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      物流管理專業(yè)“雙創(chuàng)”能力多維促學(xué)培養(yǎng)模式研究

      2018-05-14 00:53:55周晨曦
      今日財(cái)富 2018年35期
      關(guān)鍵詞:雙創(chuàng)物流體系

      周晨曦

      現(xiàn)在市場發(fā)展迅速,傳統(tǒng)的物流管理專業(yè)人才已經(jīng)難以滿足人才市場對于其的要求,因而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力融合之后的多維學(xué)習(xí)體系對于物流管理人員的培養(yǎng)過程來說十分重要。文章研究了構(gòu)建教師學(xué)生企業(yè)等多維度共同構(gòu)成的多維教學(xué)體系,同時(shí)對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺建設(shè)、興趣小組和企業(yè)文化實(shí)踐等多個過程進(jìn)行分析。

      現(xiàn)在應(yīng)用型的人才教學(xué)理念不斷人身如新,雙創(chuàng)能力已經(jīng)成為新時(shí)代中高校對于人才的培養(yǎng)的主流指標(biāo)之一,但是與此同時(shí)傳統(tǒng)的物流管理專業(yè)教學(xué)過程更加重視對于知識的教學(xué)和理論的培養(yǎng)以及對于學(xué)生動手操作能力的提高,而忽略了對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。這些都導(dǎo)致了現(xiàn)在院校培養(yǎng)出來的人才難以跟上行業(yè)創(chuàng)新的速度,進(jìn)而導(dǎo)致供需之間嚴(yán)重脫節(jié),應(yīng)用型的人才難以實(shí)際應(yīng)用。雙創(chuàng)能力的培養(yǎng)過程不是某一門或者一系列的課程能夠解決的問題,進(jìn)行進(jìn)行一場雙創(chuàng)為核心的物流專業(yè)教學(xué)改革已經(jīng)勢在必行。

      一、物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀中的問題

      物流管理的市場需求當(dāng)中一直是緊缺中高級的管理人才,而這方面人才需要具有良好的資源協(xié)調(diào)和創(chuàng)新組織能力。

      (一)物流管理專業(yè)課程割裂

      現(xiàn)在的物流管理授課過程經(jīng)常是課程之間嚴(yán)重缺乏協(xié)調(diào)性,現(xiàn)代物流的主要含義就是整合各方面的功能,但是因?yàn)閷?shí)際教學(xué)過程的需要而將狠毒哦不同的功能分放到了不同的課程當(dāng)中,這就導(dǎo)致學(xué)生知識結(jié)構(gòu)之間沒有統(tǒng)一性,同時(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)的時(shí)候?qū)τ谥R的理解也不夠連貫,日后實(shí)際應(yīng)用的過程中就難以良好運(yùn)用起來。

      (二)教學(xué)方法陳舊

      現(xiàn)在物流行業(yè)的發(fā)展越來越快,而且還在不斷加速,很多新技術(shù)新理念如雨后春筍一樣,而依托在教材上的教學(xué)內(nèi)容很多時(shí)候是難以滿足學(xué)生實(shí)際的知識需求的,與此同時(shí)教學(xué)內(nèi)容方式過于教條化也會阻礙學(xué)生進(jìn)行思考和發(fā)揮。

      (三)學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)主動性

      現(xiàn)在中國的大學(xué)生依然是從應(yīng)試教育結(jié)束之后出來的,因而經(jīng)常會過于被動的接受知識,而沒有學(xué)習(xí)的主動性,難以主動去發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行解決和歸納,這種學(xué)習(xí)惰性是雙創(chuàng)能力培養(yǎng)的主要障礙之一。

      二、改善現(xiàn)狀的思路

      要采取針對性的措施進(jìn)行改善的話可以獲得事半功倍的效果。

      (一)改革物流管理的多維促學(xué)體系構(gòu)建思路

      現(xiàn)在要進(jìn)行多維促學(xué)的話,就必須要充分利用教師的有關(guān)物流專業(yè)知識以及企業(yè)實(shí)踐過程中可能會遇到的一些問題,進(jìn)行多重的角色構(gòu)建來聯(lián)系每個角色之間的聯(lián)系。除此之外也要進(jìn)行教師的巧妙教學(xué)設(shè)計(jì)來把企業(yè)物流中實(shí)際問題放到課堂上進(jìn)行討論和講解,引導(dǎo)學(xué)生以小組為單位進(jìn)行探討和解決。這一過程中能夠有著十分靈活的方式,可以讓學(xué)生和學(xué)生之間產(chǎn)生激烈的思維創(chuàng)新,進(jìn)而培養(yǎng)出來有雙創(chuàng)能力的學(xué)生。

      (二)使用雙創(chuàng)能力作為核心進(jìn)行促學(xué)體系構(gòu)建

      多維促學(xué)體系要完成建立首先就要獲取足夠的資源并將其有機(jī)融合到教學(xué)體系當(dāng)中。教師學(xué)生是任何教學(xué)活動當(dāng)中的主題,復(fù)雜構(gòu)建的多維促學(xué)體系可以把學(xué)生和教師用不同形式帶入到活動當(dāng)中,教師不以個體參與,而是一個個的教學(xué)小組或者教學(xué)團(tuán)隊(duì)組成,教學(xué)團(tuán)隊(duì)由學(xué)校教師作為主題,同時(shí)又有企業(yè)教師進(jìn)行輔助,實(shí)現(xiàn)院校和企業(yè)之間的聯(lián)合。

      (三)多個角度進(jìn)行能力培養(yǎng)

      多維促學(xué)體系當(dāng)中,教師作為最主要的教授角色,需要使用正確的方式來將其作用發(fā)揮出來,一般通過教學(xué)團(tuán)隊(duì)的密切合作達(dá)到這一點(diǎn)。首先需要重構(gòu)物流專業(yè)課程的內(nèi)容,進(jìn)行內(nèi)容互補(bǔ)和時(shí)間的一致,隨后需要將企業(yè)等方面的教學(xué)資源進(jìn)行整合來確保教學(xué)內(nèi)容和行業(yè)發(fā)展是息息相關(guān)的,最后更新教學(xué)方式,使用網(wǎng)絡(luò)翻轉(zhuǎn)課堂等方式進(jìn)行教學(xué)形式的豐富。

      三、結(jié)語

      多維促學(xué)體系綜合利多方面的資源和措施來強(qiáng)化對于學(xué)生的培養(yǎng)過程,以往是單一的教師對學(xué)生進(jìn)行指點(diǎn)培養(yǎng),現(xiàn)在延伸到了學(xué)生教師企業(yè)社會等多個維度的共同培養(yǎng),通過多個環(huán)節(jié)的進(jìn)行來給學(xué)生提供更高的學(xué)習(xí)途徑,并通過支撐企業(yè)維度的方法來支持教學(xué)內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行能力提高的過程,給社會輸送具有足夠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的新型物流管理專業(yè)人才。(作者單位為陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

      課題信息:陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目《以雙創(chuàng)為導(dǎo)向的高職物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究》 (2018JGCX035)。

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