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      建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中的安全謀略分析

      2018-09-27 09:31:48徐天福
      大經(jīng)貿(mào) 2018年8期
      關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè)

      【摘 要】 受建筑施工企業(yè)自身高危性的影響,謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展時著重強(qiáng)調(diào)提出安全發(fā)展謀略,有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,而如何將安全發(fā)展謀略落于實(shí)處,是建筑施工企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中所面臨的主要問題。本文以建筑施工企業(yè)為切入點(diǎn)分析其生產(chǎn)督查中現(xiàn)存安全問題,就提出具體的安全謀略進(jìn)行深入探究,旨在為相關(guān)從業(yè)人員積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)推動企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。

      【關(guān)鍵詞】 建筑施工企業(yè) 經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展 安全謀略

      自進(jìn)入21世紀(jì)以來,在社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展的大背景下,我國建筑施工企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,社會對于其安全管理工作提出全新的要求及標(biāo)準(zhǔn)。為了主動迎合時代發(fā)展潮流,滿足日益嚴(yán)格的管理工作重心,逐步向分析生產(chǎn)督查中現(xiàn)存安全問題及提出具體安全謀略轉(zhuǎn)變。從現(xiàn)階段建筑施工企業(yè)安全管理水平來看,深受建筑市場招投標(biāo)制度及勞務(wù)用工制度不規(guī)范的影響造成企業(yè)安全管理機(jī)制不夠完善,促使安全生產(chǎn)事故頻發(fā),尤其是基坑防護(hù)、模板支撐及起重機(jī)械等施工環(huán)節(jié)中安全事故發(fā)生率呈逐年遞增趨勢[1]。同時,部分中小型規(guī)模的建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)相對薄弱,尚未形成與實(shí)際情況相適應(yīng)的安全管理措施。鑒于此,本文針對建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中安全謀略的研究具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

      1.建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中安全現(xiàn)狀

      1.1安全問題

      受建筑市場招投標(biāo)機(jī)制及勞務(wù)用工機(jī)制尚未規(guī)范或企業(yè)改制后自身安全管理機(jī)制不健全等因素低影響,促使建筑施工企業(yè)安全事故頻發(fā),尤其是基坑防護(hù)、模板支撐及機(jī)械起重等環(huán)節(jié),存在出現(xiàn)重大安全事故的可能性[2]。同時,部分中小型規(guī)模的建筑施工企業(yè)自身安全生產(chǎn)基礎(chǔ)相對薄弱,尚未形成與企業(yè)規(guī)模相符合的安全管理措施,并且少部分企業(yè)所配備的專職安全管理人員數(shù)量不足或綜合素質(zhì)水平參差不齊較為嚴(yán)重,造成企業(yè)及項(xiàng)目的安全生產(chǎn)處于監(jiān)管失控或監(jiān)管力度不足的狀態(tài)。此外,極個別企業(yè)管理方過于重視生產(chǎn)忽略安全管理,促使生產(chǎn)與安全間矛盾難以調(diào)和,甚至安全教育過于流于表面缺乏針對性。

      1.2引發(fā)原因

      一般說來,安全生產(chǎn)問題引發(fā)因素較為復(fù)雜,一方面為歷史遺留問題,另一方面為新形勢下所帶來的挑戰(zhàn)。其中,歷史遺留問題因素可分為安全監(jiān)管措施不嚴(yán)格、建筑施工企業(yè)安全監(jiān)管機(jī)制不夠健全完善及管理人員自身綜合素質(zhì)水平低下等;在工業(yè)化發(fā)展進(jìn)程中,科技含量高兼顧高大深及特殊結(jié)構(gòu)的工程項(xiàng)目數(shù)量不斷增多,促使全新工藝、全新設(shè)備、全新材料及全新技術(shù)應(yīng)用與安全監(jiān)管方法間矛盾日趨突出[3]。一旦勞動力需求與施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展間矛盾無法徹底解決則安全管理問題日益嚴(yán)峻,甚至建筑施工企業(yè)經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)張與管理資源投入間矛盾突出,客觀上加劇其管理難度。

      2.建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中安全謀略

      2.1樹立安全意識

      安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)制無法得到有效落實(shí)或安全規(guī)章制度執(zhí)行力度不足是難以形成安全意識的根源,與自身價(jià)值取向理念及經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀錯誤間存在著密切聯(lián)系,而如何樹立正確的經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀念及價(jià)值取向理念,是企業(yè)全面把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向所面臨的主要問題[4]。因此在實(shí)際管理的過程中,建筑施工企業(yè)從根源上認(rèn)識到安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展的重要性及必要性,以理論與實(shí)踐相結(jié)合為基礎(chǔ),將強(qiáng)烈的危機(jī)意識及憂患意識轉(zhuǎn)換為創(chuàng)新安全理念的動力,擴(kuò)大安全管理全新思想及全新理念的宣傳力度,充分發(fā)揮安全管理理念及安全管理思想的引領(lǐng)作用,切實(shí)解決實(shí)際工作過程中所面臨的問題,促使其成為保證企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的根本。

      2.2擴(kuò)大追責(zé)力度

      一般說來,安全生產(chǎn)責(zé)任考核始終秉持“考核力度強(qiáng)、管理手段多、領(lǐng)導(dǎo)職工平等”的工作原則。因此在實(shí)際管理的過程中,建筑施工企業(yè)必須從根源上認(rèn)識到安全意識對推動企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的必要性及重要性,實(shí)行責(zé)任考核時遵循相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),不得有經(jīng)濟(jì)效益大于安全責(zé)任的意識,并且落實(shí)考核責(zé)任時堅(jiān)持自身原則,針對違反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)或不執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門及個人可結(jié)合實(shí)際安全責(zé)任情況予以相應(yīng)的獎懲措施,例如:扣罰薪資等,不斷擴(kuò)大安全事故追責(zé)力度,促使企業(yè)各級干部產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感、危機(jī)感及緊迫感,確保建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)考核體系處于有序運(yùn)行狀態(tài)。

      3.結(jié)語

      通過本文探究,認(rèn)識到安全生產(chǎn)形勢日趨嚴(yán)峻,建筑施工企業(yè)必須秉持具體問題具體分析的工作原則,以保證安全生產(chǎn)為前提條件抓住發(fā)展機(jī)遇,通過夯實(shí)安全管理機(jī)制基礎(chǔ)等手段營造順應(yīng)市場競爭的安全生產(chǎn)環(huán)境,為推動建筑施工企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。同時,由于現(xiàn)代化企業(yè)管理以人員管理為內(nèi)在實(shí)質(zhì),換而言之企業(yè)與企業(yè)間差距屬于人與人間差距,客觀上要求建筑施工企業(yè)不斷提高職工技能素質(zhì)及知識素質(zhì),有助于形成良好的安全管理分為,形成獨(dú)具特色的企業(yè)安全文化保證其自身競爭優(yōu)勢。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1] 白鳳美.建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理及預(yù)警信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用[J].建筑技術(shù),2016,47(01):86-89.

      [2] 鄭霞忠,郭雅薇,陳述.建筑企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系成熟度評價(jià)[J].中國安全科學(xué)學(xué)報(bào),2015,25(12):146-150.

      [3] 周遠(yuǎn),吳秀宇.建筑施工企業(yè)安全投資決策的RS-SVM模型研究[J].中國安全科學(xué)學(xué)報(bào),2015,25(05):98-102.

      [4] 陸寧,劉靜.建筑施工企業(yè)合理安全投入的動態(tài)優(yōu)化控制[J].中國安全科學(xué)學(xué)報(bào),2014,24(09):141-145.

      [5] 張靜,徐進(jìn).建筑施工企業(yè)安全氛圍與建筑工人安全行為的關(guān)系探討[J].安全與環(huán)境工程,2013,20(03):86-90.

      作者簡介:徐天福(1963.05-),漢,男,云南宣威人,研究方向:建筑經(jīng)濟(jì)。

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