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      淺談如何做好電建企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作

      2018-05-16 12:52劉喜武
      科學(xué)與技術(shù) 2018年15期
      關(guān)鍵詞:精神文明建設(shè)黨建工作

      劉喜武

      摘要:當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來越高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也越來越激烈,尤其是人們的生活水平得到了很大的提高,對(duì)于電力行業(yè)發(fā)展的要求也就越來越嚴(yán)格,所以加強(qiáng)電力企業(yè)的管理制度,創(chuàng)新發(fā)展的新格式成為主要的任務(wù),黨建和精神文明建設(shè)活動(dòng)的開展能夠有效的促進(jìn)企業(yè)在嚴(yán)峻形式下的進(jìn)步與發(fā)展,還能夠提升群眾對(duì)企業(yè)的信賴度,對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展具有重要的利用價(jià)值,我們必須要做好。

      關(guān)鍵詞:電建企業(yè);黨建;精神文明建設(shè);工作

      供電企業(yè)若要從根本上獲得穩(wěn)定發(fā)展的空間,滿足社會(huì)各界的電力需求,就必須要正視企業(yè)自身存在的黨建和精神文明建設(shè)問題,并且及時(shí)加以改進(jìn)。在企業(yè)生活中大力開展黨建和精神文明建設(shè)工作,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,依靠黨的先進(jìn)思想加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部思想道德建設(shè),徹底落實(shí)企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作。

      1電建企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的概述

      黨建工作就是指企業(yè)內(nèi)部所有關(guān)于黨的建設(shè)工作的總稱。就一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來說,黨建工作是企業(yè)內(nèi)部一切工作的基礎(chǔ),在企業(yè)內(nèi)部做好黨建工作有利于推進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展,提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)地位,同時(shí)也對(duì)團(tuán)結(jié)企業(yè)內(nèi)部力量具有重要作用。

      而企業(yè)精神文明建設(shè),是自改革開放起,一直延續(xù)到現(xiàn)在的政策。在企業(yè)發(fā)展的道路上作為一項(xiàng)重要的環(huán)節(jié),它關(guān)乎著企業(yè)的名聲與文化內(nèi)涵。另外,對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,企業(yè)的精神文明建設(shè)工作很大程度上提高了企業(yè)內(nèi)部人員的素質(zhì),為創(chuàng)建和諧文明的企業(yè)文化具有重要的促進(jìn)作用。

      2電建企業(yè)開展黨建工作和精神文明建設(shè)的主要重點(diǎn)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,不斷強(qiáng)化思想理論建設(shè)

      2.1 在企業(yè)的各個(gè)階層廣泛開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)

      堅(jiān)持將十九大召開以來的各項(xiàng)理論成果和科學(xué)發(fā)展觀的要求作為學(xué)習(xí)和宣傳教育的重要任務(wù),組織各階層的黨員學(xué)習(xí)黨的相關(guān)代表性理論著作和科學(xué)文化成果,不斷提高黨員的政治素養(yǎng)。企業(yè)堅(jiān)持以黨為管理的核心,各部門領(lǐng)導(dǎo)為經(jīng)營決策的重點(diǎn),不斷加強(qiáng)多青年黨員的培訓(xùn)和教育,黨支部主抓政策和經(jīng)營路線的落實(shí)情況。創(chuàng)新黨建工作和精神文明工作開展和學(xué)習(xí)的主要方式,在認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)理論成果廣泛學(xué)習(xí)的前提下,積極運(yùn)行新形勢(shì)和新方法開展黨建學(xué)習(xí)工作,推動(dòng)形式靈活的學(xué)習(xí)機(jī)制長效的推行下去,使之建立成一個(gè)完整有效的工作機(jī)制。堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合的工作方法,用學(xué)習(xí)帶動(dòng)各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)的開展,充分運(yùn)用理論促進(jìn)在工作實(shí)踐中取得新成果,對(duì)于企業(yè)發(fā)展大計(jì)和面臨的問題,通過學(xué)習(xí)將其按照適當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q。

      2.2 強(qiáng)化新形勢(shì)下思想工作的開展

      立足實(shí)際,結(jié)合我國新制定的“十二五”的戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,依據(jù)企業(yè)的制定的精神文明工作開展的計(jì)劃抓好企業(yè)管理者和基層員工的思想教育工作和精神文明建設(shè),深入開展有關(guān)企業(yè)建設(shè)的思想政治教育,進(jìn)一步弘揚(yáng)和培養(yǎng)員工和黨員的民族精神和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新改革精神。把握好企業(yè)建設(shè)的輿論導(dǎo)向,在企業(yè)形象的宣傳和包裝上,注重宣傳的深度、廣度和影響力,宣傳的形式和內(nèi)容上要緊貼時(shí)代的發(fā)展和符合科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八精神的相關(guān)要求,不斷推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的又快又好發(fā)展,在企業(yè)的內(nèi)部營造出一個(gè)凝心聚力、科學(xué)發(fā)展的良好工作氛圍。

      3當(dāng)前電建企業(yè)黨建工作存在的不足之處

      3.1 黨員自身素質(zhì)不夠

      部分黨員缺乏黨建意識(shí),黨性覺悟低,工作時(shí)易于安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取,在利益面前易于將黨性原則、道德規(guī)范拋之腦后。在錯(cuò)誤面前變得麻木或盲目,做事沒有原則,出現(xiàn)歪斜的黨風(fēng)。

      3.2 黨員缺乏創(chuàng)新意識(shí)

      在新形勢(shì)背景下,部分電建企業(yè)中的黨員理論教育內(nèi)容、方式陳舊,沒有隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行改革創(chuàng)新,使得黨員群眾產(chǎn)生抵觸情緒。在某些企業(yè)黨務(wù)部門中,缺乏對(duì)黨員理論學(xué)習(xí)的重視,黨員的活動(dòng)內(nèi)容單一,而且沒有足夠的創(chuàng)新意識(shí)。在工作方法上,一些黨員沒有對(duì)新形勢(shì)下的新任務(wù)進(jìn)行有效結(jié)合,不能應(yīng)用新思維展開工作,導(dǎo)致工作出現(xiàn)進(jìn)展遲緩、不暢及效率低等情況。

      3.3 忽視黨建和精神文明建設(shè)工作

      電建企業(yè)過于重視經(jīng)濟(jì)效益,大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為黨的工作是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展而服務(wù),因此,容易忽視黨建工作的開展。精神文明建設(shè)在電建企業(yè)文化建設(shè)中具有重要作用,但是企業(yè)過多片面的重視物質(zhì)文明的建設(shè),多以良性生產(chǎn)經(jīng)營為核心,將行政管理作為工作基礎(chǔ),以物質(zhì)文明作為考核,造成了企業(yè)管理的誤區(qū)。

      3.4 活動(dòng)組織形式陳舊

      黨群部門組織企業(yè)黨員進(jìn)行理論教育的內(nèi)容和形式?jīng)]有出現(xiàn)太多改革或創(chuàng)新,容易使人對(duì)理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生枯燥感甚至是抵觸情緒。如果不能與時(shí)俱進(jìn)采用新的思維方法來開展活動(dòng)。那么必然會(huì)對(duì)后續(xù)的生活和工作產(chǎn)生進(jìn)步遲緩的現(xiàn)象,無法及時(shí)體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

      4電建企業(yè)做好黨建和精神文明工作的建議

      4.1明確黨建目標(biāo)

      想要做好黨建和精神文明建設(shè)工作就要建立明確的目標(biāo),電建企業(yè)開展工作的目標(biāo)就是建立一個(gè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營良好、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象好的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),能夠經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的雙重考驗(yàn),能夠適應(yīng)電建企業(yè)改革和發(fā)展的要求,保證黨組織能夠發(fā)揮自身的作用,建立健全規(guī)范、激勵(lì)、約束、懲治相結(jié)合的管理制度,能夠及時(shí)的解決存在的問題,促進(jìn)電建企業(yè)不斷的提高經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,只要明確這些目標(biāo),并且毫不動(dòng)搖的向著這個(gè)方向發(fā)展,企業(yè)一定能夠做好黨建和精神文明建設(shè)的工作,保證企業(yè)能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。

      4.2加強(qiáng)思想意識(shí)

      加強(qiáng)電建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作開展重要性的認(rèn)識(shí),引起他們的重視和支持,不能將黨建和精神文明建設(shè)僅僅是放在嘴上,要切實(shí)的行動(dòng)起來,更新管理方式,增強(qiáng)時(shí)代感的針對(duì)性,將企業(yè)的工作方法和快節(jié)奏、追求高效率的生產(chǎn)經(jīng)營方式適應(yīng)起來,豐富活動(dòng)形式,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,真正意義上做到為人民服務(wù)。

      4.3強(qiáng)化黨組織作用

      黨組織是電建企業(yè)的命脈,具有確保生產(chǎn)、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾等作用,所以一定要強(qiáng)化黨組織在工作上的作用,加強(qiáng)監(jiān)督管理制度的實(shí)施,對(duì)如何做好黨建和精神文明建設(shè)工作心中有數(shù),不要在一些重要的決策上面徘徊不定,要具有遠(yuǎn)見,對(duì)于有價(jià)值的工作一定要做好準(zhǔn)備,及時(shí)的采取行動(dòng)。

      4.4提升政治保障

      電建企業(yè)黨建工作能否成功開展,政治保障具有非常重要的意義,要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下正確的貫徹黨的組織路線,提高黨組織的戰(zhàn)斗力,提高黨的政治保證,能夠打擊不法分子,嚴(yán)格的抵制不良作風(fēng),得到廣大人民群眾的支持和信賴,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗到位制度,讓大家感到黨組織就在身邊,提高了職工凝聚力,也督促了各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行,大大提高了職工工作熱情和工作效率。堅(jiān)持標(biāo)本兼治,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),能夠促進(jìn)我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      4.5圍繞電建企業(yè)中心

      黨建和精神文明建設(shè)的工作主要的目標(biāo)就是促進(jìn)電建企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得更好的成績,所以在工作開展的過程中,一定不要脫離企業(yè)的中心,要將企業(yè)中心與黨建工作成功的聯(lián)系起來,黨建工作開展的活動(dòng)要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,全部以企業(yè)中心為重要思想,圍繞企業(yè)的中心才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

      5結(jié)語

      隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,電建企業(yè)在社會(huì)民生中占據(jù)越來越重要的地位,對(duì)人民生活水平的提高有著直接影響,因此人們對(duì)電建企業(yè)的要求也越來越高。電建企業(yè)既是我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,也是為我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航的重要因素之一。在當(dāng)今社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)入新時(shí)期的背景下,電建企業(yè)的精神文明和黨建工作成為了社會(huì)大眾關(guān)注的焦點(diǎn)。

      參考文獻(xiàn)

      [1]鄭立濤. 談新形勢(shì)下加強(qiáng)電建企業(yè)黨建對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要意義[J]. 科技資訊. 2012(20)

      [2]王遵浩. 新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)電建企業(yè)的黨建工作之我見[J]. 科技致富向?qū)? 2011(09)

      [3]張振鵬,白學(xué)民,方芳. 供電企業(yè)精神文明建設(shè)工作的思考[J]. 當(dāng)代小說(下). 2010(09)

      [4]楊方豐. 電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)問題探析[J]. 改革與開放. 2010(14)

      (作者單位:國網(wǎng)黑龍江省電力有限公司大興安嶺供電公司)

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