武云超

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。人才是第一資源。實(shí)踐證明，無論是一個(gè)地區(qū)、部門，還是具體的企業(yè)、單位，要實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)，就必須充分發(fā)揮人才的重要而獨(dú)特的作用，使人才的聰明才智得到充分發(fā)揮，才能為創(chuàng)新發(fā)展、跨越式發(fā)展提供不竭動(dòng)力。但是，也有的地方、單位在人才引進(jìn)工作中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，其中一個(gè)突出問題，就是引進(jìn)人才時(shí)許下的承諾不能兌現(xiàn)，當(dāng)初實(shí)施的優(yōu)惠激勵(lì)政策發(fā)生了改變，對(duì)做好人才引進(jìn)“下半場(chǎng)”的工作造成了不良影響。對(duì)這種先熱后冷、不守承諾的現(xiàn)象，必須引起高度重視，并切實(shí)加以解決。

必須重視造成言行不一的原因及帶來的危害。導(dǎo)致先熱后冷、不守承諾的原因眾多，但概括起來主要有三個(gè)方面：一是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了變化，“新官不理舊事”。有的地方、單位在開展人才引進(jìn)工作時(shí)，當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)都特別重視，政策制定也比較具體實(shí)在、切實(shí)可行，確實(shí)打動(dòng)了一些人才的心，所以人才也就成功引進(jìn)了。但隨著時(shí)間的推移，有的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位發(fā)生了變動(dòng)，或者分管條線發(fā)生了調(diào)整，致使原先承諾的諸如職位職務(wù)、經(jīng)費(fèi)、住房、孩子入學(xué)、家屬工作安排等優(yōu)惠激勵(lì)政策，得不到全部?jī)冬F(xiàn)或及時(shí)兌現(xiàn)，從而影響了人才的穩(wěn)定。二是條件發(fā)生了變化，出現(xiàn)“空頭支票”。有的地方在引進(jìn)人才時(shí)，為了打動(dòng)人才、留住人才，往往制定出臺(tái)了很多誘人的優(yōu)惠政策，但后來由于種種條件的限制，致使優(yōu)惠政策在執(zhí)行中大打折扣或短時(shí)間內(nèi)無法兌現(xiàn)，從而引起人才的不滿。三是感情發(fā)生了變化，態(tài)度“先熱后冷”。有的地方在引進(jìn)人才時(shí)，往往熱情很高、關(guān)懷備至，從工作、生活、家庭等方面都安排周到、無微不至。但過了一段時(shí)間后，由于種種原因的影響，單位、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的熱情，逐步減退，特別是短期內(nèi)看不到明顯成效后，就對(duì)人才不聞不問、束之高閣，從而大大降低人才的安全感和歸屬感。

必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營(yíng)造環(huán)境。習(xí)近平總書記要求，“要在全社會(huì)大興識(shí)才、愛才、敬才、用才之風(fēng)”，積極營(yíng)造尊重、關(guān)心、支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一般來說，人才引進(jìn)的“上半場(chǎng)”工作，特別是安排人才生活、家屬、孩子，給錢給物、給房給車等，大家都能認(rèn)真細(xì)致地做好，但往往會(huì)出現(xiàn)“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。其實(shí)，做好人才引進(jìn)的“下半場(chǎng)”工作更為重要，甚至起到?jīng)Q定性作用。實(shí)踐證明，環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰。為此，人才引進(jìn)之后的管理保障服務(wù)工作中，必須始終堅(jiān)持“人才第一”的理念，主動(dòng)在思想上重視人才、工作上支持人才、生活上關(guān)心人才、感情上呵護(hù)人才，全力為他們提供“一站式”、“保姆式”、“管家式”服務(wù)，讓他們真正體會(huì)到政府的信任、領(lǐng)導(dǎo)的誠(chéng)心、組織的溫暖，為人盡其才、才盡其用創(chuàng)造良好的體制機(jī)制和工作生活環(huán)境，建立有利于人才宜居宜業(yè)、無后顧之憂的服務(wù)生態(tài)，優(yōu)化有利于人才研發(fā)創(chuàng)投、成果轉(zhuǎn)化的技術(shù)生態(tài)，完善有利于人才公平競(jìng)爭(zhēng)、脫穎而出的制度生態(tài)，經(jīng)過不懈努力，才能形成源源不斷的人才高地和良性循環(huán)，才能將人才優(yōu)勢(shì)不斷轉(zhuǎn)化為地區(qū)、單位加快發(fā)展的不竭動(dòng)力。

（作者系無錫市機(jī)關(guān)管理局副局長(zhǎng)）

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