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      財務(wù)精細(xì)化管理在基層醫(yī)院巾的新理念

      2018-07-26 01:58:26楊艷敏
      環(huán)球市場信息導(dǎo)報 2018年10期
      關(guān)鍵詞:精細(xì)化供給財務(wù)

      楊艷敏

      要想真正有效的保障我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,就需要具備較為良好的資金保障,所以醫(yī)院財務(wù)管理工作對于醫(yī)院的發(fā)展有著十分重要的影響,而就現(xiàn)如今醫(yī)院財務(wù)管理工作來看其關(guān)鍵還是需要進(jìn)行供給側(cè)改革,以此來實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的合理配置,從而才能最大程度提高醫(yī)療資源的使用效率,而本文主要就是基于供給側(cè)改革視角對醫(yī)院財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)行思考。

      供給側(cè)改革是在“十三五”期間所提出的概念,這一概念主要出發(fā)點(diǎn)就是提高供給質(zhì)量,同時通過適當(dāng)?shù)母母锓绞絹韺φ麄€經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,以此來實(shí)現(xiàn)對資源配置效率的優(yōu)化。就現(xiàn)如今我國醫(yī)療供需情況來看,要想真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的優(yōu)化配置,就一定要在醫(yī)院財務(wù)管理過程中開展精細(xì)化管理,而為了能夠達(dá)到這一目的,本文也對供給側(cè)改革視角下醫(yī)院財務(wù)精細(xì)化管理的重要性進(jìn)行分析,同時也提出具體的精細(xì)化管理建議,希望能夠有效的實(shí)現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)療資源的最優(yōu)配置。

      1.供給側(cè)改革視角下醫(yī)院財務(wù)精細(xì)化管理的重要性

      醫(yī)院財務(wù)工作如果能夠進(jìn)行精細(xì)化管理本身就是對我國公共財政制度改革的附和,不僅符合時代發(fā)展潮流,還能和醫(yī)院本身改革發(fā)展需求相適應(yīng)。在提出供給側(cè)改革之后,醫(yī)院財務(wù)精細(xì)化管理也成為必然發(fā)展趨勢,因?yàn)檫@一管理理念不僅符合現(xiàn)如今醫(yī)療可持續(xù)發(fā)展理念,還能彌補(bǔ)現(xiàn)傳統(tǒng)財務(wù)管理工作所存在的問題,讓醫(yī)院財務(wù)預(yù)算機(jī)制變得更加的精細(xì)完善。除此之外,醫(yī)院財務(wù)精細(xì)化管理的實(shí)施還能最大程度提升醫(yī)療服務(wù)的供給質(zhì)量,讓各項(xiàng)醫(yī)療資源都能夠合理的進(jìn)行配置,這樣醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)供給結(jié)構(gòu)就能夠得到有效的優(yōu)化,最大程度適應(yīng)人們對于醫(yī)療需求的變化,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

      2.供給側(cè)改革視角下醫(yī)院財務(wù)精細(xì)化管理的建議

      2.1提高醫(yī)院財務(wù)管理信息化水平

      在現(xiàn)如今這個信息化時代之下,醫(yī)院財務(wù)管理工作效率要想得到提升是不可能離得開各項(xiàng)信息交換的,因?yàn)獒t(yī)院各個部門之間都需要通過信息交流才能形成較為良好的合作體系,為此,在醫(yī)院財務(wù)管理精細(xì)化管理過程中,一定先要提高醫(yī)院財務(wù)管理信息化水平,通過構(gòu)建較為健全的財務(wù)管理系統(tǒng)來加強(qiáng)醫(yī)院各個部門之間信息交流,這樣就能及時有效的進(jìn)行信息反饋和交流,真正對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的收集和應(yīng)用。提高醫(yī)院財務(wù)管理信息化水平之后,對于醫(yī)院財務(wù)數(shù)據(jù)信息我們就能進(jìn)行較為有效的分析,醫(yī)院決策人員也能在這一過程中更好地掌握醫(yī)院發(fā)展情況,以此來對醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行合理的設(shè)計,從而就能最大程度促進(jìn)醫(yī)院財務(wù)管理工作質(zhì)量的提升,真正做到醫(yī)院財務(wù)精細(xì)化管理。

      2.2對醫(yī)院預(yù)算管理工作進(jìn)行精細(xì)化

      在供給側(cè)改革視角之下的醫(yī)院財務(wù)管理要想實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,除了要提高醫(yī)院財務(wù)管理信息化水平之外,還需要對醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)供給結(jié)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,強(qiáng)化醫(yī)院精細(xì)化預(yù)算管理,因?yàn)橹挥休^為良好的預(yù)算精細(xì)化管理才能制定出較為合理的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,在實(shí)際發(fā)展過程中對戰(zhàn)略進(jìn)行細(xì)化和拆分,同時將發(fā)展戰(zhàn)略落到實(shí)處,這樣就能有效的實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財務(wù)精細(xì)化管理。針對這一點(diǎn),在實(shí)施醫(yī)院財務(wù)精細(xì)化管理過程中需要按照新《醫(yī)院財務(wù)制度》當(dāng)中所存在的相關(guān)規(guī)定來制定出相應(yīng)的管理計劃,同時還需要在預(yù)算管理過程中真正落實(shí)“核定收支、定項(xiàng)補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)余按規(guī)定使用”等規(guī)定,這樣就能有效的促進(jìn)醫(yī)院財務(wù)精細(xì)化管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。除此之外,在對醫(yī)院精細(xì)化預(yù)算管理工作進(jìn)行完善和強(qiáng)化的過程中,還需要構(gòu)建出能夠跨越多系統(tǒng)的精細(xì)化管理體系,具體而言需要先構(gòu)建出較為精準(zhǔn)的預(yù)算管理目標(biāo),以此來實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部有效控制,同時為醫(yī)院績效考核等工作提供開展前提其次,還需要在精細(xì)化管理過程中構(gòu)建出相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)管理目標(biāo),以此來實(shí)現(xiàn)對醫(yī)院財務(wù)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化;最后,在醫(yī)院財務(wù)預(yù)算管理過程中還需要將所制定的目標(biāo)落到實(shí)處,通過具體的細(xì)化、拆分來對預(yù)算管理目標(biāo)進(jìn)行分配,從而就能有效的促進(jìn)醫(yī)院財務(wù)精細(xì)化管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      2.3對醫(yī)院固定資產(chǎn)進(jìn)行精細(xì)化管理

      在供給側(cè)改革視角之下的醫(yī)院財務(wù)管理要想實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,還需要對醫(yī)院固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,這也是管理過程中較為重要的一項(xiàng)內(nèi)容,對于整個醫(yī)院醫(yī)療活動的開展都有著基礎(chǔ)性作用。為此,醫(yī)院在實(shí)施財務(wù)精細(xì)化管理的過程中,還需要對醫(yī)院資產(chǎn)開展標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化管理,對于固定資產(chǎn)添加、存儲以及出庫等工作內(nèi)容,一定要構(gòu)建出相應(yīng)的規(guī)章制度,這樣才能更加確保資產(chǎn)管理工作的規(guī)范性,真正對醫(yī)院固定資產(chǎn)進(jìn)行精細(xì)化管理,進(jìn)而就能有效的避免因此而造成的經(jīng)濟(jì)損失。除此之外,醫(yī)院在對財務(wù)進(jìn)行精細(xì)化管理的過程中,還需要對收賬款進(jìn)行準(zhǔn)確的核對,在日常財務(wù)管理過程中對于收賬款額度也需要進(jìn)行嚴(yán)格的控制,這樣就能最大程度保障醫(yī)院現(xiàn)金流的穩(wěn)定性。

      2.4對醫(yī)院績效工作進(jìn)行精細(xì)化管理

      在供給側(cè)改革視角之下的醫(yī)院財務(wù)管理要想實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,除了上述幾點(diǎn)之外,還需要對醫(yī)院績效管理工作進(jìn)行精細(xì)化管理。醫(yī)院在內(nèi)部控制過程中,績效管理屬于其重要手段之一,對于提高整個醫(yī)院工作質(zhì)量以及管理效率有著較為顯著的價值。為此,醫(yī)院在開展財務(wù)精細(xì)化管理工作的過程中,還需要將其和績效管理工作有效的結(jié)合在一起,通過構(gòu)建出較為良好的績效管理制度,來促進(jìn)醫(yī)院財務(wù)管理工作的有序開展,從而就能有效的實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財務(wù)管理工作的精細(xì)化。醫(yī)院在將績效管理和財務(wù)管理工作結(jié)合在一起的時候,一定要考慮到公平和客觀這兩點(diǎn),以此來不斷對管理制度進(jìn)行優(yōu)化,這樣才能真正公正客觀的將績效考核和財務(wù)指標(biāo)結(jié)合在一起,最大程度提高醫(yī)院工作人員工作的積極性,從而就能有效的促進(jìn)醫(yī)院工作效率的提升,增加醫(yī)院的有效醫(yī)療供給。

      綜上所述,供給側(cè)改革視角下醫(yī)院財務(wù)精細(xì)化管理有著十分重要的價值,是現(xiàn)如今醫(yī)療可持續(xù)發(fā)展環(huán)境下的必然需求和新理念,還能有效的彌補(bǔ)之前傳統(tǒng)財務(wù)管理當(dāng)中所存在的問題,最終有效的提高整個醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

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