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      淺談共青團(tuán)工作與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系

      2018-06-30 06:18鮑艷艷
      卷宗 2018年15期
      關(guān)鍵詞:關(guān)系共青團(tuán)工作

      摘 要:共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍,是企業(yè)發(fā)展的重要保障,優(yōu)良的共青團(tuán)工作能極大促進(jìn)企業(yè)青年人才隊(duì)伍的培育培養(yǎng),深化團(tuán)青思想教育,樹(shù)立青年正確榮辱觀,為青年與企業(yè)同發(fā)展提供有力支撐,所以如何發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的作用,不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作,成為企業(yè)共青團(tuán)工作者應(yīng)積極探索研究的問(wèn)題。

      關(guān)鍵詞:共青團(tuán);工作;企業(yè);關(guān)系

      隨著形勢(shì)變化,時(shí)代發(fā)展,進(jìn)一步引領(lǐng)青年適應(yīng)工作新常態(tài),提升團(tuán)青工作科學(xué)化水平,構(gòu)建組織管理、思想教育、培育培養(yǎng)、服務(wù)保障‘四大體系,發(fā)揮團(tuán)青組織作用最需要的著力點(diǎn),關(guān)注青年思想教育,鼓勵(lì)青年鉆研技術(shù),激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效,暢通青年成長(zhǎng)通道,細(xì)化青年服務(wù)保障,提升青年對(duì)企業(yè)文化理念的認(rèn)同,保證青年與企業(yè)的同發(fā)展、共進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)青年成才與企業(yè)發(fā)展的共贏。

      一、深化青年思想教育,以文化人,思想引領(lǐng)刻到青年意識(shí)里。

      加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開(kāi)展主題活動(dòng)。突出重點(diǎn),以“三抓三促”為途徑,大力推進(jìn)“學(xué)習(xí)總書(shū)記講話 做合格共青團(tuán)員”教育實(shí)踐的開(kāi)展,圍繞“學(xué)習(xí)總書(shū)記講話 做合格共青團(tuán)員”教育實(shí)踐開(kāi)展主題活動(dòng)。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),深化主題教育,通過(guò)理論學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)等載體,幫助廣大團(tuán)員青年深入領(lǐng)會(huì)黨的重要精神,切實(shí)提高青年思想覺(jué)悟。

      緊扣時(shí)代主題,開(kāi)展品牌活動(dòng)。以基層團(tuán)支部為依托,開(kāi)展經(jīng)常性的政治學(xué)習(xí)和思想教育活動(dòng),并依托重大節(jié)日、重要紀(jì)念日等有利時(shí)機(jī),有針對(duì)性的舉辦知識(shí)競(jìng)賽、文藝匯演、征文比賽等形式多樣的教育活動(dòng)。例如開(kāi)展學(xué)雷鋒系列活動(dòng),開(kāi)展紀(jì)念建黨周年系列活動(dòng),在重陽(yáng)節(jié)之際開(kāi)展青春攜手樂(lè)重陽(yáng)活動(dòng)等,在五四青年節(jié)等特殊節(jié)日開(kāi)展青年思想論壇等,增強(qiáng)團(tuán)員青年愛(ài)國(guó)主義觀念,樹(shù)立青年正確價(jià)值觀,增進(jìn)青年的責(zé)任感和自信心。

      結(jié)合流行趨勢(shì),開(kāi)展特色活動(dòng)。發(fā)揮媒體平臺(tái)作用,有針對(duì)性的開(kāi)展青年思想教育工作,在青年群體中傳播正能量,體現(xiàn)時(shí)效性。充分利用微信平臺(tái)組織開(kāi)展主題微信策劃,錄制青年自行填詞、演唱的MV作品,并在青年群體中進(jìn)行推廣傳播,提升青年集體注意觀念。結(jié)合現(xiàn)下流行的主題和活動(dòng)形式,組織開(kāi)展紅色電影配音比賽等活動(dòng),引導(dǎo)所青年職工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó),堅(jiān)定理想信念。

      二、重視團(tuán)的組織建設(shè),以章建制,組織建設(shè)強(qiáng)到青年隊(duì)伍里。

      發(fā)揮團(tuán)的先鋒優(yōu)勢(shì),持續(xù)完善團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)制度。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,不斷夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè),把服務(wù)作為共青團(tuán)組織的最根本理念,及時(shí)了解團(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài),立足青年所需索求,竭誠(chéng)做好青年服務(wù)保障工作。了解團(tuán)員青年,掌握?qǐng)F(tuán)員青年心態(tài),摸清團(tuán)員青年心理變化規(guī)律,是共青團(tuán)密切聯(lián)系團(tuán)員青年的關(guān)鍵所在。企業(yè)中共青團(tuán)的發(fā)展更應(yīng)該以服務(wù)青年為突破口,整合資源,建立機(jī)制,努力搭建服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的綜合服務(wù)機(jī)制,制定并實(shí)施青年人才振興計(jì)劃、加強(qiáng)青年工作的舉措等制度綱要,在青年工作經(jīng)費(fèi)、陣地、人員配備、各項(xiàng)待遇及保障政策等方面,發(fā)揮團(tuán)組織作用,提升團(tuán)組織能力,把共青團(tuán)工作融入企業(yè)發(fā)展大局,把服務(wù)企業(yè)中心工作的理念付諸實(shí)踐,積極有效的開(kāi)展各項(xiàng)科研生產(chǎn)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。

      強(qiáng)化團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)提升團(tuán)青組織管理。不斷夯實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)管團(tuán),讓制度機(jī)制嚴(yán)起來(lái),團(tuán)干部要做青年友,不做青年“官”,團(tuán)員要有先進(jìn)性和光榮感。從嚴(yán)治團(tuán),讓團(tuán)干部更像團(tuán)干部,不斷加強(qiáng)團(tuán)干部的表達(dá)能力、自我認(rèn)知、執(zhí)行力等方面的培訓(xùn)。持續(xù)實(shí)施推優(yōu)機(jī)制,開(kāi)展優(yōu)秀青年民主推薦工作,深化團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),著力提升團(tuán)干部素質(zhì),真正把一批熱愛(ài)共青團(tuán)事業(yè),思想過(guò)硬,具有奉獻(xiàn)精神和開(kāi)拓精神,有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ),能夠在經(jīng)濟(jì)工作中有所作為的團(tuán)員吸收選拔到團(tuán)的崗位上來(lái)。按照習(xí)總書(shū)記“堅(jiān)定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風(fēng)”的要求,強(qiáng)化團(tuán)干部隊(duì)伍管理。

      三、圍繞企業(yè)中心工作,人才強(qiáng)企,崗位建功融到青年行動(dòng)里。

      圍繞企業(yè)中心工作,激勵(lì)青年崗位成才。共青團(tuán)要有所作為,必須發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的要求,在服務(wù)大局中創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),不斷深入推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新活動(dòng)形勢(shì),創(chuàng)新工作思路,建立行之有效的青年培育培養(yǎng)機(jī)制。在青年中開(kāi)展職業(yè)技能大賽,激發(fā)青年使命感和責(zé)任感,持續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀青年突擊隊(duì)活動(dòng),舉辦青年科技節(jié)等,通過(guò)科技節(jié)中的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、文化理念等,通過(guò)多形式、多渠道提升青年綜合素質(zhì),促進(jìn)青年不斷鉆研技術(shù)技能,提升投身工作的熱情。

      結(jié)合業(yè)務(wù)主題,提升青年綜合能力。圍繞質(zhì)量月開(kāi)展青年質(zhì)量競(jìng)賽等活動(dòng),圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展青年安全座談,圍繞技能項(xiàng)目開(kāi)展比拼活動(dòng),通過(guò)形式新穎,種類(lèi)豐富的活動(dòng)內(nèi)容促進(jìn)青年技術(shù)技能水平的提升,強(qiáng)化青年業(yè)務(wù)能力。

      建設(shè)人才工程,提升青年綜合素質(zhì)。為助推“人才支撐平臺(tái)”建設(shè),促進(jìn)青年骨干成長(zhǎng)成才,組織開(kāi)展青年骨干培訓(xùn)班。加強(qiáng)青年培育培養(yǎng),探索青年培養(yǎng)新方法,在企業(yè)中開(kāi)展青年培養(yǎng)優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)審。做好入職新員工的培訓(xùn)交流,增進(jìn)了入職新員工之間的溝通和了解,促進(jìn)新入職員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同,激發(fā)青年的潛力和熱情, 樹(shù)立良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

      四、發(fā)揮橋梁紐帶作用,以情留人,服務(wù)青年暖到青年心坎里。

      建設(shè)好青年暖心平臺(tái)。堅(jiān)持每年為青年發(fā)放帶有文化氣息的五四青年節(jié)禮物,堅(jiān)持開(kāi)展極具特色的品牌活動(dòng),持續(xù)開(kāi)展“青年家屬開(kāi)放日”活動(dòng),幫助青年家屬實(shí)地了解企業(yè)工作、體驗(yàn)企業(yè)文化。關(guān)注青年需求,為青年提供暖心觀影服務(wù),為青年購(gòu)買(mǎi)春節(jié)回家火車(chē)票等。組建企業(yè)單身青年微信群,開(kāi)展單身青年派對(duì)等服務(wù)項(xiàng)目。在年底繁重工作之余,開(kāi)展青年送溫暖活動(dòng)等。

      建設(shè)好溝通交流陣地。企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持定期開(kāi)展“青年交流會(huì)”、定期進(jìn)行調(diào)研走訪等,將青年提出的合理意見(jiàn)建議進(jìn)行整理,上報(bào)企業(yè)相關(guān)部門(mén),努力做到對(duì)青年提出的問(wèn)題及時(shí)解決、傳達(dá)。此外,通過(guò)微信群等新媒體搭建更多溝通交流陣地,及時(shí)了解青年思想動(dòng)態(tài),著眼于維護(hù)團(tuán)員青年的切身利益,想團(tuán)員青年之所想,急團(tuán)員青年之所急,多為團(tuán)員青年辦實(shí)事、辦好事;幫助他們排憂解難,溝通思想,增強(qiáng)信心,真正把團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮好。

      企業(yè)的發(fā)展,使共青團(tuán)工作理念發(fā)生了根本性的改變,同時(shí)也給企業(yè)廣大團(tuán)員青年提供了更為廣闊的人生舞臺(tái)和盡情展示自身才華的舞臺(tái)。在推動(dòng)共青團(tuán)工作不斷發(fā)展的多種因素中,人的因素是第一位的。人才的特征之一是其創(chuàng)造性、開(kāi)拓性,人才的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)就是追求不斷發(fā)展的心理狀態(tài)和能力。作為廣大團(tuán)員青年的組織,企業(yè)共青團(tuán)能夠從企業(yè)發(fā)展、青年成才的角度去思考,更好地發(fā)揮作用,其自身也必然能夠取得更大的發(fā)展。要做好青年的工作,結(jié)合企業(yè)的中心任務(wù),樹(shù)立全新的服務(wù)理念,透徹地理解“服務(wù)”的深刻內(nèi)涵,就一定能團(tuán)結(jié)全體團(tuán)員青年,為企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

      作者簡(jiǎn)介

      鮑艷艷(1987-),女,漢,山東省臨沂市,當(dāng)前職務(wù):團(tuán)青工作主辦,政工師,碩士研究生,研究方向:團(tuán)青管理,青年培養(yǎng),中國(guó)航發(fā)沈陽(yáng)發(fā)動(dòng)機(jī)研究所

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