī)模處于規(guī)劃調(diào)整試驗階段,硬件設(shè)施不足,而最開始建設(shè)的設(shè)施由于資金不充足而無法升級改進(jìn)。

      1.2 醫(yī)護人員衛(wèi)生消毒意識弱

      醫(yī)護人員的服務(wù)對象都處于特殊的醫(yī)療階段,這需要醫(yī)務(wù)人員更多地觀察患者精神變化與身體需要。同時應(yīng)該注意自己的外在形象與自身的保護意識。然而,大多數(shù)醫(yī)院不把醫(yī)務(wù)人員的健康知識和安全法規(guī)作為主要關(guān)注點,這使得一些醫(yī)務(wù)人員不注意個人健康狀況,并在工作期間隨意放置醫(yī)療器械,工作過程中使醫(yī)療設(shè)備長期暴露于空氣中。患者的恢復(fù)情況與醫(yī)護人員的整體職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任義務(wù)的承擔(dān)能力、醫(yī)生道德互相關(guān)聯(lián)。及時消除并找到有效的解決婦科管理中的問題,這就有必要提高醫(yī)護人員的整體素質(zhì)和道德素養(yǎng)并且培養(yǎng)對于職業(yè)的責(zé)任感、有必要補充相關(guān)法律知識,盡快提升護理人員的法律意識。并且醫(yī)護的法律知識可以作為自身定期考核的一部分。尤其是對年輕護士來說,需要更多的專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)交流,相應(yīng)增加考核次數(shù)。對于患者的身心健康的護理在婦科管理中有著舉足輕重的作用。婦科患者作為與眾不同的群體,經(jīng)常由于生理疾病而引起心理不穩(wěn)定,進(jìn)而造成身體相關(guān)問題隱患。研究人員表明,對于醫(yī)護人員來說,醫(yī)護人員在護理好患者的身體只是作為醫(yī)護的基礎(chǔ),及時檢查隨時觀察患者身體狀況,還要確保及時有效地與患者溝通。

      1.3 醫(yī)療器械和藥品的健康和安全狀況不透明

      醫(yī)療設(shè)備和藥品是直接接觸病人身體的媒介所以醫(yī)療器械和藥品的健康安全狀況一直是患者關(guān)注的焦點。然而,各醫(yī)院的衛(wèi)生和安全管理,如設(shè)備和藥品的消毒和冷凍,都是由患者接觸不到的人員全職負(fù)責(zé)的。絕大多數(shù)患者他們絲毫不知所使用的醫(yī)療器械是否無菌,藥品是否安全。這種對于治療手段的不了解將逐漸演變成一種害怕從而導(dǎo)致了患者情緒的不穩(wěn)定?;颊叽蠖嗾J(rèn)為自己所使用的藥品和醫(yī)療器械沒有嚴(yán)格遵守健康和安全方面的規(guī)章制度。

      1.4 醫(yī)療技術(shù)水平的局限和不足

      婦產(chǎn)科具有高需求、高技術(shù)、高風(fēng)險三大特點。在治療過程中會出現(xiàn)很多意料之外的事情發(fā)生,并且事情發(fā)生極為迅速。因此,這個特點相當(dāng)考驗醫(yī)護人員的技術(shù)水平的高低和應(yīng)變能力的強弱。由于區(qū)域醫(yī)療能力與技術(shù)的限制,有時候就會存在不重視專業(yè)理論新知識的補充,不強調(diào)技術(shù)突破的可能,沒有考慮高技術(shù)醫(yī)院的實踐和參考,更應(yīng)該提高實用技術(shù)水平。這僅僅是一個處理它的權(quán)力,并從根本上允許存在的局限性和低水平的醫(yī)療技術(shù)。

      1.5 健康安全管理不完善

      我國大多數(shù)醫(yī)院在健康和安全管理方面使用的仍然是過去的管理方式?jīng)]有更新升級,僅在基本的安全因素入手防火、防盜、抗感染等。現(xiàn)在的社會發(fā)展迅速,更重要的是以人為本并且現(xiàn)在已經(jīng)貫徹到了各個行業(yè)的管理理念。健康安全管理應(yīng)該自成體系完全獨立出來,從人物的責(zé)任等主觀因素考慮。從人、物、信息三者的健康與安全管理方面進(jìn)行比較,結(jié)合國內(nèi)外研究成果,盡快完善衛(wèi)生安全管理體系。

      1.6 預(yù)防措施和應(yīng)對策略沒有針對性

      各醫(yī)院婦產(chǎn)科的服務(wù)目標(biāo)是相同的。然而,婦產(chǎn)科治療過程中面臨的問題并不相同,因為每個醫(yī)院硬件設(shè)施的匹配不同,醫(yī)療疾病的重點不同,醫(yī)務(wù)人員的水平也不同等等。但是,許多醫(yī)院沒有根據(jù)自己醫(yī)院的實際情況制定緊急預(yù)防措施和應(yīng)對策略。照搬了其他醫(yī)院的健康管理系統(tǒng),沒有對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行緊急預(yù)防措施和應(yīng)對策略的教育和演練。

      2 健康與安全管理問題的應(yīng)對方案

      2.1 合理分配資金,改善硬件設(shè)施

      在建設(shè)期間,各醫(yī)院應(yīng)設(shè)立專項資金項目管理組,多了解患者和醫(yī)護人員的需要,根據(jù)他們的實際需要來確定資金的分配,利用利益資金來升級醫(yī)院硬件設(shè)施。應(yīng)該保證醫(yī)院的環(huán)境能夠達(dá)到國家所規(guī)定的的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。升級醫(yī)院設(shè)施,并且組織人員定期學(xué)習(xí)熟悉設(shè)備,保證患者的就醫(yī)體驗。在擴大醫(yī)院規(guī)模時,也應(yīng)該注意根據(jù)醫(yī)院自身的情況分析是否有必要擴大規(guī)模,如果有必要,為了宏偉和大氣,應(yīng)該保持多大的范圍,而不是盲目地進(jìn)行規(guī)模擴大和新項目建設(shè)。

      2.2 醫(yī)療器械和藥品的透明健康

      在醫(yī)療器械消毒、冷藏和藥品質(zhì)量保證的管理中應(yīng)盡可能透明,以便患者能夠容易地了解和監(jiān)督這一環(huán)節(jié)。例如,在醫(yī)療器械消毒室周圍安裝透明玻璃,當(dāng)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行消毒、冷凍等治療操作時,患者可以清晰地觀察到這一環(huán)節(jié)的實施過程,從而消除了患者因未知而產(chǎn)生的恐慌心理。同時,應(yīng)指派專門人員監(jiān)督和分發(fā)易燃、易爆和腐蝕性物質(zhì)。必須嚴(yán)格把關(guān)醫(yī)用設(shè)備和藥品的質(zhì)量,提高對其的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),不因利益而放棄患者的健康安全。

      2.3 培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員以人為本的健康安全觀

      在護理過程中,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)盡可能注意自己的儀表問題,其次,應(yīng)該更多地與患者溝通,了解患者對健康和安全的擔(dān)憂,并盡最大努力讓患者在心理、生理上處于舒適的狀態(tài)。應(yīng)該充分的發(fā)揮醫(yī)護人員的專業(yè)知識,盡自己的努力帶給患者優(yōu)質(zhì)的服務(wù),減輕他們在治療中的苦痛。最后,應(yīng)該定期組織醫(yī)護人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),以提高對自身工作的責(zé)任感和培養(yǎng)對于自身的健康安全觀念。

      2.4 注意細(xì)節(jié)管理

      高質(zhì)量的醫(yī)護服務(wù),從進(jìn)入醫(yī)院開始直到出院都應(yīng)該有嚴(yán)格的數(shù)據(jù)追蹤,各個細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確無誤,小問題的順利解決都或多或少影響著患者的心理狀態(tài)。婦產(chǎn)科任務(wù)重工作量大,這也加大了事故糾紛發(fā)生的可能性,其實這種可能性更多地體現(xiàn)在了細(xì)節(jié)上。只要工作人員能夠足夠的細(xì)心,保證為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),才能大大減少紛爭發(fā)生的可能,更能培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感

      2.5 為完善管理體系和制定預(yù)防策略

      在制定相關(guān)制度時,各不相同的預(yù)防策略應(yīng)該更加的符合法律法規(guī)和所在醫(yī)院的獨特規(guī)則,在制定規(guī)則的同時我們應(yīng)該收集更多的患者建議,以免偏離基層。同時,查詢近些年發(fā)生的問題或紛爭,對這些進(jìn)行分析并且分別總結(jié),確保避免相應(yīng)事情的再次發(fā)生。之后,醫(yī)務(wù)人員也應(yīng)該接受應(yīng)急方法和策略以及應(yīng)對計劃的培訓(xùn),并且找時間進(jìn)行模擬演練,避免錯誤的發(fā)生。

      3 總結(jié)

      盡管婦產(chǎn)科相關(guān)管理和健康條例變得更加的復(fù)雜多元,但只要提高醫(yī)護人員素養(yǎng)堅持以人為本的相關(guān)理念,就能夠保證患者的滿意程度得到相對應(yīng)的提升,并且相信醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量能夠得到顯著的提高。加大婦產(chǎn)科的健康和安全管理力度,確保祖國下一代的安全出生是當(dāng)前醫(yī)院管理的重要組成部分。

      [參考文獻(xiàn)]

      [1] 陳利紅,來金君,王晶晶.手術(shù)患者醫(yī)院感染與手術(shù)室護理管理的相關(guān)性分析[J].中華醫(yī)院感染學(xué)雜志,2015,25(3):662-663.

      [2] 于麗華.流程管理模式在管理中的應(yīng)用及探討[J].醫(yī)學(xué)研究生學(xué)報,2012,25(4):399-401.

      [3] 張新芬.談“以人為本”護理模式在婦產(chǎn)科管理中的應(yīng)用[J].中國實用醫(yī)藥,2011,6(10):275-276.

      [4] 胡忠萍.細(xì)節(jié)管理在縣級醫(yī)院婦產(chǎn)科管理中的應(yīng)用[J].大家健康,2014(5):322-323.

      [5] 劉愛榮.我院體檢中心的服務(wù)理念與運作]-內(nèi)蒙古中醫(yī)學(xué),2012,14(2):73-83.

      (收稿日期:2018-08-21)

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