宋金卉
摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會(huì)的進(jìn)步,我們已經(jīng)進(jìn)入大數(shù)據(jù)的時(shí)代,社會(huì)各行各業(yè)中都受到大數(shù)據(jù)的影響??偟膩碚f,在大數(shù)據(jù)背景下,會(huì)計(jì)信息化也得到了一定發(fā)展,但是,會(huì)計(jì)信息化發(fā)展依然存在很多問題。本文就對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的現(xiàn)狀與促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的途徑進(jìn)行分析與闡述。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);會(huì)計(jì)信息化;現(xiàn)狀;途徑
很多企業(yè)的會(huì)計(jì)工作都是采用傳統(tǒng)思路開展工作的,雖然傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作模式也基本可以完成企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),但是,目前會(huì)計(jì)工作的內(nèi)涵在不斷的豐富,現(xiàn)在有的會(huì)計(jì)工作的思路與方法的有效性正在不斷的降低[1]。在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下,各種各樣的信息化技術(shù)也在逐漸成熟,電子商務(wù)的各種辦公軟件在應(yīng)用上也在不斷的成熟與完善,這些因素都為會(huì)計(jì)信息化工作提供有力的技術(shù)支持與幫助。以下就對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的會(huì)計(jì)信息化的現(xiàn)狀進(jìn)行分析與闡述。
一、會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)的淺析
(一)信息化共享平臺(tái)的建設(shè)滯后
目前,我國會(huì)計(jì)信息化的共享平臺(tái)建設(shè)處于滯后的狀態(tài),發(fā)展依舊不均衡,要想促進(jìn)我國會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展進(jìn)度,就要建立并完善共享信息平臺(tái),為了緊跟時(shí)代的步伐,會(huì)計(jì)行業(yè)必須實(shí)現(xiàn)其會(huì)計(jì)信息化,這是時(shí)代的要求。雖然現(xiàn)在我國會(huì)計(jì)工作一般都是借助于計(jì)算機(jī)完成的,但是在會(huì)計(jì)行業(yè)中,會(huì)計(jì)管理和國外發(fā)達(dá)國家相比依舊比較落后,企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)不均衡的狀態(tài),最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息共享平臺(tái)發(fā)展滯后并且不完善[2]。在當(dāng)今大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下,會(huì)計(jì)工作不能有效的利用云計(jì)算等先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的儲(chǔ)存工作,資料整理工作等。
(二)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件本身存在缺陷
會(huì)計(jì)利用信息軟件開展日常的會(huì)計(jì)工作,這是我國會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的必然趨勢(shì)。如果會(huì)計(jì)行業(yè)工作人員之間缺少溝通與交流,那么在會(huì)計(jì)軟件的設(shè)計(jì)與制作過程中就會(huì)暴露出各種缺陷,最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)軟件缺乏通用性。我國會(huì)計(jì)在日常的應(yīng)用過程當(dāng)中,在具體開展會(huì)計(jì)工作信息共享的時(shí)候存在一些弊端,這些弊端給企業(yè)的會(huì)計(jì)工作帶來不同程度上的影響與風(fēng)險(xiǎn)。目前,我國會(huì)計(jì)行業(yè)的專用軟件換代更新的進(jìn)程非???,但是會(huì)計(jì)軟件制作與設(shè)計(jì)的時(shí)間比較長,其更新速度與設(shè)計(jì)時(shí)間存在矛盾,再加上會(huì)計(jì)系統(tǒng)軟件在日常的使用過程中其本身就有一定缺陷,因此,非常容易受到外界因素的干擾,給會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)帶來一定風(fēng)險(xiǎn)。
(三)操作人員的水平偏低
我國會(huì)計(jì)行業(yè)工作人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)水平參差不齊,這也是影響我國會(huì)計(jì)系統(tǒng)軟件發(fā)展進(jìn)程的主要因素之一。據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查得知,很多企業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)在其應(yīng)用的過程當(dāng)中都會(huì)出現(xiàn)各種各樣的安全問題,這些問題大多數(shù)都是由于工作人員操作不當(dāng)導(dǎo)致的[3]。所以,企業(yè)必須要加大會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)培養(yǎng)的力度,提高工作人員的專業(yè)素質(zhì),這是提高企業(yè)會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)高效應(yīng)用的主要保障。優(yōu)秀的會(huì)計(jì)工作人員對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的作用,因此,企業(yè)要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的工作人員進(jìn)行會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn),不斷提升會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)技能。
二、大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)的防范對(duì)策
(一)優(yōu)化信息共享平臺(tái)的建設(shè)
解決大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)的主要措施就是要優(yōu)化信息共享平臺(tái),國家與政府要大力支持會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)的建設(shè),加大其資金、技術(shù)和人才方面的投入比例,不斷的幫助中小型企業(yè)降低軟件開發(fā)的難度和軟件制作的成本,這一點(diǎn)對(duì)于中小型企業(yè)十分重要。同時(shí),作為軟件的供應(yīng)商,廠家也要加大其軟件的開發(fā)力度,對(duì)于目前出現(xiàn)的軟件制作問題要及時(shí)解決,與此同時(shí),還要積極的引進(jìn)國外先進(jìn)的軟件制作技術(shù)開發(fā)新軟件。
(二)提高會(huì)計(jì)工作人員的工作能力和素養(yǎng)
影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展進(jìn)程的另一個(gè)重要因素就是會(huì)計(jì)人員的工作能力與綜合素質(zhì)。在如今大數(shù)據(jù)時(shí)代背景之下,要想成為一名優(yōu)秀的企業(yè)會(huì)計(jì)人員,除了必備良好的專業(yè)工作能力之外,還要具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。但是,通過市場(chǎng)調(diào)查得知,我國會(huì)計(jì)行業(yè)中職位競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,并且存在惡性競(jìng)爭(zhēng)等問題。因此,要想完全實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層必須要加大會(huì)計(jì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度,提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的招聘標(biāo)準(zhǔn),大量引進(jìn)復(fù)合型人才,這一點(diǎn)上海浦東新區(qū)的某一企業(yè)就做非常好[4]。這個(gè)企業(yè)在高校畢業(yè)季的時(shí)候,在企業(yè)所在地區(qū)以及周邊地區(qū)的各大高校開展不同的招聘會(huì),廣泛的吸取優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,接納專業(yè)的會(huì)計(jì)技術(shù)人員;此企業(yè)還經(jīng)常對(duì)在職員工進(jìn)行培訓(xùn)教育,經(jīng)常會(huì)聘請(qǐng)一些優(yōu)秀的會(huì)計(jì)工作人員到企業(yè)進(jìn)行講座,與其工作人員溝通交流,這樣不僅提高了工作人員的工作積極性,還提高了工作人員到我專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)。無論是對(duì)工作人員個(gè)人還是對(duì)企業(yè)而言,都有非常重要的影響與意義。通過實(shí)踐證明,以上兩種方式在企業(yè)提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的工作進(jìn)程中取得了良好的效果。
(三)完善相關(guān)的法律法規(guī)體系標(biāo)準(zhǔn)
法律法規(guī)漏洞是影響大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程的主要因素之一,因此,作為相關(guān)的政府機(jī)構(gòu),要加大這個(gè)問題的重視程度,并且要積極的采取有效的解決措施。同時(shí),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)監(jiān)督工作也很重要。例如,企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員在工作中如果出現(xiàn)舞弊風(fēng)險(xiǎn)或者其他違反法律法規(guī)的事件,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層必須要對(duì)其進(jìn)行及時(shí)的警告與指導(dǎo),政府部門也要對(duì)這部分工作人員進(jìn)行警告與勸誡,必要的時(shí)候,還可以對(duì)這些工作人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P,只有這樣,才可以有效地控制企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息化的質(zhì)量,進(jìn)一步確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作可以順利開展。
結(jié)語
在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景之下,影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程的的因素非常多,通過上文的闡述,要想保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作的順利進(jìn)行,必須采取適當(dāng)?shù)慕鉀Q措施,使企業(yè)在當(dāng)今如此復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境當(dāng)中,也可以穩(wěn)定持久的發(fā)展下去。
參考文獻(xiàn)
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