淺析基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的困境及對策研究

王琳

反腐倡廉建設(shè)是一項(xiàng)長期、艱巨的任務(wù)，不可能畢其功于一役。十八大以來，黨中央以反腐倡廉永遠(yuǎn)在路上的決心和韌勁不斷加大反腐倡廉工作力度，基層黨支部也不斷加大工作力度，突出紀(jì)委監(jiān)督主體責(zé)任，取得了一定的成效。但目前基層黨風(fēng)廉政建設(shè)問題依舊比較突出，反腐形勢依然嚴(yán)峻。因此，在新的歷史條件下，必須不斷加強(qiáng)基層企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把廉政意識滲透到一線職工群眾中去，發(fā)揮公司的監(jiān)督管理職能，提高企業(yè)競爭力。

一、企業(yè)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的困境

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制不完備，監(jiān)督力度不夠

基層黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏有效的責(zé)任機(jī)制。在實(shí)際工作中，部分領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識不強(qiáng)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)付了事、缺乏擔(dān)當(dāng)，對主體責(zé)任沒有正確的認(rèn)識，滿足傳達(dá)文件精神，以會議落實(shí)會議，對于任務(wù)是否完成不聞不問，缺乏責(zé)任考核和責(zé)任追究的長效機(jī)制，讓主體責(zé)任制流于形式，成為一句空話。另外，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展較困難，在一定程度上和企業(yè)監(jiān)督力度不夠有關(guān)，造成基層黨組織思想懈怠、紀(jì)律松弛、有令不行、有禁不止。

2.思想上不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到一個執(zhí)政黨、一個國家的生死存亡，也關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員并沒有充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的必要性，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是別人的事情，自己只需做好本職工作，搞好經(jīng)濟(jì)效益即可。這些都反映出基層領(lǐng)導(dǎo)干部思想上麻痹大意，工作消極渙散，對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識嚴(yán)重不足。

3.黨風(fēng)廉政宣傳不夠

企業(yè)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作還存在一些不足。一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識不到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，認(rèn)為廉政宣傳教育只是形式，在反腐敗工作中起不到根本作用，因此在廉政宣傳教育方面沒有投入人力、物力、財(cái)力，缺乏主動引導(dǎo)教育干部群眾的意識，導(dǎo)致黨風(fēng)廉政建設(shè)很難具體落實(shí)到實(shí)際工作中。

二、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策

1.嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”

領(lǐng)導(dǎo)干部作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，是一把標(biāo)尺，他們的言行舉止都會對基層黨風(fēng)廉政建設(shè)產(chǎn)生重要深刻的影響。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)格規(guī)范言行，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，喚醒主體責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，提高工作效率和質(zhì)量。工作中，多為職工辦好事、辦實(shí)事。針對損害群眾利益的腐敗問題和不正之風(fēng)開展專項(xiàng)整治，嚴(yán)格審查，對不正之風(fēng)加以通報批評，充分發(fā)揮問責(zé)一例，警醒一片的作用。從思想上沖破腐敗防線，牢固樹立“有權(quán)力就要有責(zé)任，有責(zé)任就要有義務(wù)，有義務(wù)就要負(fù)責(zé)任，不負(fù)責(zé)就要受追究”的意識，增強(qiáng)責(zé)任追求的威懾力。

2.加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度

要加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須將黨風(fēng)廉政建設(shè)面向全體職工群眾，扎實(shí)開展專題教育，加大宣傳教育力度。在周例會等各種場合，必講廉政、必強(qiáng)調(diào)廉政，使廣大干部職工明確行為規(guī)范，強(qiáng)化自身廉潔自律行為。同時，以身邊案例為教材，分析典型，深挖根源，警示教育不斷增強(qiáng)教育的影響力和感召力，將黨風(fēng)廉政建設(shè)引入基層。通過深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)項(xiàng)目部，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的滲透力，從根源上消除低級趣味和腐敗現(xiàn)象。

3.開展形式多樣的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動

基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要充分考慮職工群眾的需求，關(guān)心職工群眾的生活狀況。對于有困難的職工，及時給予幫助，讓職工群眾感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，激發(fā)他們的工作熱情和積極性。另外，很多項(xiàng)目處于偏遠(yuǎn)郊區(qū)，工作條件相對惡劣，工地生活較為枯燥，因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更好多樣化、經(jīng)常性開展。

總之，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，企業(yè)之間的競爭也越來越激烈，對基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求也不斷提高。俗話說，事小見思想，滴水見太陽，要從思想上把黨風(fēng)廉政建設(shè)提升到新的高度，把提高思想覺悟和開展宣傳教育工作相結(jié)合，把功夫下到抓實(shí)上，把精力集中到辦實(shí)事上，把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。