艾巖

摘要：創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗，是企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高青年安全生產(chǎn)素質(zhì)的有效途徑。將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)貫穿于共青團(tuán)整體工作，是企業(yè)安全工作手臂的延伸，也是促進(jìn)企業(yè)安全工作的重要舉措。本文結(jié)合河鋼邯鋼創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)成效，針對(duì)企業(yè)青年安全示范崗創(chuàng)建工作長(zhǎng)期性等方面進(jìn)行論述。

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展；青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建

安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。特別是在鋼鐵企業(yè)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)，需要包括青年在內(nèi)的廣大員工的共同努力。共青團(tuán)作為黨的后備軍，在企業(yè)安全發(fā)展中更應(yīng)該發(fā)揮積極作用。而如何圍繞安全這條主線參與企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)一直成為共青團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織參與企業(yè)安全管理的一項(xiàng)重要課題。

一、河鋼邯鋼青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作情況

河鋼邯鋼團(tuán)委落實(shí)安全工作黨政工團(tuán)齊抓共管的工作要求，將青安崗總崗設(shè)置在公司團(tuán)委，分崗設(shè)置在二級(jí)單位團(tuán)委，港崗員分布在各個(gè)崗位。每年年初，簽訂青年安全生產(chǎn)責(zé)任狀，層層分解，逐級(jí)落實(shí)，確保青年安全工作落到實(shí)處。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，將安全知識(shí)入腦入心，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。多個(gè)集體獲全國(guó)、省、市及全國(guó)鋼鐵行業(yè)“青年安全生產(chǎn)示范崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的實(shí)踐

開(kāi)展特色安全教育，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化深入人心。以班組為單位，每周五定期組織安全學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)程、安全簡(jiǎn)報(bào)、安全管理制度、事故案例等方面的安全知識(shí)，轉(zhuǎn)變青年安全觀念，強(qiáng)化對(duì)安全理念和制度的掌握。根據(jù)工作實(shí)際，通過(guò)嚴(yán)格依據(jù)點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行點(diǎn)檢，并定期通過(guò)點(diǎn)檢實(shí)際分析來(lái)修正改善部分設(shè)備的點(diǎn)檢內(nèi)容和周期，對(duì)點(diǎn)檢結(jié)果不斷分析與總結(jié)，找出設(shè)備最薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。扎實(shí)做好重點(diǎn)設(shè)備的劣化分析與管理，最大限度的將設(shè)備故障消除在萌芽狀態(tài)。提高設(shè)備檢修驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)檢修實(shí)行全方位、全過(guò)程跟蹤管理，有效保證了檢修高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，防止設(shè)備過(guò)檢修和欠檢修，保證生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行。

開(kāi)展崗位技術(shù)培訓(xùn)，提高青年技能水平。開(kāi)展“師帶徒”“老帶新”“人人為師”勞動(dòng)競(jìng)賽，嚴(yán)格按照公司師徒協(xié)議相關(guān)規(guī)定，由師傅負(fù)責(zé)帶領(lǐng)徒弟學(xué)習(xí)班組安全規(guī)章制度、自動(dòng)化操作系統(tǒng)、轉(zhuǎn)爐關(guān)鍵質(zhì)量設(shè)備的維修知識(shí)。定期組織職工進(jìn)行理論和實(shí)際操作考試。由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工帶領(lǐng)班組新進(jìn)員工學(xué)習(xí)，把自身積累的安全常識(shí)、技能知識(shí)和豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給新員工。每月定期進(jìn)行一次，把個(gè)人所擅長(zhǎng)的知識(shí)和技能分享給大家。以班組為單位，堅(jiān)持舉辦鉗工、電工等方面的安全知識(shí)競(jìng)賽，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)青年的工作積極性。

建立安全培訓(xùn)檔案，開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)課程。為每名青年建立安全培訓(xùn)檔案，以季度為周期，一季度歸檔一次，記錄員工所接受的安全培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)心得體會(huì)，做到每月安全培訓(xùn)有安排、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)，安全工作有記錄、有臺(tái)賬、有圖片等資料，青年安全工作記錄清晰、準(zhǔn)確。從“三規(guī)一制”及規(guī)章制度熟知入手，借鑒相關(guān)事故案例，結(jié)合工作實(shí)際，查找在日常工作中的不足和違章行為。

適時(shí)開(kāi)展具有青年特點(diǎn)的安全文化活動(dòng)。堅(jiān)持寓教于樂(lè)、學(xué)用并舉，相繼開(kāi)展了安全應(yīng)急預(yù)案演練、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全隱患隨手拍等活動(dòng)。開(kāi)展“安全經(jīng)驗(yàn)分享進(jìn)班組”活動(dòng)，努力營(yíng)造“安全生產(chǎn)、青年?duì)幭取钡陌踩幕諊?，不斷提高青年安全素質(zhì)和安全技能。通過(guò)講述身邊故事來(lái)引導(dǎo)青年增強(qiáng)安全防范意識(shí)。采取模擬事故應(yīng)急預(yù)案演練，努力提高職工安全防范能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。促進(jìn)了青年從“要我安全”向“我要安全，我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變，為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。編寫《青年安全生產(chǎn)短信、漫畫集》，言簡(jiǎn)意賅、便于攜帶和操作。征集安全漫畫、安全短信和安全小故事等，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造有力條件。

落實(shí)安全“五確認(rèn)”制度”，為青年安全保駕護(hù)航。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，成立專業(yè)檢查組，依據(jù)各專業(yè)檢查內(nèi)容實(shí)施專業(yè)檢查，每月上半月檢查后，安排責(zé)任人進(jìn)行整改，下半月進(jìn)行復(fù)查，確保整改落實(shí)到位。充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的優(yōu)勢(shì)，確保安全隱患的及時(shí)發(fā)現(xiàn)與整改，保障設(shè)備安全順行。同時(shí)，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案教育培訓(xùn)和預(yù)防演練，對(duì)安全工作起到防患于未然的效果。通過(guò)扎實(shí)有效的工作，真正做到了班子團(tuán)結(jié)、制度健全、活動(dòng)豐富、成效突出。

三、青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制的思考

健全運(yùn)行機(jī)制，以制度促安全。按照“年有方案、季有競(jìng)賽、重在活動(dòng)”的工作格局，對(duì)基層單位“青安杯”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況，采取月檢查、季考核、年度評(píng)比表彰的方式，做到有關(guān)注、有追蹤、有指導(dǎo)。同時(shí)，定期對(duì)青安崗網(wǎng)絡(luò)建制進(jìn)行清理，對(duì)涉及到專業(yè)集中、機(jī)構(gòu)整合等方面的單位，進(jìn)一步對(duì)青安崗工作網(wǎng)絡(luò)體系進(jìn)行完善，形成青年安全工作層次清晰、各司其責(zé)的良好局面，確保了青年安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開(kāi)展。

創(chuàng)新活動(dòng)載體，強(qiáng)化引導(dǎo)教育。加強(qiáng)青年安全思想教育，是提高青工自身安全素質(zhì)，防御各類事故發(fā)生的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。要堅(jiān)持以宣傳教育為先導(dǎo)，通過(guò)文化搭臺(tái)、安全唱戲，不斷探索和加強(qiáng)團(tuán)的安全宣傳陣地建設(shè)，積極營(yíng)造安全輿論氛圍，著力提高青工安全意識(shí)。抓常規(guī)活動(dòng)，鞏固“青安杯”競(jìng)賽活動(dòng)成效。抓典型活動(dòng)，提升“青安杯”競(jìng)賽活動(dòng)針對(duì)性。抓基層活動(dòng)，夯實(shí)“青安杯”競(jìng)賽活動(dòng)基礎(chǔ)。

創(chuàng)新管理機(jī)制，促進(jìn)工作扎實(shí)推進(jìn)。進(jìn)一步完善青年安全考評(píng)體系，明確青年安全管理職責(zé)，按照安全貫標(biāo)體系要求制訂下發(fā)《“青安杯”競(jìng)賽管理辦法》，對(duì)青年安全工作管理、考核、評(píng)價(jià)指標(biāo)細(xì)化，制定《“青安杯”競(jìng)賽年度等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，從而實(shí)現(xiàn)“青安杯”競(jìng)賽工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)青年安全工作縱深推進(jìn)。