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      2011年—2016年某三甲醫(yī)院護(hù)理專業(yè)論文的文獻(xiàn)計(jì)量分析

      2018-06-15 08:21:16馬麗靜戴冬梅
      實(shí)用醫(yī)藥雜志 2018年6期
      關(guān)鍵詞:作者群發(fā)文數(shù)量

      馬麗靜,戴冬梅

      護(hù)理學(xué)術(shù)研究是對臨床護(hù)理實(shí)踐的總結(jié)與升華,既能加快新技術(shù)、新業(yè)務(wù)推廣應(yīng)用,還可促進(jìn)護(hù)理技術(shù)水平和護(hù)士綜合素質(zhì)的提高[1]。專業(yè)論文是體現(xiàn)護(hù)士學(xué)術(shù)水平的基本形式,也是評(píng)價(jià)學(xué)科水準(zhǔn)的重要指標(biāo)。該研究選取1所三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,采用文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)方法,對2011年—2016年發(fā)表的護(hù)理論文情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,旨在掌握護(hù)理論文發(fā)表動(dòng)態(tài),評(píng)價(jià)護(hù)理學(xué)術(shù)影響力,為尋求專業(yè)發(fā)展先機(jī)、促進(jìn)學(xué)科進(jìn)步提供有益借鑒。

      1 資料與方法

      1.1 研究內(nèi)容 以2011年—2016年該醫(yī)院護(hù)士發(fā)表學(xué)術(shù)論文的數(shù)量、時(shí)間分布、論文作者基本情況、核心期刊論文、論文被引頻次、核心作者群為研究內(nèi)容。

      1.2 資料來源 以下資料均為原始資料。

      1.2.1 護(hù)理論文 (1)從醫(yī)院圖書館調(diào)取2011年—2016年該院護(hù)士發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,并經(jīng)科室核準(zhǔn)無誤;(2)從CNKI數(shù)據(jù)庫、萬方數(shù)據(jù)庫獲取論文被引頻次;(3)將當(dāng)年被中國科技核心期刊數(shù)據(jù)庫或北大中文核心期刊數(shù)據(jù)庫收錄的學(xué)術(shù)論文定為核心期刊論文;(4)中文期刊影響因子以CNKI數(shù)據(jù)庫2016年標(biāo)注的復(fù)合影響因子為準(zhǔn)。

      1.2.2 作者基本信息 從護(hù)理部調(diào)取醫(yī)院護(hù)士基本信息數(shù)據(jù),包括姓名、性別、年齡、護(hù)齡、學(xué)歷、職稱等。

      1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 用Excel 2007建立數(shù)據(jù)庫,采用文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)法對該院近6年護(hù)理論文的數(shù)量、質(zhì)量及作者信息進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析。計(jì)數(shù)資料采用頻數(shù)、構(gòu)成比表示。

      2 結(jié)果

      2.1 論文數(shù)量及時(shí)間分布 2011年—2016年該醫(yī)院共發(fā)表護(hù)理論文358篇(占醫(yī)院論文總數(shù)的32.63%),年均發(fā)文量為59.67篇。從時(shí)間順序看,6年來護(hù)理論文數(shù)量的波動(dòng)較為明顯(見圖1、2)。第一階段(2011年—2014年),每年發(fā)表護(hù)理論文的數(shù)量呈下降趨勢,分別下降21.19%、10.06%;第二階段(2014年—2016年),每年發(fā)表護(hù)理論文的數(shù)量呈回升趨勢,分別上升16.64%、8.10%。

      圖1 2011年—2016年該醫(yī)院護(hù)理論文占當(dāng)年醫(yī)院論文總數(shù)的趨勢圖

      圖2 2011年—2016年該醫(yī)院各年度護(hù)理論文占6年間護(hù)理論文總數(shù)的趨勢圖

      2.2 護(hù)理論文第一作者發(fā)文量 由表1知,從發(fā)表護(hù)理論文總數(shù)看,年齡31~40歲、護(hù)齡1~10年的本科初級(jí)職稱人群發(fā)文量最多,是支撐醫(yī)院護(hù)理學(xué)術(shù)論文發(fā)表數(shù)量的主要力量;從人均發(fā)文量看,年齡≥51歲、護(hù)齡≥31年的本科及以上學(xué)歷的高級(jí)職稱人群發(fā)文量最大,是引領(lǐng)醫(yī)院護(hù)理學(xué)科發(fā)展的主要人群。說明,這兩類人群是醫(yī)院護(hù)理論文的主要貢獻(xiàn)者。

      2.3 核心期刊論文發(fā)表情況 該院2011年發(fā)表在核心期刊上的護(hù)理論文有3篇,占當(dāng)年發(fā)表護(hù)理論文總數(shù)的4.00%;2012年12篇,占17.14%;2013年11篇,占19.30%;2014年 1篇,占2.56%;2015年 2篇,占2.94%;2016年6篇,占12.24%。核心期刊收錄率是衡量論文質(zhì)量的重要指標(biāo)[2]。由統(tǒng)計(jì)可知,該醫(yī)院近6年來發(fā)表核心期刊護(hù)理論文35篇,核心期刊收錄率9.78%。說明,該醫(yī)院核心期刊收錄率偏低[3,4]。

      2.4 護(hù)理論文被引情況 學(xué)術(shù)論文被引頻次是評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)影響力的重要指標(biāo)[5]。2011年—2016年該醫(yī)院發(fā)表的358篇護(hù)理論文中,被引論文112篇,被引率為31.28%;總被引頻次320次,篇被引頻次0.89次。由表2知,2011年—2016年,醫(yī)院護(hù)理論文年均被引頻次呈下降趨勢。

      2.5 與同等規(guī)模醫(yī)院護(hù)理論文產(chǎn)出量比較 由表3知,從護(hù)理論文年均發(fā)文量看,該醫(yī)院低于南通大學(xué)第二附屬醫(yī)院[3],但高于北京世紀(jì)壇醫(yī)院(36篇/年)[6];從護(hù)理論文人均發(fā)文量、護(hù)理論文占醫(yī)院論文總數(shù)的百分比、護(hù)理論文篇均被引頻次看,該醫(yī)院水平均高于南通大學(xué)第二附屬醫(yī)院。說明該醫(yī)院護(hù)理論文發(fā)文量與影響力在已有研究中的同等規(guī)模醫(yī)院中處于中上水平。

      2.6 護(hù)理論文刊載期刊排名情況 影響因子是國際通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo),影響因子越高,期刊影響力越大。表4為刊載該醫(yī)院護(hù)理論文≥10篇以上的10種期刊,刊載論文共計(jì)262篇(73.18%)。通過檢索CNKI數(shù)據(jù)庫,刊載護(hù)理論文較多的5種期刊均沒有標(biāo)注影響因子[7],且標(biāo)注有影響因子的5種期刊影響因子均較低。說明,該醫(yī)院發(fā)表護(hù)理論文的整體水平有待提高。

      2.7 護(hù)理論文核心作者群分析 由表5知,6年間該醫(yī)院發(fā)表1篇論文的作者59人,占總作者群的42.75%,低于文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)家洛特卡的“發(fā)表1篇論文作者占所有作者數(shù)量60%的定律”[8],說明該醫(yī)院護(hù)理論文的撰寫尚不具有廣泛的作者群基礎(chǔ);根據(jù)公 式m=0.749計(jì)算核心作者數(shù),2011 年—

      2016年該醫(yī)院發(fā)表論文的138名護(hù)士中發(fā)文量最多的作者共發(fā)表論文11篇,故m取值為4。因此,只有在醫(yī)院累計(jì)發(fā)表護(hù)理論文數(shù)量超過4篇的作者,才被稱為核心作者。統(tǒng)計(jì)得出,該醫(yī)院6年來發(fā)表護(hù)理論文數(shù)量≥4篇的作者共29人(占作者總數(shù)的21.01%),共發(fā)文179篇(占50.00%)。根據(jù)普賴斯定律:只有當(dāng)核心作者的發(fā)文量達(dá)到總論文數(shù)的50%時(shí)[9,10],核心作者群才算形成。說明,該醫(yī)院護(hù)理論文核心作者群初步形成。

      表1 2011年—2016年該院護(hù)理論文第一作者發(fā)文情況

      表2 2011年—2016年某醫(yī)院護(hù)理論文被引情況

      表3 同等規(guī)模醫(yī)院護(hù)士發(fā)表論文數(shù)量情況比較

      表4 2011年—2016年某醫(yī)院護(hù)理論文發(fā)表數(shù)量≥10篇的期刊排名

      表5 2011年—2016年護(hù)理論文作者發(fā)文數(shù)量情況

      3 討論

      3.1 該醫(yī)院護(hù)理論文產(chǎn)出力優(yōu)勢明顯 從護(hù)理論文年均發(fā)文量看,該醫(yī)院與已有研究中的同等規(guī)模醫(yī)院相比處于中等水平;從護(hù)理論文人均發(fā)文量、護(hù)理論文數(shù)量占醫(yī)院論文總數(shù)的百分比看,該醫(yī)院高于已有研究中的同等規(guī)模醫(yī)院;從論文被引頻次來看,該醫(yī)院(0.89次/篇)高于南通大學(xué)第二附屬醫(yī)院(0.28次/篇),說明該醫(yī)院護(hù)理論文影響力在同等規(guī)模醫(yī)院中較高;6年來,醫(yī)院護(hù)理論文核心作者群初步形成(發(fā)表4篇及以上的作者群發(fā)表論文數(shù)量占論文總數(shù)量的50.00%);年齡30~40歲、護(hù)齡1~10年的本科初級(jí)職稱人群及年齡>50歲、護(hù)齡>30年的本科及以上學(xué)歷的高級(jí)職稱人群是引領(lǐng)醫(yī)院護(hù)理學(xué)科發(fā)展的主要人群。綜上可見,該醫(yī)院護(hù)理學(xué)術(shù)研究有一定基礎(chǔ)和實(shí)力,護(hù)理科研發(fā)展有較大潛力和良好前景。

      3.2 該醫(yī)院護(hù)理論文內(nèi)涵質(zhì)量有待提升 統(tǒng)計(jì)得出,該醫(yī)院護(hù)理論文核心期刊收錄率為9.78%,明顯低于華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院(核心期刊收錄率為24.4%)[4]、南通大學(xué)第二附屬醫(yī)院(核心期刊收錄率為31.28%),說明從核心期刊收錄率看,該醫(yī)院護(hù)理論文質(zhì)量有待提高。檢索CNKI數(shù)據(jù)庫知,國內(nèi)護(hù)理專業(yè)期刊復(fù)合影響因子平均0.629,刊載該醫(yī)院護(hù)理論文數(shù)量較多的10種期刊中,5種期刊平均復(fù)合影響因子為0.200,說明該醫(yī)院護(hù)理論文整體影響力偏低。2011年—2016年,該醫(yī)院護(hù)理論文發(fā)表總數(shù)及年核心期刊刊文量波動(dòng)明顯,可能與相應(yīng)時(shí)間段晉職人員數(shù)量、日常工作強(qiáng)度密切相關(guān)[11],與柴永萍[12]“91.5%的護(hù)士進(jìn)行科研活動(dòng)是為了晉升職稱和單位要求,主動(dòng)進(jìn)行科學(xué)研究和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的只占很小比例”的研究結(jié)果一致。

      3.3 注重管理效能,提升論文產(chǎn)出力 深化科研創(chuàng)新、不斷提升醫(yī)院護(hù)理學(xué)術(shù)影響力的關(guān)鍵在于建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍,應(yīng)注重培養(yǎng)塑造護(hù)士創(chuàng)新人格[13],從學(xué)科建設(shè)、患者需求和護(hù)士個(gè)性發(fā)展出發(fā),構(gòu)建系統(tǒng)、合理的人才培養(yǎng)體系,豐富學(xué)術(shù)交流,加強(qiáng)教育培訓(xùn),著力營造有利于人才成長的環(huán)境和氛圍,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘創(chuàng)新型人才及創(chuàng)造性潛質(zhì),尤其是注重引導(dǎo)年輕護(hù)士把創(chuàng)新思維和臨床實(shí)踐緊密結(jié)合起來,鼓勵(lì)自由暢想、大膽假設(shè)、認(rèn)真求證,不斷提高解決實(shí)際問題和創(chuàng)新實(shí)踐的能力。研究結(jié)果表明,醫(yī)院發(fā)表護(hù)理論文人數(shù)集中于高年資、高學(xué)歷、高職稱護(hù)士,因此,有效發(fā)揮該人群的學(xué)術(shù)引領(lǐng)作用,對把握護(hù)理科研的動(dòng)態(tài)和方向至關(guān)重要。另外,需進(jìn)一步完善護(hù)理科研管理體系,有效發(fā)揮醫(yī)院護(hù)理科研管理委員會(huì)作用,并基于各級(jí)人員職責(zé)健全護(hù)理科研目標(biāo)責(zé)任制[14],形成明確的科研創(chuàng)新成果與論文產(chǎn)出導(dǎo)向[10],促進(jìn)護(hù)理科研管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和有效性。

      綜上所述,學(xué)術(shù)論文是科研成果的重要表現(xiàn)形式,其數(shù)量和質(zhì)量可作為科技創(chuàng)新實(shí)力的評(píng)價(jià)指標(biāo)[15]。該文對醫(yī)院單位時(shí)間內(nèi)護(hù)理專業(yè)論文發(fā)表情況進(jìn)行定量分析,研究結(jié)果較為客觀地反映了醫(yī)院護(hù)理學(xué)術(shù)影響力和護(hù)理隊(duì)伍創(chuàng)新能力,能夠?yàn)樵撫t(yī)院護(hù)理科研管理提供有效依據(jù)和借鑒。

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