劉志遠

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）8-175-01

摘要 在現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展過程中，醫(yī)院員工綜合素質(zhì)有著越來越重要的作用，在緩解醫(yī)患關(guān)系，提升醫(yī)院信譽方面有著必不可少的作用，而在提升醫(yī)院醫(yī)護人員綜合素質(zhì)方面醫(yī)院政工工作是必不可少的一項內(nèi)容。因此，在當前醫(yī)院發(fā)展過程中，加強醫(yī)院政工工作十分必要，同時也十分重要，應(yīng)當引起醫(yī)院重視，從而通過積極有效的指施增強醫(yī)院政工工作效率，促進醫(yī)院進一步發(fā)展。本文介紹了新形勢下加強醫(yī)院政工工作的重會性，并闡述了新形勢下加強醫(yī)院政工工作有效措施。

關(guān)鍵詞 醫(yī)院政工工作 重要性 措施

隨著我國社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活水平得到了顯著的提高，對于醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的要求也越來越高，因此，醫(yī)院工作人員的綜合素質(zhì)也越來越重要。為了能夠更好的滿足患者的服務(wù)要求，緩解目前緊張的醫(yī)患關(guān)系，必須要加強醫(yī)院的政工工作，采取一系列的措施來提高醫(yī)院工作人員的綜合素質(zhì)，提高醫(yī)院的服務(wù)水平，以促進醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。

一、新形勢下加強醫(yī)院政工工作的重要性

（一）提高醫(yī)院整體的思想水平

醫(yī)院工作是一種服務(wù)性質(zhì)的工作，具有社會性。加強醫(yī)院的政工工作能夠有效的提高醫(yī)院的整體思想水平，使醫(yī)院工作人員的責任心得到提高，明確醫(yī)院的發(fā)展方向，從而提高醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，以滿足人們對醫(yī)院的各項要求，進而使醫(yī)院能夠更好的服務(wù)人民。

（二）提高醫(yī)院的業(yè)務(wù)水平

醫(yī)院工作人員業(yè)務(wù)水平的高低對醫(yī)院的發(fā)展有著非常重要的影響。加強醫(yī)院政工；工作，能夠提高醫(yī)院工人人員的服務(wù)意識，明確醫(yī)院的發(fā)展目標，能夠使醫(yī)院的業(yè)務(wù)水平得到有效的提高，從而使得醫(yī)院在新形勢下的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作能夠滿足人們的要求。

（三）建立和諧的醫(yī)療體系

在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展過程中，建立和諧的醫(yī)療體系是非常重要的一項工作。在目前的新形勢下，想要建立和諧的醫(yī)療體系，就必須做好醫(yī)療關(guān)系以及醫(yī)療環(huán)境的管理。加強醫(yī)院的政工工作，能夠提高醫(yī)院工作人員的綜合素質(zhì)，為他們養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，有利于建立和諧的醫(yī)療體系。

二、新形勢下加強醫(yī)院政工工作有效措施

（一）建立思想教育機制

為能夠使醫(yī)院內(nèi)思想政治工作得以有效開展，醫(yī)院必須要改變傳統(tǒng)觀念，對于當前醫(yī)院發(fā)展形勢應(yīng)當清楚認識，從而使醫(yī)院改革具有重要保證。所以，在醫(yī)院政工工作過程中應(yīng)建立思想教育機制，在思想教育方面拓展新局面。在保證具備先進教育機制基礎(chǔ)上，積極實施思想教育工作，將醫(yī)務(wù)人員積極性及參與度調(diào)動起來，從而對高素質(zhì)人才隊伍進行有效培養(yǎng)。

（二）對醫(yī)院政工工作加強創(chuàng)新

隨著當前市場競爭越來越激烈，醫(yī)院要想得到穩(wěn)定發(fā)展，必須要不斷進行創(chuàng)新，對于醫(yī)院政工工作而言同樣如此。在醫(yī)院政工工作實際工作過程中，應(yīng)當不斷創(chuàng)新其形式以及內(nèi)容，從而與市場需求不斷變化情況相適應(yīng)。醫(yī)院可積極組織內(nèi)部員工定期探討內(nèi)部工作情況，并且積極仟展各種交流活動，另外，醫(yī)院組織開展對外交流相關(guān)學術(shù)活動，通過進行交流探討，對先進醫(yī)院中政工工作經(jīng)驗進行學習，并且適當對其進行改進，從而在自身醫(yī)院實際發(fā)展過程中進行有效應(yīng)用，將與本醫(yī)院發(fā)展情況相符合的政工工作體制制定出來，進而保證其能夠與新形勢下醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)。

（三）對醫(yī)院內(nèi)政工隊伍加強建設(shè)

在醫(yī)院政工工作過程中，為能夠使其工作效率得到有效提高，首要任務(wù)就是應(yīng)當對醫(yī)院政工隊伍加強建設(shè)，從而為進一步提升醫(yī)院經(jīng)濟效益奠定堅實基礎(chǔ)。具體而言，可從以下幾個方面作為人手點：第一，積極使醫(yī)院政工人員加強基礎(chǔ)理論學習，當前很多醫(yī)院工作人員缺乏思想意識，其主要原因就是未能夠?qū)A(chǔ)理論知識進行充分學習，所以，醫(yī)院在對員工進行培訓過程中應(yīng)當對相關(guān)政工理論課程加強學習，使政工理論以及員工實際工作兩者之間實現(xiàn)有效結(jié)合；第二，對新入職員工加強政工教育，對于新人職員工，應(yīng)當將職業(yè)道德作為重點內(nèi)容加強教育，從而使新人職員工能夠盡快與本職工作相適應(yīng)，并且也能夠有效提高老員工工作積極性，進而將優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供給患者；第三，對于專業(yè)性較強及工作勝質(zhì)較特殊的一些部門，在政工教育方面應(yīng)當增強其針對性，尤其應(yīng)當注意使政工工作及該部門工作實際情況兩者之間實現(xiàn)有效結(jié)合，從而使醫(yī)院工作效率能夠得以有效提高。在政工工作人員素質(zhì)得以真正提高的基礎(chǔ)上，才能夠使政工工作效率得以有效提升，從而使醫(yī)院整體效益能夠得以有效提升。

（四）建立有效運行機制

為能夠保證醫(yī)院政工工作得以有效開展，必須要將有效運行機制建立起來。首先應(yīng)當建立起有效領(lǐng)導(dǎo)機制，使領(lǐng)導(dǎo)對政工工作重要作用能夠真正認識，從而在醫(yī)院整體規(guī)劃中能夠納人政工工作；其次，應(yīng)當對相關(guān)運行機制加強管理，使政工工作更加細化，使醫(yī)院內(nèi)部政工工作及相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間能夠加強聯(lián)系，從而能夠保證醫(yī)院機制有效運行。

新形勢下，人們的生活水平在不斷的提高，醫(yī)院政工工作有著十分重要的地位，并且在醫(yī)院發(fā)展過程中有著必不可少的作用，因此，醫(yī)院相關(guān)負責人應(yīng)當充分認識該工作的重要性，并且要積極選擇有效策略加強醫(yī)院政工工作，促進醫(yī)院進一步發(fā)展。

參考文獻：

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