美國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工廠說(shuō)英語(yǔ)“受排擠”

在美國(guó)工廠做工，說(shuō)英語(yǔ)的白人員工反而成極少數(shù)？《華盛頓郵報(bào)》7月30日?qǐng)?bào)道以生動(dòng)案例講述了美國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)藍(lán)領(lǐng)工人群體正在發(fā)生的重大變遷。

報(bào)道的主人公，20歲的白人女子恩格爾來(lái)自賓夕法尼亞某鄉(xiāng)鎮(zhèn)，她上學(xué)時(shí)成績(jī)比較差，沒(méi)有考上大學(xué)，也沒(méi)有合適的機(jī)會(huì)去大城市打拼，在中學(xué)畢業(yè)后就來(lái)到當(dāng)?shù)匾患译u肉制品廠工作。工廠流水線上的員工幾乎全是西班牙裔，她是廠里極少數(shù)能說(shuō)英語(yǔ)的白人之一，因而她在這里工作幾乎跟同事沒(méi)有太多交流。恩格爾的男友文森則是廠里的機(jī)械工，也是少數(shù)白人藍(lán)領(lǐng)員工之一。文森抱怨說(shuō)，雖然自己技術(shù)不錯(cuò)，可廠里員工遇到機(jī)械問(wèn)題都愿意找西班牙裔機(jī)械工處理。

報(bào)道稱，恩格爾從小生活環(huán)境中沒(méi)有接觸過(guò)太多西裔朋友，但是來(lái)到工廠從事最基礎(chǔ)的藍(lán)領(lǐng)工人勞動(dòng)后，她這樣的白人員工反倒成為少數(shù)。她必須學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)不同文化思維的差異，比如，如何理解別人、如何被別人理解、體會(huì)被人無(wú)視和被別人評(píng)價(jià)等種種挑戰(zhàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2015年美國(guó)加州的西班牙裔人口數(shù)量就已超過(guò)白人，2015年全美新生兒中白人嬰兒數(shù)量也并未占到絕對(duì)多數(shù)。同時(shí)，2017年，全美其他族裔人群的人口增速都超過(guò)白人。

有研究顯示，在美國(guó)白人數(shù)量迅速減少的地區(qū)，一些白人開(kāi)始轉(zhuǎn)向右翼和保守立場(chǎng)，深刻地影響著美國(guó)政治社會(huì)的變遷，比如美國(guó)總統(tǒng)特朗普的當(dāng)選就是一個(gè)典型案例。加州大學(xué)伯克利分校的學(xué)者維茨指出，許多白人擔(dān)心“美國(guó)今后不知會(huì)變成什么樣子”，因此逐漸傾向于反少數(shù)族裔的立場(chǎng)，甚至反對(duì)政府的福利措施，盡管白人自己也能從這些福利中受益?！?/p>

（甄翔）