金堂縣：做好問責“后半篇文章”
2018-08-11 10:36王達慶張艷娜
四川黨的建設(shè) 2018年14期
王達慶 張艷娜
“受到處分后，我內(nèi)心非常失落，總是擔心別人看不起自己，一下子失去對工作的熱情，多虧黨委、紀委同志對我的回訪，讓我對自己所犯的錯誤有了新的、正確的認識，也卸掉了思想上的包袱……”金堂縣福興鎮(zhèn)一名被處分黨員接受回訪時感激地說。
近年來，金堂縣堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，切實做好受紀律處分和組織處理的同志和人員的教育管理和關(guān)心關(guān)愛工作，幫助受處分人員喚醒活力、重拾信心。
全過程回訪，幫助“卸包袱”
金堂縣堅持做實做細問責后續(xù)工作，讓黨組織的關(guān)心關(guān)愛浸潤到黨員被問責處理后的疏導溝通、幫扶挽救等方面，切實幫助受處分人員提高認識和改正錯誤。
“把脈會診”，建檔立案。審理期間，充分利用立案審查期間取得的被審查人員的基本信息、被審查原因等相關(guān)資料，積極發(fā)揮審理談話作用，深入考察被審查人員的表現(xiàn)和態(tài)度，準確把握其心理狀況，提前進行研判。作出處分后，細心聽取受處分人對其錯誤的認識，觀察其被處分后的表現(xiàn)和態(tài)度，以此協(xié)調(diào)相關(guān)人員進行“會診”，準確建立回訪教育工作檔案。
“上門巡診”，個性施治。根據(jù)處分輕重及受處分人員的思想、精神等狀況，制定并實施“個性化”回訪教育方案，即以走訪受處分人員所在單位及其親友同事為主，掌握受處分干部的心理動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)，重點走訪受到重處分及思想負擔重的人員，確保教育管理工作“見人、見事、見效果”，不變形、不走樣、不走過場。
“跟蹤復診”，適時反饋。堅持生活上關(guān)心、工作上關(guān)注，積極協(xié)助有關(guān)單位和部門幫助受處分人員解決工作、生活上的困難，讓其感受到組織的溫暖。不定期對受處分人員進行跟蹤回訪，系統(tǒng)把握其生活狀態(tài)、工作實績和困難困惑，適時肯定其進步、指出其不足。全面、客觀地評判相關(guān)回訪教育工作實效，鞏固相關(guān)工作成果，并及時改進相關(guān)工作的具體辦法。
全覆蓋回訪，確?！安坏絷牎?/h3>
針對近年來受處分人員成倍增長的現(xiàn)狀，金堂縣堅持回訪教育管理“三個不漏”。
堅持不漏掉任何一名受處分人員，確?！叭采w”。綜合相關(guān)資料，區(qū)分輕重緩急，確定回訪對象及回訪順序，對回訪工作進行總體安排和統(tǒng)籌部署，并實行臺賬式管理，確保除開除黨籍、開除公職外的全體受處分人員回訪教育“全覆蓋”。截至目前，已對2017年以來受到紀律處分、尚在處分期（影響期）內(nèi)的176人進行了回訪。
堅持不漏過任何一個教育幫助機會，確?！傲銓αⅰ薄Ｗ⒅匦睦硎鑼Ш退枷胼o導，將個別心理負擔重、抵觸情緒大的受處分人員納入特殊管理，實行重點回訪幫扶，不將一人劃到“對立面”。2017年以來，相關(guān)主責單位或紀檢部門對受處分人員堅持定期交心談心、不定期回訪交流，及時解開其“心結(jié)”，成功化解部分同志和人員存在的對立情緒。迄今為止，在受到紀律處分和組織處理的252人中，無一人提出申訴或復議。
堅持不漏用任何一位有進步的干部，確保“無遺棄”。不戴“有色眼鏡”，堅持用辯證、發(fā)展的眼光看人，適時、及時地肯定受處分人員的成長和進步，對處分期限屆滿、受處分期間表現(xiàn)突出、回訪教育收效良好的，作為以后使用、提拔的重要參考依據(jù)，不使一人“心灰”。十八大以來，全縣已先后有28位受到處分的同志和人員，在處分期（影響期）內(nèi)的表現(xiàn)得到了各級的充分認可，處分期滿后獲得了提拔和重用。
“對受過處分的黨員干部，我們絕不會一處了之。”金堂縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示，做好受處分人員的教育管理與關(guān)心關(guān)愛工作，就是要讓受處分人員真切感受到組織的關(guān)懷，努力避免受處分人員“處分在身、問題在心、工作依舊”的問題，讓更多的同志真正“放下包袱、輕裝前行”。 （作者單位：金堂縣紀委監(jiān)委） （責編：周盼）
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