高慧

摘要：水工環(huán)在地質工作中占據重要內容，尤其近年來我國科技各方面發(fā)展迅速，對地質資源的需求與日俱增，在此種背景環(huán)境下，摸清我國水工環(huán)現狀、發(fā)現水工環(huán)現存問題并在此基礎上提出相關突破方法已成為亟待解決的重要問題。本文以水工環(huán)為探討核心，首先解析我國水工環(huán)發(fā)展現狀，然后說明水工環(huán)發(fā)展所存問題，最后提出相應解決措施，以期為我國的水工環(huán)乃至整個地質工作做出微薄貢獻，促使水工環(huán)地質向著更好的方向發(fā)展。

關鍵字：水工環(huán)；現狀；水工環(huán)地質突破；措施

科技的進步一方面提升著社會需求，另一方面，為各行業(yè)各項工作的開展開拓了更為科學、合理、有效的方式。水工環(huán)是涉及水文地質、工程地質、環(huán)境地質等方面的綜合性工程，關系著人民訴求、經濟進步與社會發(fā)展，因此，水工環(huán)的發(fā)展受到愈來愈多重視。然而，水工環(huán)在現階段的發(fā)展過程中仍存有使得生態(tài)環(huán)境日益惡化、地質相關人才整體素質不高等多樣化問題，探尋行之有效的方法促使水工環(huán)地質發(fā)生新突破是水工環(huán)發(fā)展的核心和關鍵所在。

一、水工環(huán)現狀解析

（一）水工環(huán)概念解析

水工環(huán)是一個復雜的概念，囊括水文地質、工程地質、環(huán)境地質等多項內容，每一內容又涉及各自核心及關注方向，相互之間看似無關其實互相關聯，各環(huán)內容的協(xié)同發(fā)展共同促進著水工環(huán)地質發(fā)展的進步與提升。

（二）水工環(huán)發(fā)展現狀介紹

為促進經濟的又好又快發(fā)展，我國一度對重工業(yè)高度支持，此種以重工業(yè)為主的發(fā)展模式在一定程度上促進了我國國民收入水平的提高，亦促進著我國經濟效益的提高，然而，與此同時，此種發(fā)展模式給我國的環(huán)境、生態(tài)各方面帶來極大問題，甚至給人民的健康帶來極大危害及安全隱患，彰顯出我國水工環(huán)地質發(fā)展的復雜性與嚴峻性。隨著此類問題的逐漸暴露，國家及相關工作人員意識到改變水工環(huán)發(fā)展模式的重要性及緊迫性，故而投入大量人力、物力，試圖降低水工環(huán)的不合理操作給生態(tài)、環(huán)境乃至人們自身的健康所帶來的危害，以期改變我國目前面臨的嚴峻的環(huán)境問題、生態(tài)問題。

二、水工環(huán)發(fā)展所存問題分析

（一）生態(tài)環(huán)境日益惡化

為了迅速提高經濟效益，很長一段時間我國社會都處于過度追求經濟效益的發(fā)展階段，此種背景環(huán)境使人們在一定程度上忽視了對生態(tài)環(huán)境的保護，由此引發(fā)了生態(tài)環(huán)境的惡化，自然資源亦日益減缺。雖然現階段我國對經濟效益追求的方式有所改善，但相較于歐美等更為發(fā)達的國家而言仍存有一定問題，水工環(huán)的發(fā)展還處于初級發(fā)展階段，各方面的體系、制度尚未健全，在地質開采過程中引發(fā)著不同程度的自然生態(tài)環(huán)境問題。

（二）地質人才整體綜合素質不高

這里所指的地質人才包括地質勘探人才、地質規(guī)劃人才等類別，其中，地質勘探人員較其他工作崗位更為辛苦，且相對而言薪酬不高，對高素質人才的吸引力不足，使得現階段地質勘探人員多為具有一定工作經驗的勘探工，未接受系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓及文化知識熏陶，經驗的累積雖然在工作過程中同樣具有重要作用，但不可避免會對地質造成一定影響，降低著地質人才整體隊伍的專業(yè)素質水平。此外，地質規(guī)劃人才的專業(yè)素質同樣存有規(guī)劃不夠合理、規(guī)劃設計存有漏洞等方面的不足，水工環(huán)地質人才整體素質隊伍的調整極具緊迫性與必要性。

（三）勘察設備的科技創(chuàng)新力度有待提高

勘察設備對于水工環(huán)而言至關重要，勘察設備的先進、靈敏與否直接關系著水工環(huán)工作質量，這就需要以一定的科技創(chuàng)新能力為依托，不斷改善我國地質勘察設備各方面性能。對于此方面而言，目前我國的水工環(huán)難以達到預期效果，在實際工作中未能夠有效借助科技創(chuàng)新帶來的優(yōu)勢，不少地質勘察者使用的仍是較為原始的勘察設備，不能及時更新、掌握新設備所需的技術要求，降低著水工環(huán)工作的效率與準確度。需要注意，勘查設備科技創(chuàng)新力度的提升同樣意味著對水工環(huán)勘查人員的專業(yè)素質提出更高要求，需要以更加完善的培訓體系不斷提升相關人員綜合素質及專業(yè)技能，以更加吸引高素質人才的優(yōu)惠政策引發(fā)更多與水工環(huán)相關的高水平人才投入至我國的水工環(huán)地質事業(yè)中。

三、實現水工環(huán)地質新突破的方法探析

（一）提高水工環(huán)地質工作人員的思想認知

引發(fā)水工環(huán)地址問題的原因眾多，其中，水工環(huán)地質工作人員的思想高度及其思想重視度在其中占據主導因素。思想意識是工作高效、高質量開展的重要前提，在自身對水工環(huán)高度重視的基礎上方可促進水工環(huán)地質的進步與提升，且正確的思想認知能夠指引水工環(huán)相關人員的行為，從而為水工環(huán)地質工作的結果提供有力保障。由此可知，在日后的水工環(huán)地質工作過程中，首先應加強相關人員對其操作的必要性認知，借助專業(yè)知識技能培訓、水工環(huán)地質講座等形式，促使工作人員意識到水工環(huán)地質勘查工作的重要意義及新技術在水工環(huán)地質可能存有的巨大潛能，以嚴謹負責的工作態(tài)度為保障、以新型技術為優(yōu)化策略，在共同思想認知的基礎上不斷優(yōu)化水工環(huán)地質的發(fā)展方式。

（二）及時更新勘查設備提高水工環(huán)工作質量

21世紀是科學技術高度發(fā)達的時代，在科技日新月異的今天，如若不被時代發(fā)展所拋棄，需要以先進的科學技術為依托不斷提高工作設備的先進性和科學性。對于水工環(huán)地址而言，勘查設備是不可或缺的重要一部分，及時更新勘查設備對提高勘查結果的準確度至關重要，以無人機測量掃描技術為例，該技術在水工環(huán)地質方面的應用增強著水工環(huán)勘查工作者對探測環(huán)境水文等的把控。需要注意，科技除可用于水工環(huán)地質的勘查設備中，還可用于水工環(huán)地質信息中?；ヂ摼W大數據是當今的熱門話題，假使通過網絡建立水工環(huán)信息渠道，能夠將不同地區(qū)的具體地質特征更詳盡的記錄下來，方便工作人員于需要時及時調取，還可進行橫向、縱向比較，無形中提升著工作效率。

（三）加強水工環(huán)人才素質隊伍建設

影響水工環(huán)質量的因素眾多，其中水工環(huán)相關人員的專業(yè)素質及敬業(yè)精神占據主導地位。這里所指的相關人員包括水工環(huán)勘察人員及兩大類別，只有在設計出合理可行的施工方案基礎上才能確保后期工作的順利進行，加之水工環(huán)工作人員擁有良好的專業(yè)技能、掌握精湛的技術及施工經驗，才能提高水工環(huán)工作質量。因此，提升水工環(huán)地質工作質量應不斷加強相關人員的素質隊伍建設，對人才給予專業(yè)培訓，提高入職考核標準，并設立一定的獎懲措施，為水工環(huán)地質提供質量保障。

結語：

水工環(huán)的發(fā)展對我國經濟建設具有重要意義，其發(fā)展好壞及發(fā)展水平高低直接關系著我國的經濟效益。然而，以過度追求經濟利益為導向的水工環(huán)發(fā)展在促進經濟提升的同時引發(fā)了不同程度的環(huán)境問題、生態(tài)問題，顯示出我國現階段水工環(huán)的發(fā)展仍存有諸多問題，反襯出水工環(huán)地址人才整體素質隊伍水平有待提高，可通過提高水工環(huán)地質工作人員的思想認知、及時更新勘查設備提高水工環(huán)工作質量、加強水工環(huán)人才素質隊伍建設等措施改善我國水工環(huán)現存問題，實現水工環(huán)地質新突破。

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