確保阿里巴巴能夠百年運營的“傳承計劃”是什么？

9月10日，馬云對外發(fā)布公開信表示，經(jīng)董事會批準，決定在2019年9月10日之后不再擔任阿里巴巴董事局主席，屆時由現(xiàn)任阿里巴巴集團CEO張勇接任。創(chuàng)始人選擇放權(quán)，阿里巴巴的合伙人制度究竟是如何運轉(zhuǎn)的？

—Kate

按照阿里巴巴的合伙人制度，這意味著馬云仍有機會以高級管理層的身份提名董事會成員、出席公司各項活動，并參與業(yè)務(wù)工作。在公開信中，馬云也表示選擇不再擔任阿里巴巴董事局主席是個人“深思熟慮、認真準備了10年的計劃”。

從2016年年初開始，主要擔任阿里巴巴董事局主席的馬云，實際上已經(jīng)將工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到了他經(jīng)常提及的幾個方向上：教育、公益，以及千頭萬緒的eWTP概念的落地。

絕大多數(shù)時候，馬云仍被視作指揮著阿里巴巴發(fā)展策略和核心業(yè)務(wù)的關(guān)鍵人物。但從公司的實際高管變動可以看到，2013年阿里巴巴上市前，馬云就已將CEO一職交付給陸兆禧，2016年他又任命張勇接替陸兆禧；至于馬云在關(guān)聯(lián)公司螞蟻金服的管理職責，則是在2010年的“支付寶時代”由彭蕾接手。

所以如今馬云宣布逐步退出董事會工作，可視作這一“傳承計劃”的延續(xù)。如果阿里巴巴的核心業(yè)務(wù)在未來幾年出現(xiàn)動蕩，馬云一手建立起來的合伙人制度，也能夠保證他能迅速撤回精力，重新扶持這家公司。

阿里巴巴的合伙人制度醞釀于2009年、公司成立10周年之際，當時阿里巴巴的“十八羅漢”在一次發(fā)布會上集體辭去“創(chuàng)始人”身份。到2010年，阿里巴巴合伙人制度正式出臺，實現(xiàn)了合伙人可以控制董事會、進而控制公司的管理方式。在赴美上市的招股書中，設(shè)立合伙人制度被阿里巴巴稱作“確保公司的文化傳承”。在美股上市前后，阿里巴巴通過內(nèi)部提拔的方式，為合伙人團隊增加了不少70后甚至是80后，作為集團高管和董事會的人才儲備。但也正是這一“同股不同權(quán)”的合伙人制度，使阿里巴巴失去了在更能理解公司運營模式的港股市場上市的機會。

《第一財經(jīng)周刊》記者 許冰清

讀者來信

陰柔的男性受追捧背后

C B N w e e k l y封面故事說的是TFBOYS和他們背后的少年時代，不記得在哪篇分析這個現(xiàn)象的文章看到過，說一個國家女性地位越低越喜歡陰柔的男性，因為他們?nèi)狈袅?。深以為然?/p>

—考拉

RE：這個說法看起來蠻有道理，不過解釋力還不夠。喜歡陰柔男性的那部分女性觀眾，恰恰地位都不低。真正低的女性群體根本沒有工夫和機會表達什么喜愛之情。活著都已經(jīng)夠艱難。

也談陰柔

我反對樓上說女性地位低所以喜歡陰柔類型這個說法。本身，對于“陰柔”的定義就是很主觀的事情，有人覺得女裝大佬（網(wǎng)絡(luò)用語，指扮女生技術(shù)很高的男人）是陰柔，有人覺得小男孩干干凈凈就是陰柔。人們選擇配偶都有保存后代的潛意識，早期人類生存需要面對惡劣的環(huán)境，所以女性更喜歡強壯的形象。而現(xiàn)在，人類社會穩(wěn)定，人們潛意識里會更喜歡受過良好教育、有較高社會地位的形象，比如大家會覺得穿西裝讓人更好看。個人認為，干干凈凈的少年形象也與此類似，所以才會受人喜歡。

—CatherineFan

RE：能理解你的中心思想，有一些觀察很對。不過早期人類生存環(huán)境惡劣，所以女性更喜歡強壯的形象，這里的早期并不準確。直到現(xiàn)在，女性喜歡強壯的男性依然是一種主流喜好。并非因為人類社會到了穩(wěn)定階段，所以口味變了。只是因為網(wǎng)絡(luò)時代，不同喜好的人擁有了相同的發(fā)聲渠道，喜歡小鮮肉的現(xiàn)象其實也是被擴大了。

讀后有感

關(guān)于TFBOYS這篇文章，一財?shù)姆治鲆暯呛芪?。唯愿歲月綿長，少年清澈猶在。如若最后他們也淪為資本和市場利用的工具，那就真的可惜了。

—Anna Fang

RE：也不可惜，數(shù)數(shù)賬上的零就夠心花怒放了。

老讀者的喜悅

前幾天一財官微@第一財經(jīng)周刊 搞活動，幸運砸中了我這個忠實老讀者哈哈！今天收到雜志，竟然有一種老朋友許久不見面但是朋友圈里活躍，今日又重逢面對面聊天兒的感覺。

—ecco779

R E：一切沒有尬聊的重逢都是值得 的。

喜歡這類風格

看完周刊介紹的日本品牌“The Shop”，覺得購物欲瞬間膨脹起來了一點。很喜歡這類關(guān)注實用價值、關(guān)注器物本身用途、兼顧美感的產(chǎn)品，可惜離得有點遠，某寶也沒有賣的。試想一下，如果在下班途中或者放學途中，遇到這樣的店，或者離家很近的地方有它們，大概會是增加幸福感的吧。不過有幾個沒有想到的，一是看著簡單的這家店，背景也挺大的，居然由4名行業(yè)大咖共同創(chuàng)立，其中一個還是熊本熊的設(shè)計者，看來，普通人創(chuàng)業(yè)要開這樣一間店，難度還是很大的。另外，這間受到群眾喜愛的店第二年開始賺錢，但一年的銷售額是420萬元人民幣，這一點也讓我有點意外。這數(shù)字不高??！剔除開店成本、場地費用、人工等等，銷售額如果是這個數(shù)的話，那利潤得多高，才能賺到錢呢？

—淺紫色

RE：你的觀察細致入微，的確它看似簡單，來頭卻不小，這也是它能打開市場、獲得利潤的重要一步。420萬元的銷售額是指某一間店鋪，不代表全部。

計劃生育與不生育稅

《第一財經(jīng)周刊》這篇《計劃生育是個壞主意嗎》文章看完，想了想，對不生育稅是支持的，因為人家養(yǎng)孩子已經(jīng)很苦了，美國那邊每年也要交出去一兩百塊錢，在美國報稅，單身退稅比已婚的少。但是為什么放在中國就不行呢，因為中國養(yǎng)孩子的條件真的太差了，不是心疼那些因為不養(yǎng)孩子而多交稅的人，而是心疼那些被父母為了幾百塊錢生下來的孩子。

—FUY-小傅

RE：心疼已經(jīng)來不及，上蒼保佑已經(jīng)出生的中國兒童吧。

一個公司的高管身陷性丑聞，意味著什么？

其實8月31日剛看到劉強東這則新聞的時候，我對報道的真實性是抱有疑問的，首先，中美關(guān)系并不和諧。其次，這則新聞也不能排除是其他手段下的產(chǎn)物，對其真實性我一直抱有疑問，但是文章中有一點說得非常對，一個需要公信力存活的公司，當它的公信力消失了，這種信用坍塌就會是毀滅性的。而現(xiàn)在是全民互聯(lián)網(wǎng)的時代，很多時候每個人都是新聞傳播者，一個事件還沒有個明確主線，就已經(jīng)被大眾傳得面目全非，對于想要了解事情經(jīng)過的人來說真的是一種阻礙，大家還要在眾說紛紜的信息中檢索出可信度最高的一個，真的有些燒腦。

—affogato

RE：危機靠時間來化解，京東此次也不例外。

本周我推薦

火人節(jié)

“火人節(jié)”（Burning Man Festival）始于1986年，人們來到美國內(nèi)華達州的黑石沙漠共度8天，發(fā)揮創(chuàng)意，釋放自我，建造各種另類的藝術(shù)裝置，建立起一座“城市”。8天過后，卻又將一切付之一炬。

推薦理由：過眼云煙的酷

推薦人：石英