時隔一年，GE再換CEO

迫切希望復(fù)蘇的通用電氣（GE）讓約翰·弗蘭納里（John Flannery）成了公司史上在位時間最短的CEO。

10月1日，GE宣布免去約翰·弗蘭納里的公司董事長兼首席執(zhí)行官職務(wù)，由勞倫斯·卡爾普（Lawrence Culp）接任，此項任命即刻生效。

除了弗蘭納里履新不足14個月便被替換，此次任命的另一個不同尋常之處在于卡爾普是今年4月剛剛加入GE董事會的空降兵。這打破了GE一百多年來一直從內(nèi)部選拔CEO的傳統(tǒng)。

此前，GE選擇新任CEO前都會有一段漫長的考察期。例如傳奇CEO韋爾奇經(jīng)過了反復(fù)考察才從3個候選人中選擇了繼任者杰夫·伊梅爾特。

此番CEO的快速更迭發(fā)生在GE 126年歷史中業(yè)績最低迷之際。在過去18年里，通用電氣的市值蒸發(fā)了近5000億美元。截至9月28日，今年以來通用電氣的股價已累計下跌35%以上。在10月1日宣布更換CEO的同時，通用電氣表示，由于電力業(yè)務(wù)業(yè)績疲軟，雖然其他業(yè)務(wù)與此前公司預(yù)期一致，今年的自由現(xiàn)金流和每股收益（EPS）仍會低于公司的業(yè)績指引。

為了振興GE，弗蘭納里上任后采取了一系列改革措施，包括放棄醫(yī)療保健、鐵路、燈泡、石油和天然氣業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)而專注于發(fā)電、發(fā)動機和可再生能源。但這些舉措并未帶來明顯增長。

現(xiàn)在，卡爾普成了讓GE再次偉大的寄托。

今年55歲的卡爾普是美國工業(yè)界的老將，以親力親為的方式著稱。他曾在2000年至2014年帶領(lǐng)美國制造商丹納赫公司成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，使得該公司股價14年間上漲454%。在這一過程中，卡爾普通過一系列并購整合，讓丹納赫公司從一家工業(yè)制造商轉(zhuǎn)型成為技術(shù)公司。

對于這位新CEO，GE給出了相當(dāng)慷慨的offer。據(jù)CNBC《Squawk on the Street》節(jié)目的主持人大衛(wèi)·法伯爾稱，在未來4年時間里卡爾普將可獲得每年最多2100萬美元的薪酬。如果通用電氣的股價能上漲50%以上，那么他還將獲得大約4700萬美元的獎勵；而如果通用電氣股價進一步上漲，他還將獲得更多報酬。