胡娟娟

摘要：蘆葦·根文化是遼河油田歡喜嶺采油廠采油作業(yè)一區(qū)在長期的工作中提煉升華的基層企業(yè)文化，映襯著奉獻(xiàn)、純樸的精神與理念，是采油一線員工勤奮向上的精神支柱，是新時(shí)期發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化軟實(shí)力的有效載體。

關(guān)鍵詞：蘆葦·根；文化；采油一線；員工；精神

遼河油田歡喜嶺采油廠采油作業(yè)一區(qū)作為一個(gè)開發(fā)30多年的老區(qū)，歷史、人文的沉淀沾染著蘆葦色彩，經(jīng)過不斷總結(jié)凝練，把采一獨(dú)有的老區(qū)文化、人的精神與蘆葦精神結(jié)合，再具體到蘆葦?shù)母Q之為“蘆葦·根文化”。

一、蘆葦·根文化的由來

蘆葦，別名蘆頭、蘆柴、葦子，禾本科，莖稈直立，以根莖繁殖為主，多生于低濕地或淺水中。古人云，“蒹葭蒼蒼，白露為霜；所謂伊人，在水一方?！碧J葦是文人墨客借物抒情的尤物，是大自然對(duì)世世代代守望這片熱土的人們的恩賜和獎(jiǎng)賞。

一望無際的蘆葦蕩，春天萌生著翠綠，夏天繁衍著濃綠，秋天葦花搖蕩著銀白，冬天滿眼的葦叢為雪野鍍上淡淡的金色，處處流動(dòng)著旖旎的風(fēng)景。無論四季怎么變遷，生長的蘆葦，都是純樸，堅(jiān)忍，剛毅，豪放，始終如一；用纖細(xì)的筋骨搖擺一片又一片的微笑，沐雨篩風(fēng)，寧靜堅(jiān)守，顯露出原始的單純魅力；豐收的蘆葦，粗獷，厚道，寬容，忠誠，奉獻(xiàn)了自己的身莖，留住的根永藏土水之下，根根相連，等待重新挺立的春天?！耙盎馃槐M，春風(fēng)吹又生”，頑強(qiáng)的根注定頑強(qiáng)的生命力，相比于莖，蘆葦?shù)母屓苏鄯?，濃縮了蘆葦?shù)臍夤?jié)與骨影，揭示了大自然生生不息的永恒。

1979年7月3日，在歡喜嶺油田北部和雙臺(tái)子油田之間，盤山縣歡喜嶺村至齊家地區(qū)，遼河油田歡喜嶺采油廠采油作業(yè)一區(qū)正式落地組建，那時(shí)還叫采油一大隊(duì)。從此，“我為祖國獻(xiàn)石油”壯歌開始唱響，“石油大會(huì)戰(zhàn)”隆隆鉆機(jī)聲開始召喚。歲月荏苒，采油作業(yè)一區(qū)在這片油田、葦田之中一扎就是三十年，在30多年的奮斗歷程中，采一人以大海一樣寬廣無私的博大胸懷、蘆葦一樣堅(jiān)忍不拔的頑強(qiáng)毅力，腳踏荒原無私無畏、守望葦海無怨無悔，為祖國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)，在葦蕩油海深處唱響了石油奉獻(xiàn)者之歌。

采油一線員工的精神，與蘆葦精神相通、相惜、相融、相會(huì)，有異曲同工之妙。不看整體看局部，近有中國高技能人才楷模束濱霞、勞動(dòng)模范付靜，她們身上的共同點(diǎn)就是奉獻(xiàn)。“像呵護(hù)孩子一樣呵護(hù)油井”的束濱霞堅(jiān)守崗位20余年，“崗位就是我的事業(yè)，工作就是我的快樂”是束濱霞真實(shí)的寫照；勞動(dòng)模范付靜把小站當(dāng)成家，細(xì)心呵護(hù)，從不休息的她認(rèn)真管好每一口井，一管就是十五年。她們代表了采一人的本位形象，扎實(shí)、刻苦、執(zhí)著、無悔，充分詮釋了歡采采一精神。正如水土之中蘆葦?shù)母钪?，頑強(qiáng)，自立，忠誠，延展蓬勃的張力和生命的神奇。將蘆葦和采油作業(yè)一區(qū)聯(lián)系在一起，將采一人的精神——扎根葦海、奉獻(xiàn)石油與蘆葦?shù)母?lián)系在一起，于是，誕生了蘆葦·根文化。

二、蘆葦·根文化的內(nèi)涵

蘆葦·根文化傳承著“哪里有石油，哪里就是我的家”的石油光榮傳統(tǒng)。蘆葦·根文化更加強(qiáng)調(diào)“扎根”，扎根百年遼河，扎根茫茫葦海，扎根歡喜嶺采油廠，扎根百里油區(qū)，宛如蘆葦?shù)母钪灿谒?，深植于生息的大地?/p>

蘆葦·根文化精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵就是奉獻(xiàn)，就是不計(jì)個(gè)人得失，不計(jì)汗水辛勞，奉獻(xiàn)青春，奉獻(xiàn)全部，扎根一線，無怨無悔。蘆葦這樣一種純粹天然的植物，它的頑強(qiáng)，它的執(zhí)著，它的生命，它的永恒，它的單純，它的靈魂，正與采一人的精神品質(zhì)相貼切，相融合。更為重要的是，開發(fā)30多年的老油區(qū)屹立于蘆葦蕩，無論狂風(fēng)驟雨，白雪皚皚，總是巋然不動(dòng)，安全生產(chǎn)，穩(wěn)如泰山，不屈不撓，熠熠生輝，正與深扎大地蘆葦?shù)母嗟靡嬲谩ＬJ葦?shù)母?，歡采采一精神的魂，共同彰顯“奉獻(xiàn)”，這就是蘆葦·根文化。

三、蘆葦·根文化系統(tǒng)理念

1.目標(biāo)愿景：科學(xué) 有效 持續(xù) 和諧

2.建家理念：我愛我家，我參與；建家靠我，我奉獻(xiàn)；人人建家，我快樂

3.團(tuán)隊(duì)精神：扎根葦海 奉獻(xiàn)石油

4.行為理念：忠誠 進(jìn)取 盡責(zé) 創(chuàng)優(yōu)

5.管理理念：突出精雕細(xì)刻，堅(jiān)持精打細(xì)算

6.學(xué)習(xí)理念：學(xué)習(xí)為了工作 工作需要學(xué)習(xí)

四、蘆葦·根文化的實(shí)施效果

蘆葦·根文化實(shí)施以來，以實(shí)現(xiàn)科學(xué)、有效、持續(xù)、和諧發(fā)展為總體目標(biāo)，以共鑄全員為之奮斗的理想、信念為手段。堅(jiān)持與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部“六個(gè)一”活動(dòng)、“五型”班組建設(shè)等工作相結(jié)合，重點(diǎn)實(shí)施“五項(xiàng)工程”，著力推進(jìn)單位基層管理和隊(duì)伍建設(shè)上水平。

1.從完善規(guī)章制度入手，在解決制約作業(yè)區(qū)管理上水平的突出問題上，著力打造“強(qiáng)基工程”。作業(yè)區(qū)相繼制定了《廢舊物質(zhì)管理規(guī)定》《油品拉運(yùn)補(bǔ)充管理規(guī)定》等7項(xiàng)工作制度，并對(duì)現(xiàn)行的12項(xiàng)管理制度進(jìn)行完善。進(jìn)而使各項(xiàng)工作行有規(guī)范、做有標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

2.從轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)入手，著力打造“塑形工程”。從健全管理機(jī)制入手，加強(qiáng)企業(yè)制度文化平臺(tái)的建設(shè)工作的同時(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，提高管理水平。

3.積極開展“我的崗位我獻(xiàn)策，我提建議我實(shí)施”活動(dòng)，在解決制約我區(qū)成本控制難的突出問題上，著力打造“挖潛工程”。

4.以“素質(zhì)提升年”活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化“六抓”責(zé)任，通過實(shí)施“四培訓(xùn)”法，著力打造“提素工程”。

5.堅(jiān)持“以人為本”，扎實(shí)創(chuàng)建“暖心工程”。在營造和諧發(fā)展的過程中，作業(yè)區(qū)進(jìn)一步增強(qiáng)員工團(tuán)結(jié)互助、同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度，把關(guān)愛困難員工放在首位，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及員工。同時(shí)，堅(jiān)持用親情凝聚員工，用關(guān)愛凝聚力量，不僅為患病員工建立親情服務(wù)檔案，堅(jiān)持崗前健康親情提示，在工作中處處給與關(guān)愛。還為全區(qū)員工建立了生日卡，堅(jiān)持生日送祝福、送蛋糕活動(dòng)，深受廣大員工的喜愛和歡迎，實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

總之，蘆葦·根文化樸實(shí)無華，卻充滿了堅(jiān)韌與力量，正是在艱苦的油田生產(chǎn)條件下干部員工精神的反映，在新時(shí)期推廣和發(fā)揚(yáng)蘆葦·根文化，對(duì)鼓舞員工干勁、凝聚隊(duì)伍力量，能夠發(fā)揮重要和深遠(yuǎn)的積極影響。

（作者單位：中國石油遼河油田天然氣儲(chǔ)供中心）