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      城鎮(zhèn)化背景下淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政精細化管理的一些做法

      2018-09-10 06:12:21陳妃珍
      中國商論 2018年36期
      關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府精細化

      陳妃珍

      摘 要:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政精細化管理的提升是推進基層財政職能轉(zhuǎn)變,落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政改革,實現(xiàn)城鎮(zhèn)化建設良好發(fā)展的重要基礎。明晰財政精細化管理在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政改革管理中的重要作用,本文在預算、基建、涉農(nóng)、公用撥款、財政精細化管理隊伍建設等方面提出了推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政精細化管理的幾點建議和做法。

      關(guān)鍵詞:基層財政 精細化管理

      中圖分類號:F812.8 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2018)12(c)-096-02

      1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政部門推進精細化管理的現(xiàn)狀分析

      1.1 財務管理機制及人員素質(zhì)有待完善,財政職能弱化模糊

      現(xiàn)階段,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府的基數(shù)較大,涉及人員人數(shù)眾多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員素質(zhì)也參差不齊,在收支兩線以及公務卡推行中便受到了眾多的阻礙。基層政府部門從政人員對于法律認知較為缺乏,業(yè)務能力以及技能等略有欠缺,沒有合理有效的財務機制來保障財務管理的有效執(zhí)行,使得基層財務管理問題,財政精細化管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員相對于其他國家公務員來說,工作上付出與待遇有一定差距,資金往來明細問題,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府績效考核評估以及獎懲機制等出現(xiàn)不規(guī)范所導致的結(jié)果。另外,隨著農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展,基層財政職能逐漸發(fā)生變化,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理機制以及水平與現(xiàn)有職能無法正常匹配,便會出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定位模糊,職能弱化的問題,進而影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政精細化管理的推進落實。

      1.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費有限,監(jiān)督管理欠缺

      國家對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府雖有各項補貼補助,但農(nóng)村人口基數(shù)眾多,且農(nóng)村改造改革多,教育經(jīng)費支出等各方面需要大量的經(jīng)費投入,鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算難以滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)運行,鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務機制下降,無法有效的滿足農(nóng)民群眾的需求。并且,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員待遇相對較差,不足以保持財政人員對于財政管理工作的熱情,阻礙了財政精細化管理的推進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府還是要有效的解決辦公環(huán)境、信息待遇等問題,確保財政人員工作積極性的保持,保證工作的有效進行。另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財政監(jiān)督管理機制欠缺,無法有效保障公共資金流向的公開透明,在一定程度上阻礙了財政精細化管理的推進落實。

      2 推進落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政精細化管理的幾點做法

      2.1 加強財政改革,精細預算及基建管理

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財政管理水平的提升是基層財政部門職能轉(zhuǎn)變的重要支撐,推進落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政精細化管理,就要加大基層政府財政改革,推進財政流程的精細化,具體可以從以下兩點進行財政的精細化改革:第一點,重點抓好預算管理政府部門越來越重視,預算在財政改革中發(fā)揮的重要性,因此財政精細化必然要從預算管理的精細化管理著手。要做到精細化管理,部門編制預算時,并在預算執(zhí)行中加強監(jiān)督。對于預算中的各項資金項目進行合理的分類規(guī)劃,劃分各類資金限制以及詳列重要信息明細等。第二點,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的財政精細化管理必然涉及到基礎設施建設的管理,基建的精細化管理是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政精細化管理的重要組成部分。財務精細化管理大多涉及到工程項目的財政管理。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門應成立專門的工程項目管理小組,對于基層各施工項目進行專門的負責管理,制定合理的工程項目流程計劃,并依此嚴格執(zhí)行,對工程項目從立項招標到竣工驗收的每一環(huán)節(jié)的財務進行嚴格把控,做到各流程的財務精細化管理。

      2.2 精細涉農(nóng)事務,加強經(jīng)費財政管理

      在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層建設中,各項事務大多與農(nóng)民息息相關(guān)。因此對于涉農(nóng)事務的精細化管理也是極其重要的環(huán)節(jié)。涉農(nóng)事務的管理主要可以從以下兩方面進行精細化管理:一方面,會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民出臺各項優(yōu)惠政策等,例如糧食補助,拆遷安置,“五水共治”以及民政供養(yǎng)等政策的有效實行,這些都涉及到資金的來往,因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府使得補助資金能夠及時有效的到達農(nóng)民手中,減少資金克扣或是違規(guī)資金的發(fā)生幾率,同時有助于基層財政管理的自動化管理和精細化管理水平的提升;另一方面,建設管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層中建設支出在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層支出中占有較大的比例,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應建設有效的建設財政支出管理機制,兼顧各村利益,共同參與到各具體鄉(xiāng)村的建設管理中去,不只要在大方向上控制財政管理,同時要精細化到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中各村各縣的財務精細化管理中去,有效發(fā)揮國家對于支農(nóng)建設的資金,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政精細化管理。

      除涉農(nóng)事物的精細化管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對于國家、省等財政公用撥款應當作到精細化管理。第一,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應有效完善公費支出預審機制,對公費支出進行分層定額,并設立不同的支出預審條件,審批審核機制應合規(guī)合理適度,有效避免虛假和白條發(fā)票的支出。第二,加大公款金額支出的透明度,可依據(jù)實際情況推行集體審批制度,至于審批集體的人數(shù)定額、人員級別等需要根據(jù)各部門實際情況來具體的設定。第三,“三公”經(jīng)費的定額需要進行合理的設置,大力提倡節(jié)約意識,減少財政公款支出,提升財政精細化管理。

      2.3 提高財政人員素質(zhì),提升財政隊伍建設水平

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政精細化管理水平的提高財政人員業(yè)務素質(zhì)有效增強各財政人員的學習、責任以及服務意識等,筆者認為:第一,無規(guī)矩不成方圓,規(guī)矩體制是進行人才管理的必備品?;鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)財政部門要從管理機制著手,依據(jù)自身政府部門實際情況,捋順并找到相對契合的管理機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財政作為基層政府財政的派出載體,其包括人財物在內(nèi)的所有權(quán)均歸屬于基層財政部門管轄。首先,財政工作人員的適當激勵,提高其工作的熱情和積極性。其次,借鑒成本責任目標管理機制建立人崗責任匹配機制,將其崗位職責與人員進行匹配,并且記錄其業(yè)績以備后續(xù)人員提拔等備用,從而以內(nèi)部提拔的方式來強化基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員做事的積極性。最后,對于各項業(yè)務的流程要進行詳細的明確和核實,保障各項工作平穩(wěn)運行。第二,大數(shù)據(jù)時代下基層財政人員要跟得上時代的變化,保持學習的熱情,縣級及以上財政部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員加強業(yè)務培訓,提高財政管理水平,提高工作效率。第三,績效考核制度是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員業(yè)績的考核,亦是提拔重用人才的重要參考依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層部門要對財政部門業(yè)績進行定期考核,將各階段考評結(jié)果匯總為綜合考評并將其與選拔重用等相掛鉤,以便及時了解其進展情況,發(fā)現(xiàn)并及時改正存在的問題,財政部門可參考百分之量化考核,并對其賦予一定的分值,并依此進行考核評分,規(guī)范各職員的工作行為,提高工作運行效率。同時有針對性的要求單位人員據(jù)本職工作提出創(chuàng)新,并及時加大年輕青春人員的進入,為團隊建設提供新鮮活力,同時為部門創(chuàng)新提供良好的發(fā)展基礎。

      2.4 融合大數(shù)據(jù),完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層部門基礎設施建設

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政部門精細化管理水平的提升不僅依賴于人才業(yè)務技能的提升,電腦、打印機等各種硬件基礎設施也是必不可少的。大數(shù)據(jù)、云計算以及互聯(lián)網(wǎng)等均已成為時下辦公的重要工具。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財政的精細化管理同樣離不開硬件設施的配備,借于此可以提高財政人員的工作效率,為工作人員節(jié)約大量的時間,同時可以進行相關(guān)重要材料的備份?;A設施的投入大體分為以下兩個方面:一方面,辦公場所的改善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各上級部門應該根據(jù)實際資金以及發(fā)展情況等,有針對的建設會議辦公、檔案存儲、接待融資、便民服務以及多功能活動等場所,改善財政工作人員的辦公環(huán)境和場所,有助于吸引更加優(yōu)秀的人才;另一方面,辦公用品的配備。打印機、計算機、檔案存儲柜以及空調(diào)等各項辦公用品必不可少,上級部門應加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公的投入,使其能夠滿足財政人員辦公需求。網(wǎng)絡建設必不可少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設有效的網(wǎng)絡,保持基層網(wǎng)絡通訊通暢快速便捷,提升財政工作人員的辦公水平,保障滿足其精細化的業(yè)務需求,進而提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政精細化的管理水平。

      3 結(jié)語

      財政精細化管理在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政改革中發(fā)揮著重要的基礎作用,基層政府部門應加強預算、涉農(nóng)、基建事務的財政管理,合理控制,建設高水平財政隊伍積極采取有效措施落實推進精細化管理進程,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設的健康發(fā)展。

      參考文獻

      [1] 曹達榮.對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金精細化管理的思考[N].江蘇經(jīng)濟報,2018-03-22.

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      [3] 陳波,童怡心.鄞州:探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“精細化”監(jiān)督[J].人民政壇,2017(2).

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