何展

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）8-162-01

摘要 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來，使各行各業(yè)都受到了前所未有的沖擊。而且我國(guó)企業(yè)的政工思想工作問題也受此影響，得到了廣泛關(guān)注。因此，本文分析了在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景下，企業(yè)政工思想工作面臨的問題、機(jī)遇和解決方法。

關(guān)鍵詞 “互聯(lián)網(wǎng)+” 政工思想工作 企業(yè) 制度

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)思想政治工作面臨的問題

（一）制度更新落后

傳統(tǒng)行業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的刺激下，都面臨著深刻的變革創(chuàng)新，并進(jìn)行迅速的轉(zhuǎn)型升級(jí)。企業(yè)的思想政治工作工作，如果能夠引入“互聯(lián)網(wǎng)+”，其工作效率必將提升到.個(gè)新的檔次。但是，由于“互聯(lián)網(wǎng)+”的更新速度過快，信息技術(shù)不斷發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)的思想政治工作無法滿足時(shí)代需求，相關(guān)的管理制度更新速度不及互聯(lián)網(wǎng)更新速度，再加上很多企業(yè)尚未意識(shí)到“互聯(lián)網(wǎng)+”的重要性，和它帶來的機(jī)遇，因此，制度更新更加滯后，企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)了越來越突出的矛盾。

（二）傳統(tǒng)道德受到?jīng)_擊

互聯(lián)網(wǎng)帶創(chuàng)造了一個(gè)充滿誘惑力的虛擬世界，在這個(gè)世界中，網(wǎng)民完全可以當(dāng)一個(gè)“隱形人”，擺脫道德和社會(huì)責(zé)任約柬，發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論，做出有悖于人倫道德關(guān)系的行為。在這種虛擬環(huán)境下，很多人的放縱，成為不良文化和價(jià)值觀的滋生之地，現(xiàn)實(shí)社會(huì)的價(jià)值觀念和道德都遭受了前所未有的沖擊。這些問題，給企業(yè)的思想政治工作帶來了很大的困難。

（三）企業(yè)發(fā)展面臨安全問題

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，也就是信戶息時(shí)代，信息的傳播突破了空間限制，在全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了信息共享。這是前所未有的機(jī)遇，但也是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。嚴(yán)重時(shí)甚至可以威脅國(guó)家的安全。因此，企業(yè)的發(fā)展也面臨著嚴(yán)峻的安全問題。例如，很多西方國(guó)家的反華勢(shì)力和邪惡組織，利用信息技術(shù)強(qiáng)大的影響力，極力向我國(guó)傳播不良文化，通過網(wǎng)絡(luò)散播謠言。然而很多人沒有自己的勝見，很容易受到這些言論的蠱惑，給社會(huì)帶來極其嚴(yán)重的影響。長(zhǎng)此以往，企業(yè)的發(fā)展安全將會(huì)鴻匕冥冥，沒有安全，何i炎發(fā)展。

二、企業(yè)思想政治工作的機(jī)遇

（一）互聯(lián)網(wǎng)拓寬了思想政治工作平臺(tái)

傳統(tǒng)的思想政治工作宣傳途徑無非是圖書報(bào)刊、講座宣傳、板報(bào)海報(bào)和橫幅標(biāo)語等，其制作周期和宣傳效果都不很理想。然而，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來，使得思想政治工作宣傳途徑大大豐富，無論是宣傳媒介，還是表現(xiàn)手段，都不是傳統(tǒng)可比。如微博、微信、網(wǎng)站、郵件等宣傳媒介，文字、圖片、視頻、音樂等表現(xiàn)手段，都可以讓思想政治工作的宣傳變得更加生動(dòng)活潑，吸人眼球。即提高了宣傳效率，還提高了企業(yè)員工的參與度，使企業(yè)更加了解員工的思想動(dòng)態(tài)，把握發(fā)展方向。

（二）豐富了工作內(nèi)容

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來，不僅使思想政治工作的宣傳形式大大豐富，其工作內(nèi)容也得到了大量補(bǔ)充。如今的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，使人人分享不再是幻想，企業(yè)在微博、微信等新媒體上轉(zhuǎn)載時(shí)政熱點(diǎn)，即可實(shí)現(xiàn)廣而告之、上下互動(dòng)的活潑氛圍。而且，企業(yè)還可以發(fā)表一下有趣的所見所聞、生活常識(shí)、旅游攻略等生活內(nèi)容，吸引用戶，增強(qiáng)用戶黏性。還可以發(fā)布一些和企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的內(nèi)容，使文化建設(shè)和思想政治工作共同發(fā)展、相得益彰。最后，企業(yè)也可以根據(jù)不同層次的企業(yè)員工特點(diǎn)，建立不同的模塊，發(fā)布有針對(duì)性的內(nèi)容，適當(dāng)添加思想政治工作內(nèi)容，使思想政治工作的針對(duì)性和效果都相應(yīng)提高。

三、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，企業(yè)思想政治工作的對(duì)策途徑

（一）培養(yǎng)工作理念，加深工作認(rèn)知

首先，要加強(qiáng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”的認(rèn)知，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和思想政治工作的有機(jī)融合。這一思路要求企業(yè)要深入了解互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)理淪，使政工人員熟練掌握“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念和理論，做到“打鐵還需自身硬”，提高廣大員工的思想認(rèn)知水平。同時(shí)為了促進(jìn)二者有機(jī)融合，企業(yè)要更新思想政治工作方萬去、內(nèi)容和手段，滿足時(shí)代需求，提高政工人員的思想政治工作水平，使二者在不損害彼此的情況下，相互作用、螺旋上升。

其次，要健全工作機(jī)制，促進(jìn)政工人員工作水平的提升。企業(yè)可以通過完善工作環(huán)境，創(chuàng)造種積極反饋和鼓勵(lì)的氛圍，同時(shí)建立相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制，達(dá)到健全工作機(jī)制的目的。同時(shí)，可以從兩方面人手，以提高政工人員的工作水平：一是要求員工具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，這可以引導(dǎo)政工人員和其它員工做好本職工作，認(rèn)真對(duì)待發(fā)生的問題；二是提高執(zhí)行力，在發(fā)現(xiàn)員工思想方面的問題及需求時(shí)，要能夠及時(shí)做出應(yīng)對(duì)和解決，在保證工作效率的情況下，以最快的速度解決問題。

最后，要重視企業(yè)文化的作用，充分發(fā)揮其引領(lǐng)作用。企業(yè)文化是.個(gè)企業(yè)的根本所在，好的企業(yè)文化能夠刊員工產(chǎn)生積極影響，產(chǎn)生良好的社會(huì)效應(yīng)，提高企業(yè)形象，帶領(lǐng)企業(yè)更好地發(fā)展。因此，企業(yè)必須要重視企業(yè)文化的引領(lǐng)作用，做好企業(yè)文化宣傳，和思想政治工作相輔相成，在共同作用中達(dá)到雙贏。

（二）追求跨域與融合，創(chuàng)新工作方法

“互聯(lián)網(wǎng)+”最大的特點(diǎn)就是連接和融合，這也使得互聯(lián)網(wǎng)能夠覆蓋全球，成為最先進(jìn)的生產(chǎn)力之一。首先，通過互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)，企業(yè)可以豐富工作載體，將多種多樣的信息載體融人思想政治工作。當(dāng)然，這也要求企業(yè)高層必須能夠敢想敢做，打破常規(guī)，允許多種載體的出現(xiàn)。其次，企業(yè)的思想政治工作方式也可以在互聯(lián)網(wǎng)的作用下更加豐富多樣。如同上文所言，如今的工作方式早已和傳統(tǒng)大相徑庭，通過運(yùn)用各種新媒體宣傳、視頻劊義、知識(shí)競(jìng)賽等方式，思想政治工作的地域限制已經(jīng)不是問題，遠(yuǎn)近皆宜，其覆蓋面也大大拓展。

四、結(jié)語

無論是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代帶來的機(jī)遇，還是挑戰(zhàn)，企業(yè)都應(yīng)當(dāng)積極面對(duì)，探索思考思想政治工作的新路徑，而非面對(duì)問題無動(dòng)于衷。做到思想政治工作和“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的吻合，將會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來無與倫比的好處。

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