會計(jì)出納工作常見錯誤與防范措施分析

于賓成

摘 要：會計(jì)出納工作是事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門中的一項(xiàng)重要工作和組成部分，對事業(yè)單位的資金分配及管理有著重要的作用，隨著現(xiàn)代化事業(yè)單位的不斷發(fā)展，事業(yè)單位的會計(jì)出納工作的作用和地位越來越重要，如果會計(jì)出納工作中出現(xiàn)相關(guān)的錯誤，勢必會對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理造成不良的后果，最終會影響到事業(yè)單位的正常建設(shè)。因此，在進(jìn)行會計(jì)出納工作過程中，出納人員必須要認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。通過有效的方法避免一些出納問題的產(chǎn)生，從而保障事業(yè)單位會計(jì)出納工作的有序進(jìn)行。

關(guān)鍵詞：會計(jì)出納 財(cái)務(wù) 組成部分 事業(yè)單位資金 錯誤 方法

前 言

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及國家對會計(jì)相關(guān)法規(guī)的不斷完善，對會計(jì)出納工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)，在此背景下，會計(jì)出納工作的工作質(zhì)量顯得越來越重要。但是，在新時(shí)期，我國會計(jì)出納工作中還是存在著一些常態(tài)問題，對于這些常態(tài)問題如果不加以重視，勢必會影響到事業(yè)單位的一個(gè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

1 認(rèn)知會計(jì)出納工作

會計(jì)出納工作是由會計(jì)出納人員來執(zhí)行和操作，是事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中的一項(xiàng)重要工作，會計(jì)出納工作主要負(fù)責(zé)事業(yè)單位資金的收支。由此可見會計(jì)出納工作對事業(yè)單位的重要價(jià)值。由于會計(jì)出納工作的特殊性和敏感性，正規(guī)公司的會計(jì)出納工作都是有專業(yè)的會計(jì)出納人才來擔(dān)任的，這是避免因高層直接管理而產(chǎn)生一些個(gè)人行為，危害的公司的整體利益而考慮的。從某種程度上來說，會計(jì)出納工作對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況也起到了一定的監(jiān)督作用，所以，會計(jì)出納人員的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守，對會計(jì)出納工作來說顯得尤為重要。

做好會計(jì)出納工作是國家對事業(yè)單位建設(shè)發(fā)展的客觀要求，也是事業(yè)單位財(cái)務(wù)發(fā)展的內(nèi)在需求，會計(jì)出納人員要嚴(yán)格按照國家相關(guān)的規(guī)章制度來進(jìn)行出納工作，履行好作為會計(jì)出納工作者應(yīng)該盡到的工作義務(wù)。

2 分析會計(jì)出納工作中常見問題及錯誤

2.1 會計(jì)出納制度有待進(jìn)一步加強(qiáng)及完善

會計(jì)出納工作作為財(cái)務(wù)工作中的一部分，是受到財(cái)務(wù)制度的管理和監(jiān)督的，但是在很多企事業(yè)單位當(dāng)中，都缺少有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。導(dǎo)致對會計(jì)出納工作的監(jiān)管不利。其次，會計(jì)出納工作因其自身的特殊性和敏感性，對會計(jì)出納人員的要求是很高的，必須有專人來進(jìn)行，但是在很多事業(yè)單位事業(yè)單位當(dāng)中，會計(jì)出納人員身兼多職，甚至在一些私企當(dāng)中，會計(jì)出納工作存在著“關(guān)系戶”等問題，這都為會計(jì)出納工作的規(guī)范化操作埋下了不良隱患。例如，2017年，某事業(yè)單位的會計(jì)出納人員在網(wǎng)絡(luò)直播平臺，利用自己會計(jì)出納陷進(jìn)管理的便利，為網(wǎng)絡(luò)主播挪用公款刷了幾百萬的禮物。這便是由于會計(jì)出納制度不健全造成的。這會對事業(yè)單位的發(fā)展到來嚴(yán)重的危害和影響，因此，必須要合理的加以解決才行。

2.2 對會計(jì)出納工作缺少有效的監(jiān)督管理

不管是出于事業(yè)單位的發(fā)展需要，還是出于會計(jì)出納工作的特殊性及敏感性，對會計(jì)出納工作進(jìn)行監(jiān)督管理是非常有必要的?？梢杂行У谋苊庖恍┎涣紗栴}的產(chǎn)生。但是在很多事業(yè)單位當(dāng)中，由于會計(jì)出納監(jiān)督機(jī)制不健全，造成對會計(jì)出納監(jiān)管形同虛設(shè)，致使托用公款、出納工作失誤等情況屢見不鮮。為事業(yè)單位的經(jīng)營發(fā)展帶來了不利的影響。

2.3 會計(jì)出納人員能力水平有待加強(qiáng)

會計(jì)出納人員對會計(jì)出納工作來說，就如同計(jì)算機(jī)的程序員一樣，進(jìn)行怎樣的編程與操作將會最終決定程序的整體狀況。因此，會計(jì)出納人員，不僅僅是會計(jì)出納工作的一個(gè)執(zhí)行人員，更是會計(jì)出納工作的“領(lǐng)航員”，將會直接影響到會計(jì)出納工作的發(fā)展態(tài)勢。隨著科技的不斷提高，現(xiàn)代事業(yè)單位會計(jì)出納工作已經(jīng)開始實(shí)施電算化的會計(jì)出納工作。而且隨著國家對會計(jì)法規(guī)的調(diào)整等，這些都對會計(jì)出納人員提出了全新的要求及挑戰(zhàn)，而在很多企事業(yè)單位當(dāng)中，很多會計(jì)出納人員的工作能力是達(dá)不到相關(guān)要求的，因此，將會在實(shí)際的會計(jì)出納工作中發(fā)生一些不必要的問題和錯誤，從而影響到會計(jì)出納工作的科學(xué)發(fā)展。

3 如何有效的避免會計(jì)出納工作中的一些錯誤

由于會計(jì)出納工作對企事業(yè)單位建設(shè)發(fā)展的重要性，因此，必須要對會計(jì)出納工作中多發(fā)性的錯誤進(jìn)行完善和改變。只有這樣才能夠保障會計(jì)出納工作的有序進(jìn)行及科學(xué)發(fā)展。

3.1 加強(qiáng)電算化會計(jì)出納的建設(shè)

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，電算化的工作方式，已經(jīng)逐漸應(yīng)用于事業(yè)單位發(fā)展中的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)當(dāng)中，但是在很多事業(yè)單位當(dāng)中，會計(jì)出納電算化的工作方法還不是很完善，這和會計(jì)出納人員的思維意識，以及事業(yè)單位對電算化會計(jì)出納的認(rèn)識都要關(guān)系。因此，必須要有效加強(qiáng)會計(jì)出納工作的信息化建設(shè)。通過電算化的會計(jì)出納來保障會計(jì)出納工作的準(zhǔn)確性、效率性以及規(guī)范性。從而可以讓會計(jì)出納工作可以更好的和時(shí)代發(fā)展相接軌。更進(jìn)一步的推動快出納工作的建設(shè)與發(fā)展。

3.2 加強(qiáng)對會計(jì)出納人員的能力培養(yǎng)及管理

會計(jì)出納人員對會計(jì)出納工作的價(jià)值及作用毋庸置疑，面對越來越多由于會計(jì)出納人員自身問題而帶來的會計(jì)出納工作錯誤的情況，企事業(yè)單位必須要認(rèn)真對待、加以重視，有效的做好對會計(jì)出納人員的管理及培訓(xùn)工作。首先企事業(yè)單位應(yīng)該逐步建立起對會計(jì)出納人員的工作準(zhǔn)則，完善會計(jì)出納監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對會計(jì)出納人員的監(jiān)督管理。其次，要根據(jù)發(fā)展的形式及要求，定期的對會計(jì)出納人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)會計(jì)出納人員的工作水平。

3.3 不斷完善會計(jì)出納工作制度

會計(jì)出納工作離不開規(guī)章制度的引導(dǎo)與管理，面對現(xiàn)在很多企事業(yè)單位中，會計(jì)出納工作制度不完善的情況，再接下來要逐步完善會計(jì)出納工作制度。建立起清晰的會計(jì)出納工作流程、工作要求等。其次，會計(jì)出納工作要嚴(yán)格按照國家的相關(guān)法律法規(guī)要求來操作。最后，相關(guān)政府部門應(yīng)該通過有效的方法，在會計(jì)從業(yè)資質(zhì)上進(jìn)行完善，尤其是在會計(jì)出納人員職業(yè)道德的建設(shè)上，要將會計(jì)出納人員的職業(yè)道德要求，納入到相關(guān)資質(zhì)考核的工作當(dāng)中。通過不斷建立完善會計(jì)出納工作制度，來規(guī)范會計(jì)出納工作的發(fā)展。

結(jié) 語

文章重點(diǎn)分析了，會計(jì)出納工作中常見的一些問題和錯誤，并根據(jù)這些問題和錯誤提出了幾點(diǎn)對策。希望，對我國會計(jì)出納工作的建設(shè)能夠起到一定的積極作用和幫助。

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