“新導(dǎo)演計(jì)劃”之我見

韓小凌

電影行業(yè)這幾年來不只持續(xù)了票房的高速增長，每年也會貢獻(xiàn)不少新鮮的社會話題。比如，在近期結(jié)束的北京國際電影節(jié)上，除了各種業(yè)內(nèi)原有的新導(dǎo)演計(jì)劃，又有若干間公司宣布要做新導(dǎo)演計(jì)劃。

回望近十多年來，真正通過新導(dǎo)演計(jì)劃脫穎而出，并成為行業(yè)專業(yè)從業(yè)者的，似乎只有寧浩等為數(shù)不多的幾位。假設(shè)我們相信每個(gè)發(fā)起和組織新導(dǎo)演計(jì)劃的公司都秉承著為電影行業(yè)發(fā)掘新生力量的使命感，那么不妨先探討一下究竟哪些因素能決定新導(dǎo)演計(jì)劃的成功率？

首先，投資新導(dǎo)演需要準(zhǔn)備的資源比投資成熟導(dǎo)演要多得多，也要花更多精力。所謂“新導(dǎo)演”，多數(shù)情況下被選中都是因?yàn)橐恍┯幸馑嫉南敕ɑ蚧A(chǔ)不錯的劇本，除卻科班學(xué)電影導(dǎo)演的，多數(shù)在技術(shù)層面都缺乏經(jīng)驗(yàn)。而導(dǎo)演工作最需要的技能就是把文字劇本影像化，從紙上到鏡頭的過程凝聚著百年來電影技術(shù)的發(fā)展。盡管有經(jīng)驗(yàn)的攝影、美術(shù)、聲音、后期、演員都能有效幫助新導(dǎo)演減少因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)帶來的疏失，但新導(dǎo)演項(xiàng)目多數(shù)情況下找不來這樣的團(tuán)隊(duì)幫忙。

近年來，?？吹綌z錄美剪輯甚至演員轉(zhuǎn)行做導(dǎo)演，并且普遍轉(zhuǎn)得比單純的新導(dǎo)演更成功。原因在于他們既往的專業(yè)工作本來就是電影的有機(jī)組成部分，同時(shí)他們在以往的工作中多少也觀察和學(xué)習(xí)了如何制作并完成電影，因此初執(zhí)導(dǎo)筒會從容很多。

其次，多數(shù)情況下，新導(dǎo)演的作品在宣發(fā)階段非常困難——一方面因?yàn)闆]有知名度沒有大咖加持，一方面因?yàn)閹缀跛械男聦?dǎo)演在第一部作品里都太想表達(dá)自己，這種強(qiáng)烈的作者心態(tài)會滲透到影片中。因此，從項(xiàng)目最開始就對未來的播出、發(fā)行有規(guī)劃、有設(shè)計(jì)、有準(zhǔn)備，是確保新導(dǎo)演計(jì)劃能有效實(shí)施甚至有財(cái)務(wù)回報(bào)的重要因素。

第三，選擇新導(dǎo)演項(xiàng)目多少都和時(shí)間、環(huán)境有關(guān)，要避免同質(zhì)化、避免跟風(fēng)。因?yàn)榧偃邕@些影片最終是以發(fā)行為最終出口，同類型同題材甚至風(fēng)格都接近的新人作品難以脫穎而出。

不能否認(rèn)，一些創(chuàng)投和新導(dǎo)演計(jì)劃的主辦方并非是出于對電影的使命感。如同2015—2016年資本驅(qū)動下的扎堆“拉片單開發(fā)布會”現(xiàn)象，在其奉為圭臬的“大IP+小鮮肉”模式火速被證偽后，“新導(dǎo)演計(jì)劃”顯然成了資本講故事的又一個(gè)套路。

即便發(fā)現(xiàn)了拍出優(yōu)質(zhì)處女作電影的新導(dǎo)演，也不意味著發(fā)掘了金礦，并一定會有長久的收成。這幾年一些處女作導(dǎo)演曇花一現(xiàn)，許久沒有第二部電影，而靠著每年發(fā)掘一茬一茬的新人來達(dá)到資本的財(cái)務(wù)指標(biāo)要求，顯然也不可能太穩(wěn)妥。因此，這波“新導(dǎo)演計(jì)劃熱”估計(jì)也很快就會被嫌棄，各公司又要流行新的玩法了。

電影是所有藝術(shù)中唯一進(jìn)行集體創(chuàng)作的門類，可面對高速增長的電影市場需求，為什么大家都蜂擁扎向新導(dǎo)演呢？因?yàn)?，資本是外行，能看見的只有幕前活躍的演員和導(dǎo)演;因?yàn)?，看文字讀故事，人人都可以說個(gè)好壞，發(fā)表下感想，而去評判攝影燈光調(diào)色的技術(shù)能力、審美能力，去甄別錄音師的水準(zhǔn)、美術(shù)制景的才華和手藝？太難為他們了！

綜上分析，建議真心想做電影的年輕人還是踏踏實(shí)實(shí)先選擇從電影的任何一個(gè)工種做起，長點(diǎn)真本事，無論以后是否有當(dāng)導(dǎo)演的夢想，這都是很扎實(shí)的道路。不要把心思和精力都忙于投項(xiàng)目、做PPT轉(zhuǎn)戰(zhàn)各種創(chuàng)投，被資本的游戲耽誤了時(shí)光，不值得。