新時期做好國有企業(yè)黨建工作的研究探討

楊銳

摘要：新時期，國有企業(yè)更需要維護黨的原則和利益、提升黨的內(nèi)部管理水平，發(fā)揮在黨的引領下，企業(yè)的組織核心領帶作用以及政治核心作用。為此，需要探索如何在新時期做好國有企業(yè)黨建工作研究。先探討國有企業(yè)貫穿黨建工作的深遠意義，總結國有企業(yè)全面開展黨建工作的方式方法，為新時期做好國有企業(yè)黨建工作提供思想保證，進而彰顯黨在國有企業(yè)中的引領作用。

關鍵詞：新時期；國有企業(yè)；黨建工作

一、引言

在新時期國有企業(yè)黨建工作面臨著較為嚴峻的考驗，面對很多艱難任務的挑戰(zhàn)，必須穩(wěn)扎堅持黨建的基本需求，融合企業(yè)切實利益，逐漸開創(chuàng)黨建新面貌，將國有企業(yè)黨建必須性和優(yōu)勢向企業(yè)核心競爭力中轉變。加大黨建工作可以推動整個社會經(jīng)濟的發(fā)展，同時也帶動了企業(yè)的經(jīng)濟收益，是目前新環(huán)境下打造具有中國特色的新型企業(yè)的必然發(fā)展過程。想要認真完成國有企業(yè)的工作，要全面的貫徹習總書記關于黨建的指示，深入領會其內(nèi)涵，嚴肅努力進行黨建工作，將國家的政策、法規(guī)、充分落實在國有企業(yè)中，顯示政治核心的作用。

二、國有企業(yè)開展黨建工作的重要性及其重要途徑

如果想要保障國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展狀態(tài)，需要努力進行黨建工作，促使企業(yè)獲取有效地凝聚力。而在企業(yè)內(nèi)部進行黨建，先要努力執(zhí)行十八大指引的創(chuàng)新發(fā)展之路，擺脫原有觀念的陳舊思想，利用新時代的理念，為黨建工作注入新鮮的血液。貫徹落實黨建的各項工作，營造黨建組織在企業(yè)中的最大職能。將國有企業(yè)開展黨建工作的重要途徑分為如下的幾個方面：

（一）定義企業(yè)的核心任務。

在新環(huán)境下，增強國有企業(yè)的黨建工作，將致力點放在企業(yè)改革和發(fā)展方向中，并以此作為企業(yè)的核心任務，將黨的政治理念引入到市場運行機制中，不斷加大黨組織在企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、核心力，發(fā)揮其穩(wěn)扎穩(wěn)打的戰(zhàn)斗精神，就當前的情況，尋找問題，完善問題，在制度建設、工作作風、思想覺悟等方面全面升華企業(yè)的建設水平。

（二）在國企內(nèi)部引領作業(yè)。

在國有企業(yè)內(nèi)部，黨組織需要站在嶄新高度，以戰(zhàn)略發(fā)展的態(tài)度，指出黨建工作在企業(yè)中占據(jù)的核心地位，充分調(diào)動企業(yè)員工的積極性，建立黨組織在企業(yè)內(nèi)部的引領地位，明確黨建工作的責任，促使黨建領導人及時監(jiān)督黨建工作，防治出現(xiàn)重經(jīng)濟輕黨建的情性產(chǎn)生。對產(chǎn)生的重點問題要實時究其原因，并詳細調(diào)查，對涉及人員要追其法律責任。

增強領導班子建設力度，增加領導班子的性能，加強企業(yè)思想政治建設力度

1.在大部分的國有企業(yè)中，全面進行企業(yè)思想政治引領，將習總書記的《緊緊圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習宣傳貫徹黨的十八大精神》作為引領的大方向，努力打造具有中國特色的國有企業(yè)，將全面的核心力放在企業(yè)發(fā)展中，研究企業(yè)中面臨的挑戰(zhàn)，開闊視野，給出應對措施。

2.加大能力水平。在國有企業(yè)中，加大企業(yè)領導班子的能力和水平是至關重要的，以教育培訓為主要方式培養(yǎng)領導人，依據(jù)工作實踐增強領導能力。在工作中，以實踐為基礎獲取新鮮知識。提升領導班子的管理能力。

三、全面加強黨建工作思想組織保證

在國有企業(yè)發(fā)展形式的不斷變換下，需要樹立現(xiàn)代企業(yè)的制度，維護和堅定黨對國有企業(yè)的政治引領，要遵守如下觀念。

（一）將企業(yè)黨組織納入黨的領導體系中，并加深其是黨核心部分的觀念，打消不發(fā)展壯大企業(yè)黨組織的念頭，將中國共產(chǎn)黨作為工人階級的先驅者，工人階級則是黨性基礎。黨在國有企業(yè)工人群眾中具有較高的凝聚力，工人群眾是階級基礎最密集的地方，只有深入加強基礎組織，其工人群眾才具有核心的生命力。如果黨在企業(yè)的基礎層的力量被大大削弱了，則其政治上的引領就會降低，進而就會減弱工人階級的基礎，則黨所建設的社會主義國家政權就會有被威脅的情況。因此，在探究企業(yè)黨組織的核心作用和位置時，不能只用經(jīng)濟發(fā)展的趨勢或者標準來衡量問題，需要以政治的大方向為時代背景。

（二）穩(wěn)固企業(yè)黨組織在其政治上具有的領導，開闊企業(yè)組織的工作思路和其領域，奠定黨在企業(yè)中的領導權位置，認真的分析“政治領導”的核心性。在黨的領導環(huán)境下，政治領導是其中的核心，引領大的發(fā)展方向，決策和其政治導向。然而，政治領導是黨領導范圍內(nèi)的一小塊核心內(nèi)容，與思想和組織領導有密不可分的協(xié)調(diào)性，思想領導是政治領導的先決條件，組織領導則是政治領導的最大保障。從另外層面上來說，秉承黨對企業(yè)在政治上的主導權，貫徹黨的路線及其政策在企業(yè)的引導思想，黨需要設定黨管干部的責任制度，協(xié)調(diào)其上下統(tǒng)一性，這樣才能及時改變企業(yè)黨組織的很多被動局面。

（三）一貫堅持黨組織的領導是根本的實事，緊緊圍繞大事，防止陷入一把抓的領導路線和黨代政的局面，在現(xiàn)今的環(huán)境下，黨和國家對企業(yè)實行的領導和管理的組織措施有黨的章程第三十二條中所規(guī)定的國企黨組織的五項職責，還有企業(yè)中的黨組織和其監(jiān)理等。這些組織機構有一些獨立的職能，并且具有一定的獨立性，而降低企業(yè)政治領導在企業(yè)中核心位置的做法都是錯誤的。

四、結束語

在新形式下，黨建工作在國有企業(yè)中有著不可忽視的地位，具有不可忽視引領作用。深入分析黨建工作在國有企業(yè)內(nèi)發(fā)展的重要途徑，在工作中，將黨組織的核心戰(zhàn)斗力轉換為企業(yè)發(fā)展的最大競爭力，有效地提升了企業(yè)的經(jīng)濟效益，使其在經(jīng)濟環(huán)境不斷變化中，站穩(wěn)了腳跟，推動了國有企業(yè)自己的健康發(fā)展。

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