何敏
摘 要:企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是為了實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)利益的最大化。管理工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要部分,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)及提升經(jīng)濟(jì)效益具有重要價(jià)值。本文致力于探究電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響,簡(jiǎn)述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理的重要性,在基本了解的基礎(chǔ)上,介紹了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑,指出如何提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),最終給出企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的深遠(yuǎn)影響,從而促進(jìn)企業(yè)良好健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)效益 企業(yè) 深遠(yuǎn)影響 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2018)01(b)-135-02
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,有效發(fā)揮出監(jiān)督、核算等重要職能,對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升,以及促進(jìn)其管理體制的發(fā)展及完善具有重要作用[1]。且伴隨著我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)文化的進(jìn)步,以及信息科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,產(chǎn)生了更加激烈的企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),只有不斷擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,盡可能降低成本,才可提升經(jīng)濟(jì)效益,獲得更多收益,因此企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理至關(guān)重要,本文將主要致力于探究電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響。
1 簡(jiǎn)述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及其管理的重要性
1.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)是一種服務(wù)活動(dòng)。功能在于提供的量化信息是有關(guān)主體具備財(cái)務(wù)性質(zhì)的,旨在各種可能備選方案中做出決策,以及有助于作出經(jīng)濟(jì)決策。會(huì)計(jì)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是其分支,具有鮮明的特點(diǎn),擁有傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)的特征。立足于企業(yè)的及針對(duì)于政府機(jī)構(gòu)性質(zhì)的,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩大分類,其中最終目的為公司實(shí)現(xiàn)盈利的無(wú)疑是企業(yè)的,而不以營(yíng)利為目的是政府的,用于對(duì)資金的合理分配,以及只是把控資金流動(dòng),所以二者的區(qū)別是是否在追求利潤(rùn)[2]。在企業(yè)中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可幫助企業(yè)所有人及債權(quán)人,調(diào)控企業(yè)的資金流動(dòng),將資產(chǎn)問(wèn)題和產(chǎn)權(quán)問(wèn)題更好地梳理出來(lái),達(dá)到資本利益最大化。企業(yè)的發(fā)展速度及活力受到其資金流通關(guān)系的直接影響,經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)其資金流通也不會(huì)太慢。除此之外,針對(duì)于企業(yè)一系列和財(cái)產(chǎn)有關(guān)的活動(dòng),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)生著良好的管控,可實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,以及保障企業(yè)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。
1.2 企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性
財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重中之重,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)效益及管理均有著非常重要的價(jià)值。且財(cái)務(wù)管理在當(dāng)前企業(yè)中已經(jīng)成為各項(xiàng)工作的重點(diǎn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是不可缺少的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理工作中重要崗位,是實(shí)現(xiàn)管理工作的重要性因素。且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能的重要性,通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要性可以看出。
2 企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作主要影響途徑
2.1 成本控制有助于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升
成本控制的重要性是當(dāng)前較多企業(yè)在自身經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的共同認(rèn)知[3]。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受到會(huì)計(jì)工作成本控制的間接影響,且在成本控制管理體系中,企業(yè)會(huì)計(jì)工作是重要基礎(chǔ)。通過(guò)會(huì)計(jì)工作職能的實(shí)現(xiàn),可進(jìn)一步完善企業(yè)成本管理體系,直接反映出企業(yè)成本管理的效果,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。
2.2 會(huì)計(jì)計(jì)量影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
每個(gè)企業(yè)在平時(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中均需面對(duì)的問(wèn)題是怎樣計(jì)量經(jīng)濟(jì)效益,而想要提供必要的依據(jù)給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)及管理,需要確定經(jīng)濟(jì)效益大小及升降。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中有著直接對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響,是企業(yè)尋求利潤(rùn)最大化的前提,且企業(yè)價(jià)值尺度應(yīng)用的關(guān)鍵便是會(huì)計(jì)的監(jiān)督、核算、統(tǒng)計(jì)等職能。
2.3 財(cái)務(wù)管理影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
企業(yè)對(duì)自身經(jīng)濟(jì)效益提升的重要手段便是管理工作的開(kāi)展。但是現(xiàn)代企業(yè)中財(cái)務(wù)管理作為重要部分有可提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要意義。財(cái)務(wù)管理工作中資金的控制、分析、預(yù)測(cè)、決策、運(yùn)作等職能均有著重要影響用于對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升,所以決定了在各項(xiàng)管理中企業(yè)財(cái)務(wù)的中心地位。
3 電力企業(yè)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的提升
3.1 通過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)輔助工作
電力企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)可從職業(yè)道德及專業(yè)素質(zhì)兩方面直接的體現(xiàn)出來(lái),所以怎樣提升財(cái)務(wù)人員這兩方面的素質(zhì)是電力企業(yè)日常培訓(xùn)的重點(diǎn)。在專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)上,電力企業(yè)可注重于財(cái)務(wù)人員綜合能力的提升,做好他們就職期間的二次教育工作,這是在工作中財(cái)務(wù)人員得到提升的最佳途徑,同時(shí)可積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)[4]。所以,為了幫助電力企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益,促使財(cái)務(wù)人員具備良好溝通及解決經(jīng)濟(jì)問(wèn)題能力非常重要。
3.2 嚴(yán)格選拔財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員
電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需準(zhǔn)確地判斷出日常的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),是一項(xiàng)高水平專業(yè)技能的工作,要作出及時(shí)的經(jīng)濟(jì)決策和調(diào)整。所以,對(duì)于電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升上,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)人員的任用非常重要。所以電力企業(yè)有必要嚴(yán)格化地控制好財(cái)務(wù)人員的證書(shū)、學(xué)歷、專業(yè)等,將財(cái)務(wù)人員任用和選拔機(jī)制建立完善好,促使在財(cái)務(wù)部門中加入的都是專業(yè)過(guò)關(guān)的財(cái)務(wù)人員。
3.3 建立完善的財(cái)務(wù)管理制度
財(cái)務(wù)部門提升電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益一項(xiàng)必要的步驟是制定和完善財(cái)務(wù)管理制度。明確的財(cái)務(wù)制度是對(duì)財(cái)務(wù)人員工作效率進(jìn)行保證的基礎(chǔ),且也為財(cái)務(wù)人員在決策、行為等層面提供約束條件。且需分成幾方面用于完善財(cái)務(wù)管理制度:建立激勵(lì)的財(cái)務(wù)管理制度,可對(duì)表現(xiàn)良好的財(cái)務(wù)人員在日常工作中給予一定程度的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),提出表?yè)P(yáng),對(duì)這種行為進(jìn)行宣傳,不僅可提高財(cái)務(wù)部門工作效率,還可將財(cái)務(wù)人員工作的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;建立監(jiān)管制度,確保財(cái)務(wù)人員日常行為互相監(jiān)督,有法可循。
4 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的深遠(yuǎn)影響
4.1 強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生影響
在電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)揮著重要作用,企業(yè)需要加強(qiáng)培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才,致力于規(guī)范及建設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升,以及幫助財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展。電力企業(yè)應(yīng)積極的轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理事后反映這一傳統(tǒng)思想,要將企業(yè)中這一工作的重要性明確化,為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,可真正的發(fā)揮出企業(yè)財(cái)務(wù)工作中監(jiān)督與決策職能。要以企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策為重點(diǎn),以市場(chǎng)為基礎(chǔ),建立完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
4.2 會(huì)計(jì)指定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)產(chǎn)生影響
電力企業(yè)在綜合分析評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所取得的成果時(shí),十分關(guān)鍵的是科學(xué)且合理化的考核評(píng)定體系,想要將企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益真實(shí)地反映出來(lái),需要基于一個(gè)既定評(píng)定規(guī)則的前提下。除此之外,經(jīng)過(guò)考核企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),可科學(xué)降低資金消耗量及資金占用量,將電力企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理狀況有效改善,大大提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
4.3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生影響
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)保障的財(cái)務(wù)管理,能夠?qū)⑵髽I(yè)的具體經(jīng)濟(jì)分配科學(xué)的核算出來(lái),可不間斷地降低成本消耗,提供可靠的數(shù)據(jù)支持助力企業(yè)的發(fā)展。不僅如此,財(cái)務(wù)活動(dòng)的組織及財(cái)務(wù)關(guān)系的處理,是現(xiàn)階段包含于企業(yè)財(cái)務(wù)管理中兩個(gè)方面。凈現(xiàn)金投資量可用于衡量任何企業(yè)的投資回報(bào)率。為了支持企業(yè)決策而進(jìn)行的投資便是凈資金投資量。
5 結(jié)語(yǔ)
在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無(wú)疑是重要的組成部分,深遠(yuǎn)地影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。且在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是重要的工作。針對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益而言,現(xiàn)代企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提升的重要性,以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的全部職能。通過(guò)對(duì)其參與、決策、反映、管理職能的強(qiáng)化,可奠定下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)用于企業(yè)的持續(xù)盈利能力,可為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高奠定基礎(chǔ)。總而言之,電力企業(yè)發(fā)展可通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提升實(shí)現(xiàn)。
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