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      從嚴治團 夯實基層 推動街道區(qū)域化團建工作新發(fā)展

      2018-05-14 15:49:01
      中國共青團 2018年6期
      關(guān)鍵詞:治團團工委區(qū)域化

      寥廓街道區(qū)域化團建委員會在上級團組織的正確領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神,緊緊圍繞全團“凝聚青年、服務(wù)大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局,始終堅持把從嚴治團的要求貫穿于團的建設(shè)全過程,突出“堅持黨的領(lǐng)導、管好團干部隊伍、管好團員隊伍、管好團的組織”四項工作重點,扎實推進從嚴治團工作取得全面進步。

      寥廓街道區(qū)域化團組織共建委員會成立于2013年12月,目前共有成員單位35家,廣泛覆蓋轄區(qū)內(nèi)省、市、區(qū)行政事業(yè)單位、非公企業(yè)等各級各類團組織,成功實現(xiàn)共青團跨層級、跨行業(yè)、跨性質(zhì)、跨單位合作,有效充實壯大共建委員會實力,拓寬區(qū)域化團建工作覆蓋面。

      始終堅持黨的領(lǐng)導是前提。黨有號召、團有行動。全團堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威,旗幟鮮明反對和抵制違背黨中央精神的錯誤言行。寥廓街道區(qū)域化團建按照團中央和團省委開展城市街道區(qū)域化團建工作要求,在團市委、團區(qū)委和街道黨工委的領(lǐng)導、指導下,堅持黨建帶團建,緊緊圍繞街道“三園、六示范”的發(fā)展目標,深入推進區(qū)域化團組織共建工作。街道團工委針對轄區(qū)青年“居住在社區(qū)、工作在樓宇、休閑在商圈、溝通在網(wǎng)絡(luò)”的新情況,積極探索城市共青團發(fā)展的新路徑,以“四聯(lián)四共”為基本思路,把握組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、活動設(shè)計、陣地保障等關(guān)鍵要素,打破行業(yè)、層級、條塊、領(lǐng)域界限,全面推進區(qū)域化團建工作。

      從嚴管好團干部隊伍是基礎(chǔ)。街道團工委認真對照習近平總書記提出的“好干部”標準和對團干部提出的“堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風”要求,聚焦解決脫離青年的突出問題,切實抓好團干部隊伍建設(shè)。嚴格團干部選配和管理。嚴把入口關(guān),認真做好11個社區(qū)團干部選配和管理;從嚴教育,團工委積極開展“兩學一做”“一學一做”教育實踐活動,從嚴落實“三會兩制一課”學習等制度,大力推行基層團組織規(guī)范化建設(shè)工作。廣泛開展“團干部如何健康成長”大討論,擰緊團干部思想“總開關(guān)”,建設(shè)一支讓黨放心、青年滿意的團干部隊伍。狠抓團干部作風。各社區(qū)團組織常態(tài)化開展成長觀教育,教育團干部虛功實做、難事長做,堅決克服工作抓而不實、缺乏實干和抓而不長、缺乏韌勁的問題。團干部嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決抵制和糾正“四風”問題;堅決落實“1+100”直接聯(lián)系青年系列制度,切實做到真正融入青年。團總支、支部書記每年向街道團工委全體團員述職并接受團員測評。從嚴抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。全面落實從嚴治團,各區(qū)域團建成員單位和社區(qū)團干部帶頭堅定理想信念,保持對黨絕對忠誠,以實際行動讓團員青年感受到理想信念的強大力量。帶頭密切聯(lián)系青年,扎扎實實做好相關(guān)工作,堅決避免走形式、走過場。帶頭遵守團章團規(guī),帶頭嚴格自律,堅決抵制不正之風,守住紀律底線,珍惜團干部的名節(jié)操守,始終保持艱苦奮斗、清正廉潔本色。

      從嚴管好團員隊伍是關(guān)鍵。嚴格按照團章規(guī)定的標準發(fā)展團員,始終把政治標準放在首位;狠抓教育管理,提升質(zhì)量。嚴肅團的紀律,通過主題團日等活動,讓團員在嚴格的組織生活中受到教育、得到鍛煉;發(fā)揮團員模范作用,通過推動全體團員注冊成為志愿者、創(chuàng)建共青團員先鋒崗隊等形式,充分發(fā)揮在青年中的模范作用和對青年的凝聚作用。

      從嚴管好團的組織是保障。街道團工委共有直屬團總支11個、團支部11個,兩新團組織5個,共有在冊團員6453人,35歲以下青年20331人。嚴肅團的組織生活,堅持“三會兩制一課”制度,突出思想政治要求,堅持民主集中制;狠抓服務(wù)型團組織建設(shè),開展希望工程圓夢大學等“青”字號品牌活動,以活動為載體,增強基層團組織活力,使團組織真正成為青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的堡壘。

      積極完善內(nèi)部管理機制,使共建工作由“無責”變?yōu)椤坝胸煛?,讓成員單位由“局外人”變成“熱心人”,有力推動區(qū)域化團建工作走上制度化、規(guī)范化軌道。通過搭建“三個平臺”,讓成員單位內(nèi)部聯(lián)系更緊密、溝通更頻繁、信息更互通、工作更順暢,促進成員之間增進了解、互利互惠、共同發(fā)展。

      開展工作以來,團工委以“相約團旗+x行動”為主題,堅持用活動組織青年、吸引青年、凝聚青年,做到輪值活動每月有、志愿活動每月有、自選活動每月有,切實提升區(qū)域化團建工作活力。目前,區(qū)域化團建先后組織了看望慰問孤寡老人和空巢老人、清掃保潔、學雷鋒活動、健康義診、義務(wù)植樹、義務(wù)理發(fā)、普法知識宣傳和愛國主義教育等各類志愿者活動65次2000余人;積極關(guān)愛特殊群體;慰問殘疾人45人,慰問金9000元,慰問瀟湘文明小學留守兒童165名,發(fā)放校服165套,價值20300元。三年以來開展共青團希望水窖“1+X”公益活動捐款8550元;組織志愿者參加“千人行動全民參與”行動4次,參加人員500余人次。

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