摘 要：知識產(chǎn)權(quán)是國際貿(mào)易中重要的組成部分，與國際貿(mào)易有著緊密的聯(lián)系。現(xiàn)階段我國企業(yè)“走出去”過程中遭受知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)事件，原因在于企業(yè)法律意識淡薄，法務(wù)部門作用缺失與專業(yè)人才匱乏。為保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益，企業(yè)需要提高法律意識，重視法務(wù)部門的價值，積極引進(jìn)與培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才。在受到知識產(chǎn)權(quán)侵害時，公司需根據(jù)具體情況選擇合適的法律解決機(jī)制。

關(guān)鍵詞：國際貿(mào)易；知識產(chǎn)權(quán)；法律保護(hù)

在國際貿(mào)易中，有形貨物、服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)為主要的貿(mào)易對象。隨著經(jīng)濟(jì)全球化與知識商業(yè)化時代的到來，有形的貨物貿(mào)易在國際貿(mào)易中的比重逐漸降低，服務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)交易的占比則逐年升高，甚至經(jīng)常出現(xiàn)貨物、服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)三者相交織的交易。國際貿(mào)易與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)有著緊密的聯(lián)系，國際貿(mào)易的發(fā)展催生了知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，而知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)反過來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長?，F(xiàn)我國正大力推進(jìn)“一帶一路”戰(zhàn)略建設(shè)，不斷鼓勵我國企業(yè)“走出去”。在此過程中，我國企業(yè)有可能受到知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的威脅，因此研究知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題具有重要的價值。

一、概述

1.國際貿(mào)易與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)間的關(guān)聯(lián)

知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與國際貿(mào)易之間有著相當(dāng)復(fù)雜的關(guān)系。第三次工業(yè)革命以后，信息技術(shù)、生物技術(shù)、空間技術(shù)等取得了重大的突破。這些技術(shù)的興起加速了經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程，促使人類社會跨入信息時代，服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)成為國際貿(mào)易中重要的交易對象。國際貿(mào)易的發(fā)展隨之而來的是知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題。在國際貿(mào)易中，如忽視知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，將損害公司的經(jīng)濟(jì)利益，打擊公司的技術(shù)研發(fā)熱情，這些不利于國際貿(mào)易的發(fā)展?？傮w來說國際貿(mào)易與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)存在著正比的相互影響的關(guān)系。國際貿(mào)易量上升，則知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度增強(qiáng)；知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度削弱，則國際貿(mào)易發(fā)展減緩。為保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，國際上構(gòu)建了知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，包括巴黎公約、TRIPs等等。

2.國際貿(mào)易中知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)的重要性

第一，對知識產(chǎn)權(quán)予以法律保護(hù)可促進(jìn)國際貿(mào)易的增長及全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。知識產(chǎn)權(quán)雖然看不見摸不著，但本身具有價值及使用價值。知識產(chǎn)權(quán)的定價及侵權(quán)后的理賠均按照其價值來確定。對知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)將會損害知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)者及相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)利益，不利于國際貿(mào)易的發(fā)展。因此對知識產(chǎn)權(quán)予以制度上的保護(hù)將會促進(jìn)國際貿(mào)易的發(fā)展。

第二，對知識產(chǎn)權(quán)予以法律保護(hù)可激發(fā)公司知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)熱情，促進(jìn)技術(shù)的進(jìn)步，提高公司業(yè)績。公司研發(fā)技術(shù)需要付出一定的成本，如果所研發(fā)的技術(shù)未能受到保護(hù)，對于公司來說是損害其經(jīng)濟(jì)利益，不利于公司繼續(xù)進(jìn)行研發(fā)工作，不利于技術(shù)的進(jìn)步。如果公司的知識產(chǎn)權(quán)能夠受到良好的保護(hù)，將會激勵公司進(jìn)行研發(fā)工作，推動技術(shù)進(jìn)步，同時公司也能提高經(jīng)濟(jì)收益。

3.國際貿(mào)易中知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)現(xiàn)狀

知識產(chǎn)權(quán)是國際貿(mào)易中重要的貿(mào)易對象，為保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，國際上形成了一個知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)體系。國際知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律體系包括《巴黎公約》、《伯爾尼公約》、TRIPs等。這些國際公約的保護(hù)范圍包含工業(yè)產(chǎn)權(quán)、文化藝術(shù)成果等等。為適應(yīng)時代的需要，TRIPs細(xì)化了規(guī)定，把集成電路設(shè)計、商業(yè)秘密等加入保護(hù)范圍。這些公約對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)發(fā)揮了重要的作用。在國內(nèi)，我國也出臺了《商標(biāo)法》、《專利法》、《著作權(quán)法》等法規(guī)對知識產(chǎn)權(quán)予以保護(hù)。

二、國際貿(mào)易中我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)受損原因分析

在“一帶一路”的倡議下，越來越多的企業(yè)走出國門，國際貿(mào)易量逐年升高，但是知識產(chǎn)權(quán)受侵害的現(xiàn)象也越來越多。總結(jié)起來，主要有以下幾方面的原因：

1.我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識薄弱

我國的企業(yè)，尤其是中小型企業(yè)沒有意識到知識產(chǎn)權(quán)背后的無形價值，未能建立起自身的完整的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。由于時代的發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)所包含的內(nèi)容愈來愈廣，主要是商標(biāo)保護(hù)、專利保護(hù)、著作權(quán)保護(hù)、地理標(biāo)志保護(hù)等等。我國企業(yè)在國際貿(mào)易中知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識薄弱，常常發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)事件。就商標(biāo)侵權(quán)問題來說，我國企業(yè)未能意識到商標(biāo)背后的品牌價值，在走出國門時未及時對商標(biāo)予以注冊，導(dǎo)致在國外自身的商標(biāo)被他人搶注，嚴(yán)重地影響企業(yè)在這個行業(yè)當(dāng)中所建立起來的地位以及行業(yè)影響力，對企業(yè)的發(fā)展造成極大的打擊。不僅僅是商標(biāo)侵權(quán)，還有各種各樣的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)事件，這些事件的發(fā)生一部分原因歸結(jié)于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識薄弱。

2.我國企業(yè)部門組織結(jié)構(gòu)中法務(wù)部門作用缺失

我國大部分中小企業(yè)未認(rèn)識到法律的重要性，因此未在公司中設(shè)置法務(wù)部門。而我國大部分國有企業(yè)雖然設(shè)置了法務(wù)部門，可未能清楚地認(rèn)識到法務(wù)部門本身的價值，無法物盡其用。總體而言，我國大部分企業(yè)認(rèn)為法務(wù)部門是一個資源損耗型部門，而非價值創(chuàng)造部門，屬于可有可無的非核心部門。但是在社會主義法治社會，法務(wù)部門也是一個價值創(chuàng)造部門，尤其是在知識產(chǎn)權(quán)方面，企業(yè)所研發(fā)的技術(shù)只有通過法律程序成為專利后，該技術(shù)產(chǎn)品才能獲得更高的價值。除此之外，法務(wù)部門在公司管理、風(fēng)險防控等方面具有重要的作用。就風(fēng)險防控一方面，企業(yè)在進(jìn)行國際貿(mào)易時，法務(wù)部門對對方企業(yè)所在國的法律進(jìn)行深入了解后建立預(yù)警防范系統(tǒng)，可使企業(yè)從被動轉(zhuǎn)為主動，從事后轉(zhuǎn)為事前，免受經(jīng)濟(jì)上的損失。因此，忽視法務(wù)部門作用是我國企業(yè)在國際貿(mào)易中遭受知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的原因之一。

3.我國企業(yè)缺乏知識產(chǎn)權(quán)法律專業(yè)人才

我國公司缺乏知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才，以至于公司在受到知識產(chǎn)權(quán)侵害時無法快速專業(yè)地應(yīng)對。公司只能聘請公司以外的知識產(chǎn)權(quán)法律專業(yè)人才來處理，這對公司來說是相當(dāng)被動的，不利于知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律人才貧乏，原因有二。第一，我國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)起步晚，社會尚未培養(yǎng)出足夠的符合要求的知識產(chǎn)權(quán)法律人才，企業(yè)無法招到該方面的人才；第二，部門企業(yè)沒有意識到知識產(chǎn)權(quán)法律人才對公司發(fā)展的重要性，忽視他們的價值，因此未有意識地培養(yǎng)該方面的專業(yè)人才。

三、國際貿(mào)易中我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律路徑

為了在國際貿(mào)易中免受知識產(chǎn)權(quán)的侵害，我國企業(yè)需要采取必要的法律措施。

1.企業(yè)需提高法律意識，尋求知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)

我國企業(yè)在國際貿(mào)易中遭遇知識產(chǎn)權(quán)侵害的原因之一是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識薄弱，未能意識到法律的重要性。因此我國企業(yè)需要盡快提高法律意識，加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)法律的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到法律對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的意義。對于在國際貿(mào)易中經(jīng)常發(fā)生的商標(biāo)搶注事件，我國企業(yè)在“走出去”之前應(yīng)該了解相關(guān)法律，及時地向相關(guān)部門進(jìn)行商標(biāo)注冊，保護(hù)自身的品牌價值。對于自主研發(fā)的技術(shù)產(chǎn)品，我國企業(yè)需要按照相關(guān)法律向有關(guān)部門遞交專利申請書，使自己研發(fā)的技術(shù)產(chǎn)品得到法律的保護(hù)，免受他人侵害，維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

2.重視法務(wù)部門的價值，加強(qiáng)部門建設(shè)

我國企業(yè)需要完善公司部門結(jié)構(gòu)，尤其是中小型企業(yè)需要認(rèn)識到法務(wù)部門的價值，聘請與公司規(guī)模相適應(yīng)的法務(wù)人員。對于已擁有法務(wù)部門的大型企業(yè)需要轉(zhuǎn)變以往陳舊的固有的思想，物盡其用，讓法務(wù)部門發(fā)揮出最大的價值。企業(yè)需要認(rèn)識到法務(wù)部門并不是公司業(yè)務(wù)部門的附屬品，而是相互合作的關(guān)系。企業(yè)也需要意識到法務(wù)部門的職能不僅僅局限在糾紛處理等被動單一的專業(yè)工作上，還有管理的功能。法務(wù)部門可幫助企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險防控系統(tǒng)，使公司從被動轉(zhuǎn)為主動，為公司創(chuàng)造價值。

3.注重知識產(chǎn)權(quán)法律專業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)，發(fā)揮其價值

公司的價值均是由人創(chuàng)造出來的。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才可以為公司建立知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，避免公司過多地暴露在危險之下。在發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)時，這些人才可以幫助公司快速專業(yè)地應(yīng)對，避免讓公司處于尷尬的境地。我國企業(yè)需要提高相關(guān)待遇，吸引知識產(chǎn)權(quán)法律專業(yè)人才進(jìn)入公司。除了引進(jìn)人才，公司也需要注重培養(yǎng)這方面的人才，公司可以聘請知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)專業(yè)機(jī)構(gòu)的人員，對公司法務(wù)人員及相關(guān)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

4.選擇合適的法律解決機(jī)制，維護(hù)公司合法利益

對于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，不僅要做好事前防控，還要做好事后救濟(jì)。在知識產(chǎn)權(quán)受到侵害時，可選擇的法律解決途徑有協(xié)商、調(diào)解、行政保護(hù)、仲裁和訴訟。這五種解決措施各有優(yōu)缺點(diǎn)，企業(yè)需要根據(jù)當(dāng)時的具體情況來選擇適合自己的法律解決機(jī)制。企業(yè)在國際貿(mào)易中可在合同訂立時約定知識產(chǎn)權(quán)受到侵害時應(yīng)該尋求的法律解決途徑，使自己不過于被動，維護(hù)公司合法的利益。

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作者簡介：樂曉，寧波大學(xué)法學(xué)院2016級碩士研究生，研究方向：國際經(jīng)濟(jì)法