劉晶晶

【摘要】安全生產(chǎn)是國(guó)家法律法規(guī)中明確要求的，石化企業(yè)的工作環(huán)境關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)，提高環(huán)保安全意識(shí)，學(xué)會(huì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。最大程度地避免安全事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，健康發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】健康安全；環(huán)保；教育培訓(xùn)

隨著健康安全環(huán)保教育在我國(guó)企業(yè)安全培訓(xùn)中的重要性不斷提升，企業(yè)也越來(lái)越重視開展安全環(huán)保教育培訓(xùn)。開展健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)發(fā)展和個(gè)人的安全意識(shí)的提升都有及其重要的意義，是企業(yè)中員工培訓(xùn)的重要內(nèi)容，也是企業(yè)文化的重要組成部分。做好安全工作提升自身的安全保護(hù)意識(shí)，提高消防技能是企業(yè)安全健康生產(chǎn)的重要保障。

一、開展健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀

近幾年來(lái)，國(guó)家對(duì)健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)也越來(lái)越重視，要求企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)加大投入，企業(yè)的健康安全環(huán)保培訓(xùn)工作也有所提高，取得一定成績(jī)。企業(yè)通過(guò)一系列的培訓(xùn)讓員工掌握了一些安全生產(chǎn)的法律知識(shí)、自救能力和處理意外事故的應(yīng)急能力。雖然企業(yè)進(jìn)行了安全生產(chǎn)的培訓(xùn)，但安全生產(chǎn)的培訓(xùn)還是存在著許多的問(wèn)題。

首先，培訓(xùn)體系的不完善，一些企業(yè)拿底層員工的生命安全不當(dāng)回事，只是注重眼前利益，沒(méi)有用長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光去看待安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)只是簡(jiǎn)單的走程序、走過(guò)場(chǎng)，并不能使員工學(xué)到任何的消防安全技能。其次，培訓(xùn)的形式和內(nèi)容過(guò)于單一，員工對(duì)健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)缺乏積極性、主動(dòng)性，認(rèn)識(shí)不到安全培訓(xùn)的重要性。最后，企業(yè)培訓(xùn)師數(shù)量有限，員工獲取安全環(huán)保的知識(shí)基本上是從培訓(xùn)師的口中獲得的，但許多企業(yè)由于培訓(xùn)師的數(shù)量不足很多培訓(xùn)都是領(lǐng)導(dǎo)直接對(duì)員工進(jìn)行簡(jiǎn)單的講解就當(dāng)是培訓(xùn)過(guò)了。

二、開展健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)的必要性

中國(guó)石油銷售企業(yè)生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事故頻繁發(fā)生，對(duì)于石油化工等高危行業(yè)來(lái)說(shuō)，開展健康安全環(huán)保培訓(xùn)勢(shì)在必行，且注重企業(yè)安全文化建設(shè)、提高全體職工對(duì)于安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全管理的靈魂。對(duì)員工進(jìn)行健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)是我國(guó)的法律法規(guī)對(duì)某些行業(yè)有硬性的要求，我國(guó)對(duì)于在職員工生命安全的保護(hù)是非常重視的，生命健康權(quán)是公民最基本的人身權(quán)利，國(guó)家以法律的形式對(duì)我國(guó)企業(yè)生產(chǎn)的相關(guān)工作進(jìn)行強(qiáng)制性約束，讓企業(yè)必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康安全環(huán)保教育的培訓(xùn)。讓安全生產(chǎn)有法可依，如：《安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法條文對(duì)企業(yè)員工的安全培訓(xùn)都有明確的規(guī)定。

三、如何開展有效的健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)

俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。制度是保障安全的前提，是做好一切工作的基礎(chǔ)。

要確保健康安全環(huán)保教育有效地開展，主要是要建立健全安全管理制度，用制度來(lái)規(guī)范員工的行為，將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解，對(duì)應(yīng)到每個(gè)人身上。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視健康安全環(huán)保培訓(xùn)，成立專項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組專門負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)培訓(xùn)。將安全環(huán)保培訓(xùn)工作納入綜合考評(píng)，明確每個(gè)人的責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律，真正做到權(quán)責(zé)分明，獎(jiǎng)罰分明。增強(qiáng)員工的責(zé)任感，充分發(fā)揮員工參與企業(yè)安全生產(chǎn)的主觀能動(dòng)性，使企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)制度化、規(guī)范化。確保員工將安全生產(chǎn)意識(shí)深深的刻在腦海里，使員工在思想上有緊迫感、壓力感，從而保證員工安全意識(shí)不會(huì)松懈，最大限度地保障安全無(wú)事故。

開展安全環(huán)保教育時(shí)要注重創(chuàng)新，豐富培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。在講解培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)要切記不要長(zhǎng)篇大論地進(jìn)行理論講學(xué)。關(guān)鍵是要讓員工明白安全生產(chǎn)的重要性，使員工樹立健康安全環(huán)保的生產(chǎn)意識(shí)。培訓(xùn)要有針對(duì)性，對(duì)不同的員工在培訓(xùn)內(nèi)容上要有所調(diào)整，緊密結(jié)合每個(gè)人的工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的效率。對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)是要注重聯(lián)系生產(chǎn)的實(shí)際情況，教會(huì)員工安全如何正確安全的進(jìn)行生產(chǎn)，課堂應(yīng)以使勁操作演習(xí)為主。

對(duì)職工進(jìn)行企業(yè)文化教育，引導(dǎo)職工樹立安全生產(chǎn)的意識(shí)。利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)深入開展安全宣傳教育培訓(xùn)，利用電視、廣播媒體、微信公眾等媒體宣傳傳播安全知識(shí)宣揚(yáng)安全知識(shí)。通過(guò)開展員工們喜聞樂(lè)見的文化活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高員工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。如舉辦多種形式的演講比賽，組建一些宣講團(tuán)，環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽等，利用多種形式增加安全教育活動(dòng)的趣味性。提高員工健康安全能力，讓安全環(huán)保的思想深刻的印在每個(gè)員工的心中。

安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)要使員工樹立“安全第一”的思想，重視安全生產(chǎn)工作，在生產(chǎn)工作中時(shí)刻保持清醒的頭腦應(yīng)對(duì)各種突發(fā)的狀況，員工在工作時(shí)保持清醒的頭腦才能高效地進(jìn)行工作。企業(yè)必須注重對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng)，提高每位員工安全生產(chǎn)的意識(shí)和能力，加強(qiáng)員工的安全環(huán)保意識(shí)，保障員工的生命健康是企業(yè)獲取最高經(jīng)濟(jì)效益的前提。

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