于春雨

如何把現(xiàn)代科學技術與企業(yè)思想政治工作經(jīng)驗相結合，適應自媒體時代的發(fā)展。企業(yè)思想政治工作者只有在更新傳統(tǒng)觀念，加強學習方面下功夫，緊跟上時代發(fā)展的步伐，這樣才不會被社會發(fā)展所淘汰。

自媒體時代的定義和特點

自媒體時代是指以個人傳播為主，以現(xiàn)代化、電子化手段，向不特定的大多數(shù)人或者特定的個體傳遞規(guī)范性或非規(guī)范性信息的媒介時代。它的表現(xiàn)特點在于：人人都是新聞傳播者和記者，人人都有麥克風。這種具有交互性、自主性的媒介形式，提高了新聞的自由度，傳媒生態(tài)也因此發(fā)生了巨大的轉變。在互聯(lián)網(wǎng)時代，用戶可以通過注冊賬號，自由地發(fā)帖子、發(fā)微博、發(fā)評論等。

一般來說，自媒體時代擁有以下特點：一是傳播主體不再為中心化。自媒體時代下，傳播內(nèi)容避免了審核把關環(huán)節(jié)，提升了參與者的主體地位，每個參與者都可以自由表達自己觀點，比如像微信、微博等，它就成為互聯(lián)網(wǎng)的“中心”。二是傳播方式交互性強。互聯(lián)網(wǎng)上的用戶既是信息的傳播者，也是信息的制造者，自媒體時代的主流媒體不再是高高在上，它能充分地體現(xiàn)人人平等的特點，容易形成真實的雙向信息流。三是傳播速度快。自媒體打破了傳統(tǒng)信息容易受空間、時間和終端設備的限制，信息傳播與接收的針對性和及時性得以提升。

自媒體時代對企業(yè)思想政治工作的作用

有利于企業(yè)管理效率的提高。自媒體時代的到來，使企業(yè)員工的溝通更高效、更便捷，它大大地節(jié)省了企業(yè)管理者的溝通時間，使思想政治工作的開展更加高效。管理者發(fā)布的指令往往不需向每一位員工逐一下達，只需利用微信的群聊功能，幾秒就可以通過平臺發(fā)布信息，完成信息的傳遞工作；與此同時，微信群里的每位成員也可以在微信平臺上發(fā)表自己的觀點、建議，互相交流意見；管理者可通過員工的意見反饋，掌握大家的思想動態(tài)和工作狀態(tài)。

提供廣泛的情感表達交流平臺。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，企業(yè)思想工作的教育方式已發(fā)生轉變，通過網(wǎng)絡平臺，員工可以自由地表達自己的意見建議和工作訴求。管理者與被管理者之間的交流更加便捷、通暢。這樣一來，更多的真實情感和意見容易得以充分表達，員工之間的互動也更頻繁，這對提升企業(yè)的凝聚力，傳播優(yōu)秀的價值觀，使員工的思想得到升華，提升個人的素養(yǎng)十分必要。

提供豐富的教育資源。自媒體時代讓受教育者的群體范圍變大，企業(yè)的思想政治工作更具有吸引力。這是因為自媒體具有信息量大、交互性強、資源豐富的特點，企業(yè)借助這些優(yōu)勢能向員工展示更形象生動的信息，利用輕松、愉悅、快捷的方式激發(fā)員工的工作積極性和責任感，提升員工的創(chuàng)造力，在聲情并茂、圖文結合中受教育，使企業(yè)的思想政治工作更具感染力和吸引力。

自媒體時代企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新舉措

拓寬思維視野。在快速發(fā)展的新媒體下，企業(yè)思想政治工作者要注重推進企業(yè)改革發(fā)展，穩(wěn)中求進，注重自媒體的思想塑造和政治傳播功能。認真學習、探索以微博、微信為代表的自媒體，樹立利用自媒體開展企業(yè)思想政治工作的理念，積極利用自媒體作為開展工作的平臺和信息傳播的載體，提高企業(yè)思想政治工作效率。

發(fā)揮新媒體作用。傳統(tǒng)媒體環(huán)境下，信息傳播受媒體的控制，不健康信息可以被過濾，阻止不良信息流向公眾。而自媒體省略了中間的過濾環(huán)節(jié)，往往容易出現(xiàn)非主流輿論的傳播。建立公開、民主的傳播平臺，實現(xiàn)主流輿論與非主流輿論的有效管控才能真正發(fā)揮新媒體的作用。

樹立人本理念。在新媒體環(huán)境下，以人為本，樹立平等、自主的權利意識，開展雙向溝通、平等互助的思想政治工作，思想政治工作者要以平等、寬廣的心態(tài)分析、解決問題，以平和的形象，飽含感情的說理方式不間斷地激發(fā)、教育企業(yè)員工，與黨員干部開展平等對話，借以形成民主的思想政治工作模式。

建立監(jiān)管體系。由于網(wǎng)絡輿論涉及到法律、法規(guī)部分較多，特別是包括企業(yè)的秘密、個人的信息等，都需要建立起法律規(guī)范保護，自媒體作為網(wǎng)絡輿論中的新現(xiàn)象，更需要完善、系統(tǒng)的法律監(jiān)督體系來保障它的正常運行；同時，企業(yè)在利用新媒體開展思想政治工作時，應當要求員工不斷地提升個人道德修養(yǎng)、增強自律意識、社會責任感。

（作者單位：安達市慶新油田開發(fā)有限責任公司）

責任編輯：秦 飛