提高企業(yè)會計集中核算信息質(zhì)量的幾點建議

王艷紅

摘要：經(jīng)濟的不斷發(fā)展使我國企業(yè)面臨的競爭環(huán)境更加嚴峻，為提高企業(yè)在市場上的競爭力，企業(yè)必須加強內(nèi)部監(jiān)管，保證內(nèi)部治理環(huán)境的安全有效。財務(wù)管理在企業(yè)管理中具有一定的核心作用，會計集中核算是企業(yè)進行財務(wù)管理的一項重要內(nèi)容，為保證會計工作的效率和質(zhì)量，必須提高企業(yè)信息質(zhì)量，保證會計信息真實有效。企業(yè)在進行改革過程中，應(yīng)采用現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式，以保證對企業(yè)資源進行充分利用，通過完善會計核算制度，使會計工作能夠按要求進行，以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。本文結(jié)合會計集中核算存在的問題，提出了有效的建議和對策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計集中核算；信息質(zhì)量；建議

市場的不斷變化推動企業(yè)進行組織變革，為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)逐漸開始實行會計集中核算制度，更好地適應(yīng)快速發(fā)展的市場經(jīng)濟。在“營改增”改革之前，企業(yè)成本就是價稅的總和，實際成本及進項稅額組成了價稅成本。在“營改增”改革之后，企業(yè)核算成本較之以前有了較大變化。企業(yè)實行多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的同時，也逐漸對管理體系和方法進行改革，使管理更加集中化和扁平化，通過加強監(jiān)管，保證各項工作能夠穩(wěn)定開展。會計集中核算制度具有一定的優(yōu)勢，能夠有效適應(yīng)現(xiàn)代管理模式，對企業(yè)資金往來、所有權(quán)和使用權(quán)等做出明確的管理和規(guī)定。通過對企業(yè)的各項收支進行規(guī)范化管理，使企業(yè)的行為得到有效的約束，保證企業(yè)財務(wù)管理工作的效率和質(zhì)量。在實際工作中，會計集中核算面臨一定的問題，信息質(zhì)量很難保證，從而增加了管理難度，為保證會計集中核算制度能夠有效落實，使與財務(wù)相關(guān)的工作做到真實可靠，必須做好會計信息質(zhì)量的管理工作，嚴格約束企業(yè)的各項行為。

1. 企業(yè)會計集中核算面臨的主要問題

首先，會計核算工作與財務(wù)管理工作息息相關(guān)，對會計信息的質(zhì)量均有較高的要求，需要對各種信息進行收集和處理。在實際工作中，二者之間往往具有一定的獨立性，使各項工作出現(xiàn)分離，無法保證信息的有效流動，從而使信息質(zhì)量出現(xiàn)問題。會計核算工作人員在處理問題時，往往無法對企業(yè)的實際經(jīng)濟活動進行參與，從而在信息的收集方面無法保證真實可靠，在收集信息時只能依靠相關(guān)資料進行。在具體工作方面，會計核算人員主要對票據(jù)進行處理，保證票據(jù)填寫的完整性和規(guī)范性，并檢查相關(guān)手續(xù)的齊全性。在監(jiān)督工作方面，各方面的職能很難得到充分的發(fā)揮，從而容易出現(xiàn)會計失真的現(xiàn)象。

其次，部分會計核算工作人員缺乏責任意識，在處理相關(guān)工作時存在會計信息作假的現(xiàn)象，以個人利益為中心從而忽視企業(yè)的整體利益。企業(yè)在實施會計集中核算制度的過程中，雖然會計各方面工作能夠進行集中處理，但各單位仍然具有較大的自主性，從而使會計信息存在一定的風險。各單位除了受會計核算中心的制約，在各方面還受到主管單位的制約，財務(wù)人員在工作過程中，很容易受到利益的誘惑，而在會計工作中弄虛作假，降低會計信息的質(zhì)量，使會計信息失真，失去相應(yīng)的價值。

再次，企業(yè)監(jiān)管部門在進行監(jiān)管工作時力度不足，管理各項工作時缺乏完善的體系，從而在票據(jù)審核工作中無法達到預期效果。實行會計集中核算制度后，企業(yè)各核算組在實際工作中需要負責多個下屬企業(yè)和部門，具有較大的工作量，因此在工作中往往很難對每個細節(jié)進行嚴格監(jiān)管，使各項監(jiān)督管理工作的質(zhì)量受到影響，從而使票據(jù)審核工作發(fā)生問題的概率增加，影響會計信息的質(zhì)量。此外，核算中心在落實工作時內(nèi)部審查工作的力度不足，對各項會計工作的監(jiān)管缺乏謹慎性。內(nèi)部審查工作的主要目的是及時發(fā)現(xiàn)會計核算工作中的問題，從而采取有效的措施進行彌補，通過不斷地完善和改進，使會計核算工作準確落實。而在實際工作中，由于審查工作得不到認真落實，從而影響會計核算制度的落實。

2. 提高會計集中核算信息質(zhì)量的建議

首先，財務(wù)管理工作主要涉及對企業(yè)各項收支資金及物資的管理，在實際工作中，為使財務(wù)工作能夠準確落實，應(yīng)做好相關(guān)賬目管理工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)和物質(zhì)與實際賬目一致，從而使企業(yè)資產(chǎn)得到科學的管理。在進行會計集中核算時，會計核算中心應(yīng)加強對企業(yè)固定資產(chǎn)的管理，明確固定資產(chǎn)的購置、使用及處置情況，并保證各項管理工作符合相應(yīng)的政策，使賬目的記載與實際工作相符。同時，在管理時應(yīng)做好抽查工作，可以定期進行抽查也可以采取不定期的方式，以保證對財務(wù)各項工作進行監(jiān)督，確定企業(yè)物資管理工作的質(zhì)量，并保證會計核算工作能夠準確落實，從而使會計信息的質(zhì)量得到保證，更好地提高會計信息的質(zhì)量，使其符合企業(yè)發(fā)展的需要。

其次，在會計核算工作人員的選拔方面應(yīng)加強力度，保證人事任用制度的完善，通過嚴格的選拔和雇傭，保證企業(yè)相關(guān)工作人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)和能力，避免在工作中出現(xiàn)差錯，對會計信息質(zhì)量造成影響。由于實施會計集中核算制度，對于會計核算中心的會計工作人員，在進行選用時應(yīng)保證其與其他單位之間沒有聯(lián)系，使其與原單位之間完全分離，避免出現(xiàn)利益爭端。同時，應(yīng)保證對會計工作人員日常管理的監(jiān)督工作，明確其職業(yè)素質(zhì)和能力，從而保證其能夠準確應(yīng)對工作中出現(xiàn)的問題，及時采取有效的措施進行解決。同時，通過定期考核制度，督促財務(wù)相關(guān)人員不斷學習，調(diào)動員工的工作積極性，更好地提高個人的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)，為提高會計信息的質(zhì)量貢獻一分力量。

再次，加強對會計核算工作的監(jiān)督控制工作，明確不同部門的工作內(nèi)容和主要職能，切實落實好會計核算中心的內(nèi)部審查工作，加強對企業(yè)內(nèi)部會計信息造假事件的管理，避免出現(xiàn)違法行為，使企業(yè)會計信息失去價值。在會計核算工作中，應(yīng)加強對各環(huán)節(jié)信息的管理，避免由于個人失誤或由于個人利益而使企業(yè)整體的會計信息出現(xiàn)問題，在進行內(nèi)部審查時，應(yīng)嚴格按照相關(guān)流程，對企業(yè)的資金使用及物資管理進行嚴格審查，避免出現(xiàn)疏漏，確保會計核算中心的職能能夠有效落實。

最后，加強對會計集中核算制度的完善工作，保證各項工作制度能夠按照相關(guān)規(guī)定有效落實，完善企業(yè)的管理體系。會計工作人員在進行會計核算時要嚴格按照企業(yè)及相關(guān)規(guī)定和制度進行，在實際工作中，應(yīng)做好責任分工，使工作人員之間相互配合，保證各工作環(huán)節(jié)能夠有序進行。對于業(yè)務(wù)單據(jù)的處理，應(yīng)保證每個流程均有專門人員進行處理，包括審核、復核工作，避免單據(jù)出現(xiàn)問題。與資金有關(guān)的信息要經(jīng)過多次審核無誤后再入賬，并明確各項工作的負責人，避免出現(xiàn)問題沒有負責人。每個人應(yīng)對自己負責的內(nèi)容承擔責任，保證自己工作相關(guān)信息及數(shù)據(jù)的準確性和真實性，以提高會計信息的質(zhì)量。

結(jié)語

會計核算作為企業(yè)經(jīng)濟運行中重要的組成部分，它對整個公司的整體運營有著決定性作用。同時，因為其對公司整體預算的管控作用，所以可以說它也能間接影響到公司管理層的決策和管理方式。會計集中核算制度能夠有效提高財務(wù)工作的效率，使各項工作能夠集中處理，但在一定程度上容易出現(xiàn)信息失真的現(xiàn)象。為提高會計信息質(zhì)量，有效落實會計集中核算制度，應(yīng)加強對企業(yè)各項工作的管理，做好監(jiān)督工作，加大會計核算中心的內(nèi)部審查力度，通過對企業(yè)制度的建立和完善，使企業(yè)各項財務(wù)工作能夠有序進行。通過監(jiān)督和控制，減少財務(wù)人員弄虛作假的現(xiàn)象，提高企業(yè)會計信息的質(zhì)量。

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