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      “校企聯(lián)動(dòng)”校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè)

      2018-10-11 06:02:42孫加存
      中國(guó)現(xiàn)代教育裝備 2018年17期
      關(guān)鍵詞:生產(chǎn)性崗位實(shí)訓(xùn)

      孫加存

      蘇州市職業(yè)大學(xué) 江蘇蘇州 215104

      教育部原部長(zhǎng)周濟(jì)指出:“職業(yè)教育必須以就業(yè)為導(dǎo)向,要牢牢把握面向社會(huì)、面向市場(chǎng)的辦學(xué)方向?!?012年6月,教育部根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》以及《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》而制定的《國(guó)家教育事業(yè)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃》指出:“高等職業(yè)教育重點(diǎn)培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要的發(fā)展型、復(fù)合型和創(chuàng)新型的技術(shù)技能人才。”強(qiáng)調(diào)高職教育培養(yǎng)的是發(fā)展型、復(fù)合型和創(chuàng)新型的技術(shù)技能人才。要提升學(xué)生技術(shù)技能,增強(qiáng)就業(yè)能力,學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)是很重要的,實(shí)踐教育是學(xué)生所學(xué)知識(shí)達(dá)到技能的一個(gè)橋梁,也是學(xué)生與企業(yè)員工無(wú)縫對(duì)接的一個(gè)保障?!督逃筷P(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教職成〔2015〕6號(hào))指出:堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作,推動(dòng)教育教學(xué)改革與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)銜接配套,加強(qiáng)行業(yè)指導(dǎo)、評(píng)價(jià)和服務(wù),發(fā)揮企業(yè)重要辦學(xué)主體作用,推進(jìn)行業(yè)企業(yè)參與人才培養(yǎng)全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同育人。目前,學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地主要分為校內(nèi)校外基地,校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)占據(jù)的時(shí)間較多,時(shí)間安排較自由,校外實(shí)習(xí)時(shí)間比較固定集中,一般集中在學(xué)生臨近畢業(yè)時(shí)進(jìn)行的畢業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間相對(duì)較少,一般由企業(yè)負(fù)責(zé)。因?yàn)槠綍r(shí)學(xué)生在企業(yè)的實(shí)習(xí)時(shí)間較少,崗位能力不足,畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí),適應(yīng)工廠環(huán)境時(shí)間較長(zhǎng),實(shí)習(xí)企業(yè)會(huì)花很多的時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)學(xué)生適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境也需要一定的時(shí)間。

      1 平臺(tái)建設(shè)過(guò)程

      高職院校校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱“平臺(tái)”)的建設(shè),要體現(xiàn)出“產(chǎn)品”的生產(chǎn)與形成過(guò)程,產(chǎn)品是指能夠供給市場(chǎng)、被人們使用和消費(fèi)并能滿足人們某種需求的任何東西,包括有形的物品、無(wú)形的服務(wù)、組織、觀念或它們的組合[1]。工科院校的校內(nèi)實(shí)踐基地建設(shè)要充分發(fā)揮企業(yè)的作用,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)共同建立校內(nèi)生產(chǎn)性的實(shí)訓(xùn)基地。什么樣的基地才能體現(xiàn)校內(nèi)生產(chǎn)性的實(shí)踐基地呢?參考文獻(xiàn)[2]中提出兩種觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為,相對(duì)于以往傳統(tǒng)的消耗性的實(shí)訓(xùn),生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)過(guò)程必須有企業(yè)的參與,必須要做到校企合作,應(yīng)該生產(chǎn)出有形或無(wú)形的“產(chǎn)品”。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,只要把企業(yè)真實(shí)的設(shè)備、工具、環(huán)境、任務(wù)搬到校園實(shí)訓(xùn)室,學(xué)生在實(shí)訓(xùn)教師的指導(dǎo)下完成實(shí)訓(xùn)任務(wù),生產(chǎn)出一定的“產(chǎn)品”,實(shí)訓(xùn)的過(guò)程與實(shí)際工作的操作過(guò)程完全一致,即實(shí)訓(xùn)室已經(jīng)具有產(chǎn)品加工、生產(chǎn)的功能,也可以認(rèn)定為是生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。

      兩種觀點(diǎn)都認(rèn)為生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地一定要與企業(yè)充分合作,要與產(chǎn)品對(duì)應(yīng),要保證平臺(tái)使用最新的技術(shù),確保建立平臺(tái)的先進(jìn)性,充分與市場(chǎng)接軌,要體現(xiàn)實(shí)際市場(chǎng)產(chǎn)品的形成過(guò)程,強(qiáng)調(diào)“工學(xué)結(jié)合”,增強(qiáng)學(xué)生的崗位適應(yīng)能力,達(dá)到與企業(yè)崗位的無(wú)縫對(duì)接。生產(chǎn)性平臺(tái)建設(shè)的過(guò)程可以表示為圖1所示的過(guò)程。

      圖1 平臺(tái)建設(shè)過(guò)程

      1.1 調(diào)查人才需求

      社會(huì)在發(fā)展,對(duì)于人才的規(guī)格要求也在變化,為了更好地適應(yīng)社會(huì)對(duì)于人才的需求,學(xué)校應(yīng)該定期進(jìn)行人才需求的調(diào)查,以確定教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。建立校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)踐基地前,學(xué)校要進(jìn)行大量的人才需求調(diào)查,確保所建立的實(shí)踐基地、實(shí)踐設(shè)備滿足社會(huì)的需求,體現(xiàn)最新的技術(shù)要求。

      1.2 確定崗位設(shè)置

      高職專業(yè)人才的培養(yǎng)要達(dá)到專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、職業(yè)崗位對(duì)接,學(xué)生進(jìn)入社會(huì),能夠適應(yīng)什么樣的崗位,在建立校內(nèi)實(shí)踐性生產(chǎn)基地時(shí)要充分考慮。按照?qǐng)龅卮笮?、?jīng)費(fèi)的多少綜合考慮能夠完成多少崗位設(shè)置,確?;亟ǔ珊鬂M足社會(huì)需求的崗位。

      1.3 確定平臺(tái)類型

      各專業(yè)具有自己的特點(diǎn),要適應(yīng)各個(gè)專業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行平臺(tái)的設(shè)置,如自動(dòng)化產(chǎn)品可分為標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品與非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,在設(shè)置生產(chǎn)性平臺(tái)時(shí)要充分進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)調(diào)研結(jié)果與產(chǎn)品的類型進(jìn)行設(shè)置。

      1.4 實(shí)踐設(shè)備選型與設(shè)計(jì)

      確定了平臺(tái)類型后,在考慮人才需求與崗位設(shè)置情況下,考慮實(shí)踐設(shè)備的選型,可以由學(xué)校與企業(yè)共同設(shè)計(jì)實(shí)踐教育平臺(tái),也可由學(xué)校提出要求,由企業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì),然后校企共同建立。

      1.5 平臺(tái)運(yùn)行模式確定

      一個(gè)好的運(yùn)行模式能夠發(fā)揮好平臺(tái)的作用。選擇什么樣的平臺(tái)運(yùn)行模式可由學(xué)校與企業(yè)共同進(jìn)行商定。例如企業(yè)可以把實(shí)際的產(chǎn)品搬到學(xué)校生產(chǎn),在平臺(tái)上由學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn),既鍛煉了學(xué)生,又為企業(yè)減少了成本。

      1.6 人才培養(yǎng)

      在平臺(tái)建成后,選擇合適的運(yùn)行模式,進(jìn)行人才的培養(yǎng)。在人才培養(yǎng)的過(guò)程當(dāng)中,要強(qiáng)調(diào)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力的培養(yǎng)。這要考慮多方面的因素,例如如何解決一個(gè)班級(jí)人數(shù)比較多,學(xué)生實(shí)際動(dòng)手時(shí)間不足的問(wèn)題;如何解決學(xué)生在訓(xùn)練過(guò)程中的元器件消耗的問(wèn)題等。

      2 平臺(tái)對(duì)教學(xué)的作用

      “工學(xué)結(jié)合”是高職院校培養(yǎng)人才行之有效的重要方法,但由于許多條件的制約,學(xué)生在企業(yè)實(shí)際工作的時(shí)間不能保證。由于企業(yè)與學(xué)校往往不在同一個(gè)地點(diǎn),學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)帶來(lái)一定的麻煩;一般大規(guī)模地到企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間比較集中,要學(xué)生在掌握大量的專業(yè)知識(shí)才能應(yīng)對(duì)企業(yè)的需要;企業(yè)師傅工作較忙,同時(shí)帶許多的學(xué)生,精力不足;學(xué)生人數(shù)較多,許多的工作崗位內(nèi)容雷同,造成部分學(xué)生學(xué)習(xí)、工作積極性不高,這些因素等都制約著學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)的效果,如果在校內(nèi)建立生產(chǎn)性的實(shí)習(xí)工廠,教師具有企業(yè)工程師的技能水平,企業(yè)實(shí)際工程師可到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),學(xué)生可定期進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí),真正達(dá)到“工學(xué)結(jié)合”,對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生,提升教師具有很大的積極意義。

      學(xué)校與企業(yè)充分合作,建立體現(xiàn)最新專業(yè)知識(shí)的校內(nèi)實(shí)踐生產(chǎn)性教學(xué)平臺(tái),對(duì)于教學(xué)具有很大的意義與作用,歸結(jié)有如下幾點(diǎn)。

      2.1 學(xué)生訓(xùn)練平臺(tái)

      學(xué)校主要的職能是培養(yǎng)人才,建立的生產(chǎn)性實(shí)踐平臺(tái)要充分體現(xiàn)學(xué)生的技能培養(yǎng),平臺(tái)要與實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程對(duì)應(yīng),設(shè)立充分的崗位,進(jìn)行學(xué)生能力的培養(yǎng)。學(xué)生的職業(yè)能力、崗位能力得到提升,學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)應(yīng),學(xué)生學(xué)到最新的專業(yè)技術(shù),學(xué)生畢業(yè)后可以零適應(yīng)進(jìn)行就業(yè)。

      2.2 教師提升平臺(tái)

      提升教師的企業(yè)工作能力是學(xué)校師資建設(shè)的重要內(nèi)容,但在實(shí)際執(zhí)行時(shí)由于教師的目標(biāo)與企業(yè)的目標(biāo)不一致,往往教師下企業(yè)訓(xùn)練達(dá)不到實(shí)際想要的效果。該平臺(tái)在校內(nèi)進(jìn)行建設(shè),企業(yè)把實(shí)際的產(chǎn)品拿到學(xué)校生產(chǎn),這樣教師在產(chǎn)品的研發(fā)、實(shí)際的加工、最后產(chǎn)品的形成等過(guò)程進(jìn)行實(shí)際參與,學(xué)習(xí)最新專業(yè)技術(shù),極大地提升教師的技能水平。

      2.3 教學(xué)資源平臺(tái)[3]

      校內(nèi)教學(xué)資源包含實(shí)踐課程的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書、課程標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐項(xiàng)目、實(shí)踐視頻、實(shí)操測(cè)試、企業(yè)崗位綜合實(shí)訓(xùn)等,平臺(tái)在運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中嚴(yán)格按照企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行模式進(jìn)行,在成品形成過(guò)程當(dāng)中形成大量的教學(xué)資源,如產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)安全教育等相關(guān)資源。

      2.4 重構(gòu)教學(xué)方式

      傳統(tǒng)的教學(xué)方式在課堂進(jìn)行組織教學(xué),學(xué)生積極性不高。生產(chǎn)性實(shí)踐平臺(tái)強(qiáng)調(diào)的是產(chǎn)品的形成與崗位的對(duì)應(yīng),學(xué)生參與度高,結(jié)合信息化教學(xué),學(xué)生隨時(shí)可以查閱所需要的知識(shí)點(diǎn),成品形成過(guò)程需要的知識(shí)點(diǎn)多,各個(gè)知識(shí)自成模塊,多而不散,靈活充分地應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)。

      3 典型案例介紹

      蘇州市職業(yè)大學(xué)電氣自動(dòng)化專業(yè)是江蘇省品牌專業(yè)建設(shè)工程A類專業(yè),擁有一批包括“西門子先進(jìn)自動(dòng)化技術(shù)示范中心”等專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室,與20多家蘇州自動(dòng)化企業(yè)建立了校外實(shí)訓(xùn)基地。

      2016年10月27日,由工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進(jìn)中心主導(dǎo),蘇州市職業(yè)大學(xué)和蘇州凡特斯測(cè)控科技有限公司合作共建國(guó)家信息技術(shù)緊缺人才培養(yǎng)工程N(yùn)ITE—博眾?凡賽斯自動(dòng)化學(xué)院暨工業(yè)自動(dòng)化與智能控制產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)平臺(tái),為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)培養(yǎng)智能制造柔性適應(yīng)技術(shù)技能人才。該產(chǎn)教融合平臺(tái)建成“國(guó)內(nèi)第一條相對(duì)完善的自動(dòng)化控制教學(xué)生產(chǎn)線”。該平臺(tái)分成兩部分,分別對(duì)應(yīng)自動(dòng)化類專業(yè)對(duì)于自動(dòng)化產(chǎn)品生產(chǎn)線和組裝非標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)化產(chǎn)品的車間,主要是完成教學(xué)實(shí)習(xí)與教學(xué)實(shí)訓(xùn)兩大部分功能。

      3.1 生產(chǎn)性實(shí)習(xí)平臺(tái)

      該平臺(tái)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)習(xí)要求,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際工作情況,分為精密加工中心、車間通道安檢區(qū)、倉(cāng)庫(kù)、品檢、組裝區(qū)、配線區(qū)、調(diào)試區(qū)。每個(gè)區(qū)按照自動(dòng)化制造企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際建設(shè),主要完成自動(dòng)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、組裝與調(diào)試,企業(yè)把訂單放在學(xué)校做,學(xué)校給企業(yè)配備辦公室,有長(zhǎng)住企業(yè)工程師進(jìn)行指導(dǎo),保證設(shè)計(jì)、生產(chǎn)自動(dòng)化產(chǎn)品的先進(jìn)性與實(shí)用性。示意圖如圖2所示。

      圖2 教學(xué)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)組成

      3.2 教學(xué)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)

      教學(xué)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)主要包括智能制造柔性教學(xué)生產(chǎn)線、數(shù)字化物流系統(tǒng)、MES管理系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目與生產(chǎn)線對(duì)接,設(shè)計(jì)與制作一個(gè)產(chǎn)品,外形設(shè)計(jì)、控制程序編寫、生產(chǎn)、加工、檢測(cè)等全系列過(guò)程都在該教學(xué)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)完成,學(xué)生可以自由設(shè)計(jì)產(chǎn)品,可以根據(jù)復(fù)雜程序選擇對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)線模塊。

      3.2.1 智能制造柔性教學(xué)生產(chǎn)線

      智能制造柔性教學(xué)生產(chǎn)線主要分為升降流水線、接駁流水線、氣動(dòng)原理組裝工站、步進(jìn)馬達(dá)電機(jī)原理工站、伺服馬達(dá)電機(jī)組裝工站、四軸機(jī)器人組裝工站、六軸機(jī)器人組裝工站、并聯(lián)機(jī)器人組裝工站、視覺(jué)展示工站、3D打印工站、傳感器感應(yīng)工站、升降流水線。學(xué)生實(shí)訓(xùn)時(shí)可以根據(jù)所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的復(fù)雜程度需要進(jìn)行增加與減少站點(diǎn)。

      3.2.2 數(shù)字化物流系統(tǒng)

      數(shù)字化物流系統(tǒng)采用RFID地標(biāo)傳感器系統(tǒng),可實(shí)時(shí)讀寫工作站點(diǎn)信息,防止AGV丟站、漏站。同時(shí)將站點(diǎn)和位置信息實(shí)時(shí)反饋給AGV調(diào)度中心進(jìn)行分析處理,可及時(shí)調(diào)度和規(guī)劃新路徑,使得多臺(tái)AGV協(xié)調(diào)有序工作。

      3.2.3 MES管理系統(tǒng)

      MES生產(chǎn)管理系統(tǒng)是整個(gè)管理系統(tǒng)的核心部分,它包括了用戶管理、訂單管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、過(guò)程監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析、庫(kù)存管理、數(shù)據(jù)庫(kù)備份及恢復(fù)等功能,將數(shù)據(jù)采集技術(shù)、移動(dòng)計(jì)算技術(shù)、自動(dòng)化控制技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、敏捷制造、精益生產(chǎn)、工業(yè)系統(tǒng)工程理論有機(jī)結(jié)合,從而合理地安排車間作業(yè)。

      該產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建成后,《中國(guó)教育報(bào)》《光明網(wǎng)》《新華網(wǎng)》《江蘇教育網(wǎng)》《揚(yáng)子晚報(bào)》《蘇州日?qǐng)?bào)》《姑蘇晚報(bào)》《蘇州電視臺(tái)》等眾多新聞媒體予以報(bào)道,其中《中國(guó)教育報(bào)》2016年10月28日第3版報(bào)道題目為《蘇州職業(yè)大學(xué)與產(chǎn)業(yè)界共建人才培養(yǎng)共同體》;新華網(wǎng)2016年10月28日以《我國(guó)首條自動(dòng)化控制教學(xué)生產(chǎn)線落成》為題報(bào)道等。并作為NITE培訓(xùn)基地,2017年以該平臺(tái)為基礎(chǔ)進(jìn)行江蘇省高職院校骨干教師教學(xué)能力培訓(xùn)項(xiàng)目,2016年申報(bào)成為江蘇省高等職業(yè)教育產(chǎn)教深度融合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。該平臺(tái)的建成很好地滿足了教育部對(duì)于高職教育5對(duì)接的要求。

      4 結(jié)語(yǔ)

      加強(qiáng)校企合作,共同培養(yǎng)學(xué)生,深化校內(nèi)外的生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、提升學(xué)生技術(shù)技能水平是新形勢(shì)下我國(guó)高等職業(yè)教育發(fā)展和改革的重要方向,也是高職院校改善辦學(xué)條件、提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的重要保障。國(guó)內(nèi)外在職業(yè)教育的改革與建設(shè)中都強(qiáng)調(diào)企業(yè)在職業(yè)教育中的作用。學(xué)生到校外企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐,可以提升學(xué)生的就業(yè)能力,提升學(xué)生綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)能力,縮短學(xué)生適應(yīng)就業(yè)崗位的時(shí)間。但大規(guī)模集中到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),也存在實(shí)習(xí)時(shí)間短、崗位不足、指導(dǎo)師傅人數(shù)不多等問(wèn)題,所以在學(xué)校建立生產(chǎn)性實(shí)踐平臺(tái)就顯得尤其重要。本文介紹在校內(nèi)建立生產(chǎn)性實(shí)踐教育平臺(tái)的意義,介紹建立平臺(tái)需要關(guān)注的問(wèn)題,并給出案例,介紹“校企聯(lián)動(dòng)”共同建立校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)的內(nèi)容與平臺(tái)運(yùn)行方式。

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