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      任務(wù)驅(qū)動下采購課程協(xié)作學(xué)習(xí)模式探討

      2018-07-30 05:52:00陳美華
      關(guān)鍵詞:協(xié)作驅(qū)動課程

      陳美華

      (福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 商學(xué)院,福州 350108)

      信息技術(shù)的飛速發(fā)展為教育改革帶來了多種可能性,如何更好地將其融合到教學(xué)過程中是教育工作者關(guān)注的重點(diǎn)?!督逃畔⒒臧l(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》中強(qiáng)調(diào):在教育信息化時代,要推進(jìn)信息技術(shù)與教學(xué)融合。積極探索建立以學(xué)習(xí)者為中心的教學(xué)新模式,鼓勵學(xué)生利用信息手段主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)[1]。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法是一種讓學(xué)生在完成任務(wù)的同時獲得知識與技能的教學(xué)方法,能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。而通過小組協(xié)作學(xué)習(xí)完成任務(wù),學(xué)生的批判思維和創(chuàng)新能力能得到鍛煉。為此,在信息技術(shù)環(huán)境下,筆者根據(jù)學(xué)生的能力和特點(diǎn),將任務(wù)驅(qū)動和協(xié)作學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合,有目的、有計劃地開展《采購作業(yè)與管理》課程,旨在探索教學(xué)新模式,提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。

      一、傳統(tǒng)教學(xué)模式分析

      《采購作業(yè)與管理》課程是物流管理專業(yè)必修的專業(yè)核心課程,是一門理論性和實踐性均較強(qiáng)的綜合性課程。該課程教學(xué)目標(biāo)為:通過理論學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練,使學(xué)生掌握企業(yè)采購的主要業(yè)務(wù)流程、基本的采購方式方法及管理技術(shù),同時培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力。從現(xiàn)行的教學(xué)模式看,主要存在以下幾個方面的問題:

      (一)教學(xué)方法單一,學(xué)生缺乏興趣

      目前,采購課程主要采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,教師課堂講授時間大于學(xué)生自主學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí)的時間。而采購管理涉及的知識點(diǎn)多、內(nèi)容抽象,傳統(tǒng)的教學(xué)模式使得學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣,不能很好的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,抑制了學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

      (二)實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱

      《采購作業(yè)與管理》是一門實踐性很強(qiáng)的課程,實訓(xùn)教學(xué)設(shè)計應(yīng)以企業(yè)崗位需求和職業(yè)核心能力為本位。但是,該課程課內(nèi)實訓(xùn)側(cè)重于案例分析;課外實訓(xùn)因采購活動涉及到大量的商業(yè)機(jī)密,同時需要較多的實踐經(jīng)驗,很少有公司愿意安排學(xué)生參與采購業(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,學(xué)生的實際動手能力較弱。

      在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,以教師講授理論知識為中心,理論和實踐脫節(jié),導(dǎo)致學(xué)生實際動手能力較弱。如何適應(yīng)社會信息化需求,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性,培養(yǎng)學(xué)生實際操作及問題解決的能力,是教師亟待解決的問題。

      二、基于任務(wù)驅(qū)動的協(xié)作學(xué)習(xí)模式設(shè)計

      (一)任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法與協(xié)作學(xué)習(xí)

      1.任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法是一種創(chuàng)新培養(yǎng)模式,是在教學(xué)過程中,以富有趣味性,能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)與好奇心的情景為基礎(chǔ),以與教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合的任務(wù)為載體,使學(xué)習(xí)者在完成特定任務(wù)的過程中獲得知識與技能的一種教學(xué)方法[2-4]。它改變了傳統(tǒng)的“教師講、學(xué)生聽”的教學(xué)模式,使學(xué)生在自主—協(xié)作學(xué)習(xí)中、在任務(wù)完成的過程中掌握新的知識與技能。該法有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作能力和創(chuàng)新思維。

      2.協(xié)作學(xué)習(xí)。在《采購作業(yè)與管理》教學(xué)過程中,有些整合多種知識與技能的采購任務(wù)是復(fù)雜的,需要靠小組協(xié)作學(xué)習(xí)才能完成。協(xié)作學(xué)習(xí)是一種通過小組或團(tuán)隊的形式組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)的一種策略[5]。在信息技術(shù)環(huán)境下,通過不同的學(xué)生對同一問題進(jìn)行溝通與交流,有利于培養(yǎng)學(xué)生之間的協(xié)作能力,增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識。

      (二)基于任務(wù)驅(qū)動的協(xié)作學(xué)習(xí)流程設(shè)計

      針對傳統(tǒng)課堂中以教師講授為主、學(xué)生實際動手能力較弱等問題,構(gòu)建了基于任務(wù)驅(qū)動的協(xié)作學(xué)習(xí)模式,如圖1所示。

      圖1 基于任務(wù)驅(qū)動的協(xié)作學(xué)習(xí)模式

      該模式以任務(wù)為主線,將教師的教學(xué)組織過程與學(xué)生的協(xié)作學(xué)習(xí)過程連接起來。(1)教師的教學(xué)組織過程:教師在明確教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境、將所學(xué)新知識隱含于任務(wù)之中;通過設(shè)計任務(wù)、在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺上導(dǎo)入任務(wù)(呈現(xiàn)任務(wù))、實施任務(wù)和對學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)評價以完成教學(xué)過程的組織實施;最后對整個教學(xué)過程進(jìn)行歸納反思以改進(jìn)教學(xué)設(shè)計,進(jìn)一步提高教學(xué)效果。(2)學(xué)生的協(xié)作學(xué)習(xí)過程:學(xué)生在明確學(xué)習(xí)任務(wù)之后,利用信息化資源進(jìn)行自主——協(xié)作學(xué)習(xí),運(yùn)用任務(wù)驅(qū)動探索新的知識;通過學(xué)生之間相互協(xié)作交流深入探究問題的實質(zhì);然后小組展示交流學(xué)習(xí)心得;最后對學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)方法進(jìn)行反思評價,以實現(xiàn)知識的鞏固與拓展。

      三、基于任務(wù)驅(qū)動的協(xié)作學(xué)習(xí)實踐案例分析

      本研究以《采購作業(yè)與管理》課程為例,以福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016級物流管理專業(yè)的3個班級為研究對象,以行動研究法開展基于任務(wù)驅(qū)動的協(xié)作學(xué)習(xí)教學(xué)實踐。

      (一)協(xié)作學(xué)習(xí)活動教學(xué)設(shè)計

      1.任務(wù)設(shè)計。為提高教學(xué)質(zhì)量,針對傳統(tǒng)課堂教學(xué)存在的問題,選取了“網(wǎng)上購物體驗”和“模擬采購談判”兩次實訓(xùn)開展基于任務(wù)驅(qū)動的協(xié)作學(xué)習(xí)活動,如表1所示。

      表1 協(xié)作學(xué)習(xí)活動內(nèi)容

      2.研究方法。本研究主要采用行動研究法,即教師為提高對所從事的教育實踐的理性認(rèn)識,為加深對實踐活動及其依賴的背景的理解所進(jìn)行的反思研究。行動研究強(qiáng)調(diào)將研究發(fā)現(xiàn)直接運(yùn)用于教學(xué)實踐,它是一個螺旋式上升的發(fā)展過程,包括計劃、行動、觀察和反思四個基本步驟[6]。

      為解決“采購與作業(yè)管理”課程在傳統(tǒng)授課中存在的問題,本研究設(shè)計了基于任務(wù)驅(qū)動的協(xié)作學(xué)習(xí)模式,并在教學(xué)實踐中對該模式進(jìn)行實施與驗證。本研究持續(xù)兩輪,對相對簡單的任務(wù)“網(wǎng)上購物體驗”實施第一輪研究,而對“模擬采購談判”實施第二輪研究。每一輪從計劃開始,至反思結(jié)束;通過第一輪的研究實踐探索,以反思作為中介,開始第二輪行動研究的實踐驗證。

      (二)協(xié)作學(xué)習(xí)活動的組織與實施

      1.第一輪行動研究。第一輪行動研究的主要目的為:對基于任務(wù)驅(qū)動的協(xié)作學(xué)習(xí)模式進(jìn)行初步的設(shè)計、實施與驗證;同時,讓學(xué)生初步體驗并逐步適應(yīng)這種學(xué)習(xí)模式。

      (1)計劃。根據(jù)教學(xué)實際情況,初步構(gòu)建協(xié)作學(xué)習(xí)模式,制定了第一次行動方案,如表2所示。

      表2 “網(wǎng)上購物體驗”學(xué)習(xí)活動方案

      表2 “網(wǎng)上購物體驗”學(xué)習(xí)活動方案(續(xù))

      (2)行動。根據(jù)研究計劃,開展協(xié)作學(xué)習(xí)教學(xué)活動。因網(wǎng)上購物已成為學(xué)生日常,此次行動主要培養(yǎng)學(xué)生從日常生活中發(fā)現(xiàn)或歸納出新知識的能力,讓學(xué)生學(xué)會主動學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí)。在充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)主體作用的同時,教師加強(qiáng)對學(xué)生課堂協(xié)作學(xué)習(xí)的觀察及指導(dǎo)。

      (3)觀察。一是教師在課堂上觀察并記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)活動情況,觀察各小組組內(nèi)協(xié)作學(xué)習(xí)及PPT匯報展示情況。二是通過訪談方式,了解學(xué)生對基于任務(wù)驅(qū)動的協(xié)作學(xué)習(xí)模式的看法。

      (4)反思。通過觀察,總結(jié)出第一輪行動研究主要存在以下問題:①個別同學(xué)存在蒙混過關(guān)現(xiàn)象,沒有很好的參與到小組的協(xié)作學(xué)習(xí)過程中。②個別小組為了完成任務(wù),未能很好的結(jié)合網(wǎng)上購物實踐闡述采購的一般業(yè)務(wù)流程,而是網(wǎng)絡(luò)摘抄,其歸納總結(jié)能力有待進(jìn)一步提高。③小組任務(wù)的開放性不夠,不能很好的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。

      2.第二輪行動研究。第二輪行動研究主要是解決第一輪行動研究中存在的問題,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作意識,完善基于任務(wù)驅(qū)動的協(xié)作學(xué)習(xí)模式。

      (1)計劃。根據(jù)第一輪行動中存在的問題及學(xué)習(xí)內(nèi)容的不同,教師修訂并完善了基于任務(wù)驅(qū)動的協(xié)作學(xué)習(xí)模式,制定了第二次行動研究方案,如表3所示。

      表3 “模擬采購談判”學(xué)習(xí)活動方案

      (2)行動?;诘谝惠喌男袆友芯拷Y(jié)果,在充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)主體作用的同時,教師加強(qiáng)對學(xué)生協(xié)作學(xué)習(xí)的引導(dǎo)和監(jiān)控。一是教師設(shè)置不同層次的任務(wù),促進(jìn)學(xué)生積極參與協(xié)作學(xué)習(xí)、共同完成任務(wù)。二是從小組成員分工設(shè)置開始,明確各成員職責(zé),培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感。三是加強(qiáng)對協(xié)作學(xué)習(xí)全過程的監(jiān)督及輔導(dǎo),采取線上和線下相結(jié)合的策略。力求每一位同學(xué)都能積極參與到協(xié)作學(xué)習(xí)過程當(dāng)中。四是強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)反思的重要性。在模擬談判結(jié)束之后,要求各組對本組本次談判的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)及談判采用的策略進(jìn)行總結(jié)反思,并在課堂上做匯報。

      (3)觀察。與第一輪行動研究方案類似,本輪行動研究采取訪談法和課堂觀察來考察方案的實施效果。結(jié)果顯示,通過多次的協(xié)作學(xué)習(xí)研討,課堂上,各組成員均能按事前的分工有序地開展模擬采購談判;在談判過程中,各組成員能恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用多媒體資源輔助展示相關(guān)產(chǎn)品信息和報價信息等,同時能選取不同的談判策略進(jìn)行談判;通過談判結(jié)束之后的總結(jié)反思,學(xué)生的歸納總結(jié)得到明顯的提升。

      (4)反思。通過對第二輪行動實施效果進(jìn)行觀察,得出以下結(jié)論:①對不同的學(xué)生設(shè)置不同的任務(wù)(分工不同),能更好地促進(jìn)學(xué)生的團(tuán)隊合作意識。②在協(xié)作實施的過程中,教師強(qiáng)化對相關(guān)知識點(diǎn)的講解,使學(xué)生更加注重知識積累和能力的提升,而不是單純的為了完成任務(wù)。③在充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)主體作用的同時,教師加強(qiáng)對學(xué)生協(xié)作學(xué)習(xí)的引導(dǎo)和監(jiān)控能督促學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,防止學(xué)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)的偏移[7]。④在基于任務(wù)驅(qū)動的協(xié)作學(xué)習(xí)過程中,可充分利用信息技術(shù)實現(xiàn)線上線下相結(jié)合教學(xué)(混合式教學(xué))。

      四、結(jié)論

      通過兩輪行動的實施,不斷完善了基于任務(wù)驅(qū)動的協(xié)作學(xué)習(xí)模式,并與《采購作業(yè)與管理》課程實現(xiàn)較好的融合。研究結(jié)果表明:(1)與傳統(tǒng)的教學(xué)模式相比,基于任務(wù)驅(qū)動的協(xié)作學(xué)習(xí)模式能更好的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,課堂氛圍更加活躍;(2)針對不同的教學(xué)內(nèi)容采用不同的協(xié)作學(xué)習(xí)模式,能更好的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣;(3)協(xié)作學(xué)習(xí)模式增強(qiáng)了學(xué)生分工合作的責(zé)任感及團(tuán)隊合作的精神,同時培養(yǎng)了學(xué)生問題解決的能力及實踐能力。

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