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      新生代農(nóng)民工城市融入的障礙及對策研究

      2018-08-15 11:18馮曉青
      理論觀察 2018年4期
      關(guān)鍵詞:新生代農(nóng)民工對策

      馮曉青

      摘 要:當前,較高的經(jīng)濟成本、以戶籍制度為核心的城鄉(xiāng)二元體制、社會文化環(huán)境成為了新生代農(nóng)民工城市融入的經(jīng)濟、體制和社會障礙。而掃清上述障礙就需要做到降低經(jīng)濟成本,為新生代農(nóng)民工城市融入減輕經(jīng)濟壓力;破除城鄉(xiāng)二元體制,為新生代農(nóng)民工城市融入掃除制度障礙;營造和諧包容的社會文化環(huán)境,為新生代農(nóng)民工城市融入培育軟環(huán)境。

      關(guān)鍵詞:新生代農(nóng)民工;城市融入障礙;對策

      中圖分類號:D669.9 文獻標識碼:A 文章編號:1009 — 2234(2018)04 — 0062 — 03

      改革開放以來,城市化建設需要大量的勞動力,對農(nóng)村勞動力產(chǎn)生巨大的“引力”,于此同時土地所有制的變革及農(nóng)業(yè)機械化水平的提高釋放出一些勞動力,對廣大農(nóng)民尤其是青壯年產(chǎn)生一種“推力”。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,“2016年農(nóng)民工總量達到28171萬人”,而“1980年及以后出生的新生代農(nóng)民工已逐漸成為農(nóng)民工的主體,占全國農(nóng)民工總量的49.7%”①如此多的外出農(nóng)民工人口對推動我國城鎮(zhèn)化建設進程做出的貢獻有目共睹,然而在取得如此巨大成就的同時,農(nóng)民工這一人數(shù)龐大的群體的城市融入進程并不順利,并且面臨著一些亟待解決的難題。尤其是新生代農(nóng)民工②,他們正處于青壯年時期,對能夠融入城市寄托著很大期望,但目前存在著一些問題阻礙著這些年輕人順利地融入到城市中。

      一、新生代農(nóng)民工城市融入的障礙

      出生于20世紀80年代之后的新生代農(nóng)民工滿載夢想離開農(nóng)村進入城市,在城市中努力打拼并為城市做出貢獻。但縱然身處城市,他們對城市人的生活卻可望而不可及,他們普遍缺乏歸屬感、獲得感和幸福感,是城市中的邊緣群體,經(jīng)常因為種種原因陷入工作、生活、教育、醫(yī)療的窘境。目前,新生代農(nóng)民工的城市融入主要存在經(jīng)濟、體制和社會等障礙。

      (一)經(jīng)濟成本較高是新生代農(nóng)民工城市融入的經(jīng)濟障礙

      大城市生活的經(jīng)濟成本普遍較高,低收入、高支出使新生代農(nóng)民工難以在城市中立足,尤其在工資、住房、教育三方面問題表現(xiàn)突出。

      第一,就業(yè)困難,工資較低?!靶律r(nóng)民工在擇業(yè)就業(yè)中的歧視以及在工作中所表現(xiàn)出的收入性障礙,共同構(gòu)成了其在城市融入過程中的經(jīng)濟資本缺失”。③由于新生代農(nóng)民工在城市勞動力市場中不占優(yōu)勢,大部分是通過親朋好友介紹進入非正規(guī)勞動力市場,從事一些勞動密集型和基礎性服務業(yè)。在他們所從事的行業(yè)中,大多沒有社會福利待遇及社會保障,勞動附加值低、工作強韌度大且崗位替代性強,而這類型的工作容易使他們陷入“低人力資本——低附加值勞動——低人力資本投資”①的惡性循環(huán)。農(nóng)民工就業(yè)及其工資現(xiàn)狀,對于出生成長在80年代后的新生代農(nóng)民工群體而言,顯然很難在大城市中安家立業(yè)。

      第二,買房成本高,租房條件差。農(nóng)民工進入城市生活,首先面臨的是“住”的問題,目前,大城市房價水平居高不下,而新生代農(nóng)民工群體整體工資水平遠低于房價普遍水平,在大城市買房對于普遍收入不穩(wěn)定的農(nóng)民工群體而言實在難以企及。調(diào)查顯示,新生代農(nóng)民工中大部分人選擇租房,往往住房面積小,居住環(huán)境較差,房間大多數(shù)僅限滿足飲食、起居等基本生活需要,根本沒有足夠空間用于其他功能,影響其舒適度和幸福感。而如此簡陋的居住條件與他們較高的生活成本卻較低且不穩(wěn)定的收入有著直接關(guān)系。

      第三,教育成本較高,家庭經(jīng)濟支出比重高。教育成本既包括新生代農(nóng)民工自身再教育費用,也包括其子女教育費用。新生代農(nóng)民工要想找到工資待遇高的工作,就需要接受相應的勞動技能培訓來提高自身就業(yè)競爭力。盡管政府每年都會舉辦職業(yè)技能培訓,但市場是不斷變化的,對從業(yè)人員專業(yè)能力的要求也是不斷跟進的,大多數(shù)人還是需要額外開銷參加培訓以解決現(xiàn)實迫切的職業(yè)再教育需要。此外,80后新生代農(nóng)民工絕大多數(shù)已經(jīng)成立家庭,即將或正在面臨著子女教育問題,而子女教育支出通常占到家庭經(jīng)濟支出的多一半?,F(xiàn)如今,子女上學難,上學貴現(xiàn)象在各地頻頻上演,尤其對于當下新生代農(nóng)民工來說真是難上加難。新生代農(nóng)民工融入城市面臨著相當大的教育經(jīng)濟壓力,這對他們而言是個沉重的問題,一方面再窮不能窮孩子,對子女的教育投資必須竭盡全力,另一方面所剩無幾的收入導致他們的生活更加艱辛。

      (二)城鄉(xiāng)二元體制是農(nóng)民工城市融入的體制障礙

      新生代農(nóng)民工進城打工之所以薪酬和福利較低,其中有個重要原因就是附著在新生代農(nóng)民工的戶籍身份。由于戶籍身份的不同,他們在享受就業(yè)制度、教育制度、醫(yī)療制度等基礎上形成城鄉(xiāng)有別的資源配置方式,這已成為共識。一方面,城鄉(xiāng)二元體制把人分為城市人口和農(nóng)村人口,農(nóng)民工薪酬和福利相對較低。“以戶籍制度為核心的城鄉(xiāng)二元分割進一步衍生為二元就業(yè)制度,并造就了勞動力市場的分割?!雹谕瑫r,用人單位對農(nóng)民工的歧視現(xiàn)象依然存在,這與80后農(nóng)村中的青壯年對職業(yè)的預期產(chǎn)生很大的反差,降低了他們的職業(yè)成就感,導致新生代農(nóng)民工難以從內(nèi)心真正融入城市;另一方面,戶籍制度的不同導致資源分配的差異,城鄉(xiāng)居民所占有的社會資源是不同的。大城市充足的社會資源,吸引著廣大想急切改變自身現(xiàn)狀的新生代農(nóng)民工來到城市,新生代農(nóng)民工作為勞動力市場的主力軍,他們特別期望自己能夠在城市中安家立業(yè)。然而現(xiàn)實的情況是:留不住的城市,回不去的鄉(xiāng)村,成為絕大多數(shù)新生代農(nóng)民工的真實寫照。由于一系列的制度體制,對他們的城市融入形成了一種現(xiàn)實的障礙。

      (三)社會文化環(huán)境是農(nóng)民工城市融入的社會障礙

      新生代農(nóng)民工進城務工需要承擔高昂的經(jīng)濟生活成本以及諸多制度體制的限制,同時社會文化軟環(huán)境也對新生代農(nóng)民工的城市融入產(chǎn)生影響,具體表現(xiàn)在以下兩方面:一是社會群體性的排斥。包括制度性的社會排斥和觀念排斥,這不僅不利于新生代農(nóng)民工對市民的認同、支持和理解,同時也容易影響他們健全人格的發(fā)展。造成這種現(xiàn)狀的原因一方面是新生代農(nóng)民工自身綜合素質(zhì)有限,另一方面是城市社會包容性發(fā)展還不夠成熟。二是城鄉(xiāng)異質(zhì)性社會文化環(huán)境的影響。農(nóng)民受到傳統(tǒng)文化的影響較多,而市民受現(xiàn)代文化的影響較多。新生代農(nóng)民工接受傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的洗禮,其對現(xiàn)代文化的適應性較強,希望通過積極吸收現(xiàn)代文化為其城市融入提供文化認同,但與此相反,城市居民對鄉(xiāng)村文化表現(xiàn)出一定程度的排斥。此外,有關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn),新生代農(nóng)民工業(yè)余文化生活比較單一,社交活動范圍大都是親戚和同鄉(xiāng),與城市居民或其他人交往較少,這也不利于新生代農(nóng)民工融入城市的因素。

      二、新生代農(nóng)民工城市融入的對策

      作為城市農(nóng)民工主力軍的新生代農(nóng)民工在融入城市的進程中面臨著諸多困難。幫助新生代農(nóng)民工順利融入城市需要從以下三方面著手:

      (一)降低經(jīng)濟成本,為新生代農(nóng)民工城市融入減輕經(jīng)濟壓力

      新生代農(nóng)民工城市融入面臨的首要障礙是經(jīng)濟壓力較大。要想減輕新生代農(nóng)民工城市融入壓力,就必須從增加收入,減少支出兩方面雙管齊下,從住房、就業(yè)和教育著手。首先,實施安居工程,保障新生代農(nóng)民工切身利益。政府應該依據(jù)新生代農(nóng)民工的經(jīng)濟狀況和需求,引導和幫扶他們使用或購買廉租房、經(jīng)濟適用房和商品房。幫助新生代農(nóng)民工切實解決好住房問題,從而為其城市融入提供一個安定的住所。其次,建立同工同酬制度,保障新生代農(nóng)民工平等獲取報酬的權(quán)利。同工不同酬似乎是一個普遍的社會現(xiàn)象,究其原因,一方面由于就業(yè)制度的不完善,另一方面是城鄉(xiāng)二元勞動力市場的限制。我們要改變這一局面,必須規(guī)范市場中的就業(yè)制度,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場。同時還要規(guī)范就業(yè)市場環(huán)境,使城鄉(xiāng)勞動者享有平等的工作環(huán)境及各項社會保障。最后,針對市場需求加大教育培訓力度,同時應保障隨遷子女的教育權(quán)。勞動技能是新生代農(nóng)民工步入勞動力市場所必備的,也是獲得較高的工資待遇和獲得城市融入的最佳途徑。政府和社會組織可以定期和不定期舉行質(zhì)量高又形式多樣的職業(yè)技能培訓,為新生代農(nóng)民工提升技能提供支持。新生代農(nóng)民工隨遷子女的教育也要妥善安排,當前應根據(jù)新生代農(nóng)民工的常住地就近安排上學,保障隨遷子女能夠平等地享受國家各項教育資源。長遠來看,政府必須平衡城鄉(xiāng)教育資源,使更好的教育優(yōu)惠政策向農(nóng)村傾斜,這是一項系統(tǒng)而長期的工程,需要逐步協(xié)同推進。

      (二)破除城鄉(xiāng)二元體制,為新生代農(nóng)民工城市融入掃除制度障礙

      要想讓新生代農(nóng)民工順利融入城市,就必須實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民在身份上的平等,實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民公共資源的均等化。首先,實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民身份上的平等。打破戶籍制度的限制及附著在戶籍之上的權(quán)利不平等,讓城鄉(xiāng)居民平等地參與社會生活。我們的社會關(guān)系應建立在一種基于契約關(guān)系平等而不是基于戶籍身份的限制,從而使新生代農(nóng)民工對城市融入不僅停留于強烈的主觀愿望,更使其有真正城市融入的現(xiàn)實可能性。其次,實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民公共資源的均等化。城市較多的就業(yè)機會及豐富的公共資源吸引著新生代農(nóng)民工,但這些機會和資源并非人人平等擁有。因此,要進行城鄉(xiāng)體制改革,實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會管理和服務,最重要的是使城鄉(xiāng)公共資源的分配和使用盡量逐步縮小,從而為新生代農(nóng)民工城市融入創(chuàng)造良好的條件,同時也有利于吸引一部分新生代農(nóng)民工返回到農(nóng)村,在農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè),為建設社會主義新農(nóng)村貢獻自己的青春。

      (三)營造和諧包容的社會文化環(huán)境,為新生代農(nóng)民工城市融入培育軟環(huán)境

      營造和諧包容的社會文化環(huán)境是消除社會排斥和促進文化認同的重要途徑。當前,新生代農(nóng)民工進城打工不僅會遭遇到群體性的社會排斥,而且城市居民對農(nóng)民工身上具有的鄉(xiāng)村文化生活方式存在不同程度的偏見。這些因素是新生代農(nóng)民工城市融入一種隱形的文化障礙,不利于推進我國城市化持續(xù)健康發(fā)展。因此,我們應力爭在全社會營造出一種和諧包容、平等交流的社會文化氛圍。具體需要從以下兩方面著手:

      其一,營造包容、理解與和諧的社會氛圍。新生代農(nóng)民工作為勞動力就業(yè)的主力軍,為城鎮(zhèn)化建設做出了巨大貢獻,但與此同時,他們卻享受不到城市應有的待遇,而且某種程度上還遭受他人歧視、排斥?,F(xiàn)如今,社會各界應充分認同他們?yōu)槌鞘兴龀龅呢暙I,與此同時應抵制各種觀念排斥,給予他們充分的理解和關(guān)懷。每個社會成員都應在思想深處消除偏見,從心理上認同理解并接納新生代農(nóng)民工,從行動上為其提供幫助和支持,力爭形成一個擁有強大包容性的社會氛圍。

      其二,溝通傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化,增強文化的包容性。新生代農(nóng)民工作為傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的連接者,承載著兩種文化的交融吸收。新生代農(nóng)民工既受到現(xiàn)代文化的感染,又受制于固有文化的影響。與此同時,城市居民對鄉(xiāng)村文化的偏見和不理解,會使這兩種文化相互融入受限制。新生代農(nóng)民工作為兩種文化的吸收者和傳播者,自身應該努力提升綜合素質(zhì),擯棄一些不良習慣。而城市居民也應轉(zhuǎn)變思維方式,挖掘和欣賞鄉(xiāng)村文化所具有的獨特魅力,接納和欣賞鄉(xiāng)村文化與城市文化之間的差異,張開雙臂歡迎新生代農(nóng)民工群體的城市融入。同時,新生代農(nóng)民工應積極主動的打破基于血緣和地緣為主的群體性交往方式,積極與城市居民溝通,在溝通交流中產(chǎn)生共鳴,達成共識。

      綜上所述,政府、企業(yè)和社會應該協(xié)同為新生代農(nóng)民工城市融入減輕經(jīng)濟壓力,掃除制度障礙,培育包容的文化環(huán)境,切實解決這一群體的難題。

      〔參 考 文 獻〕

      〔1〕〔美〕塞繆爾·P·亨廷頓.變化社會中的政治秩序〔M〕.王冠華,等,譯.上海:上海人民出版社,2008.

      〔2〕孫立平.博弈:斷裂社會的利益沖突與和諧〔M〕.北京:社會科學文獻出版社,2006.

      〔3〕文曉波,曹成剛.新生代農(nóng)民工城市融入的制度困境研究——基于新制度經(jīng)濟學制度變遷理論〔J〕.求實,2014,(08):49.

      〔4〕趙寧.新生代農(nóng)民工城市融入進程中住房保障的困境與出路〔J〕.政法論叢,2016,(01):137.

      〔5〕黃兆信.弱嵌入性:新生代農(nóng)民工城市創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實選擇〔J〕.上海師范大學學報:哲學社會科學版,2017,(05):5.

      〔6〕楊繼平.新生代農(nóng)民工城市融入的障礙及消減對策分析〔J〕.社會科學,2016,(12):84.

      〔7〕2016年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告〔OL〕.中華人民共和國國家統(tǒng)計局網(wǎng),http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/201704/t20170428_1489334.html.

      〔責任編輯:孫玉婷〕

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