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      高校踐行“四種形態(tài)”路徑探析1

      2018-05-31 09:24:38侯林段鳳霞
      東方教育 2018年8期
      關鍵詞:四種形態(tài)從嚴治黨

      侯林 段鳳霞

      摘要:站在推進全面從嚴治黨的高度,以習近平總書記系列重要講話精神為指引,深刻領會和準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的重要意義和科學內涵,認真分析高等學校在探索踐行“四種形態(tài)”過程中存在的問題,結合高等學校監(jiān)督執(zhí)紀實際,總結經(jīng)驗做法,提出把握踐行“四種形態(tài)”的對策措施,推動監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”在高校落到實處。

      關鍵詞:從嚴治黨;四種形態(tài);督執(zhí)紀

      習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上強調,“堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。深入開展紀律教育,狠抓執(zhí)紀監(jiān)督,養(yǎng)成紀律自覺,用紀律管住全體黨員?!蓖踽酵驹诟=ㄕ{研時提出監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”之后,在中央紀委六次全會上再次強調,“讓咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態(tài),黨紀輕處分、組織調整成為大多數(shù),重處分、重大職務調整的是少數(shù),而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)?!边@一重要論述,是對黨的十八大以來管黨治黨實踐的經(jīng)驗總結,是把紀律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn),為新形勢下深化落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略,忠誠履行黨章賦予的神圣職責,進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責指明了方向、提供了遵循。

      一、準確理解和把握“四種形態(tài)”的科學內涵

      “四種形態(tài)”是監(jiān)督執(zhí)紀理念的重大創(chuàng)新,彰顯了關口前移、精準執(zhí)紀的管黨治黨理念,為深入推進全面從嚴治黨提供了新的思路和對策,具有很強的指導性、針對性和實踐性。我們要從全面從嚴治黨的戰(zhàn)略高度理解認識“四種形態(tài)”的重要意義和科學內涵,切實指導和推動高校黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

      (一)咬耳扯袖“勤澆樹”,重在批評教育形成常態(tài)

      習近平總書記在中央紀委六次全會上強調,“要用好批評與自我批評這個武器,讓批評與自我批評成為每個黨員、干部的必修課?!蓖瑫r指出,“發(fā)現(xiàn)問題就要提提領子、扯扯袖子,使紅紅臉、出出汗成為常態(tài)?!睂Π盐折`行“第一種形態(tài)”提出了明確要求,對出現(xiàn)違紀苗頭或輕微違紀的,及時開展批評與自我批評,及時由黨組織出面咬咬耳朵、扯扯袖子,促使絕大多數(shù)黨員干部遠離紀律底線,不至于因違紀受到紀律處分或組織處理。談話提醒要經(jīng)?;⒊B(tài)化,靈活運用個別談話、組織談話、任職談話、誡勉談話、談心談話、民主生活會和談話函詢等各種方式,及時給存在苗頭和傾向性問題的黨員干部提醒、警告,切實體現(xiàn)出黨組織對黨員干部的關心愛護和嚴格要求。

      (二)抓早抓小“正歪樹”,做到綜合權衡、寬嚴相濟

      對違反黨的紀律的行為,只要一發(fā)現(xiàn)就要根據(jù)違紀行為的性質、情節(jié)及造成的后果,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)及時作出黨紀輕處分和組織處理。對有違紀事實,但情節(jié)輕微不需要追究紀律責任的,可采取組織處理方式;認為僅給予處分還不足以發(fā)揮懲戒作用的,可建議對被審查人采取免職、調離崗位等組織處理措施;對按照規(guī)定可給予黨紀上嚴重警告以下處分、具有減輕處分情節(jié)的,如認為采取組織處理方式已達到懲戒目的的,可不再給予紀律處分。相對被重處分的違紀黨員而言,此類情況應該成為“大多數(shù)”,這也體現(xiàn)了對黨員干部從嚴管理、從嚴要求,有利于防止小錯變成大錯、小禍釀成大禍。

      (三)對癥下藥“治病樹”,突出違紀必究、執(zhí)紀必嚴

      黨的十八大以來,習近平總書記多次強調:“治治病,主要是堅持懲前毖后、治病救人的方針,區(qū)別情況、對癥下藥,對作風方面有問題的黨員、干部進行教育提醒,對問題嚴重的進行查處,對不正之風和突出問題進行專項治理。”對嚴重違紀但不足以淪為“階下囚”的黨員,特別是那些十八大后不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部,要出重拳、下猛藥,當頭棒喝,做到懲前毖后、治病救人,對其他違規(guī)違紀行為形成威懾,促使黨員干部消除僥幸心理。同時在執(zhí)紀策略把握上,要堅持快查快結,縮短審查周期,涉嫌違法的及時移送司法機關。

      (四)消除毒瘤“拔爛樹”,堅決遏制腐敗蔓延勢頭

      在懲治腐敗問題上,黨中央的態(tài)度十分堅決,始終堅持有腐必反、有貪必肅,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,以堅定的決心和有力的措施,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,發(fā)現(xiàn)多少查處多少,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。習近平同志在十八屆中央紀委六次全會講話指出,“一棵參天大樹,如任蛀蟲繁衍啃咬,最終必會逐漸枯萎。懲治腐敗這一手必須緊抓不放、利劍高懸,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍?!睂δ切┘o律處分已達不到懲戒目的的“極極少數(shù)”黨員,要堅持寸步不讓、高壓懲治,對構成嚴重違紀且涉嫌違法,必須果斷進行立案審查,及時清除黨內毒瘤,保持黨的肌體健康。

      二、把握踐行“四種形態(tài)”存在的主要問題

      高校在探索運用“四種形態(tài)”實踐效果上取得了一些進展,但距離準確把握“四種形態(tài)”目標要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

      (一)思想認識不高,履行主體責任不嚴不實

      主要表現(xiàn)在:有的高校黨委對把握踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”所肩負的主體責任缺乏足夠認識,認為“四種形態(tài)”前面有“監(jiān)督執(zhí)紀”四個字,就應該是紀委的主業(yè)主責,甘當“甩手掌柜”,沒有真正抓在手上、落到實處,以監(jiān)督責任代替主體責任的問題普遍存在;有的高校領導人員踐行“第一種形態(tài)”存在好人主義、一團和氣的傾向,怕得罪人,對干部存在的問題、蛻變的過程視而不見。

      (二)重懲處輕教育,執(zhí)紀審查慣性思維轉變難

      踐行“四種形態(tài)”的目的是為了懲前毖后、治病救人,但長期以來,由于紀檢監(jiān)察干部習慣了原有的工作模式,特別是一些對“四種形態(tài)”的學習宣傳不夠,致使部分紀檢監(jiān)察干部轉變執(zhí)紀審查思維模式還需要一個逐漸適應的過程。比如有的同志存在思維慣性,偏重線索和案件,忽視抓早抓小、治病救人,把黨員干部違反紀律問題當作“小節(jié)”、小毛病,沒有引起足夠重視,沒有及時進行早提醒、早預防;有的同志存在工作慣性,只重視對涉嫌嚴重違紀違法問題線索的查處,而忽視了對政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律等問題的審查,導致沒有時間和精力投入到抓早抓小工作中等等。

      (三)缺乏標準依據(jù),踐行“四種形態(tài)”制度機制不健全

      “四種形態(tài)”環(huán)環(huán)相扣、層層設防,是一個有機整體,可以結合不同情形、不同情況相互進行轉化,以便發(fā)揮懲前毖后、治病救人的作用。但在工作實踐中普遍缺乏踐行“四種形態(tài)”的界定依據(jù),導致在具體操作上自由裁量權差異較大,掌握標準尺度的不同直接影響到踐行結果的不同;對主體責任踐行“四種形態(tài)”的職責規(guī)范不明確,紀檢監(jiān)察機構踐行“第一種形態(tài)”容易造成談話對象心理壓力,存在一定的執(zhí)紀安全隱患。

      (四)方法創(chuàng)新不夠,踐行“四種形態(tài)”能力偏弱

      “四種形態(tài)”是對紀檢監(jiān)察機構履職提出的新理念、新要求,需要紀檢監(jiān)察干部不斷深刻理解和準確把握,創(chuàng)新工作方法,提高踐行能力。但目前一些紀檢監(jiān)察干部的能力水平還不能適應新的工作需要,特別是對思想政治工作和政策把握運用上掌握不夠、理解不深,踐行“四種形態(tài)”的能力素質有待加強。有的紀檢監(jiān)察干部工作方法簡單,履行監(jiān)督執(zhí)紀問責能力偏弱,只是機械地處置問題線索,缺乏對問題線索的科學研判,缺乏對的總體把握,容易影響踐行“四種形態(tài)”的實際效果。

      三、把握踐行“四種形態(tài)”的對策措施

      (一)強化主體責任,確?!八姆N形態(tài)”踐行到位

      王岐山同志指出,“發(fā)揮黨的領導核心作用,落實管黨治黨主體責任,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律,要運用好監(jiān)督執(zhí)紀的‘四種形態(tài)。”用好“四種形態(tài)”是對各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任提出的明確要求。各級黨組織要切實履行好政治責任和主體責任,把踐行“四種形態(tài)”作為落實管黨治黨主體責任的重要抓手,作為本單位、本系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作長期堅持的方針,敢于擔當、敢于負責,注重日常、抓早抓小,形成管黨治黨的鮮明導向和濃厚氛圍。結合“兩學一做”學習教育,加強對黨章黨規(guī)黨紀的學習宣傳和貫徹執(zhí)行,綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等措施,讓“四種形態(tài)”貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程,真正把紀律嚴起來、執(zhí)行到位。班子成員要認真履行好“一崗雙責”,把踐行“四種形態(tài)”納入到分管黨風廉政建設各項工作中,納入到日常監(jiān)督檢查考核中,確?!八姆N形態(tài)”在基層落地生根。

      (二)創(chuàng)新工作機制,推動“四種形態(tài)”有法可依

      緊緊圍繞高校實際,不斷完善具有高校特色的反腐倡廉制度體系,為踐行“四種形態(tài)”提供堅強制度保障。積極探索紀律教育經(jīng)?;?、制度化的途徑,健全談心、談話、函詢、民主生活會等相關制度,指導、督促各級黨組織規(guī)范黨內政治生活。探索建立踐行“四種形態(tài)”的規(guī)范性機制,明確各種形態(tài)的適用范圍和程序,壓縮自由裁量空間,防止在操作過程中出現(xiàn)錯位、越位、缺位。把握運用“四種形態(tài)”,關鍵要用好第一種形態(tài),要進一步健全談話函詢的管控機制,充分發(fā)揮談話函詢的提醒、教育和警示作用。建立健全黨委牽頭、紀委主抓、黨內各部門共同參與的協(xié)作機制,加強黨委落實“四種形態(tài)”主體責任職責的探討研究,形成切實可行的有效機制,推動踐行“四種形態(tài)”不斷主體化、常態(tài)化。

      (三)持續(xù)正風懲腐,發(fā)揮“四種形態(tài)”治本功效

      監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”既是紀律審查的工作要求,更是紀律審查的工作目標。一是轉變思路創(chuàng)新方法。要貫徹落實全市執(zhí)紀審查和信訪舉報工作會議精神,堅持把紀律挺在前面,堅持懲戒和教育相結合,積極探索實踐“四種形態(tài)”,轉變工作理念、創(chuàng)新思路方法,從信訪受理、線索處置、談話函詢到執(zhí)紀審查、調查談話、審理報告,都要堅持紀在法前,把‘四種形態(tài)運用情況作為檢驗工作的標準,把監(jiān)督執(zhí)紀工作不斷引向深入。二是持之以恒糾正“四風”。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和市委實施意見,加大對“四風”問題線索舉報的查處力度,重點查處十八大以后、中央八項規(guī)定出臺以后、群眾路線教育實踐活動以后的頂風違紀行為,持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號;密切關注“四風”新動向新表現(xiàn),抓住典型從嚴處理,點名道姓公開曝光,發(fā)揮震懾和警示作用。三是緊握重拳懲治腐敗。堅持把信訪舉報工作作為發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑和執(zhí)紀監(jiān)督的重要手段,嚴格信訪舉報辦理程序,為執(zhí)紀審查提供線索支持;重點查處十八大后不收斂、不收手,問題線索反映集中,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部,三類情況同時具備的為重中之重,著力實現(xiàn)“不敢腐”目標。

      (四)聚焦主責主業(yè),提高“四種形態(tài)”踐行能力

      實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,這既是黨的“懲前毖后、治病救人”一貫方針的堅持,又是紀檢監(jiān)察機關轉職能、轉方式、轉作風的深化。各級紀檢監(jiān)察人員要在思想認識、責任擔當、方式方法上跟上新形勢、新要求,切實提高運用“四種形態(tài)”履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力和水平。要克服以法代紀的思維定勢,前移監(jiān)督執(zhí)紀關口,用紀律管住大多數(shù),在拔“爛樹”的同時,著力治“病樹”、正“歪樹”,發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒,觸犯紀律及時處理;要注重提高思想政治水平和政策理論水平,在審查中善于開展談話,善于做思想政治工作,讓審查對象深刻反思、認識錯誤、口服心服;要學習運用好“兩項法規(guī)”,從執(zhí)紀審查職責定位出發(fā),轉變執(zhí)紀方式和工作作風,堅持紀嚴于法、紀在法前;要強化責任意識、擔當意識,自覺肩負起全面從嚴治黨的政治責任,堅持“懲前毖后、治病救人”,積極推進“三轉”,認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。

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