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      “獎(jiǎng)”則“不獎(jiǎng)”

      2018-06-09 17:15劉美
      教師·中 2018年2期
      關(guān)鍵詞:發(fā)展教學(xué)學(xué)生

      劉美

      摘 要:在體育教學(xué)中,我們常發(fā)現(xiàn)有的教師為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性采用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的方法,獎(jiǎng)勵(lì)之下學(xué)生身心愉悅了,但其學(xué)習(xí)卻變味了。在物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的驅(qū)使下,學(xué)生會(huì)潛意識(shí)地將自己的重心放于獎(jiǎng)勵(lì)之上,進(jìn)而忽視獎(jiǎng)勵(lì)的本質(zhì)。因此,教師應(yīng)改變傳統(tǒng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式,促進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)的多元化,幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀,促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:學(xué)生;教學(xué);獎(jiǎng)勵(lì);發(fā)展

      中圖分類號(hào):G622 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 收稿日期:2018-01-08

      作者簡介:劉 美(1992—),江蘇南京人,江蘇省南京市潭橋小學(xué)教師,本科,研究方向:小學(xué)體育教學(xué)。

      一、案例描述:

      1.第一名=獎(jiǎng)勵(lì)?

      某節(jié)體育課的游戲競賽環(huán)節(jié),我評(píng)出了第一、第二名隊(duì)伍,并進(jìn)行了表揚(yáng)。然而出乎我意料的是竟有學(xué)生舉手提出了這么一個(gè)問題:“老師,第一名就表揚(yáng)一下,沒有獎(jiǎng)勵(lì)???”當(dāng)一年級(jí)小朋友對(duì)我問出這個(gè)問題時(shí)我是訝異的。我暗暗自問:現(xiàn)在教育怎么了?體育課的游戲競賽都需要獎(jiǎng)勵(lì)了?于是——

      師:你想要什么獎(jiǎng)勵(lì)???

      生1:對(duì)于表現(xiàn)好的同學(xué)我們語文老師都給發(fā)貼紙,集齊十張就可以找她換獎(jiǎng)品,我都換了兩支鉛筆了。

      生2:我也換了,我還換了一個(gè)小玩具呢!

      筆者不才,將此教學(xué)方法引入自己的課堂,久而久之,當(dāng)連續(xù)幾天沒有進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)貼紙時(shí)接踵而來的是課后學(xué)生圍著問為什么不發(fā)貼紙。再接著幾天學(xué)生對(duì)于沒有貼紙的課堂表現(xiàn)出一種失落。

      反思:

      第一名=獎(jiǎng)勵(lì)?很顯然,在部分學(xué)生心中這個(gè)答案是肯定的。本課中學(xué)生潛意識(shí)里的第一名便是得到老師的獎(jiǎng)勵(lì),不再是表揚(yáng)所能滿足。為什么一年級(jí)的學(xué)生會(huì)問出這一問題?我們的獎(jiǎng)勵(lì)教育是促進(jìn)學(xué)生健康向上了還是潛移默化地讓學(xué)生走進(jìn)了功利主義的誤區(qū)?為什么在我的課堂中學(xué)生在沒有貼紙獎(jiǎng)勵(lì)下如戰(zhàn)敗的將士一般情緒低落?其他老師的課堂在沒有獎(jiǎng)勵(lì)的誘因下又會(huì)如何?

      2.討要“工資”

      某校最近開展一項(xiàng)校園文化建設(shè),需要一批小志愿者幫助教師整理書刊。一次不經(jīng)意間我聽到幾名小志愿者在辦公室的對(duì)話:

      生:老師,我們美術(shù)老師呢?

      師:你們美術(shù)老師出去了,估計(jì)有一小會(huì)才會(huì)回來。

      生:啊,美術(shù)老師不在啊,那我們今天的“工資”就沒有了!

      師:你們還找美術(shù)老師要“工資”啊?

      生:是的啊,我們幫忙整理圖書角的“工資”。

      事后經(jīng)了解,方知學(xué)生每天志愿工作結(jié)束后美術(shù)老師會(huì)將糖果獎(jiǎng)勵(lì)給他們作為“工資”。

      反思:

      學(xué)生將教師的獎(jiǎng)勵(lì)簡稱為“工資”,志愿服務(wù)結(jié)束便來領(lǐng)取工資的行為是該教師實(shí)行這一獎(jiǎng)勵(lì)制度的初衷么?試想哪天該美術(shù)老師不再給予他們?nèi)魏蝿趧?dòng)“工資”,學(xué)生還會(huì)保留最初對(duì)志愿服務(wù)的熱情么?他們對(duì)今后其他志愿服務(wù)又將持何種態(tài)度?

      3.興趣&獎(jiǎng)勵(lì)

      一次體育課上有學(xué)生報(bào)告:“老師,何同學(xué)打人?!币宦牭酱蛉宋揖突鹈叭?,體育課上我對(duì)學(xué)生反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全第一,打架事件更是嚴(yán)令禁止,于是我走到何同學(xué)面前將他從人群中拎出來進(jìn)行了訓(xùn)斥教育。

      師:體育課上老師反復(fù)強(qiáng)調(diào)不準(zhǔn)動(dòng)手打人,今天怎么了?

      生1:我沒打他,我就是給他看看我的武術(shù)。

      生2:他就打了,我看到了,我看到他打的。

      師:說,你有沒有打到他!

      生:有,我就不小心碰到他了。

      此事在課上最終以該生的道歉結(jié)尾。課后我又細(xì)想了一下,該生是不是最近在外面學(xué)了武術(shù),想在同學(xué)面前顯擺顯擺卻沒想到碰到同學(xué)還被老師批評(píng)了?于是我找到該學(xué)生再次進(jìn)行了交流。

      師:瑞瑞,最近是不是在外面學(xué)習(xí)武術(shù)啦?

      生:(臉上露出一絲微笑,很是靦腆)是的,我可喜歡武術(shù)了。

      師:你知道么,老師也很喜歡武術(shù)哦!武術(shù)老師都教你什么啦?可以展示給老師看看么?

      于是該學(xué)生打了所學(xué)的幾個(gè)動(dòng)作給我看后反問:“老師您會(huì)么?”我打了一套五步拳,看到學(xué)生眼里的詫異后,我知道下面的談話會(huì)順利很多。

      師:你知道武術(shù)除了套路還有武德么?

      生:不知道,武術(shù)老師就教我武術(shù)了。

      師:你看,老師也會(huì)武術(shù)對(duì)不對(duì)?但老師上課會(huì)用武術(shù)對(duì)待不聽話的小朋友么?

      生搖頭表示沒有。

      師:我們學(xué)習(xí)武術(shù)是不是用來強(qiáng)身健體,保護(hù)弱小兒童的???老師也會(huì)武術(shù),如果老師用武術(shù)對(duì)付你,那你以后是不是就不會(huì)那么喜歡武術(shù)啦?

      此時(shí)該學(xué)生徹底明白了課上的錯(cuò)誤,對(duì)我很是不好意思地低下了頭。于是我和他來了一個(gè)約定。

      師:想不想學(xué)習(xí)剛才老師給你示范的武術(shù)套路?

      生:我肯定想學(xué)啊,您愿意教我么?

      師:可以啊,不過老師有一個(gè)要求,體育課上只要你能做到遵守紀(jì)律,老師說話時(shí)保持安靜,不和其他同學(xué)打鬧,下課就可以來找我學(xué)習(xí)一個(gè)動(dòng)作好不好?

      生:那我先想想。

      最后,該生很是堅(jiān)定地保證他會(huì)做到。果然,接下來的幾天該學(xué)生每天都會(huì)找我學(xué)習(xí)一個(gè)動(dòng)作,學(xué)習(xí)的同時(shí),他的課堂紀(jì)律表現(xiàn)也逐漸進(jìn)步。有一次課上他在全班同學(xué)面前進(jìn)行展示,贏得了一片掌聲。

      反思:

      比較物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)帶來的一系列困擾,本節(jié)課筆者從學(xué)生的興趣出發(fā),把武術(shù)作為切入點(diǎn),將學(xué)生主動(dòng)認(rèn)識(shí)自身錯(cuò)誤,學(xué)習(xí)傳統(tǒng)武術(shù),自覺遵守課堂紀(jì)律作為獎(jiǎng)勵(lì)的目標(biāo)。以知識(shí)的不同形式間接獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生,促進(jìn)其取得近階段的成功比之一味地給予貼紙、棒棒糖等物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是否更有效?

      二、案例反思:

      古語云:“數(shù)子十過,不如獎(jiǎng)子一長?!彪S著社會(huì)的不斷發(fā)展,教育注重“以人為本”,賞識(shí)教育更是受到了教育者以及家長的青睞。學(xué)生在家父母會(huì)用美食、動(dòng)畫片作為激勵(lì)促進(jìn)學(xué)生盡快完成作業(yè)。在校教師會(huì)用小紅花、五角星、蓋印章等積累一定數(shù)量兌換小禮物這些物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)促進(jìn)學(xué)生良好發(fā)展。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的最大特點(diǎn)是簡單好用,容易調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。但在物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的驅(qū)使下,學(xué)生會(huì)潛意識(shí)地將自己的重心放于獎(jiǎng)勵(lì)之上,進(jìn)而忽視獎(jiǎng)勵(lì)的本質(zhì)。當(dāng)下我們更多的教師將這種潛在的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)作為長期激勵(lì),這種激勵(lì)缺乏一定的引導(dǎo)性,長此以往,必然會(huì)導(dǎo)致不良影響。

      之前某某學(xué)校學(xué)生跳樓等報(bào)道頻頻進(jìn)入大眾視角,究其原因有很多關(guān)于學(xué)習(xí)壓力大的言辭。除此之外,更多的難道不是學(xué)生心理過于脆弱,抗壓能力過弱而造成的?在從幼兒園到小學(xué)教育這段期間伴隨學(xué)生更多的是獎(jiǎng)勵(lì)制度,獎(jiǎng)勵(lì)之下學(xué)生如溫室內(nèi)的花朵經(jīng)不起一絲風(fēng)雨。此時(shí)換個(gè)角度正視我們單一的獎(jiǎng)勵(lì),這是為人師的初衷么?顯然不是,在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中,教師應(yīng)當(dāng)將獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合,針對(duì)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)因勢利導(dǎo),從而促進(jìn)學(xué)生心靈的健康。比較之下不難發(fā)現(xiàn),西方國家將獎(jiǎng)勵(lì)作為一種價(jià)值觀的體現(xiàn)和塑造,而不是獲得更多的物質(zhì),以此來避免物質(zhì)對(duì)學(xué)生的驅(qū)動(dòng)力。他們更多的是以責(zé)任感、集體榮譽(yù)、成就感、自主選擇、獲得更多的自由來驅(qū)動(dòng)學(xué)生,幫助學(xué)生建立自身的內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力。例如,給教師選擇一本書,讓教師讀給大家聽;給圖書管理員做助手;排隊(duì)時(shí)站在最前面;等等,分別讓學(xué)生體驗(yàn)自主選擇,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,讓學(xué)生享受因個(gè)人努力而獲得的榮耀。

      “獎(jiǎng)”則“不獎(jiǎng)”,獎(jiǎng)勵(lì)的初衷便是達(dá)到不獎(jiǎng),這需要我們教師不斷發(fā)揮自己的智慧,促進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)的多元化。如同集星方式,得到的卻不是簡單的物質(zhì)獎(jiǎng)品,而是體驗(yàn)代理老師的職務(wù),與老師一起合作給同學(xué)們上課。讓學(xué)生由獎(jiǎng)勵(lì)而體驗(yàn)、執(zhí)行教師的權(quán)利與義務(wù),幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀,最終使我們的教育達(dá)到“獎(jiǎng)”則“不獎(jiǎng)”。

      參考文獻(xiàn):

      [1](蘇聯(lián))蘇霍姆林斯基.給教師的建議[M].杜殿坤,編譯.北京:教育科學(xué)出版社,1984.

      [2]黃桃花.小學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的個(gè)案研究[D].南昌:江西師范大學(xué),2011.

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