摘 要:地方戲曲是我國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的重要組成部分,具有悠久的歷史傳統(tǒng)和獨(dú)特的藝術(shù)魅力,是表現(xiàn)和傳承傳統(tǒng)文化的重要載體。如何保護(hù)傳承好地方劇種,已成為大家共同思考的問題。本文深刻分析了張家界市地方劇種保護(hù)傳承存在的突出問題,并提出了四個(gè)方面的保護(hù)傳承對策,旨在推動地方劇種的良性發(fā)展。
關(guān)鍵詞:非物質(zhì)文化遺產(chǎn);地方劇種;保護(hù)傳承;對策
非物質(zhì)文化遺產(chǎn)體現(xiàn)中華民族文化的多樣性,彰顯中華民族文化的身份。地方戲曲是我國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的重要組成部分,具有悠久的歷史傳統(tǒng)和獨(dú)特的藝術(shù)魅力,是表現(xiàn)和傳承傳統(tǒng)文化的重要載體,為滿足人民群眾精神文化需求發(fā)揮了重要作用。由此,保護(hù)、開發(fā)與傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn),對于傳承中華民族文化具有十分重要的意義。
1 地方劇種基本情況及突出問題
張家界市位于湖南省西北部,澧水中上游,屬武陵山腹地,全市轄兩區(qū)兩縣(永定區(qū)、武陵源區(qū)、慈利縣、桑植縣),總面積9516.03平方公里,總?cè)丝?71萬人,是土家族、白族、苗族等民族人口占總?cè)丝?7.19%的少數(shù)民族聚居區(qū),目前全市共分布有張家界陽戲、儺戲、漢戲、花燈戲、木偶戲等50個(gè)劇種,皆具有鮮明的民族性、地域性和多樣性,截止2016年底,多個(gè)劇種列入市級以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄,其中國家級1個(gè)(張家界陽戲)、省級3個(gè)(桑植儺戲、桑植花燈戲、橋頭木偶戲)、市級4個(gè)(永定土家茅古斯、慈利漢戲、桑植目連戲、慈利儺戲)。多個(gè)劇種被文化部評為地方特色文化標(biāo)志,如永定區(qū)羅水鄉(xiāng)“茅古斯藝術(shù)之鄉(xiāng)”、桑植縣瑞塔鋪鎮(zhèn)“花燈藝術(shù)之鄉(xiāng)”,張家界陽戲“金線吊葫蘆”在全國各類劇種中絕無僅有。雖然張家界地方劇種具有種類豐富、特色鮮明、淵源悠久等特點(diǎn),但在保護(hù)傳承方面還存在著以下突出問題。
1.1 地方劇團(tuán)體制不順
戲劇團(tuán)體的轉(zhuǎn)企改制帶來的沖擊是明顯的,把作為地方劇種所依托的劇團(tuán)推向市場,實(shí)行自負(fù)盈虧,無形中壓制了地方劇種生存空間,體制的轉(zhuǎn)變使劇團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃、人才的選拔培訓(xùn)都產(chǎn)生變數(shù)。目前,張家界市地方劇種所屬院團(tuán)的職責(zé)劃分和人員身份管理比較復(fù)雜,張家界陽戲藝術(shù)劇團(tuán)原為差額事業(yè)單位,改革后劃轉(zhuǎn)為企業(yè),原劇團(tuán)的整個(gè)事業(yè)編制已全部核銷,但轉(zhuǎn)企后的劇團(tuán)要繼續(xù)承擔(dān)保護(hù)、傳承陽戲這一公益性職責(zé),既限制了劇團(tuán)創(chuàng)收,又不利于保護(hù)發(fā)展陽戲。桑植縣非遺傳承中心雖劃撥為公益事業(yè)單位,但原桑植縣民族藝術(shù)團(tuán)的整個(gè)編制沒有隨之轉(zhuǎn)入,現(xiàn)中心工作人員無一人有編制,人心渙散,無心進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作。劇種具有物質(zhì)文化與非物質(zhì)文化相互依存性,劇團(tuán)作為劇種進(jìn)行活態(tài)保護(hù)的主體,一旦消亡,劇種本身也就不復(fù)存在 ,長此以往勢必會影響桑植花燈戲等地方劇種的保護(hù)傳承。
1.2 地方劇團(tuán)經(jīng)費(fèi)緊缺
受影視、網(wǎng)絡(luò)等多元文化的影響與沖擊,地方劇種演出市場狹小,演出創(chuàng)收有限,加之政府投入經(jīng)費(fèi)有限,各劇團(tuán)的劇目編排、服裝、道具添置等經(jīng)費(fèi)捉襟見肘。如慈利縣瑞凝公司每年演出30多場,創(chuàng)收卻只有幾萬元。
1.3 設(shè)施老化
不少劇團(tuán)演出服裝、道具為上世紀(jì)八十年代采購,在多年使用中但已部分磨損,陸續(xù)掉線、褪色、磨破、發(fā)黃,甚至破亂不堪,難以達(dá)到良好的演出效果。
1.4 地方劇團(tuán)人才斷層
目前地方劇種的演員中,年齡結(jié)構(gòu)不太合理,演出隊(duì)伍基本上由上世紀(jì)八九十年代初招收的演員組成,但老藝人年事已高,無力從事地方劇種的表演和傳承,又由于經(jīng)費(fèi)待遇難題無力招聘年輕演員,許多演員為了生存改行另謀生路。張家界陽戲劇團(tuán)、慈利縣瑞凝公司在崗演員不到20人,勉強(qiáng)維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),很多家長認(rèn)為讓孩子投身這門“夕陽”行業(yè),是斷送孩子的前程,因而公司無力、也招收不到“小演員”,更難以新招學(xué)員。演出隊(duì)伍后繼無人,加上專業(yè)創(chuàng)編人員短缺等問題,影響到地方劇種傳承與發(fā)展。
2 地方劇種保護(hù)傳承對策
2.1 完善機(jī)制明確保護(hù)主體
對地方劇種的保護(hù)需要各級政府及相關(guān)文化主管部門的扶持,且不宜用一刀切的方法,而應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分出輕重緩急。根據(jù)《非遺法》及文化體制改革有關(guān)文件精神,瀕危稀有且具有文化遺產(chǎn)傳承主體功能的地方劇種文藝院團(tuán),可轉(zhuǎn)為公益性的保護(hù)傳承機(jī)構(gòu)。參照其他市州經(jīng)驗(yàn)做法,建議成立“張家界陽戲傳承保護(hù)中心”等公益性事業(yè)單位,同時(shí)保留已注冊企業(yè),實(shí)行“一套人馬,兩塊牌子”運(yùn)行模式,同時(shí)對桑植縣非遺傳承中心編制問題盡快解決,既符合文化體制改革要求,利于劇團(tuán)隊(duì)伍穩(wěn)定,便于爭取專項(xiàng)資金,使保護(hù)傳承更加有力。
2.2 增加劇種文化事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)
依照文化部出臺的《地方戲曲劇種保護(hù)和扶持計(jì)劃實(shí)施方案》加強(qiáng)政策扶持,促進(jìn)地方劇種發(fā)展。對群眾基礎(chǔ)尚好、觀眾較多、演出較繁榮、處于發(fā)展中或新興的劇種,當(dāng)?shù)卣膭?lì)和創(chuàng)造條件讓其加大市場演出力度,并給予一定專項(xiàng)補(bǔ)貼。對觀眾面窄、演出少、創(chuàng)作力不佳的劇種,由當(dāng)?shù)卣畡潛軐?睿瑢ζ渲械奈幕瘍r(jià)值和研究價(jià)值加緊進(jìn)行資料整理和挖掘工作,將有特點(diǎn)的劇目、音樂、表演用現(xiàn)代化手段記錄下來,盡可能讓其保留。針對涉改企業(yè)“扶上馬,送一程”的扶持原則,核算提高劇團(tuán)(公司)文化事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)以解決劇目創(chuàng)作、人才培養(yǎng)和引進(jìn)、演出服裝與設(shè)備添置、工資待遇等系列問題,走出資金短缺、創(chuàng)作乏力瓶頸,為地方劇種的傳承和保護(hù)提供保障。
2.3 加大地方劇種傳承普及力度
戲劇具有“人在藝在,人亡我亡”的特點(diǎn)。目前,優(yōu)秀表演藝術(shù)家年齡結(jié)構(gòu)正在老化,傳統(tǒng)表演技藝和劇目面臨失傳的危險(xiǎn),應(yīng)該制定科學(xué)的地方劇種保護(hù)計(jì)劃,對保護(hù)工作開展的主體、方式、保護(hù)手段和責(zé)任等進(jìn)行規(guī)劃。要組建專人專員對老一輩藝人的技藝開展專項(xiàng)整理挖掘工作,以口述、文字整理等方法搶救相關(guān)資料; 要利用現(xiàn)代化信息技術(shù)保存部分珍貴的音頻、視頻和照片等資料,并通過分類整理和歸檔建立資料庫,以方便后人學(xué)習(xí)。積極培養(yǎng)年輕一代觀眾,提高他們對地方劇種的認(rèn)識,例如在校園活動中推出各種形式的地方劇種,并通過校園專場、學(xué)生優(yōu)惠票價(jià)等特別活動把年輕人吸引到劇場,通過與教育系統(tǒng)合作,在全市中、小學(xué)開設(shè)陽戲、花燈戲等劇種欣賞學(xué)習(xí)課程,從小抓好戲劇普及工作,讓廣大學(xué)生了解戲劇,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。加強(qiáng)與各種媒體的合作,創(chuàng)建特色欄目,加強(qiáng)節(jié)目展播,并及時(shí)擴(kuò)大地方劇種的宣傳范圍,使得非物質(zhì)文化遺產(chǎn)地方劇種獲得充分的傳承和保護(hù)。
2.4 加強(qiáng)地方劇種人才梯隊(duì)的建設(shè)
地方劇種的傳承,靠的是人,因而人是傳承的關(guān)鍵。培養(yǎng)人才是搶救、保護(hù)和傳承地方劇種的重要措施,沒有一批素質(zhì)過硬的梯隊(duì)式的新一代傳承人,地方劇種很難生存。因此,應(yīng)加快建立完備的人才培養(yǎng)與管理機(jī)制,科學(xué)合理的利用和引進(jìn)各方面專業(yè)藝術(shù)人才。首先,由政府牽頭舉辦地方劇種小學(xué)員班,培養(yǎng)后續(xù)演藝人才,通過人才招聘會、出臺優(yōu)厚待遇政策在戲劇院校中擇優(yōu)招聘畢業(yè)生,充實(shí)演出隊(duì)伍,解決地方劇種演藝人才斷層問題。其次,要改變現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)地方劇種人才的文化基礎(chǔ)知識教育,增加文化課程的教育和培養(yǎng),使其成為復(fù)合型專業(yè)人才,使后備人才培養(yǎng)更加規(guī)范有序,改變現(xiàn)階段人才斷檔流失的現(xiàn)狀。再次,充分利用現(xiàn)有人才資源,為專業(yè)藝術(shù)人才提供更好、更寬松的藝術(shù)創(chuàng)作環(huán)境,在收入分配、職稱評定、醫(yī)療保障、住房優(yōu)惠等方面為尖子藝術(shù)人才提供政策傾斜,解決專業(yè)藝術(shù)人員的實(shí)際生活中的問題和困難,增加劇團(tuán)的凝聚力,減少人才流失。同時(shí),我們應(yīng)該在演職人員中推行各種專業(yè)技術(shù)比賽評審活動,并挑選和引進(jìn)優(yōu)秀的地方劇種藝術(shù)人才。不拘一格,唯才是舉,為地方劇團(tuán)中的優(yōu)秀人才,提供良好的經(jīng)濟(jì)及生活待遇,吸引更多人才來劇團(tuán)共興發(fā)展大計(jì)。
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作者簡介
劉援軍(1965—),女,本科,副研究館員,研究方向:信息服務(wù)。