剛來中國的時候,有一種感覺是出門一定要帶足夠的現(xiàn)金,因為找不到取款機,然后第一個轉(zhuǎn)變是發(fā)現(xiàn)到處都有取款機,直到現(xiàn)在,根本不需要現(xiàn)金就可以生活;還有一點是,人們?yōu)樗囆g(shù)付費的意愿也提高了,這對美術(shù)館來說是件好事。
用沃霍爾的那句話就是:好的生意是最好的藝術(shù)。我覺得藝術(shù)和管理是互相匹配的,而且是應(yīng)該是互相加分的,我現(xiàn)在兼任UCCA的CEO,會抽時間去補習(xí)一些商業(yè)上的知識,確實比以前只做館長的時候忙碌了很多。
總會有那種讓你猶豫,不知道該不該去追,或者該不該放棄的機會,但是一旦你提出這樣的問題,其實是可能要放棄的,說白了就是,如何在吸引大眾的同時,保持自己的藝術(shù)高度。因此,我們在和一些企業(yè)品牌談合作的時候,也會去看這個品牌的價值觀是否和我們志同道合。
我覺得藝術(shù)教育不一定是僅僅教你怎么去創(chuàng)作藝術(shù),而是用藝術(shù)的思維去改變他們,我們之前會說讓孩子“像藝術(shù)家一樣思考”,后來發(fā)現(xiàn)可能很多家長并不是出于這樣的目的,所以UCCA做藝術(shù)教育,實際上是用藝術(shù)思維去影響學(xué)員。
其實我覺得門檻是一個很可貴的東西,藝術(shù)之所以有趣,是因為它還是與日常的生活有一定的脫離,但是現(xiàn)在怎么讓觀眾跨越門檻變得很重要,我們認為最好的方式是講解員與觀眾面對面地交流,我們要的其實不是把內(nèi)容的門檻降低,而是幫助大家更好地理解,更好地參與進去。
我20多歲的時候就選擇了一個很冷門的領(lǐng)域,當(dāng)時周圍的同學(xué)都去當(dāng)律師,去金融界或者做學(xué)者,而我愛上了中國當(dāng)代藝術(shù),那時這還是一個比較原始的領(lǐng)域,這是我這輩子做過比較有意思的一件事。當(dāng)然,我還沒想過有一天我會成為一名管理者,因為那時候UCCA還不存在,所以我的成長與所在的領(lǐng)域是一起的,就像一個沖浪的過程。
我覺得很有趣,我在中國待了這么久,懂得越多就發(fā)現(xiàn)更多復(fù)雜的事情,但是復(fù)雜的同時,也有一些非常簡單的基本原則。比如說我回到美國,大家吃完飯會每個人分別掏出信用卡,然后平分賬單付款,而在中國有一個特別自然的邏輯,輪到了誰就是誰付錢,然后下次就換一個人結(jié)賬,但是肯定會有下一次(相約吃飯),我很欣賞這樣的人情味。
從去年開始,我接觸到了很多有關(guān)管理方面的事,我的同學(xué)一直認為我要當(dāng)學(xué)者,對我去當(dāng)管理者感到很意外,但我真的覺得象牙塔的生活不是特別適合我。很多人認為學(xué)者和管理者之間還是隔了一層距離,我真正做了以后,發(fā)現(xiàn)這個阻隔并沒有想象中那么大,管理可以做得更藝術(shù),藝術(shù)也可以通過管理做得更好。
事實恰恰相反,我們發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象,就是在所謂的信息革命這段時間,美術(shù)館的觀眾數(shù)量一直是上升的,我們在電子設(shè)備上花的時間越多,就越需要定期去離開這個機器,去感受一個現(xiàn)場,這樣你可以站在一個特定的空間里去欣賞一些東西,很多人已經(jīng)在做這件事,藝術(shù)展最可貴的也就是現(xiàn)場感。
我小的時候,爺爺跟我說,做你喜愛的事情,然后生活自然而然地去解決。我正在從事自己所愛的工作,這就是最幸福的事情。