艾千慧
【摘 要】我國會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)經(jīng)過許多年的發(fā)展和沉淀取得很大進(jìn)步。為了滿足現(xiàn)代企業(yè)管理程式,加強(qiáng)安全控制,本文將深入挖掘會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)審計(jì)方面存在的問題,通過對(duì)我國會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)展中存在的安全隱患及原因進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)審計(jì);問題;對(duì)策
【中圖分類號(hào)】F232 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】C
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)審計(jì),又稱為計(jì)算機(jī)審計(jì),廣義地講,是指審計(jì)組織以信息技術(shù)為手段,組織計(jì)劃審計(jì)項(xiàng)目、實(shí)施審計(jì)的全過程,以及以確認(rèn)審計(jì)問題或評(píng)價(jià)企業(yè)信息戰(zhàn)略、優(yōu)化組織運(yùn)營(yíng)為目標(biāo),對(duì)組織營(yíng)運(yùn)所依賴的信息系統(tǒng)進(jìn)行獨(dú)立、客觀確認(rèn)和咨詢活動(dòng)。與傳統(tǒng)的手工審計(jì)相比較,信息化條件下的審計(jì)在審計(jì)工具、審計(jì)技術(shù)、審計(jì)程序和項(xiàng)目組織管理等方面都存在的較大的差異,這些變化在給人們帶來效率和質(zhì)量的同時(shí),也給目前的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)審計(jì)工作帶來許多新問題。
一、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)審計(jì)現(xiàn)狀
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)審計(jì)是指通過必要的技術(shù)手段獲取并評(píng)價(jià)證據(jù),來判斷會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性、可靠性和有效性,并且能夠最合理地利用資源。作為企業(yè)信息管理核心部分的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),為企業(yè)改善管理水平和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮了必不可少的作用。然而,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來收益的同時(shí)也帶來了諸多風(fēng)險(xiǎn)。為對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性、可靠性和有效性提供保證,對(duì)其進(jìn)行審計(jì)是非常必要的。我國會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)審計(jì)尚處于起步階段,在審計(jì)操作過程中存在一些問題,需要在審計(jì)過程中加強(qiáng)過程控制,嚴(yán)防審計(jì)信息失真。具體來說,我國會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)審計(jì)中存在下列常見問題:
(一)技術(shù)方面的問題
電算化環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)主要以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和安全技術(shù)為依托,任何一方出現(xiàn)問題,都會(huì)造成嚴(yán)重的“脫節(jié)”現(xiàn)象。首先,硬件問題,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的運(yùn)行基礎(chǔ)是計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備,若計(jì)算機(jī)硬件發(fā)生故障,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)便會(huì)癱瘓;其次,軟件系統(tǒng)問題,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,給軟件系統(tǒng)的安全埋下了隱患,而會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)等信息的傳輸和交流,離不開軟件系統(tǒng)的正常運(yùn)行,一旦軟件系統(tǒng)出現(xiàn)故障,便會(huì)造成會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與其他環(huán)節(jié)失衡;再次,會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限問題,為保證會(huì)計(jì)信息的保密性,對(duì)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該設(shè)置訪問權(quán)限,這是身份認(rèn)證中不可或缺的環(huán)節(jié),一旦會(huì)計(jì)信息的保密性得不到保障,會(huì)給會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)造成嚴(yán)重困擾。
(二)缺少符合現(xiàn)代審計(jì)的信息技術(shù)專門人才
這里的符合現(xiàn)代審計(jì)的信息技術(shù)專門人才,一方面指審計(jì)組中應(yīng)具備綜合知識(shí)和素質(zhì)的復(fù)合型人才。另一方面,是指被審計(jì)單位雇用人員或外聘的具有技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的顧問。雙方有機(jī)結(jié)合,才能有效降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。目前我國顯然缺少這兩面的專業(yè)人才。對(duì)于長(zhǎng)期進(jìn)行手工審計(jì)的人員來說,雖然具備了必要的審計(jì)專業(yè)知識(shí),積累了豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。但是,他們中的大部分人計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)薄弱,且年齡偏大,學(xué)習(xí)能力降低。而培訓(xùn)所需的時(shí)間較長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)投入較大,一般單位難以承受,這些都造成復(fù)合型審計(jì)人才短缺。同時(shí),被審計(jì)單位的信息技術(shù)人才隊(duì)伍良莠不齊,使得審計(jì)人員與被審單位難以配合,也加大了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
(三)審計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督管理職責(zé)管理不規(guī)范
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的開發(fā)、日常維護(hù)以及操作等均屬于職責(zé)分離范疇,并對(duì)信息系統(tǒng)的監(jiān)管起到重要作用。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人工操作環(huán)境下,計(jì)算機(jī)的執(zhí)行只可由單個(gè)程序模塊來執(zhí)行,而信息技術(shù)在一定程度上增加了人員破壞風(fēng)險(xiǎn),因此,企業(yè)需要一批技術(shù)過硬且具備專業(yè)素養(yǎng)的高素質(zhì)人才來對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)等。由于專業(yè)人才具有對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)特有的權(quán)限,因此,在日常的開發(fā)或維護(hù)等過程中,若稍有不慎或者是蓄意破壞,便會(huì)使得整個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)生故障,造成信息系統(tǒng)不能正常運(yùn)行,嚴(yán)重者會(huì)加大企業(yè)業(yè)務(wù)中斷的風(fēng)險(xiǎn),帶給企業(yè)的損失便可想而知。
(四)互聯(lián)網(wǎng)開放運(yùn)行環(huán)境中會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)極易被非法竊取
財(cái)務(wù)信息可以反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,涉及企業(yè)內(nèi)部商業(yè)機(jī)密的財(cái)務(wù)信息,不得隨意泄漏、破壞和遺失。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行資源共享時(shí)大量的財(cái)務(wù)信息通過開放的網(wǎng)絡(luò)傳遞,此時(shí),相關(guān)人員的道德風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的。一些外部計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員和內(nèi)部控制利益相關(guān)人員便會(huì)利用漏洞獲取某一權(quán)限來訪問服務(wù)器中已經(jīng)儲(chǔ)存的信息,或者在同一wifi環(huán)境下抓獲計(jì)算機(jī)收發(fā)的數(shù)據(jù)包來提取正在傳輸?shù)男畔⒉㈦S意篡改,使其真實(shí)性與完整性遭到破壞,甚至使企業(yè)財(cái)產(chǎn)被侵吞,對(duì)會(huì)計(jì)工作的安全高效運(yùn)行造成很大阻礙。
(五)電算化環(huán)境下的發(fā)票防偽難辨
交易雙方在不會(huì)面的前提下,所出具的發(fā)票真假只能建立在雙方的互利互信基礎(chǔ)之上,僅憑企業(yè)信譽(yù)與信任度來判定發(fā)票的真?zhèn)沃鴮?shí)困難,因此,發(fā)票的真?zhèn)芜€面臨著財(cái)會(huì)人員所掌握的法律常識(shí)和道德規(guī)范的約束風(fēng)險(xiǎn)。
二、提高會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)審計(jì)效率的有效對(duì)策
(一)加強(qiáng)審計(jì)單位的內(nèi)部控制
(1)構(gòu)建一套相對(duì)完善的內(nèi)部控制制度
可以借鑒我國現(xiàn)有會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)相關(guān)法律法規(guī),從法律、道德、紀(jì)律等方面約束企業(yè)內(nèi)部工作人員,以防內(nèi)部人員進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊和職務(wù)犯罪,從而化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)定期對(duì)會(huì)計(jì)文檔資料進(jìn)行審計(jì),保證會(huì)計(jì)信息的可靠性和有效性;指定專人審核電子數(shù)據(jù)和書面資料是否相符并及時(shí)反饋,由相關(guān)人員處理不合理賬表;建立合理的上機(jī)管理制度,包括輪崗制、上機(jī)記錄制度、上機(jī)時(shí)間安排等,并對(duì)上機(jī)操作情況進(jìn)行記錄。
(2)加強(qiáng)職業(yè)態(tài)度培訓(xùn)
培養(yǎng)高素質(zhì)員工,使其同時(shí)可以熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和管理理論與實(shí)務(wù)。具體措施有:定期對(duì)員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全教育,使其在提升網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)安全意識(shí)的同時(shí)不斷提高職業(yè)道德水平;加強(qiáng)對(duì)員工專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),使他們熟練掌握有效處理網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息的能力。
(二)制定和完善的信息系統(tǒng)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則
科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范、全面的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則,有助于規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)行為,提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。制定和完善會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則,需要深入研究會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)審計(jì)理論。同時(shí),加強(qiáng)國民經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域的信息化建設(shè),實(shí)瑚會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)審計(jì)在實(shí)踐中的大規(guī)模應(yīng)用。從而為理論的研究與完善提供豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于目前已出現(xiàn)的問題,特別是在信息化條件下出現(xiàn)的新問題,要特別加以關(guān)注和研究。
(三)理順業(yè)務(wù)流程,保證會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確
一是確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)信息正確與否是決定企業(yè)業(yè)務(wù)水平的關(guān)鍵所在,可以完善審批制度,尤其對(duì)重要且敏感的數(shù)據(jù)設(shè)置多重權(quán)限;建立工作流程日志,方面今后的監(jiān)督。
二是提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)。對(duì)其進(jìn)行定期組織培訓(xùn),一方面考核其專業(yè)操作水平,另一方面加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范。
三是建立身份驗(yàn)證模式。對(duì)會(huì)計(jì)信息采取身份驗(yàn)證手段,使其具有特有性和難以破解性,確保身份驗(yàn)證貫穿會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)操作的全過程。
三、結(jié)束語
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)給會(huì)計(jì)信息審計(jì)帶了諸多便利的同時(shí),還存在著不足,造成會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)面臨著來自于內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境的雙重風(fēng)險(xiǎn)。故而,針對(duì)處于電算化環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)面臨的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),盡可能將風(fēng)險(xiǎn)降到最低化,促使會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)更具高效化、安全化,從而為企業(yè)的快速發(fā)展打好基礎(chǔ)。
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