王 領(lǐng)
(承德市疾病預(yù)防控制中心,河北 承德 067000)
社會發(fā)展的進(jìn)步,人們對于安全問題關(guān)注也在不斷提升。尤其是我國當(dāng)前的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不斷進(jìn)步,影像技術(shù)的升級,放射診療手段日益精進(jìn)。在不斷普及與發(fā)展中,對公眾健康影響不斷增加,這為醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射管理提出難題。尤其是醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射衛(wèi)生管理方面,涉及到放射人員、設(shè)備、組織機(jī)構(gòu)等,這些都要提高衛(wèi)生管理的重視,進(jìn)而為醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射衛(wèi)生管理工作的執(zhí)行,必須有適合的管理制度,保證衛(wèi)生管理手段能夠做到有章可循。當(dāng)然在管理中滲透網(wǎng)絡(luò)手段,打造網(wǎng)絡(luò)管理模式,具體管理需要從以下方面著手:
組建專業(yè)的衛(wèi)生管理組織,選取專業(yè)人員組成衛(wèi)生管理委員會,其中需要院長作為主要指導(dǎo)人員,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)人員以及相關(guān)科室的負(fù)責(zé)人員等,制定等級管理模式,這樣才能更好的保證衛(wèi)生管理工作的順利開展。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射衛(wèi)生管理質(zhì)量的提升對放射工作的順利開展十分重要,因此一定要從各個(gè)角度提升對衛(wèi)生管理的重視。制定制度是管理手段執(zhí)行與落實(shí)的重要基礎(chǔ),也是衛(wèi)生管理工作開展的保障[1]。當(dāng)然制度的制定包含放射人員管理制度、放射核素使用制度、相關(guān)儀器保管制度、放射性事件的緊急處理制度,必須保證所有管理制度都能夠真正貫徹落實(shí),這樣才能幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射衛(wèi)生管理提高質(zhì)量。
對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的放射衛(wèi)生管理,完善管理制度基礎(chǔ)上,還要規(guī)范工作人員的行為,從放射工作細(xì)節(jié)上提高衛(wèi)生管理質(zhì)量。
對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的放射衛(wèi)生管理來講,因?yàn)榉派涔ぷ鞔嬖谝欢ǖ奈kU(xiǎn)性,所以需要工作人員具備風(fēng)險(xiǎn)意識。醫(yī)療機(jī)構(gòu)也需要積極組織法治教育活動(dòng),遵照《醫(yī)學(xué)放射工作人員放射防護(hù)培訓(xùn)規(guī)范》開展培訓(xùn)活動(dòng)。不斷為工作人員灌輸安全意識,保證自身與患者的安全。增加培訓(xùn)形式的多樣化,可以在休息時(shí)間自學(xué)或者參與專業(yè)的教育培訓(xùn)班,當(dāng)然醫(yī)療機(jī)構(gòu)也可以為其預(yù)約專家對這方面問題進(jìn)行講課[2]。同時(shí)還要對相關(guān)人員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核,工作人員必須通過安全考核才能順利上崗。
對于放射工作人員在進(jìn)行放射工作中,對個(gè)人劑量規(guī)定嚴(yán)格,其中放射工作人員劑量必須安排專門人員負(fù)責(zé)管理,及時(shí)對放射劑量進(jìn)行記錄。放射工作人員劑量計(jì)需要按照規(guī)定收集與發(fā)放,還要定期對劑量計(jì)進(jìn)行檢測。并且在固定周期之內(nèi),如果超出了規(guī)定的管理目標(biāo),需要展開大范圍檢查。對于放射工作人員劑量計(jì)相關(guān)檔案,在條件允許的情況下,工作人員可以對其查閱。
放射工作人員需要定期進(jìn)行身體檢查,確保自己的身體狀況良好,正常檢查為一年一次,但是對于項(xiàng)目檢查中存在不合格的人員,必須在檢查結(jié)束之后的三個(gè)月之后再次全身檢查,保證復(fù)查結(jié)果正常,如果檢查存在問題需要將工作人員調(diào)離放射工作崗位。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)對于放射衛(wèi)生管理方面的提高,必須為工作人員配備專業(yè)放射劑量報(bào)警儀以及個(gè)人防護(hù)用品諸如鉛衣、鉛圍裙、鉛帽、鉛圍脖、鉛眼鏡等。利用劑量報(bào)警儀能夠及時(shí)對輻射劑量進(jìn)行檢測,如果出現(xiàn)超劑量現(xiàn)象,第一時(shí)間發(fā)出警報(bào),這樣相關(guān)人員就能夠及時(shí)對問題原因進(jìn)行排查。同時(shí)一些基本設(shè)備,都是對放射工作人員健康負(fù)責(zé)的重要措施。
工作人員方面的衛(wèi)生管理還包含建檔與考核。必須對工作人員具體信息建立檔案,其中囊括工作人員的資格證書、體檢報(bào)告以及各種考核成績等,同時(shí)還要將大劑量調(diào)查報(bào)告以及個(gè)人劑量檢測報(bào)告等進(jìn)行歸檔。定期對工作人員進(jìn)行工作培訓(xùn)、考核。
對于放射性醫(yī)療廢棄物的管理也是衛(wèi)生管理中的重要內(nèi)容,放射性醫(yī)療廢物具備特殊性,必須采取特殊手段進(jìn)行處理,其管理需要制定嚴(yán)格的管理標(biāo)準(zhǔn)。比如對于PET核素檢查期間,會產(chǎn)生一定的廢水與廢氣,其處理過程中,首先需要對其嚴(yán)格檢查,還要利用過濾器以及通風(fēng)櫥窗等設(shè)備,將廢物處理滲透到污水處理池中,應(yīng)用專用檢測設(shè)備對其檢測,達(dá)到檢測標(biāo)準(zhǔn)之后才能向外排放。
綜上所述,醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射衛(wèi)生管理方面的提高,對放射工作的順利開展非常重要,必須從上述幾個(gè)方面著手完善,制定適當(dāng)?shù)墓芾碇贫?,及時(shí)對產(chǎn)生的廢棄物科學(xué)處理,進(jìn)而提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射衛(wèi)生管理質(zhì)量。