新時(shí)期的事業(yè)單位思政工作創(chuàng)新機(jī)制研究

徐波然

摘 要：我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，為政治改革的實(shí)施提供了新的機(jī)遇，而事業(yè)單位深化改革的過(guò)程中，職工的思想觀念、價(jià)值取向、工作精神等都受到了巨大的沖擊。所以，加強(qiáng)事業(yè)單位職工思想政治教育的力度，對(duì)于事業(yè)單位改革目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)具有極為重要的意義。本文主要是就新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新機(jī)制進(jìn)行了分析與研究。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；思想政治工作；創(chuàng)新

事業(yè)單位作為服務(wù)于社會(huì)的公益性單位組織，其所開(kāi)展的教育、科技、文化、衛(wèi)生等方面的活動(dòng)，都必須在國(guó)家資產(chǎn)的支持下才能完成。思想政治工作不僅是國(guó)家深化改革促進(jìn)自身執(zhí)政能力有效提升的重要手段，而且也是黨建工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，因此，事業(yè)單位必須加強(qiáng)思想政治工作開(kāi)展的力度，采取科學(xué)合理的手段促進(jìn)職工思想政治意識(shí)的不斷提升，才能實(shí)現(xiàn)推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)步前進(jìn)的目標(biāo)。

一、新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新的重要性

我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及政治改革的深入進(jìn)行。政府機(jī)關(guān)的改革和職能轉(zhuǎn)換也逐步到位，這對(duì)于事業(yè)單位的改革也提出了新的要求。經(jīng)過(guò)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段，很多地區(qū)已經(jīng)開(kāi)始了事業(yè)單位的改革試點(diǎn)工作，而針對(duì)事業(yè)單位的改革則主要是從以下幾方面著手：（1）要求以往從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)，最終實(shí)現(xiàn)與事業(yè)單位完全脫離的目標(biāo)[1]；（2）對(duì)于之前從事公益服務(wù)的，則要求其在繼續(xù)保留事業(yè)單位性質(zhì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化其原有的公益職能。在這種改革潮流以及績(jī)效制度的全面推動(dòng)下，事業(yè)單位職工的收入分配不僅受到了一定程度的影響，而且也對(duì)事業(yè)單位職工的思想觀念、價(jià)值取向、工作精神等各方面都產(chǎn)生了極為重要的影響。這就要求事業(yè)單位必須掌握適應(yīng)社會(huì)形勢(shì)變化的方法，根據(jù)事業(yè)單位改革的要求，加強(qiáng)思想政治工作的力度，促進(jìn)事業(yè)單位職工工作積極的穩(wěn)步提升，才能確保事業(yè)單位改革的順利進(jìn)行。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐證明，只有加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的力度，才能將事業(yè)單位職工的工作積極性和主觀能動(dòng)性充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)，在確保事業(yè)單位改革目標(biāo)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)上，推動(dòng)社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步。

二、思想政治工作激勵(lì)機(jī)制的完善措施

1.實(shí)現(xiàn)理想激勵(lì)，事業(yè)單位必須將激勵(lì)機(jī)制中的理想激勵(lì)功能充分發(fā)揮出來(lái)，才能實(shí)現(xiàn)促進(jìn)思想政治工作效率穩(wěn)步提升的目的。理想在人類(lèi)追求自身奮斗目標(biāo)的過(guò)程中發(fā)揮著不可替代的作用[2]。只有對(duì)自身所追求的目標(biāo)始終保持堅(jiān)定的理想，那么其就會(huì)為了這一奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而努力的工作。隨著事業(yè)單位思想政治教育激勵(lì)機(jī)制的不斷完善，理想激勵(lì)力度的不斷加強(qiáng)，不僅可以將事業(yè)單位職工工作積極性充分激發(fā)出來(lái)，而且也為事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。

2.加強(qiáng)信任激勵(lì)，信任激勵(lì)方法在思想政治工作激勵(lì)機(jī)制不斷完善的過(guò)程中，發(fā)揮著極為重要的作用。事業(yè)單位思想政治工作中信任激勵(lì)力度的不斷加強(qiáng)，不僅促進(jìn)了工作人員責(zé)任感的不斷提升，同時(shí)也為相關(guān)工作的高效完成奠定了良好的基礎(chǔ)。另外，雖然信任激勵(lì)得到了事業(yè)單位職工的認(rèn)可，激發(fā)出了職工的主人翁意識(shí)，促進(jìn)了職工工作質(zhì)量的穩(wěn)步提升。但是，信任激勵(lì)對(duì)于事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者的思想政治水平也提出了更高的要求，只有這樣才不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)槊つ枯p信信任激勵(lì)而導(dǎo)致職工工作出現(xiàn)失誤的現(xiàn)象。

三、思想政治工作長(zhǎng)效機(jī)制的完善措施

1.明確思想政治工作的目標(biāo)，事業(yè)單位必須建立完善的思想政治教育長(zhǎng)效機(jī)制，才能確保思想政治教育工作效率和質(zhì)量的有效提升。為了確保這一目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，事業(yè)單位在思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中，應(yīng)該根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況制定明確的思想政治工作目標(biāo)，然后根據(jù)這一目標(biāo)開(kāi)展思想政治工作。另外，事業(yè)單位開(kāi)展思想政治工作的最終目的是為了確保事業(yè)單位的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，而所有工作也必須圍繞這一目標(biāo)開(kāi)展。只有明確了這一最基礎(chǔ)的目標(biāo)，事業(yè)單位思想政治工作在實(shí)際開(kāi)展的過(guò)程中才不會(huì)出現(xiàn)重心偏離的現(xiàn)象。

2.推進(jìn)思想政治工作的規(guī)范，規(guī)范化機(jī)制的推行不僅是事業(yè)單位思想政治工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，而且也是思想政治工作長(zhǎng)效機(jī)制不斷完善的重要手段。由于很多事業(yè)單位存在著思想政治工作制度不完善的現(xiàn)象，導(dǎo)致思想政治工作在開(kāi)展的過(guò)程中出現(xiàn)了各種影響事業(yè)單位發(fā)展的問(wèn)題。另外，事業(yè)單位思想政治干部在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，工作內(nèi)容的不同實(shí)際產(chǎn)生產(chǎn)生的效果必然會(huì)存在一定的差異。正因?yàn)槿绱?，事業(yè)單位必須建立完善的思想政治工作規(guī)章制度，才能實(shí)現(xiàn)促進(jìn)思想政治工作效率穩(wěn)步提升的目的。

四、思想政治工作人性化機(jī)制的完善措施

1.保障工作人員權(quán)益，事業(yè)單位在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，必須將職工自身的權(quán)益作為思想政治工作的首要內(nèi)容，只有充分尊重職工的切身利益，確保其權(quán)益得到保障，才能使職工對(duì)思想政治工作形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，確保事業(yè)單位的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展[3]。假如事業(yè)單位在思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中，忽略了職工自身的權(quán)益問(wèn)題，那么將會(huì)導(dǎo)致職工因?yàn)楣ぷ鞣e極性受到打擊，對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。所以，人性化的思想政治工作機(jī)制，是促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作效率有效提升的關(guān)鍵。

2.尊重工作人員的勞動(dòng)成果。事業(yè)單位在建立人性化思想政治工作機(jī)制的同時(shí)，對(duì)于職工的才能也必須予以充分的中國(guó)式，才能引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。在這種新形勢(shì)下，人才也呈現(xiàn)出更加個(gè)性和獨(dú)立的特點(diǎn)，如果事業(yè)單位還是采取傳統(tǒng)思想政治工作方式的話，那么實(shí)際取得的效果自然也就非常的有限。所以，事業(yè)單位必須緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流，積極的進(jìn)行思想政治工作方式的改革和創(chuàng)新，充分尊重工作人員的才能，才能發(fā)揮出職工在各自工作崗位的作用，為我國(guó)事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

總之，由于現(xiàn)階段我國(guó)事業(yè)單位思想政治工作機(jī)制還存在很多有待于進(jìn)一步完善的地方，而這些問(wèn)題已經(jīng)對(duì)思想政治工作的順利開(kāi)展產(chǎn)生了極為不利的影響。特別是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展這一趨勢(shì)的影響下，思想政治工作的難度也進(jìn)一步的增加。為了確保事業(yè)單位思想政治工作的順利開(kāi)展，事業(yè)單位必須對(duì)當(dāng)前思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題予以充分的重視，并以此為基礎(chǔ)制定符合當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的思想政治工作措施，不斷的完善現(xiàn)有的思想政治工作機(jī)制，才能在有效解決影響事業(yè)單位思想政治工作順利開(kāi)展的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，為事業(yè)單位的有序發(fā)展保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn)

[1]傅燕燕.事業(yè)單位思政工作創(chuàng)新分析[J].企業(yè)改革與管理，2017，No.28011：169.

[2]周靜.淺議當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作[J].才智，2017，16：258.

[3]陳啟明.試論事業(yè)單位思政工作中的人性化管理[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2017，No.32218：24+26.