□ 王 玲

銷售企業(yè)要做好加油站黨建工作，把基層黨支部建成堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，為生產(chǎn)經(jīng)營工作保駕護(hù)航。

北京石油員工在“五小”創(chuàng)新成果表彰暨展示會上展示小發(fā)明。高君 攝

隨著委托管理力度逐漸加大，加油站黨支部“重效益輕黨建”矛盾日益凸顯，出現(xiàn)了黨建工作不夠扎實細(xì)致、黨組織活動缺乏創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍不夠濃厚等問題。因此，銷售企業(yè)要不斷加強(qiáng)基層黨建工作，以黨建促經(jīng)營，實現(xiàn)加油站提量增效。

緊密服務(wù)加油站生產(chǎn)經(jīng)營

加油站黨支部要有針對性地開展主題鮮明的黨建活動，以服務(wù)加油站為第一職責(zé)，以加油站需要為第一選擇，緊密服務(wù)加油站的生產(chǎn)經(jīng)營。

大力開展群眾性的創(chuàng)新創(chuàng)效活動。以北京石油為例，從2013年開始，該公司組織開展“五小”群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，5年來共收到基層申報的創(chuàng)新成果61項，其中有兩項成果獲得國家專利，8項成果獲得北京市職工創(chuàng)新成果獎，1項成果獲集團(tuán)公司獎勵，為企業(yè)精細(xì)化管理做出貢獻(xiàn)。

開展勞動競賽活動。加油站黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展“三基”管理、“創(chuàng)先爭優(yōu)”“比學(xué)趕幫超”等形式多樣的勞動競賽活動，由黨員帶頭參與競賽活動，激發(fā)職工的勞動熱情，提高工作質(zhì)量和經(jīng)營效益。

對經(jīng)營業(yè)績落后的加油站進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。由先進(jìn)支部及支部內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好的加油站出謀劃策，幫助落后加油站分析原因、找差距、定目標(biāo)、拿措施，力爭所有加油站齊頭并進(jìn)。

讓職工強(qiáng)化紅線意識。近年來，加油站的違規(guī)違法事件時有發(fā)生，給企業(yè)造成一些負(fù)面影響。因此，加油站的黨建工作必須強(qiáng)化紅線意識，把職工的日常行為關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

全國五一勞動獎?wù)芦@得者、北京石油黨支部書記、十里河加油站站長呂錦葉（中）帶領(lǐng)黨員和群眾學(xué)習(xí)黨的十九大精神。高君 攝

充分發(fā)揮思想建設(shè)作用

加油站黨支部要充分發(fā)揮溝通和聯(lián)系職工群眾的樞紐作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號召力。

選拔優(yōu)秀的支部書記?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”，支部書記作為黨的干部，是黨的事業(yè)的骨干，選好黨支部書記是發(fā)揮好黨支部作用的關(guān)鍵。

深入開展職工思想教育。黨支部要通過開展“走基層，訪萬家”等活動，積極主動和一線職工溝通，把他們的合理訴求及時向上級部門反映，同時將公司的要求、規(guī)定和企業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景宣傳到位。結(jié)合“家”文化建設(shè)，認(rèn)真落實信訪、穩(wěn)定工作責(zé)任制，讓每一名職工都體會到主人的榮譽(yù)感和家的歸屬感。

充分調(diào)動職工積極性

加油站由于人員編制少，勞動強(qiáng)度大，工作煩瑣，且重復(fù)性強(qiáng)，容易讓人產(chǎn)生工作倦怠情緒。為此，加油站黨支部要充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)帶頭作用，調(diào)動加油站職工的積極性。

端正黨員思想，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。黨支部要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容，以反“四風(fēng)”的活動解決自身存在的問題，增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識。

提高職工福利待遇，讓他們安心工作，積極工作。加油站要增加生產(chǎn)生活基礎(chǔ)設(shè)施投入，堅持節(jié)假日開展慰問活動，定期組織職工體檢療養(yǎng)，落實有毒有害和艱苦崗位津貼制度，確保每名職工都能共享企業(yè)發(fā)展成果。

做到獎勤罰懶，暢通人才上升通道。企業(yè)要建立完善科學(xué)的人才評價和考核體系，提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

夯實基礎(chǔ)，深入細(xì)致開展黨建工作

目前，銷售企業(yè)要以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，充分發(fā)揮黨支部主體作用，全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推進(jìn)加油站黨建工作深入細(xì)致開展。

探索開展黨員量化積分管理。黨支部要明確分級考核標(biāo)準(zhǔn)，推動黨員日常教育、管理和考核工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)取得新進(jìn)展。

加強(qiáng)黨建政工人員培訓(xùn)，提升工作能力和水平。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，通過書本學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)、手機(jī)學(xué)等靈活多樣的培訓(xùn)方式，把各項黨建基礎(chǔ)工作做實做到位做出彩。

做實“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”活動，讓黨員發(fā)揮好“一個黨員就是一面旗幟”的作用。