徐耀強(qiáng)

習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好；要把理想信念的火種、紅色傳統(tǒng)的基因一代代傳下去，讓革命事業(yè)薪火相傳、血脈永續(xù)。央企姓黨、國企為國，紅色品格是國有企業(yè)鮮明的精神氣質(zhì)，是國企職工持久的力量源泉。2017年，中國華電集團(tuán)公司在公司系統(tǒng)深入開展了以迎接宣傳貫徹黨的十九大為主線，以“傳承紅色基因 弘揚(yáng)國企精神”為主題的紅色教育，在創(chuàng)新國有企業(yè)黨的思想文化建設(shè)方面做了一些有益探索，在實(shí)踐中形成了幾點(diǎn)思考，同時也為即將開展的“不忘初心，牢記使命”黨內(nèi)主題教育活動積累了一些經(jīng)驗(yàn)。

開展紅色教育意義重大

紅色是黨旗、國旗、軍旗的顏色，也是國有企業(yè)的“底色”“基色”和“本色”。紅色代表了信仰、忠誠、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。開展紅色教育，是國有企業(yè)黨的思想文化建設(shè)的重要任務(wù)，具有十分重大的時代價值和現(xiàn)實(shí)意義。

開展紅色教育，有利于國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮政治優(yōu)勢。習(xí)近平總書記指出，一部國有企業(yè)發(fā)展史，就是一部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是我們戰(zhàn)勝一切困難和風(fēng)險(xiǎn)的“定海神針”。事實(shí)上，無論是革命時期黨領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動、建國后自力更生建立工業(yè)體系，還是新時期國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，最根本的“壓艙石”就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。開展紅色教育，有利于國有企業(yè)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，切實(shí)把國有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

開展紅色教育，有利于國有企業(yè)激發(fā)發(fā)展動力、勇?lián)?zé)任使命。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個初心和使命是激勵國有企業(yè)改革發(fā)展不斷前進(jìn)的根本動力。國有企業(yè)屬于全民所有制性質(zhì)決定了其存在的意義是實(shí)現(xiàn)整個國家、社會和人民的共同利益，必須主動承擔(dān)起鞏固公有制主體地位、發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用、保證工人階級領(lǐng)導(dǎo)地位、決勝全面建成小康社會、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面的重大職責(zé)和任務(wù)。開展紅色教育，有利于國有企業(yè)始終牢記自己的責(zé)任使命，永遠(yuǎn)把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定不移地把國有企業(yè)和國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大，努力培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，使國有企業(yè)始終成為黨和國家的“六個重要力量”。

開展紅色教育，有利于國有企業(yè)凝聚職工力量、鞏固階級基礎(chǔ)。工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是我們黨執(zhí)政興國最堅(jiān)實(shí)、最可靠的階級基礎(chǔ)。國有企業(yè)在其發(fā)軔和壯大過程中，一直是工人階級最集中的地方，因而是我們黨領(lǐng)導(dǎo)工人階級革命、建設(shè)和改革最為重要的陣地。開展紅色教育，有利于在國有企業(yè)激發(fā)廣大職工的階級意識和主人翁意識，牢固樹立全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針，特別是在新時代更加注重完善職工民主管理制度，更加注重尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神，更加注重促進(jìn)職工的全面發(fā)展，更加注重維護(hù)職工的合法權(quán)益。從而，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使國有企業(yè)職工始終聽黨話、跟黨走，關(guān)鍵時刻聽指揮、拉得出，危急關(guān)頭沖得上、打得贏，始終成為推動我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)的根本力量。

開展紅色教育，有利于國有企業(yè)傳承紅色基因、弘揚(yáng)國企精神。國有企業(yè)是紅色文化最早發(fā)育的地方之一。特別是在中國華電系統(tǒng)企業(yè)中，就蘊(yùn)含著豐富的紅色文化資源，具有鮮明的紅色基因。如云南首批成立地下黨支部的中國第一座水電站石龍壩電廠，趙一曼曾領(lǐng)導(dǎo)大罷工，新中國第一批人民電影《光芒萬丈》故事發(fā)生地哈爾濱發(fā)電公司，歌曲《咱們工人有力量》誕生地佳木斯電廠，毛主席表揚(yáng)過的戚墅堰電廠和石家莊熱電廠，習(xí)近平總書記在福建工作期間四次蒞臨視察的棉花灘水電站等就是典型性的代表。這種紅色基因塑造成的紅色品格，就是信念堅(jiān)定、旗幟鮮明的政治立場，胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明的階級秉性；就是艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的拼搏意志，恪盡職守、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神；就是情系人民、服務(wù)群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，責(zé)任為先、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。開展紅色教育，有利于國有企業(yè)傳承紅色基因，弘揚(yáng)國企精神，著力打造各具時代特色的企業(yè)文化，成為推動國有企業(yè)改革發(fā)展的重要精神動力和文化支撐。

開展紅色教育的基本做法

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，紅色基因是信仰的種子、精神的譜系；我們黨在長期奮斗歷程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命精神，是一筆寶貴的精神財(cái)富和豐厚的政治資源。為此，在2017年紅色教育中，中國華電集團(tuán)重點(diǎn)抓了以下四個方面的工作。

宣傳紅色成就，唱響時代旋律。我們首先以紅色成就宣傳教育為切入口，理直氣壯地唱響了共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好的時代主旋律。特別是，在公司系統(tǒng)廣泛開展了“砥礪奮進(jìn)的五年”主題宣傳，各基層企業(yè)通過運(yùn)用企業(yè)報(bào)刊網(wǎng)站、微信微博、展覽展示以及企業(yè)廠史館、博物館等載體，集中展示了新中國成立以來、改革開放以來以及集團(tuán)公司成立15年來的改革發(fā)展成果。其中，經(jīng)國務(wù)院國資委選送，華電萊州公司作為“毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)”的代表，華電巴厘島電站項(xiàng)目作為“綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的代表入選了中宣部“砥礪奮進(jìn)的五年”大型成就展。通過紅色教育，廣大干部職工對黨領(lǐng)導(dǎo)下國有企業(yè)取得的紅色成就，特別是黨的十八大以來黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就和變革更有切身體會，對新時代中國特色社會主義的光明前景更有信心，由此為宣傳貫徹黨的十九大營造了濃厚的輿論氛圍和良好的政治環(huán)境。

挖掘紅色資源，建設(shè)紅色基地。我們組織力量對公司系統(tǒng)石龍壩電廠、戚墅堰電廠、哈爾濱發(fā)電廠、佳木斯熱電廠等一批企業(yè)的革命家史，對王壽生、劉英源等一批革命先輩的英雄事跡，對構(gòu)皮灘、桐梓、瀘定電廠等一批革命老區(qū)企業(yè)的履責(zé)擔(dān)當(dāng)精神，進(jìn)行了深入挖掘和系統(tǒng)整理，編著出版了30萬字的報(bào)告文學(xué)集《紅色品格》，同時拍攝紅色微電影、編排紅色情景劇，征集紅色故事404個。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司黨組命名了6個集團(tuán)公司“紅色教育基地”，建成了3個國家級“紅色教育基地”，同時還隆重表彰了12家紅色教育工作先進(jìn)企業(yè)。這些紅色教育基地的建立和紅色書籍、影視作品的出版，承載著中國華電深厚的紅色基因、紅色歷史和紅色傳統(tǒng)，集中體現(xiàn)了華電人的思想意識、精神風(fēng)貌和紅色品格，由此成為公司愛國主義、集體主義、社會主義、英雄主義教育以及形勢任務(wù)與中國夢教育的重要陣地和生動教材。

講好紅色故事，弘揚(yáng)國企精神。我們在公司系統(tǒng)廣泛開展了黨領(lǐng)導(dǎo)下的革命活動、愛國護(hù)廠、艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新等方面的典型人物和典型事跡的征集，主動講好紅色故事。唱紅色歌曲、誦紅色經(jīng)典、走紅色之旅、講紅色故事、看紅色展覽、學(xué)紅色模范，基層企業(yè)豐富多彩的紅色教育活動，廣受職工群眾的喜愛和歡迎。特別是2017年9月26日，集團(tuán)公司舉行“迎接十九大弘揚(yáng)國企精神紅色教育報(bào)告會”，以視頻會形式直通基層一線、連接海外企業(yè)，267個分會場、7 000余名黨員同步收看，同時還利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行現(xiàn)場直播，“看時看勢看歷史、講人講事講精神、融情融理融信念”，莊嚴(yán)隆重、內(nèi)容充實(shí)、形式活潑、震撼人心、催人奮進(jìn)。各基層企業(yè)在日常更是以支部或班組為單位，結(jié)合“黨員活動日”、班組政治學(xué)習(xí)等，采取講故事、學(xué)讀本、座談會等形式，營造紅色氛圍、繼承紅色傳統(tǒng)、發(fā)揚(yáng)紅色精神和國企精神，動員廣大干部職工努力為企業(yè)改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。

傳承紅色傳統(tǒng)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。在紅色教育中，我們還積極征集和梳理本企業(yè)在企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)練兵、敬業(yè)奉獻(xiàn)、思想政治工作等方面的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)323個，并編印形成企業(yè)好傳統(tǒng)手冊，以此作為職工思想政治教育教材，納入領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年干部培訓(xùn)內(nèi)容，使紅色傳統(tǒng)成為聚集和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力的重要源泉。同時通過舉辦集團(tuán)勞模培訓(xùn)班、召開企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會等，將紅色基因作為企業(yè)文化建設(shè)的核心，始終不忘我是誰、為了誰、依靠誰，樹立了堅(jiān)定理想信念、弘揚(yáng)革命精神、發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、保持優(yōu)良作風(fēng)的鮮明價值導(dǎo)向。各基層企業(yè)結(jié)合本地域和本企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際，通過舉辦宣講會、學(xué)習(xí)會、報(bào)告會等形式，邀請企業(yè)老黨員、老勞模、老先進(jìn)講述創(chuàng)業(yè)傳統(tǒng)和創(chuàng)新故事，在傳承紅色傳統(tǒng)中激發(fā)了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級注入了強(qiáng)勁的精神動力。

開展紅色教育的主要體會

開展紅色教育的目的，就是要堅(jiān)定黨的理想信念，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)和國企精神，以此凝聚廣大干部職工“不忘初心”繼續(xù)前進(jìn)。但是，能否堅(jiān)持正確的政治方向，不斷豐富和創(chuàng)新教育的形式內(nèi)容，是紅色教育能否獲得成功的關(guān)鍵所在。在紅色教育實(shí)踐中，中國華電集團(tuán)有四點(diǎn)主要體會。

開展紅色教育必須緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本不動搖。在新時代新形勢下，國有企業(yè)要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“六個重要力量”的職責(zé)和使命，最根本的就是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和工人階級的主力軍作用。因此，在紅色教育中，我們始終緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本不動搖，積極引導(dǎo)廣大職工傳承發(fā)揚(yáng)國有企業(yè)的紅色基因，不忘初心繼續(xù)前進(jìn)，增強(qiáng)了廣大職工知黨恩、報(bào)黨恩的深厚情感，堅(jiān)定了聽黨話、跟黨走的決心和信心。

開展紅色教育必須緊緊圍繞理想信念教育這個核心不放松。人民有信仰，民族有希望，國家有力量。理想信念教育是思想政治工作的核心內(nèi)容和首要任務(wù)。因此，在紅色教育中，我們緊緊圍繞理想信念教育這個核心不放松，認(rèn)真組織習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)宣傳，深入開展形勢任務(wù)教育和中國夢宣傳教育，不斷增強(qiáng)理論武裝、輿論引導(dǎo)的針對性和實(shí)效性，進(jìn)一步堅(jiān)定、增強(qiáng)了廣大干部職工的“四個自信”和“四個意識”。

開展紅色教育必須緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營這個原則不偏離。習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)；在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)黨的建設(shè)要服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離。因此，在紅色教育中，我們堅(jiān)持立足黨和國家事業(yè)全局，緊密結(jié)合國有企業(yè)實(shí)際，以傳承紅色精神、推動企業(yè)發(fā)展為目的，教育廣大職工將思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，統(tǒng)一到公司戰(zhàn)略定位和目標(biāo)措施上來，愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)，努力推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作，為企業(yè)砥礪前行、開拓創(chuàng)新提供了強(qiáng)大的思想保證和精神動力。

開展紅色教育必須緊緊圍繞方法手段創(chuàng)新這個關(guān)鍵不懈怠。方法手段是宣傳思想文化工作的“船”和“橋”。新時代新形勢下做好宣傳思想文化工作，方法手段創(chuàng)新是關(guān)鍵。為此，我們堅(jiān)持把紅色教育作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的重要內(nèi)容，作為加強(qiáng)黨的思想文化建設(shè)的重要抓手，將紅色教育基地當(dāng)作接受紅色洗禮的重要平臺，特別是積極應(yīng)用微信、手機(jī)客戶端等新媒體，進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+紅色教育”線上線下同步推進(jìn)，創(chuàng)新了思想文化建設(shè)的話語體系和宣傳教育模式，唱響了正氣歌，激發(fā)了正能量，由此團(tuán)結(jié)凝聚廣大干部職工為企業(yè)改革發(fā)展建功立業(yè)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢做出積極貢獻(xiàn)。

（作者單位：中國華電集團(tuán)公司）

責(zé)任編輯：崔小花