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      筑牢黨員心中的“三峽大壩”

      2018-07-05 06:50成立旻
      企業(yè)文明 2018年3期
      關(guān)鍵詞:三峽大壩秭歸支部

      成立旻

      秭歸,地處湖北省西部,位于三峽工程壩上庫首,是著名的“中國臍橙之鄉(xiāng)”“中國龍舟之鄉(xiāng)”“中國詩歌之鄉(xiāng)”和“中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”。秭歸歷史悠久,人杰地靈。秭歸縣名因屈原而定。據(jù)《水經(jīng)注》稱:“屈原有賢姊,聞原放逐,亦來歸,因名曰秭歸?!憋鰵w是楚文化的發(fā)祥地,至今已有3 200年的歷史。這里誕生了偉大愛國詩人屈原,走出了民族和平使者王昭君,孕育了革命先驅(qū)夏明翰。舉世無雙的長江三峽風(fēng)景、三峽水電工程、屈原文化名人等世界級的文化旅游資源,使秭歸旅游極富吸引力。農(nóng)特資源豐富多樣,盛產(chǎn)柑橘、茶葉、烤煙,尤以臍橙獨享盛名。

      秭歸公司黨支部共有在職黨員14人,平均年齡38歲,是一個年輕化、能吃苦、講奉獻的戰(zhàn)斗集體。因為得天獨厚的優(yōu)勢,秭歸分公司黨支部就依偎在雄偉的三峽大壩旁邊,所以秭歸分公司黨支部被命名為“壩上黨支部”。近年來,“壩上黨支部”以“建成黨員心中的三峽大壩”為目標(biāo),提出“開拓進取,要有大壩開閘泄洪的爆發(fā)力;市場競爭,要有大壩蓄水發(fā)電的持續(xù)力;經(jīng)營作風(fēng),要有大壩中流砥柱的執(zhí)行力;風(fēng)險管控,要有大壩水位調(diào)節(jié)的掌控力;內(nèi)控管理,要有大壩百年一遇的保障力;創(chuàng)新服務(wù),要有大壩青山綠水的親和力”,用“大壩精神”提升全公司士氣,實現(xiàn)黨建與經(jīng)營的同頻共振。

      2015年,秭歸黨支部以湖北移動黨委支部規(guī)范化達標(biāo)項目為基礎(chǔ),落實組織設(shè)置、隊伍建設(shè)、制度規(guī)范、活動陣地和臺賬管理五個方面26條細則,較早實現(xiàn)了黨建基本規(guī)矩能遵守、基本環(huán)節(jié)不缺失和基本效果有保證。

      2016年,通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,保證黨建與經(jīng)營生產(chǎn)目標(biāo)同向、部署同步、工作同力。組織員工定目標(biāo)、黨員領(lǐng)指標(biāo)、全員克難關(guān),實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績的良性發(fā)展。2016年4G、寬帶、信息化收入等關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)居宜昌前2名,榮獲多個專項稱號。

      2017年以來,秭歸黨支部率先開展“六好”支部建設(shè),對主體責(zé)任清單、履職盡職紀實記錄歸集整理,形成六大類51項標(biāo)準(zhǔn)化模板,促使黨員將個人目標(biāo)升級為組織承諾,在區(qū)域“六好”支部創(chuàng)建中起到了良好的示范作用。

      在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,秭歸黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“同頻共振、相互促進”雙優(yōu)協(xié)同發(fā)展。2014-2016年連續(xù)3年收入增幅全市第一,“一領(lǐng)先三提升”主要指標(biāo)居于宜昌前列。

      夯基礎(chǔ),讓黨建根基牢之更牢

      “建成黨員心中的三峽大壩”先要夯實黨建工作基礎(chǔ),筑牢黨員“愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻”的思想根基。

      教育常態(tài)化。一是抓學(xué)習(xí)。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,制定《學(xué)習(xí)計劃》,固化政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容、要求。通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、支部集中學(xué)、黨員自學(xué)等形式,讓學(xué)習(xí)教育更具基層活力,同步開展談心談話、專題黨課、學(xué)習(xí)討論、微信傳播,進一步強化了學(xué)習(xí)成效。二是補短板。以五星黨員創(chuàng)建為目標(biāo),將合格黨員的共性標(biāo)準(zhǔn)與個性標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,創(chuàng)建“黨建體系”,促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合、相互滲透、相互促進。每名黨員根據(jù)個體實際、結(jié)合崗位職責(zé),找出自己工作中的短板、提出工作目標(biāo)、擬定解決辦法及考核標(biāo)準(zhǔn),將其列入“個性標(biāo)準(zhǔn)”,并針對完成情況年終踐諾,評議結(jié)果納入黨員個人年度績效加減分項。三是重實踐。堅持一月一主題,創(chuàng)新開展支部主題黨日,通過“走進秭歸歷史上第一黨支部——陳家坡支部”“扶貧村里的支部主題黨日”“關(guān)愛留守兒童”等特色主題,讓黨員走出會議室,全面激發(fā)黨員隊伍活力。

      責(zé)任明晰化。一是系統(tǒng)謀劃明責(zé)。制定《黨務(wù)工作要點及計劃》《基層黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書》,通過清單制、銷號制,有效推進全面履責(zé)、全域履責(zé)、全程履責(zé)。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭履責(zé)。制發(fā)《支部書記抓基層黨建工作公開承諾書》,支部書記別軍紅同志帶頭領(lǐng)辦黨建項目3個,涉及黨建基礎(chǔ)資料規(guī)范、黨員活動陣地完善、黨性教育形式多樣的6項內(nèi)容。三是全員參與盡責(zé)??茖W(xué)劃分黨員責(zé)任區(qū)4個、黨員示范崗13個。面對重點任務(wù)及專項競賽、重大問題、重要協(xié)調(diào)、重大故障,必由支委帶頭,調(diào)動黨員積極性,凝聚合力,讓黨員標(biāo)準(zhǔn)立起來,黨員爭先動起來,著力構(gòu)建“黨建工作人人參與,發(fā)展成果人人共享”的格局。

      陣地規(guī)范化。堅持把支部陣地建在黨員心中,通過外在的環(huán)境規(guī)范化,促進黨員內(nèi)心的歸屬感、榮譽感。一是有場所開展活動。設(shè)立專門的“黨團活動室”,室內(nèi)有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的黨旗(黨徽),有滿足支部黨員活動的桌椅,配備黨建、制度、營銷、管理等各類書籍200余冊。二是有園地展示風(fēng)采。有本屆班子工作目標(biāo),有入黨誓詞、黨員義務(wù)權(quán)利,有黨支部組成分工,有黨務(wù)公開內(nèi)容,及時將“評優(yōu)評先”情況、黨組織工作計劃、發(fā)展黨員、黨費收支、黨員承諾、民主評議、學(xué)習(xí)交流等情況進行公開。三是有制度約束行為。有一整套較為規(guī)范的黨建工作制度。有黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨內(nèi)民主監(jiān)督制度、發(fā)展黨員工作制度、黨員學(xué)習(xí)教育制度、黨費收繳制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、黨建工作報告制度等統(tǒng)一展示。四是有資料紀實行動。支部落實專人做好每次支部活動記錄、影像資料的收集。設(shè)置專門的資料盒,及時將黨支部日常活動的基礎(chǔ)類、基本教育類、基本制度類、工作創(chuàng)新類資料整理歸檔、專人保管。通過有形的“四有”陣地建設(shè),把支部的戰(zhàn)斗堡壘建到黨員心中。

      強擔(dān)當(dāng),讓黨員示范優(yōu)之更優(yōu)

      市場示范崗提升渠道執(zhí)行速度。秭歸公司90%的業(yè)務(wù)辦理來自社會渠道,以往現(xiàn)場培訓(xùn)考試中代理商存在路程遠、業(yè)務(wù)生、差錯多的問題。市場示范崗在全市率先運用微信平臺開發(fā)培訓(xùn)及考試軟件,實現(xiàn)了遠程培訓(xùn)、錯誤提醒、成績及時公布。有效地提升了渠道滿意度與執(zhí)行效率。

      網(wǎng)絡(luò)示范崗優(yōu)化應(yīng)急通信保障。秭歸地處山區(qū),面對強降雨、山體滑坡、地震等自然災(zāi)害,支部委員馮墨同志帶領(lǐng)黨員突擊隊出動8次。在7月4日泄灘鄉(xiāng)暴雨災(zāi)害中,年輕黨員李勁爽同志為了及時搶險,顧不得才7個月大的兒子,冒雨跋涉4個小時,第一時間奔赴現(xiàn)場,先于友商3個小時恢復(fù)通信。

      集團示范崗助力打造智慧秭歸。分公司承建的農(nóng)村公路建設(shè)遠程視頻監(jiān)控項目成為“物聯(lián)感知湖北移動網(wǎng)惠民生”示范項目。城管通、審務(wù)通、社區(qū)“E通”等一大批政務(wù)信息化產(chǎn)品的應(yīng)用提升了“智慧秭歸”的信息水平?!翱h城公共場所免費WIFI項目”被評為2016年宜昌移動行業(yè)信息化“十佳案例”。

      重關(guān)懷,讓黨群關(guān)系好之更好

      系統(tǒng)開展五大員工關(guān)懷工程。一是員工成長關(guān)懷工程。以黨建帶團建,關(guān)注90后青年的成長。支部委員“走基層、聽心聲、轉(zhuǎn)作風(fēng)”,建立雙向多維的溝通渠道,多途徑傾聽員工聲音,鼓舞士氣、增強干勁。二是員工健康關(guān)懷工程。辦好員工食堂,建設(shè)區(qū)域中心“職工小小家”,組織全員健康體檢。三是員工情感關(guān)懷工程。通過談心談話、結(jié)對幫扶、生日關(guān)愛、節(jié)假慰問等,系統(tǒng)為員工送溫暖。四是員工激勵關(guān)懷工程。抓好人才技術(shù)骨干培養(yǎng),鼓勵員工參與公司的各項技能競賽活動。五是員工文化關(guān)懷工程。多種形式組織跨部門班組聯(lián)誼、戶外拓展等活動,開展班間音樂“你說了算”活動,用音樂舒緩工作壓力。

      秭歸分公司黨支部將牢固樹立“黨的一切工作到支部”鮮明導(dǎo)向,強化政治引領(lǐng)、推動經(jīng)營發(fā)展、促進改革創(chuàng)新、凝聚組織保障,更好地激發(fā)基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,筑牢黨員心中的“三峽大壩”!

      (作者單位:中國移動通信集團湖北有限公司秭歸分公司)

      責(zé)任編輯:郝幸田

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