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      中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題分析

      2018-07-09 04:15:34陳英
      財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2018年16期
      關(guān)鍵詞:中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題

      陳英

      摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,中小企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)所占據(jù)的地位也越來(lái)越重要,甚至在某種程度上對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)有著巨大影響。中小企業(yè)的發(fā)展中,良好的財(cái)務(wù)管理必不可缺。雖然近年來(lái),我國(guó)中小企業(yè)在財(cái)務(wù)工作方面已取得了一定的成績(jī),但仍存在部分問(wèn)題。本文將分析中小企業(yè)的定義、財(cái)務(wù)管理概述及中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀,研究中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,并提出解決方法。

      關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財(cái)務(wù)管理;問(wèn)題;分析

      中小企業(yè)在如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展飛速,并促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但其存在的問(wèn)題也不可忽視,如財(cái)務(wù)管理方面,對(duì)中小企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展帶來(lái)了一定影響。因此,中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善并提高財(cái)務(wù)管理方面能力,才能夠適應(yīng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,并進(jìn)一步發(fā)展。

      一、中小企業(yè)定義

      中小企業(yè)指受資金及規(guī)模所限,待繼續(xù)發(fā)展的企業(yè)[1]。我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展時(shí)間雖然不長(zhǎng),但來(lái)勢(shì)迅猛,近年來(lái)在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的地位舉足輕重。但部分中小企業(yè)生命周期過(guò)短,且自身核心競(jìng)爭(zhēng)力較弱,這是其所面臨的問(wèn)題。

      二、財(cái)務(wù)管理概述

      財(cái)務(wù)管理是公司在管理過(guò)程中非常重要的一部分,按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),根據(jù)企業(yè)內(nèi)部相應(yīng)的制度原則,監(jiān)督管理企業(yè)的各類(lèi)財(cái)務(wù)行為,確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),通常財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容包括資金的籌集、投放、運(yùn)營(yíng)及分配等管理。

      三、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀

      近年來(lái),我國(guó)中小企業(yè)取得了較好的成績(jī),在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用也越來(lái)越重要,推動(dòng)著我國(guó)經(jīng)濟(jì)繁榮,為社會(huì)貢獻(xiàn)巨大[2]。但是中小企業(yè)想要得到進(jìn)一步發(fā)展的可能性較低,同時(shí)面臨著較高的破產(chǎn)機(jī)率,主要原因?yàn)橹行∑髽I(yè)的財(cái)務(wù)管理工作與企業(yè)發(fā)展的要求不相符。如果中小企業(yè)想要在如今市場(chǎng)環(huán)境下得以生存、進(jìn)步,就必須更新改革財(cái)務(wù)管理制度等,確保企業(yè)資金科學(xué)運(yùn)作。

      四、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

      (一)中小企業(yè)資金籌集不完備

      中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不完善導(dǎo)致對(duì)資金管理預(yù)測(cè)及實(shí)施的規(guī)劃也并不詳盡[3]。首先,中小企業(yè)資金籌集形式相對(duì)單一。多為銀行貸款、賒購(gòu)等。若中小企業(yè)一旦在回籠資金時(shí)遇突發(fā)情況,則會(huì)使得企業(yè)的資金難以運(yùn)轉(zhuǎn)。此外,中小企業(yè)缺乏資金的長(zhǎng)期規(guī)劃。只有在資金有需求時(shí)才進(jìn)行籌集,未考慮籌集資金后填補(bǔ)空缺所需的時(shí)間。

      (二)中小企業(yè)投資不科學(xué)

      部分中小企業(yè)存在盲目投資的情況,其財(cái)務(wù)管理人員專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)理論較為缺乏,若貿(mào)然投資新領(lǐng)域,則引起企業(yè)流通資金嚴(yán)重缺乏等情況的可能性較大,此類(lèi)突發(fā)性事件難以預(yù)防應(yīng)對(duì)。且中小企業(yè)很少對(duì)投資進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃及全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作人員也未對(duì)投資進(jìn)行調(diào)研,致使企業(yè)投資人員決策不一定成功。

      (三)中小企業(yè)資金分配不合理

      中小企業(yè)內(nèi)部在資金分配也存在不合理現(xiàn)象,需要大量資金配給的項(xiàng)目卻未獲得足夠的資金支持,而部分不需要大量資金閑余資金的工作甚至產(chǎn)生資金沉淀。然而中小企業(yè)在這一過(guò)程中依舊向銀行貸款,其所應(yīng)用的財(cái)務(wù)管理模式對(duì)于資金的分配及運(yùn)營(yíng)帶來(lái)了極大的影響,大大提升了中小企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      (四)中小企業(yè)資金的日常運(yùn)營(yíng)不足

      中小企業(yè)存在資金的回收速度較低,現(xiàn)金管理欠缺,中小企業(yè)的管理工作者管理觀念落后,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及全局觀念欠缺,企業(yè)本身不具備資金等財(cái)務(wù)管理方面問(wèn)題,都有可能威脅中小企業(yè)的資金日常運(yùn)營(yíng)。

      五、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題原因分析

      中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)問(wèn)題的原因分為內(nèi)部與外部。內(nèi)部原因主要為中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系欠完善,財(cái)務(wù)管理等制度執(zhí)行力度且監(jiān)管力度欠缺,中小企業(yè)工作人員整體素質(zhì)偏低等。外部原因?yàn)閲?guó)家政策對(duì)中小企業(yè)的扶持力度需進(jìn)一步加強(qiáng),在融資環(huán)節(jié)中銀行對(duì)中小企業(yè)借貸的不利影響等。

      六、解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的對(duì)策

      (一)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)管理意識(shí),政府完善相關(guān)政策

      中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的能力,提高相關(guān)意識(shí)。同時(shí),國(guó)家應(yīng)當(dāng)建立健全更完善的制度、優(yōu)惠政策等,并幫助中小企業(yè)進(jìn)行融資,以保障中小企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

      (二)建立并完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制,提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)

      中小企業(yè)只有不斷培養(yǎng)并引進(jìn)財(cái)務(wù)管理方面高素質(zhì)人才,招聘持有國(guó)家認(rèn)定資格證書(shū)的人員擔(dān)任管理部門(mén)及崗位的工作,結(jié)合行之有效的管理模式,才能提高企業(yè)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,贏得經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的份額。同時(shí),中小企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)也需得到進(jìn)一步加強(qiáng),建立專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),從而進(jìn)一步完善中小企業(yè)管理狀況,促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。

      (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和控制

      中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)提高資金的使用效率,合理掌握資金的流向,并預(yù)測(cè)資金運(yùn)營(yíng)行為。同時(shí),加強(qiáng)中小企業(yè)內(nèi)部控制,并明確劃分財(cái)務(wù)管理各個(gè)崗位的工作職能,對(duì)財(cái)務(wù)信息及時(shí)公開(kāi)化、透明化,從而進(jìn)一步提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的安全性,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)的管控。

      我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的快速發(fā)展使得中小企業(yè)必須應(yīng)對(duì)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng),壓力相對(duì)增大。而中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面問(wèn)題也會(huì)更加明顯。如果中小企業(yè)想要繼續(xù)在浪潮中生存,必須加大對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視程度,同時(shí)有效結(jié)合分析我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,通過(guò)針對(duì)性解決方法,進(jìn)一步推動(dòng)中小企業(yè)的發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]于大勇.我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].中國(guó)商論,2016(24):17-19.

      [2]王芳遠(yuǎn),馬香品.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].金融經(jīng)濟(jì),2016(14):173-175.

      [3]劉思雨.試論中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題和解決措施[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017(6):55-55.

      (作者單位:湖南綠之韻生態(tài)紡織科技股份有限公司)

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