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      淺談企業(yè)營銷管理的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢

      2018-07-15 12:19:30饒國偉
      時代金融 2018年18期
      關(guān)鍵詞:市場營銷產(chǎn)品管理

      饒國偉

      (云南紅塔滇西水泥股份有限公司,云南 大理 671000)

      一、前言

      十九大報告中闡述了有關(guān)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系在新時期下的建設(shè)要求,當(dāng)中重點指出我國現(xiàn)階段的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先的原則,并要求積極開展結(jié)構(gòu)性改革,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量變革、動力變革及效率變革,進(jìn)而提升全要素生產(chǎn)率,加快科技創(chuàng)新、人力資源、實體經(jīng)濟(jì)等共同協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。鑒于此,企業(yè)營銷管理的改革建設(shè)也應(yīng)跟上時代步伐,構(gòu)建相應(yīng)的管理體系,以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、穩(wěn)定增長。

      二、企業(yè)市場營銷管理的現(xiàn)狀情況概析

      (一)企業(yè)未形成全面開放新格局

      結(jié)合十九大報告中有關(guān)企業(yè)發(fā)展的具體內(nèi)容,現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展應(yīng)遵循“引進(jìn)來”與“走出去”并重、共商共建共享的原則,即實現(xiàn)對外貿(mào)易的持續(xù)拓展,構(gòu)建貿(mào)易新業(yè)態(tài)和新模式。但從我國多數(shù)企業(yè)的營銷現(xiàn)狀來講,企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量在市場上的綜合競爭力還需提高;企業(yè)產(chǎn)品在國際市場上的占有率較低;營銷決策難以在短時間內(nèi)科學(xué)、客觀地分析市場數(shù)據(jù);商品同質(zhì)化現(xiàn)象突出;產(chǎn)品在市場上的流動性強,不易控制客戶的售后服務(wù);產(chǎn)品在市場中的生命周期逐步變短,但用戶意見難以及時反饋給營銷決策者[1]。上述這些問題明顯降低了營銷管理的工作效率。

      (二)市場營銷觀念及方式較落后

      在新經(jīng)濟(jì)背景之下,市場上充斥著各種不同的新產(chǎn)品、先進(jìn)產(chǎn)品和新的營銷手段,使得舊產(chǎn)品很快失去市場競爭力。如果一直持續(xù)沿用老舊的市場營銷方式、渠道,無疑會導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益下降,為促使企業(yè)產(chǎn)品的營銷量增加,就要改進(jìn)營銷的具體策略,并完善營銷網(wǎng)絡(luò)和營銷渠道。可是,企業(yè)當(dāng)前的營銷網(wǎng)絡(luò)、渠道及方式存在諸多問題,并不能完全順應(yīng)社會市場的要求,致使企業(yè)產(chǎn)品逐步失去市場的占有率。

      (三)企業(yè)內(nèi)部管理存在不協(xié)調(diào)問題

      營銷管理不單是企業(yè)營銷部門的任務(wù)和工作,需要其余部門參與到管理工作當(dāng)中,以便更好地開展各個營銷項目的管理事務(wù),以便提高營銷服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。整個企業(yè)的營銷工作需各部門職員互相交流、配合及協(xié)調(diào),才可順利開展市場調(diào)研、市場分析、營銷決策、營銷措施的執(zhí)行,進(jìn)而完成營銷任務(wù)。然而,很多企業(yè)都出現(xiàn)了各部門間溝通少、配合不協(xié)調(diào)、甚至互相推諉扯皮或“分幫分派”等現(xiàn)象,致使?fàn)I銷管理的開展難度增加,不利于企業(yè)營銷職能的有效發(fā)揮,為此,顯著降低了市場營銷的實際成效[2]。

      三、優(yōu)化、改進(jìn)企業(yè)營銷管理的相關(guān)策略

      (一)構(gòu)建全面開放的新型營銷格局

      自十九大會議召開以來,企業(yè)管理層及各部門人員都應(yīng)響應(yīng)國家號召,并合力增強企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新性,為實現(xiàn)這一目標(biāo),企業(yè)營銷部門應(yīng)從構(gòu)建全面開放的新型營銷格局入手,創(chuàng)新對外營銷及合作的方式,持續(xù)改進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,提升其綜合競爭力以及市場占有率,提升開放合作的力度,進(jìn)一步拓展對外貿(mào)易。消費群體是企業(yè)營銷中最主要的對象,企業(yè)仍然要以消費者市場為中心制定企業(yè)營銷的科學(xué)規(guī)劃,即結(jié)合新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,圍繞消費者市場開展產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷活動,并據(jù)此制定客觀、科學(xué)的營銷規(guī)劃,秉持“客戶至上”的營銷原則,并針對不同類型消費人群的實際需要擬制對應(yīng)的營銷策略,最大程度地滿足消費者的不同需求,使企業(yè)產(chǎn)品在市場上更具營銷優(yōu)勢,推動企業(yè)持續(xù)進(jìn)步[3]。

      (二)有效轉(zhuǎn)變市場營銷理念及方式

      企業(yè)在新的時代背景下,應(yīng)正確看待當(dāng)前的各種挑戰(zhàn)與市場競爭,為了獲得更大的發(fā)展進(jìn)步,企業(yè)需注重營銷管理的重要意義。在未來發(fā)展道路上,企業(yè)將面臨經(jīng)濟(jì)體制的全面、深入改革,為更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和外來競爭,企業(yè)營銷管理者應(yīng)轉(zhuǎn)變原有的落后營銷觀念,將要素市場化配置作為建設(shè)重點,建立價格反應(yīng)靈活的營銷管理體系,增強企業(yè)內(nèi)部金融體制的改革力度,以改善企業(yè)內(nèi)部管理存在的問題,為提高營銷業(yè)績奠定良好的管理基礎(chǔ)。此外,企業(yè)應(yīng)注重利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開拓營銷渠道,并構(gòu)建以消費群體需求為中心的營銷管理部門,該管理部門要評估消費群體的心理信息,負(fù)責(zé)市場調(diào)研的具體工作,廣泛搜集并探討消費者實際需求的有關(guān)信息,為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)商品提供有力參考依據(jù),為市場提供客戶需求的產(chǎn)品,并向消費者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),以增加營銷業(yè)績。

      (三)強化企業(yè)營銷管理的改革力度

      企業(yè)的營銷管理需做到有效整合各個部門的資源,使整體營銷功能得以充分發(fā)揮,并提升營銷管理合理性和工作效率。鑒于此,企業(yè)應(yīng)強化營銷管理的改革力度,結(jié)合當(dāng)前先進(jìn)制造業(yè)及同行企業(yè)的經(jīng)營理念,將大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、實體經(jīng)濟(jì)及人工智能等多元化要素進(jìn)行深入融合,積極研制綠色低碳、中高端消費、共享經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的新型、環(huán)保產(chǎn)品,使消費群體對企業(yè)產(chǎn)品形成良好印象,并以此作為未來企業(yè)經(jīng)濟(jì)的新增長點。與此同時,企業(yè)還應(yīng)以國際標(biāo)準(zhǔn)作為發(fā)展的標(biāo)桿,將傳統(tǒng)產(chǎn)品及服務(wù)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化新型服務(wù)產(chǎn)品,遵循去庫存、降成本、去產(chǎn)能、補短板等相關(guān)原則,不斷優(yōu)化企業(yè)存量資源配置,以順利實現(xiàn)市場供需的動態(tài)平衡[4]。

      (四)注重企業(yè)營銷管理的創(chuàng)新發(fā)展

      創(chuàng)新是一個企業(yè)獲得長足、穩(wěn)定發(fā)展的靈魂,唯有堅持創(chuàng)新才可持續(xù)進(jìn)步。企業(yè)營銷管理的相關(guān)工作中應(yīng)積極改進(jìn)管理辦法,促使更多新型營銷策略、手段產(chǎn)生,讓消費群體感受到產(chǎn)品的新鮮元素,進(jìn)而吸引其深入了解企業(yè)產(chǎn)品,提高營銷活動的影響力。在營銷體系的創(chuàng)新建設(shè)方面,相關(guān)部門應(yīng)注重增強科技創(chuàng)新的力量,持續(xù)開展科技體制改革,構(gòu)建以企業(yè)作為主體、市場作為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深入結(jié)合的技術(shù)性創(chuàng)新管理體系,推進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。與此同時,企業(yè)要利用產(chǎn)品品牌效應(yīng),打造以價值作為核心的持續(xù)發(fā)展的企業(yè)品牌,以提升產(chǎn)品口碑和市場知名度,并激發(fā)、保護(hù)企業(yè)員工的企業(yè)家精神,積極弘揚工匠精神、勞模精神,培養(yǎng)一批創(chuàng)新型、技能型企業(yè)勞動大軍[5]。

      四、結(jié)束語

      市場營銷直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益,伴隨著我國深化改革戰(zhàn)略的形成和完善,國內(nèi)市場體制中的大部分企業(yè)也迎來了發(fā)展機遇及挑戰(zhàn)?;诖饲疤嵯?,傳統(tǒng)的企業(yè)營銷管理方式應(yīng)作出積極調(diào)整,當(dāng)中合理成分可保留,但不合理部分就該摒棄。在今后的營銷管理中,企業(yè)應(yīng)強化內(nèi)部管理的改革力度,提升營銷管理合理性和工作效率,積極轉(zhuǎn)變市場營銷理念及方式,構(gòu)建全面開放的新型營銷格局,注重企業(yè)營銷管理的創(chuàng)新發(fā)展,使企業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)在市場上更具營銷優(yōu)勢,推動企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

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