孫明達
(中石化鎮(zhèn)海煉化分公司)
外包業(yè)務(wù)管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要組成部分,但施工現(xiàn)場的承包商安全管理始終是個棘手的問題,尋求破解承包商安全風(fēng)險管理的抓手,減少安全生產(chǎn)過程中“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,促進承包商自主安全管理水平提升,最大限度地減少甚至避免安全事故的發(fā)生,不斷提升企業(yè)的安全業(yè)績,成為企業(yè)落實“以人為本、安全發(fā)展”理念的一項十分重要的工作。本文擬結(jié)合鎮(zhèn)海煉化外包業(yè)務(wù)安全風(fēng)險管控實踐進行初探。
通過對企業(yè)承包商承接的外包業(yè)務(wù)的安全風(fēng)險現(xiàn)狀分析,目前承包商安全管理呈現(xiàn)出隊伍分散、整體素質(zhì)不高、自主管理弱化,以及主管部門責(zé)任不落實、監(jiān)管措施不到位等“五大風(fēng)險”。鎮(zhèn)海煉化通過開展外包業(yè)務(wù)JHA風(fēng)險識別和評價管理,努力將外包業(yè)務(wù)的風(fēng)險降至最低,確保鎮(zhèn)海煉化安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。
工作危害分析(JHA)是一種安全風(fēng)險分析方法,適合于對作業(yè)活動中存在的風(fēng)險進行分析,制定控制和改進措施,以達到控制風(fēng)險、減少和杜絕事故的目標(biāo)。JHA風(fēng)險評價的工作流程包括外包評價的目的、根源和方法步驟。
外包業(yè)務(wù)工作危害分析的主要目的是防止從事此項作業(yè)的承包商人員受傷害,也不能使他人受到傷害,不能使設(shè)備和其他系統(tǒng)受到影響或損害。分析時既要分析承包商作業(yè)人員工作不規(guī)范的危險、有害因素,也要分析作業(yè)環(huán)境存在的潛在危險有害因素和工作本身面臨的危險、有害因素。
運行部作為外包屬地的監(jiān)管單位,外包評價人員應(yīng)通過外包作業(yè)現(xiàn)場觀察及所收集的資料,對所確定的承包商對象,識別盡可能多的實際和潛在的危害,具體包括:
一是資產(chǎn)(設(shè)施)的不安全狀態(tài),包括可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷、保護措施和安全裝置的缺陷;
二是承包商員工的不安全行動,包括不采取安全措施、錯誤動作、不按規(guī)定的方法操作,某些不安全行為(制造危險狀態(tài));
三是外包作業(yè)可能造成職業(yè)病、中毒的勞動環(huán)境和條件,包括物理的(噪聲、振動、濕度、輻射、高溫、低溫、生產(chǎn)性粉塵等),化學(xué)的(易燃易爆、有毒、危險氣體、氧化物等)以及生物因素;
四是承包商現(xiàn)場管理缺陷,包括安全監(jiān)督、檢查、事故防范、應(yīng)急管理、作業(yè)人員安排、防護用品缺少、工藝過程和操作方法等的管理。
在識別出外包業(yè)務(wù)現(xiàn)場作業(yè)活動、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等存在的危險有害因素后,應(yīng)依據(jù)風(fēng)險評價準(zhǔn)則,選定合適的評價方法,定期和及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素識別和風(fēng)險評價。一是在進行風(fēng)險評價時,應(yīng)從影響人、財產(chǎn)和環(huán)境等三方面的可能性和嚴(yán)重程度進行分析。二是從作業(yè)活動清單中選定一項作業(yè)活動,并分解為若干個相連的工作步驟,識別每個步驟的潛在危險、有害因素,然后通過風(fēng)險評價,判定風(fēng)險等級,制定控制措施。三是作業(yè)步驟應(yīng)按實際作業(yè)步驟劃分,不能過粗,亦不能過細(xì),要能讓人明白這項工作是如何進行的,對操作人員能起到指導(dǎo)作用為宜。
具體的外包風(fēng)險從外包任務(wù)、崗位、危害和主要后果等方面填報,并從風(fēng)險等級、現(xiàn)有控制及改進措施等落實。模板如表1所示。
表1 JHA記錄表模板
其中L表示事故發(fā)生的可能性,S表示事故發(fā)生后果的嚴(yán)重性,R表示風(fēng)險度。一般來說,把風(fēng)險度(危險度)表示為事故發(fā)生的可能性和后果嚴(yán)重性的函數(shù):R=f(L,S),在JHA分析記錄表中,R=L×S,根據(jù)企業(yè)自身情況(包括行業(yè)特點、規(guī)模大小、資金、安全管理現(xiàn)狀等)將R取值范圍劃分為輕微風(fēng)險、可接受風(fēng)險、重大風(fēng)險、巨大風(fēng)險等。
外包所在運行部、中心風(fēng)險評價小組應(yīng)定期對隱患排查發(fā)現(xiàn)的隱患進行風(fēng)險評價。評價人員應(yīng)根據(jù)所確定的評價對象的作業(yè)性質(zhì)和危害復(fù)雜程度,選擇一種或結(jié)合多種評價方法,包括工作危害分析(JHA)、預(yù)危害性分析(PHA)等,填寫危害與風(fēng)險評價記錄表。記錄由各識別單位存檔,永久保存。在選擇風(fēng)險識別方法時,應(yīng)考慮:
a)活動或操作性質(zhì);b)工藝過程或系統(tǒng)的發(fā)展階段;c)危害識別的目的;d)所分析的系統(tǒng)和危害的復(fù)雜程度及規(guī)模;e)潛在風(fēng)險度大??;f)現(xiàn)有人力資源、專家成員及其他資源;g)信息資料及數(shù)據(jù)的有效性;h)是否法規(guī)或合同要求。
根據(jù)鎮(zhèn)海煉化“確保外包業(yè)務(wù)風(fēng)險管控?zé)o盲區(qū)”的要求,企管處、安環(huán)處按照《鎮(zhèn)海煉化HSE風(fēng)險評價和隱患治理管理規(guī)定》要求,組織各外包業(yè)務(wù)商務(wù)部門和所在單位等17家單位,運用工作危害分析(JHA),對原有的106項外包業(yè)務(wù)進行危害識別和風(fēng)險評價。根據(jù)外包作業(yè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險因素,對運行類、維保類和服務(wù)類三類外包業(yè)務(wù)進行全面的風(fēng)險識別評價,并按照外包業(yè)務(wù)風(fēng)險排序,梳理出22項合同列入中等風(fēng)險,另有84項合同存在低風(fēng)險度。下一步,企管處將進一步完善業(yè)務(wù)外包管理制度和相應(yīng)的方案、合同模板,并按照不同的風(fēng)險級別,由安環(huán)處和屬地單位組織承包商對各類風(fēng)險因素進行針對性落實,確保外包業(yè)務(wù)過程管理安全受控,具體統(tǒng)計如表2。
表2 外包業(yè)務(wù)風(fēng)險評價結(jié)果匯總統(tǒng)計表
表3 風(fēng)險評價結(jié)果(風(fēng)險度)達到中等以上外包業(yè)務(wù)
續(xù)表
續(xù)表
依據(jù)JHA輕微風(fēng)險、可接受風(fēng)險、重大風(fēng)險、巨大風(fēng)險等風(fēng)險等級決定優(yōu)先控制順序,落實控制措施,以改進安全管理現(xiàn)狀,保護員工生命安全健康和公司財產(chǎn)安全。
1.外包風(fēng)險評價措施應(yīng)重點考慮的因素
外包業(yè)務(wù)現(xiàn)場控制措施主要包括技術(shù)與管理兩方面,這些措施應(yīng)考慮是否需制定、完善管理程序和操作規(guī)程,風(fēng)險監(jiān)控管理措施,應(yīng)急預(yù)案,員工的HSE教育培訓(xùn),檢查監(jiān)督和獎懲機制等,如表4。
表4 外包業(yè)務(wù)風(fēng)險對策措施
2.根據(jù)外包風(fēng)險等級落實針對性措施
對經(jīng)初步識別為中等及以上的風(fēng)險,各單位(部門)應(yīng)制訂現(xiàn)場控制措施,進行必要的風(fēng)險控制,以消除、降低或控制風(fēng)險。
(1)健全承包商管理體系。針對以往外包業(yè)務(wù)承包商要建立哪些管理制度未明確現(xiàn)象,由企管處組織相關(guān)專業(yè)部門,對外包業(yè)務(wù)至少制訂以下內(nèi)部管理制度:包括HSE教育培訓(xùn)管理制度,HSE檢查和隱患排查制度,應(yīng)急方案和演練等制度。對違反公司HSE管理要求的行為,各單位按照《安全違章累計積分考核辦法》要求對承包商及其違章人員安全違章實施累計積分考核,明確承包商(分包商)及其作業(yè)人員違章累計積分考核規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的懲處措施,建立并實施“承包商累計積分”考核機制,建立健全以提醒、約談為主,與業(yè)績信譽掛鉤,觸碰紅線“一票否決”的遞進式懲處機制。
(2)開展JHA等風(fēng)險分析評價。外包業(yè)務(wù)所在單位負(fù)責(zé),每年初各外包所在單位要組織承包商對外包業(yè)務(wù)進行風(fēng)險分析,明確有什么風(fēng)險(安全、環(huán)境、生產(chǎn)等),識別結(jié)果由業(yè)主和承包商雙方簽字確認(rèn)。平時加強動態(tài)風(fēng)險分析和隱患排查,針對外包業(yè)務(wù)未開展風(fēng)險分析,對JHA分析方法不熟悉,未建立隱患排查機制等現(xiàn)象,由安環(huán)處完善外包業(yè)務(wù)風(fēng)險(事故)相關(guān)制度,將識別出來的風(fēng)險因素編制入作業(yè)指導(dǎo)書中負(fù)責(zé)組織工作危害分析(JHA)、預(yù)危害性分析(PHA)等風(fēng)險識別評價工具應(yīng)用的宣貫,對外包所在單位相關(guān)管理人員和承包商開展風(fēng)險分析培訓(xùn)。外包業(yè)務(wù)風(fēng)險評價結(jié)果和相應(yīng)的控制措施,納入承包商HSE學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試和應(yīng)急演練內(nèi)容中。
(3)完善承包商外包應(yīng)急管理機制。公司曾對106項外包業(yè)務(wù)進行分析,有62%以上的承包商沒有完善的應(yīng)急預(yù)案;已編制的應(yīng)急預(yù)案中,有25%以上的應(yīng)急預(yù)案操作性不強;近一年來,40%以上外包業(yè)務(wù)未按時開展過應(yīng)急演練。外包業(yè)務(wù)商務(wù)部門負(fù)責(zé)提出應(yīng)急預(yù)案管理要求,并組織審核承包商應(yīng)急預(yù)案;業(yè)務(wù)外包所在單位應(yīng)監(jiān)督檢查承包商每月應(yīng)急演練情況,提升承包商現(xiàn)場操作的應(yīng)急水平。
(4)規(guī)范外包作業(yè)規(guī)程、操作法。目前運行類、維保類外包業(yè)務(wù)的作業(yè)指導(dǎo)書(包含操作法、技術(shù)規(guī)程、檢修方案等)編寫審核職責(zé)明確,但不統(tǒng)一。因此需統(tǒng)一作業(yè)指導(dǎo)書編寫審核要求,明確服務(wù)類外包業(yè)務(wù)是否需要作業(yè)指導(dǎo)書或在何種情況下需編制作業(yè)指導(dǎo)書。生產(chǎn)處明確外包業(yè)務(wù)的操作法統(tǒng)一由承包商自行制訂,由業(yè)務(wù)所在單位會簽;操作規(guī)程制訂跟隨資產(chǎn)走,即誰的資產(chǎn)由誰制訂規(guī)程,其中承包商制訂的須經(jīng)公司相關(guān)專業(yè)部門會簽,企管處在外包業(yè)務(wù)管理制度和合同模板中進行明確。
(5)加強外包現(xiàn)場作業(yè)票管理。經(jīng)對本公司所有外包業(yè)務(wù)的調(diào)研,曾出現(xiàn)個別外包業(yè)務(wù)承包商作業(yè)時不辦作業(yè)票或作業(yè)票不經(jīng)所在單位會簽。為此,需進一步明確外包業(yè)務(wù)承包商作業(yè)票證管理。一是由安環(huán)處負(fù)責(zé),對外包業(yè)務(wù)作業(yè)如何辦理作業(yè)票進行全面清理,堅持所有作業(yè)需辦理作業(yè)票并經(jīng)所在單位會簽,其中識別為低風(fēng)險的作業(yè)列入清單進行統(tǒng)一會簽審批;中高等級風(fēng)險作業(yè)須一單一簽,并落實相應(yīng)的防范措施,企管處通過分類《業(yè)務(wù)外包合同模板》予以明確,商務(wù)部門并在簽訂外包合同中明確。二是業(yè)務(wù)所在單位要加強承包商票證管理要求,并將業(yè)務(wù)外包承包商作業(yè)票管理要求落實到每天巡檢工作標(biāo)準(zhǔn)中,商務(wù)部門要將作業(yè)票各種要求匯總形成標(biāo)準(zhǔn)化表單,各單位執(zhí)行到位不到位只需按表逐項打鉤檢查即可;商務(wù)部門定期組織各專業(yè)部門對外包業(yè)務(wù)進行監(jiān)督檢查。運行類:一月一查;維保、服務(wù)類:一季一查。
從評價情況看,我公司各單位對風(fēng)險評價的方法掌握不全、衡量標(biāo)準(zhǔn)化不一,說明鎮(zhèn)海煉化在外包風(fēng)險評價方面還需要進一步強化宣貫和專業(yè)培訓(xùn)。從各單位《外包業(yè)務(wù)風(fēng)險評價結(jié)果匯總統(tǒng)計表》看,公司外包業(yè)務(wù)中沒有高風(fēng)險和嚴(yán)重高風(fēng)險的業(yè)務(wù),實際上公司的環(huán)氧乙烷充裝顯然存在高風(fēng)險危害因素。從系統(tǒng)性對外包業(yè)務(wù)進行JHA風(fēng)險評價工作看,我公司從外包申請開始,從制度上保證了外包業(yè)務(wù)風(fēng)險識別評價從無至有的規(guī)范運作,強化了屬地崗位對承包商的監(jiān)管責(zé)任和承包商自主管理意識。目前公司已邁出外包業(yè)務(wù)風(fēng)險管控的第一步,2017年公司上報集團公司事故為零,被評為2017年度集團公司安全生產(chǎn)先進單位、職業(yè)健康先進集體。
下一步主要思路:一是公司繼續(xù)對外包業(yè)務(wù)風(fēng)險評價要求制度化、表單化,要求外包業(yè)務(wù)每年進行一次重點識別評價;二是要求外包所屬單位根據(jù)風(fēng)險評價結(jié)果對承包商進行日常宣貫、考試,形成JHA風(fēng)險識別機制化;三是安環(huán)處明確深化外包業(yè)務(wù)承包商HSE觀察、“低頭撿黃金”等安全管理機制,企管處則明確查找 “低老壞”問題管理機制,并完善合同模板,將相關(guān)管理要求納入合同中,不斷推進外包業(yè)務(wù)JHA工作日?;⒁?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作,更好地促進公司外包管理安全平穩(wěn)運行。