戰(zhàn)桂玉
(舒蘭市中醫(yī)院婦產(chǎn)科,吉林 舒蘭 132600)
分娩是一個(gè)自然的生理過(guò)程,傳統(tǒng)產(chǎn)婦分娩過(guò)程中進(jìn)行的護(hù)理服務(wù)僅常規(guī)觀察產(chǎn)婦產(chǎn)程,按照常規(guī)的助產(chǎn)方式進(jìn)行分娩,傳統(tǒng)的護(hù)理模式存在自然分娩率低、產(chǎn)程時(shí)間長(zhǎng)、產(chǎn)后并發(fā)癥發(fā)生率高等不足。責(zé)任制護(hù)理管理模式可大大提高產(chǎn)婦的分娩質(zhì)量,有效改善分娩結(jié)局。本研究以130例產(chǎn)婦為研究對(duì)象,分析責(zé)任制護(hù)理管理模式的臨床應(yīng)用效果及體會(huì),現(xiàn)報(bào)道如下。
回顧性分析我院2016年1月~2018年1月收治的130例產(chǎn)婦的臨床資料,年齡19~43歲,平均年齡27.8歲;產(chǎn)次1~4次, 平均產(chǎn)次2.3次;孕周34~41周,平均孕周38.5周。納入標(biāo)準(zhǔn):所有產(chǎn)婦身體各項(xiàng)指標(biāo)均處于正常范圍,無(wú)明顯剖腹產(chǎn)指征,均為單胎,對(duì)本研究知情、同意,并簽署知情同意書;排除標(biāo)準(zhǔn):排除合并精神疾病者、合并其它妊娠并發(fā)癥者等。按照產(chǎn)婦分娩日期單雙號(hào)將130例產(chǎn)婦分為觀察組67例及對(duì)照組63例,兩組產(chǎn)婦的年齡、產(chǎn)次、孕周等各項(xiàng)指標(biāo)差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),可以比較。
對(duì)照組采用常規(guī)護(hù)理模式,即在分娩過(guò)程中值班護(hù)理常規(guī)觀察產(chǎn)婦產(chǎn)程,不對(duì)其進(jìn)行體位干預(yù)、陪護(hù)照顧,分娩時(shí)采用常規(guī)的助產(chǎn)方式進(jìn)行分娩。觀察組則在對(duì)照組的基礎(chǔ)上采用責(zé)任制護(hù)理管理模式,具體如下:
(1)分娩前的護(hù)理:全面了解產(chǎn)婦的臨床資料,成立責(zé)任制護(hù)理管理小組,明確組內(nèi)各成員的具體分工責(zé)任,要求各小組成員熟練掌握自身的業(yè)務(wù),以提高護(hù)理質(zhì)量。主動(dòng)向產(chǎn)婦介紹醫(yī)院環(huán)境,講解分娩知識(shí),緩解產(chǎn)婦的心理壓力。(2)分娩時(shí)的護(hù)理:分娩過(guò)程中責(zé)任護(hù)士要進(jìn)行一對(duì)一的陪伴,以增加產(chǎn)婦的安全感;可按照產(chǎn)婦要求選擇1名家屬在產(chǎn)房?jī)?nèi)陪伴分娩;指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的呼吸方法,肯定產(chǎn)婦的努力;胎兒娩出后對(duì)新生兒進(jìn)行贊賞性描述,指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行母嬰接觸,早接觸、早吮吸。(3)分娩后的護(hù)理:產(chǎn)婦分娩后責(zé)任護(hù)士仍然要進(jìn)行2h的產(chǎn)后觀察,不斷按摩產(chǎn)婦子宮,促進(jìn)子宮收縮,減少產(chǎn)后大出血發(fā)生機(jī)率;視產(chǎn)婦的身體狀況指導(dǎo)其掌握母乳喂養(yǎng)的要點(diǎn),盡量縮短產(chǎn)后母嬰接觸時(shí)間,并指導(dǎo)產(chǎn)婦家屬刺激產(chǎn)婦泌乳的方法。
觀察兩組產(chǎn)婦的分娩方式、產(chǎn)程、產(chǎn)后2h出血量、產(chǎn)后母嬰并發(fā)癥發(fā)生情況等。
將所有研究數(shù)據(jù)均錄入SPSS 19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行分析,t檢驗(yàn)計(jì)量資料,x2檢驗(yàn)計(jì)數(shù)資料,P<0.05視差異具統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
觀察組67例產(chǎn)婦中陰道分娩55例(82.09%),陰道分娩轉(zhuǎn)剖宮產(chǎn)1例(1.49%),余者11例(16.42%)為剖宮產(chǎn);對(duì)照組63例產(chǎn)婦中陰道分娩28例(44.44%),陰道分娩轉(zhuǎn)剖宮產(chǎn)10例(15.97%),余者25例(39.68%)為剖宮產(chǎn)。
比較兩組產(chǎn)婦的產(chǎn)程時(shí)間,見(jiàn)表1。
表1 觀察組與對(duì)照組產(chǎn)程及產(chǎn)生2h出血量比較
分析兩組產(chǎn)婦的母嬰并發(fā)癥可知,對(duì)照組63例產(chǎn)婦共發(fā)生各類母嬰并發(fā)癥45例,包括新生兒窒息12例、胎兒窘迫19例、陰道壁血腫6例及宮頸裂傷8例,對(duì)照組母嬰并發(fā)癥發(fā)生率為71.43%;觀察組67例產(chǎn)婦共發(fā)生各類母嬰并發(fā)癥14例,包括新生兒窒息5例、胎兒窘迫8例、宮頸裂傷1例,觀察組母嬰并發(fā)癥發(fā)生率為20.90%,觀察組母嬰并發(fā)癥發(fā)生率顯著低于對(duì)照組,差異具統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表2。
表2 觀察組與對(duì)照組母嬰并發(fā)癥情況比較
分娩受多個(gè)因素的影響,產(chǎn)婦在分娩過(guò)程中受分娩疼痛的影響、存在恐懼焦慮等不良心理,會(huì)導(dǎo)致其在分娩時(shí)宮縮乏力,延長(zhǎng)產(chǎn)程、增加產(chǎn)后出血的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重者會(huì)危及母嬰健康,因此在產(chǎn)婦分娩過(guò)程中加強(qiáng)科學(xué)、有效的護(hù)理干預(yù)對(duì)于促進(jìn)產(chǎn)婦順利分娩、改善母嬰結(jié)局具有重要意義。責(zé)任制護(hù)理管理模式是一種新興的護(hù)理模式,要求護(hù)理人員必須熟練掌握自己所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,以提高護(hù)理服務(wù)的有效性,由此可見(jiàn),責(zé)任制管理模式可以大大提高護(hù)理人員的工作效率,緩解其工作壓力。本研究中觀察組產(chǎn)婦應(yīng)用責(zé)任制護(hù)理管理模式,其自然分娩率、產(chǎn)程時(shí)間、產(chǎn)后2h出血量及母嬰并發(fā)癥發(fā)生率等指標(biāo)均顯著優(yōu)于對(duì)照組。
綜上所述,針對(duì)產(chǎn)婦實(shí)行責(zé)任制護(hù)理管理模式可顯著提高陰道分娩率,縮短產(chǎn)程,減少母嬰并發(fā)癥發(fā)生率,改善分娩結(jié)局,具有較高的臨床應(yīng)用價(jià)值。